＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護業務経験のある方 （ケアマネ経験は不問） ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の年齢が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

グループホームにおける一般的な介護職業務と 施設入居者（２７名）の介護計画作成、 及びアセスメント、モニタリング ※夜勤は月５回程度 ※夜勤時は１ユニット１名（合計３ユニット３名）体制 変更範囲：変更なし

月給234,200円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 120,000円～135,000円 調整手当：6,200円～17,000円 職務手当：17,000円～17,000円 住宅（一律）手当：6,500円～6,500円 その他手当：84,500円～84,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当　２５，０００円／５回（入った回数に応じ 　て変動） ＊初回夜勤は指導のため１ユニット２人体制となり、夜 　勤手当が半額になります。

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業務あり。　　定年年齢６０歳のため。 ＜学歴＞ 必須 高校以上

グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 　１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有　プラン数 　などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 　早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 　ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 　寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 　専用スマートフォンで簡単に入力が可能。　変更範囲：変更なし

月給：259,000円～313,000円 ＜基本給＞ 135,000円～162,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 地域手当32,000円～32,000円 処遇改善手当24,000円～24,000円 資格手当手当18,000円～20,000円 任用手当50,000円～75,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者：５千円 　　　　　２３歳未満の子：６千円／人 　　　６５歳以上の実父母：３千円／人 ※求人特記事項参照

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ・認知症実践者研修修了（あれば尚可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～69歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法等法令の規定（省令２号）定年年齢を上限（省令１号） ＜学歴＞ 不問

グループホームたんぽぽ（認知症型高齢者施設）にて 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（３ユニット） ＊夜勤は１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更範囲：変更なし

月給:238,550円～253,550円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 処遇改善手当 23,550円～38,550円 資格手当 15,000円～15,000円 役職手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当１回５０００円（月平均６回）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 グループホーム勤務経験者優遇 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

＊グループホーム利用者様のケアマネージャー業務 ＊多職種協同（ケアマネージャー、介護職員、看護職員、機能訓練 　指導員、管理栄養士、調理師、医師、その他）により入居者様の 　生活を支援します。「笑顔いっぱい優しさいっぱい」のサービス 　を提供するお仕事です ＊併設クリニックに常勤医師が勤務しています 変更範囲：会社の定める業務

月給205,000円～274,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 186,000円～255,000円 業務手当：9,000円～9,000円 資格手当：10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊精勤手当　＊住宅手当　＊扶養手当　＊役職手当 ＊職能手当　＊通勤手当 ＊賃金額は経験等による　

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護・計画作成 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集

小倉南区沼にある、グループホームおたがいさまでの計画作成・介 護業務をお任せします。 計画作成業務 ・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング 介護業務 ・生活支援・身体支援・レクレーション ＊変更範囲：変更なし

月給：188,000円～202,000円 ■基本給：173,000円～175,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当15,000円～27,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：２０，０００円 役職手当：５，０００円 皆勤手当：５，０００円 夜勤手当：１８，０００円／回（時給含む） 宿直手当：３，５００円／回

介護支援専門員

【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導

月給 258,400円～334,000円 ※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円～4万円 食事手当2500円 調整手当6170円～5万140円 オンコール手当（500円/件） 固定残業代3万9730円～5万1360円を含む 昇給あり（勤続1年以上） ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円～5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修お持ちの方歓迎！ ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため／深夜勤務がある為

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

月給：225,000円～275,000円 ■基本給：169,000円～169,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,000円～16,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 勤続給 年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務）

（株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催　等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす 　アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】

月給：258,800円～258,800円 ■基本給：185,000円～185,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 資格手当20,000円～20,000円 業態手当3,800円～3,800円 ■固定残業代あり 40,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２５時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当５，０００円／回（担当者のみ）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護職の経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

○ケアマネジャー、介護業務 ＊認知症グループホーム（９名）でのケアマネジャー業務 ＊介護全般 ＊送迎・買い物・病院同行等で社用車（ＡＴ）の運転あり （運転は毎日とは限らない　交替制） ＊その他、上記に付随する会社の定める範囲での業務 変更範囲：なし

