1227件
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大阪府東大阪市六万寺町3丁目2番32号 |
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近鉄奈良線 瓢箪山駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
・事業所の管理者業務 ・ご入居者様および個人宅利用者様の担当業務 |
| 給与 |
月収:28万円~程度(基本給+諸手当) 年収:336万円~程度(月収×12ヶ月計算)※業績により別途賞与支給 通勤手当:上限35,000円/月 職務手当:60,000円 介護支援専門員手当:80,000円 主任介護支援専門員手当:30,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 3ヶ月分支給 ※過去実績 |
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大阪府豊中市曽根東町2-9-14 |
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・阪急宝塚本線 曽根駅より東へ徒歩8分 ・阪急宝塚本線 豊中駅より、阪急バス5番乗り場から乗車約10分⇒城山町停留所で下車後、北へ徒歩1分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】未経験OK 【年齢】不問 |
| 仕事内容 |
居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
| 給与 |
【時給】1400円~ |
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兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目11-11 |
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神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より車で約7分 神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より車で約12分 第二神明道路「高丸IC」より車で約7分 第二神明北線「垂水IC」より車で約11分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務経験 ※ブランク可 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援のケアマネジャー業務全般 ※就業先は、同一法人が運営する住宅型有料老人ホームのご入居者様を担当いただくことになります。 |
| 給与 |
月給:300,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~ ・資格手当:40,000円 ・業務手当:50,000円~100,000円 【別途支給】 ・皆勤手当:10,000円/月 ・残業手当 ※昇給・賞与あり |
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大阪府豊中市曽根東町2-9-14 |
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・阪急宝塚本線 曽根駅より東へ徒歩8分 ・阪急宝塚本線 豊中駅より、阪急バス5番乗り場から乗車約10分⇒城山町停留所で下車後、北へ徒歩1分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】居宅ケアマネジャーのご経験 【学歴】高卒以上 【年齢】不問 |
| 仕事内容 |
居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
| 給与 |
【月給】228000円~303000円 <内訳> 基本給:205000円~280000円 職務手当:23000円 <その他手当> 家族手当(世帯主に限る):5000円/人(3人まで) 日直手当(日曜・祝日勤務があった場合) <年収例>年収360万円 ※2年目(基本給・職務手当・住宅手当・残業代・賞与を含む) |
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北海道札幌市西区西野7条3丁目1-20 |
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地下鉄東西線「琴似」駅よりJRバス乗車、西野二股下車 徒歩3分地下鉄東西線「発寒南」駅よりJRバス乗車、西野まちづくりセンター下車 徒歩1分 |
| 応募条件 |
資格:主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴:高卒以上 ★未経験・ブランク可★ |
| 仕事内容 |
◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能◆ 札幌西の事業所では、みんなで力を併せて協力し合う体制を整えております。 なので、勤務時間は規定と違う形でシフト調整が可能! 例)通常8:30-17:00ですが、7:00-15:30などで働いている方もおります♪ 家庭との両立を目指す方に安心して働ける職場となっております♪ またグループ内のサービスを提案いただけるので、グループ内で連携がしやすいのも魅力です♪ ■業務内容■ ・居宅事業所から半径5Km圏内のご利用者様の担当をしていただきます ・ケアプランの作成(事業所平均35件/平均介護度1.75) ・モニタリング ・訪問時は社用車にて移動いただきます |
| 給与 |
月給:211,600円~230,600円 ・基本給 193,600円~212,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ◎想定年収:3,120,000円~3,405,000円(賞与含む) 固定残業代:支給なし 試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし) ※担当制なので、オンコール手当として別途1日500円支給させていただいております※ 賞与:年2回(7月+12月)支給 |
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埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 |
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東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分(約600m) |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給:196,900円~281,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり <内訳> ・基本給:180,900円~255,800円 ・資格手当:10,000円~20,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・被服手当:1,000円 <別途支給> ・住宅手当:25,000円(規定あり) ・扶養手当:子1人につき10,000円 ◎賞与:年3回、3.5ヶ月分(前年度実績) |
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埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 |
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東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分(約600m) |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
時給:1,450円 ◎日曜・祝日は時給20円アップ |
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埼玉県川口市安行領根岸861-2 |
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JR京浜東北線「蕨」駅より 国際興業バス「蕨駅東口」乗車18分 「在家橋」バス停下車 徒歩3分(約210m) JR「西川口」駅より 国際興業バス「西川口駅東口」乗車17分 「小谷島」バス停下車 徒歩14分 (約1100m) 東京外環自動車道 「川口西」IC出口5分 (約1.6km) |
| 応募条件 |
