■介護支援専門員 ※ブランク・介護支援専門員としての実務経験がなくても可 ※介護施設にてケアマネージャー経験のある方歓迎

グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 ＜定員＞18名

年収 368万円～程度 月収 30.7万円～程度 備考：※準年俸制 ※基本給：200,000円 ＜入社1年目＞年収368万円～＜入社5年目＞年収420万円～＜入社10年目＞年収500万円～ ■昇給年1回 通勤手当（上限25,000円） 資格手当（介護支援専門員：10,000円・介護支援専門員＋介護福祉士15,000円） 夜勤手当（28,000円／4回） その他手当（部門手当：20,000円、交付金手当：37,000円（処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円）、年末年始手当：1勤務3,500円※12／30～1／3）

■介護支援専門員（ケアマネジャー）

■ケアマネジャー業務全般

年収 240万円～程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円～程度※諸手当込 備考：【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年１回 【賞与】2.0ヶ月分（過去実績） ※昇給賞与は実績による 通勤手当（上限10,000円／月） 家族手当（配偶者：7,000円、18歳以下1人あたり：1,500円） 夜勤手当（5,000円／回）

＜必要な免許・資格＞ 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの ＜学歴＞ 不問

○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 　等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ 　ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 　常生活に必要な行動のサポートを行います。 　（２ユニット１８名） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

月給：190,900円～207,700円 ＜基本給＞ 165,900円～182,700円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当5,000円～5,000円 資格手当10,000円～10,000円 ささえりあ手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当について ケアマネ＋介護福祉士＋主任ケアマネ＝１４，０００円 ケアマネ＋看護師＋主任ケアマネ＝３４，０００円

介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランク・未経験可

グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務など ※利用定員18名

月給 310,000円～ ※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 給与内訳 ・基本給:200,000円 ・部門手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善加算:37,000円 ・夜勤手当:28,000円（4回分/必須） 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員/主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお任せします。 知識や経験を活かしケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 【ご利用者さまの1日】 06:00　起床 07:00　モーニングケア 08:00　朝食・服薬 09:00　口腔ケア・バイタルチェック 10:00　入浴・ティータイム 11:00　訪問診療・体操 12:00　昼食・服薬 13:00　口腔ケア・バイタルチェック 14:00　レクリエーション 15:00　おやつタイム 18:00　夕食・服薬 19:00　口腔ケア 20:00　ナイトケア 21:00　就寝

月給：240700～280700円 【資格手当】 ・介護支援専門員　20,000円/月 ・介護福祉士をお持ちの方　+5,000円/月　等 【その他手当】 ・夜勤手当　7,000円/回　※夜勤回数応相談、回数に応じ支給 ・残業代別途支給（1分単位） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）　2,000円/日 ・年末年始手当　2,000～3,000円/日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算有

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護支援専門員認知症介護実践者研修の受講が必要です ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 ・相談 ・調整業務 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施　等 　【変更範囲：変更なし】

月給：263,040円～263,040円 ■基本給：263,040円～263,040円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤続年数手当（入社１年以降、勤続年数に応じる）あり 子供手当１人につき３，０００円 （１０～１８歳）

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護サービス計画の作成 ■各関係者などとの連絡・調整 ■介護業務全般　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：252000円～ 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般　変更範囲：変更な し ＊ブランクのある方についても応募歓迎

月給：221,560円～268,240円 ■基本給：200,560円～232,240円 ■定額的に支払われる手当 資格研修手当5,000円～20,000円 特定改善手当10,000円～10,000円 支援補助金手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当　配偶者　１０，０００円 　　　　　　子　　　５，０００円 夜勤手当　５，０００円／回

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 経験：不問

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：255490円～ ※給与には資格手当が含まれております。 ※介護福祉士で特定処遇改善要件満たす方は別途賞与上乗せ支給あり ※試用期間あり：2か月（期間中は時給1,285円～） 基本給：205,490円（処遇改善支援補助金含む） ※上記基本給は満23歳以上の場合 【手当】 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・超過勤務手当 ・深夜割増手当 ・特別指定日手当（GW、お盆、年末年始） ・資格手当（介護支援専門員）：50,000円～ ・処遇改善支援補助金

介護支援専門員

認知症対応型共同生活介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：277800～303800円 ※月給には諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月 【月給に含まれる手当】 □地域手当：30,000円 □資格手当：20,000円 □業態手当：3,800円 □時間外手当：50,000円（31時間分の固定残業代として支給/超過分は別途支給）

介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務をおまかせします。 また介護業務の介助もお願いすることがあります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■食事・入浴・排泄介助 ■入居者様と一緒に食事作りや清掃・洗濯　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：268700円～ ※月給は下記手当などを含んだ金額です。 ・基準内賃金（①～③小計） 196,700 円 （①職能給） 120,000 円 （②職種給） 20,000 円 （介護職） （③地域手当） 56,700 円 （東京） ・職務手当：20,000 円 （計画作成担当，ＣＭ保持者，行政届出後） ・処遇改善加算：15,000 円 ・処遇改善支援金：4,000 円 ・資格手当：5,000 円 （介護福祉士所持の場合） ・夜勤手当：28,000 円 （7,000円/回、4回分として） ※試用期間6ヵ月