月給：215,000円～235,000円 ＜基本給＞ 200,000円～220,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 処遇改善手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当　５，０００円 宿直待機手当　５００円／１回

介護支援専門員

グループホームでのケアマネージャー業務 ・認知症高齢者の入居者様のケアプランの作成 ・食事・入浴・排泄等の介助業務 ※グループホームでは「生活リハビリ」が非常に重要なため、掃除や炊事、買物や散歩等、 入居者様の能力に応じて職員が入居者様と一緒に行います。 （食事はある程度の調理準備物を使用しますので、調理ができない方もご安心ください。） ※利用定員：1ユニット9人×2ユニット　計18人

【月給】205000円～275000円 【月給算出方法】基本給+調整手当+処遇改善手当+夜勤手当（5回） 基本給：170000円～230000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 調整手当：5,000円～10,000円／月 処遇改善手当：5,000円～10,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,000円／回 扶養手当：（配）10,000円／（子）5,000円 住宅手当（通勤手当のどちらか一方）：15,000円／月

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ・認知症実践者研修修了 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～69歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法等法令の規定（省令２号）定年年齢を上限（省令１号） ＜学歴＞ 不問

グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・その他不随業務 ＊定員２７名（３ユニット／ワンフロア９名） ＊夜勤は各ユニット１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制 ＊医療機関の２４時間オンコール体制あり 「変更範囲：変更なし」

月給：238,550円～253,550円 ＜基本給＞ 190,000円～190,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 処遇改善手当23,550円～38,550円 資格手当15,000円～15,000円 役職手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当１回５０００円（月平均６回）

介護支援専門員

認知症対応型共同生活介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：290000～円 ※月給には諸手当を含みます。 ※試用期間2ヶ月（条件の変動なし） 【給与内訳】 ■基本給：176,000円～ ■処遇改善手当：17,000円 ■資格手当：22,000円 ■職務手当：15,000円 ■固定残業代：35,000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） ■夜勤手当：25,000円～（5,000円/回×5回）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修　あれば尚可 ＜必要な経験等＞ あれば尚可 介護経験（勤務施設の種類は問いません。未経験も歓迎です！） ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年の為。 ＜学歴＞ 不問

　＊＊＊【２ユニット・１８名の高齢者グループホーム】＊＊＊ ・認知症対応型共同生活介護計画の作成。 ・入居者様やそのご家族からの相談等への対応。 　【変更範囲】変更なし

月給：254,000円～274,000円 基本給（ａ）180,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当20,000円～20,000円 住宅手当4,000円～4,000円 資格手当50,000円～50,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネジャー業務 社歴や年齢関係なく、誰でも挑戦できる役職登用制度あり ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般　変更範囲：変更な し ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

月給:221,560円～268,240円 基本給（月額平均）又は時間額 200,560円～232,240円 資格研修手当 5,000円～20,000円 特定改善手当 10,000円～10,000円 支援補助金手当 6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当　配偶者　１０，０００円 　　　　　　子　　　５，０００円 夜勤手当　５，０００円／回

介護支援専門員

グループホーム（グループホーム）におけるケアマネ業務をお任せします。 介護サービス利用者の介護サービス計画書（ケアプラン）の作成をするお仕事になります。 【主な業務内容】 ■利用者の介護サービス計画書の作成 ■利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ■サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤

月給：281500～311500円 【給与備考】 ・月給281,500円～311,500円 ※資格・経験等による ※一律諸手当・夜勤手当5回分含む 【給与内訳】 ・基本給：月給142000円～172000円 ・地域手当：24000円 ・資格手当：30000円 ・職務手当：20000円 ・処遇改善手当：38025円 ・夜勤手当：6500円／回 試用期間3か月間あり（※条件変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限とする

未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！ 充実の研修制度で初めての方も安心！子育て支援あり◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って 　いただけるような個別介護計画作成、 　モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認　など

月給：230,000円～281,600円 ■基本給：158,400円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務・地域手当43,000円～43,000円 処遇改善手当8,100円～8,100円 資格・級地手当17,500円～17,500円 ライフプラン手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当：５，０００円／回 ・扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 ・時間外勤務手当あり

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護実践者研修修了　必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません ） ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため（省令１号）深夜労働（省令２号） ＜学歴＞ 必須 高校以上

グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務：１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 　プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト：早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニッ ト１名。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：　専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

月給:268,000円～297,000円 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～162,000円 地域手当 41,000円～41,000円 処遇改善手当 24,000円～24,000円 資格手当 18,000円～20,000円 任用手当 50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 　　　　２３歳未満の子：６千円／人 　　　　６５歳以上の実父母：３千円／人

介護支援専門員

グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等

【月給】250000円 【月給算出方法】基本給＋地域手当＋資格手当＋固定残業代 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 地域手当：5,000円／月 資格手当：20,000円／月 固定残業代：50,000円／月（30時間分）※超過分は別途残業代支給

介護支援専門員/主任介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：263000円～ ※試用期間6ヶ月（条件に変更なし） ※上記月給は基本給に＋諸手当を含みます。 【手当】 ・資格手当：主任介護支援専門員15,000円 ・精勤手当：6,000円 ・職務手当：42,000円 ・通勤手当（社内規定あり） ・残業手当（超過1分～）

介護支援専門員

施設ケアマネジャーの募集です。 認知症高齢者が共同生活する小規模施設ですので、担当件数は少なく未経験者スタートの方も安心してお仕事がスタートできます！ ▼主な業務内容▼ ◇グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 担当人数は9名から18名です。 ◇日常の介護業務 入浴介助、排泄介助、食事介助・調理、洗濯、掃除等 ※夜勤は必須ではありません ２ユニット１８名の小規模施設です。

月給 220,000円～250,000円 【内訳】 基本給：170,000円～180,000円 職務手当10,000円～15,000円 奨励手当5,000円～10,000円 調整手当5,000円～15,000円 資格手当30,000円 【別途】 夜勤手当（夜勤1回につき5,000円） 年末年始出勤手当あり（12月30日から1月3日に出勤の場合、1日当たり5,000円支給） 【昇給】 1月あたり1,000円～5,000円(2023年度実績) 【賞与あり】

下記いずれかに当てはまる方 【必須】 （１）介護支援専門員＋認知症実践者研修 （２）介護支援専門員 【こんな方を歓迎します】 ・認知症ケアをポジティブにとらえられる方 ・働くスタッフを大事にできる方 ・コミュニケーションを大切にして働ける方 ・当社経営理念に１つでも共感できるポイントがある方 ＜株式会社ケア２１　経営理念＞ １、福祉・医療・教育・文化の４分野を通じて社会貢献 ２、最大ではなく最高のサービスの提供 ３、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９、人を大事にし、人を育てる

グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫

月給：270000円

介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等） ■ホームの管理（介護業務全般）など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：247480～279480円 ※給与は資格や経験に応じて変動します。 【手当】 ・資格手当 ・介護福祉士実務者研修10,000円/月 ・介護福祉士18,000円/月 ・准看護師30,000円/月 ・正看護師40,000円/月 ・時間帯別手当 ・勤続年数手当 ・子ども手当：子1名につき 3,000円/月（社内規定あり） ・保育所手当(ニチイの企業主導型保育所を利用する方) ・通勤手当：上限50000円/月 など

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 経験：ケアマネジャー実務経験6ヶ月以上、必須 年齢：～64歳（定年年齢を上限とするため）

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：250000～450000円 ※給与には諸手当が含まれております。 ※家族手当は、健康保険の被扶養者になっている、18歳の年度末までの子が対象になります。 ※試用期間あり：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善介護手当：7,000円 ・処遇改善支援手当：8,000円 ・住宅手当：5,000円 ・家族手当：5,000円/人 【給与詳細】 ・基本給：200,000円～400,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善介護手当：7,000円 ・処遇改善支援手当：8,000円 ・住宅手当：5,000円 月額：250,000円～450,000円