介護支援専門員

グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等

【月給】250000円 【月給算出方法】基本給＋地域手当＋資格手当＋固定残業代 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 地域手当：5,000円／月 資格手当：20,000円／月 固定残業代：50,000円／月（30時間分）※超過分は別途残業代支給

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給：250,000円～265,900円 基本給：240,000円～255,900円 資格手当　10,000円～10,000円 資格手当の10,000円は介護支援専門の資格 キャリアにより基本給が変わります。 子ども手当、家族介護手当：会社の規定により支給

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護実践者研修修了　必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません ） ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため（省令１号）深夜労働（省令２号） ＜学歴＞ 必須 高校以上

グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務：１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 　プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト：早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニッ ト１名。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：　専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

月給:268,000円～297,000円 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～162,000円 地域手当 41,000円～41,000円 処遇改善手当 24,000円～24,000円 資格手当 18,000円～20,000円 任用手当 50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 　　　　２３歳未満の子：６千円／人 　　　　６５歳以上の実父母：３千円／人

(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方

グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：230000円

■認知症介護実践者研修・介護支援専門員資格をお持ちの方 ■59歳以下の方（定年60歳のため）

グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：240700円

下記いずれかに当てはまる方 【必須】 （１）介護支援専門員＋認知症実践者研修 （２）介護支援専門員 【こんな方を歓迎します】 ・認知症ケアをポジティブにとらえられる方 ・働くスタッフを大事にできる方 ・コミュニケーションを大切にして働ける方 ・当社経営理念に１つでも共感できるポイントがある方 ＜株式会社ケア２１　経営理念＞ １、福祉・医療・教育・文化の４分野を通じて社会貢献 ２、最大ではなく最高のサービスの提供 ３、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９、人を大事にし、人を育てる

グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：270000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

【ケアマネジャー】 ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム朝倉」のスタ ッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム朝倉」のケアマネとして ご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします 。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただけ る仲間を募集します。　　　　 　　　　　　　 ※変更範囲：変更なし

月給：221,826円～319,385円 ■基本給：128,943円～136,400円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 諸手当37,500円～68,200円 ケアマネ資格手当20,000円～20,000円 ■固定残業代あり 15,383円～74,785円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支 給し、５時間～３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ◇諸手当内訳◇ 一律住宅手当　１００００円 調整手当（前職給与やご経験に応じて設定いたします） 家族手当など

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集／１８歳未満の深夜業の就業を禁止

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務 をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です 変更範囲：変更なし

月給：238,000円～272,000円 ■基本給：165,000円～199,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当23,000円～23,000円 地域手当27,000円～27,000円 資格手当20,000円～20,000円 職責手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当５，０００円／回

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ・認知症実践者研修修了（あれば尚可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～69歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法等法令の規定（省令２号）定年年齢を上限（省令１号） ＜学歴＞ 不問

グループホームたんぽぽ（認知症型高齢者施設）にて 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（３ユニット） ＊夜勤は１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更範囲：変更なし

月給:238,550円～253,550円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 処遇改善手当 23,550円～38,550円 資格手当 15,000円～15,000円 役職手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当１回５０００円（月平均６回）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による＜年齢制限＞（深夜業務）

（株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催　等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンがあ り、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、提携 の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はあ りません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

月給：258,800円～258,800円 ■基本給：185,000円～185,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 資格手当20,000円～20,000円 業態手当3,800円～3,800円 ■固定残業代あり 40,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間が労働の有無に関わらず２５時間分の固定残業代（時間外調整 手当）として支給。超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当５，０００円／回（担当者のみ）

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：250,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：5,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず35時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：275,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 認知症介護実践者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可）

●ケアマネジメント業務 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ●その他業務 ・日常生活支援のほか、体操やレクリエーション ・栄養士の献立やレシピをもとにした食事の調理 ・食事や入浴介助といった身体介助 ・入居者様の服薬支援 ・記録業務　など

【時給】1,455円～ ※処遇改善手当（105円／時）含む 【その他の支給手当】 ・夜勤手当（5,000円／回） ・時間外手当（1分単位） ・社内認定資格手当（最大＋40円／時）

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須】 ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（居宅経験年数3年以上） ・認知症介護実践研修修了 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランク可

ご入居者様のケアプランの作成をお願いします。 他にも、介護スタッフとしてご入居者様への食事介助、排泄介助、 見守り等の介護業務全般も行っていただきます。 ご入居者様一人ひとりにじっくりと関わることができ、 落ち着いた雰囲気の中で業務を行うことができます。

【月給】253,000円〜 ※資格、住宅、処遇改善、夜勤手当5回想定分（6,000円/回）を含む ※特定処遇改善手当年2回支給(前年度実績あり) 【別途支給】 ■通勤交通費：上限15万円/月 ■時間外手当 ■日祝・年末年始手当

▼年齢 18歳以上64歳以下の方 ※深夜時間帯の勤務がある為・65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができ、理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

月給300,000円～330,000円 年収412万円～448万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

月給258,000円～277,000円 年収363万円～389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）