介護支援専門員　必須 ※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため）

施設種別 におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：211500～259500円 【手当】 ・扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ・残業手当（残業代全額支給） ・資格手当 ※試用期間3ヶ月～4ヶ月

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

入居者のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・各種介護に関する相談や手続きの代行、認定調査等 ・その他、付随する業務 変更の範囲：法人の定める業務

月給：215,000円～296,000円 ■基本給：171,000円～252,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 役職手当10,000円～10,000円 調整手当19,000円～19,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※前職の給与を考慮いたします。

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護実践者研修修了　必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 （グループホームでの実務経験は問いません） ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため（省令１号）深夜労働（省令２号） ＜学歴＞ 必須 高校以上

２０２５年６月愛の家グループホームとしてリニューアルオープン グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 　１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有　プラン数 　などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 　早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 　ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 　寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録　専用スマートフォンで入力。　変更範囲：変更なし

月給：270,000円～299,000円 ＜基本給＞ 135,000円～162,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 地域手当43,000円～43,000円 処遇改善手当24,000円～24,000円 資格手当18,000円～20,000円 任用手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 　　２３歳未満の子：６千円／人 ６５歳以上の実父母：３千円／人 資格手当：介護支援専門員　１万８千円～

介護支援専門員

認知症対応型共同生活介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:30 出勤/ミーティング 10:00 関連機関との打ち合わせ 10:30 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 18:00 ミーティング・引継ぎ業務 19:00 退勤

月給：271170～276170円 ※試用期間3ヶ月（給与額に変更はありません） 【手当】 □勤続年数手当：ニチイでの在籍年数に応じて支給 □管理者研修終了手当：5,000円/月 □時間帯別手当（早朝、夜間、深夜）：150円～410円/時間 □夜勤スキルアップ手当：最大35,000円 □子ども手当：満10歳～18歳の子1名につき3,000円/月（社内規定あり） □通勤手当

介護支援専門員,

グループホームほのぼの苑長束でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプランに関する業務 ・入居者のご家族との連絡、調整 ・介護請求業務 ・行政機関への提出書類の作成業務 ・その他関連業務 ※2ユニット定員18名（全室個室）

【月給】199500円 【月給算出方法】基本給+調整1手当+調整2手当+処遇改善手当+特定処遇手当+固定残業代 基本給：150000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整1手当：18,060円／月 調整2手当：15,000円／月 処遇改善手当：7,500円／月 特定処遇手当：2,000円／月 固定残業代：6,940円（5時間分）／月※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜その他手当/内訳＞ 介護福祉士手当：5,000円／月

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 認知症介護実践研修 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年制のため

定員１８名のグループホームにおける計画作成業務、介護業務全般 に従事していただきます。 ２０代～６０代まで幅広い年代の方が活躍されています。 キャリアアップを目指す方、仕事と家庭のバランスをとりながら働 きたい方お待ちしています。 未経験、ブランクのある方には担当職員がしっかりとサポートしま すのでご安心ください。 是非、「いこいの里」で検索してください。 変更範囲：変更なし

月給：257,450円～257,450円 ■基本給：177,000円～177,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 地域手当7,450円～7,450円 感染対策手当3,000円～3,000円 ■固定残業代あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 （試用期間中：２，８００円／回） 勤務調整手当：１，０５０円

下記いずれかに当てはまる方 【必須】 （１）介護支援専門員＋認知症実践者研修 （２）介護支援専門員 【こんな方を歓迎します】 ・認知症ケアをポジティブにとらえられる方 ・働くスタッフを大事にできる方 ・コミュニケーションを大切にして働ける方 ・当社経営理念に１つでも共感できるポイントがある方 ＜株式会社ケア２１　経営理念＞ １、福祉・医療・教育・文化の４分野を通じて社会貢献 ２、最大ではなく最高のサービスの提供 ３、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９、人を大事にし、人を育てる

グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：270000円