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) 主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 |
| 給与 |
【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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埼玉県新座市東北2-29-11 |
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東武東上線「志木駅」徒歩4分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員資格をお持ちで、居宅経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・59歳以下の方(定年が60歳のため) |
| 仕事内容 |
少人数制のため、一人ひとりの個性を大切にしたケアができる環境です。 ホーム内には温かい笑い声が広がり、介護が必要な方が自分らしく生活できるようサポートしていただくお仕事です。 ご自宅を訪問し、利用者様やご家族のご希望を伺い、適切な介護保険サービスが受けられるようケアプランの作成を担当していただきます。 介護サービスを必要とする利用者様に喜んでいただける点が大きな魅力です。 そのほか、要介護認定調査、給付管理業務、モニタリングなどもお任せします。 わからないことは相談しながら進められる環境で、新しい職場でも安心してスタートできます。 長く働いていただけるよう、シフトや休日のご希望も最大限配慮。 入社後は同行研修もあり、慣れるまで丁寧に指導いたします。 |
| 給与 |
月給 266,700円~ ※資格手当・住宅手当を含みます <別途支給> ・通勤交通費:月上限150,000円 ・時間外手当 ・扶養手当:配偶者15,000円、子(2人まで)10,000円/人、子(3人以降)5,000円/人 ・管理者を兼務する場合は管理者手当を支給します |
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千葉県船橋市旭町1-25-15 |
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東武アーバンパークライン「塚田」駅より 徒歩約13分 |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) |
| 給与 |
【年俸制】3,341,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 226,440円 ・みなし残業代 52,020円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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東京都武蔵野市境南町3-17-17 アルセ武蔵境1階 |
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| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。(1年毎の更新確認あり) 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります -- |
| 給与 |
【時給】 ・1,470円~ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) |
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東京都西東京市保谷町二丁目12-8 |
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■西武新宿線「西武柳沢」駅から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(有料など) ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能! 研修時間も出勤扱いとなります(規定あり) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック)■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)■新入居対応 |
| 給与 |
月給29万7,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定) 10,000円/月 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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神奈川県川崎市川崎区大島2-6-1アーバンライフ川崎101 |
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・JR南武線「小田栄駅」から徒歩約14分 ・JR各線「川崎駅」からバス(22・23系統)乗車、「追分」下車徒歩約1分 |
| 応募条件 |
<資格> 介護支援専門員 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など |
| 給与 |
月給26万4,250円~27万4,250円 プラン数手当(支給条件あり) 時間外勤務手当 |
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千葉県成田市土屋1314-4 |
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成田線(千葉-銚子)成田駅 バス1分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。 ≪仕事例≫ケアマネジャーは、お客様に対するケアマネジメント全般業務(相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)を行い、お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。 ■居宅サービス計画書の作成 ■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■各帳票への記入、管理 ■お客様のサービスのケアマネジメントを行っていきます。 |
| 給与 |
月給:239860~239860円 勤務年数手当 :入社5年目以降3000円/月 資格手当: 正看護師 10000円/月 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7 |
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JR「横浜」駅より 横浜市営バス「横浜駅西口」乗車14分「羽沢団地前」バス停下車 徒歩3分(約170m) 環状2号線 「三枚町」交差点1分(約0.5km) |
| 応募条件 |
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- |
| 給与 |
【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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神奈川県相模原市南区相模台団地5-7 |
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| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 60代まだまだ現役! 週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎!! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や在宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- |
| 給与 |
【年俸制】 3,360,000円~3,480,000円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 227,680円~235,800円 ・固定残業手当 52,320円~54,200円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間なし |
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ヶ丘2-33-1 |
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相鉄本線 星川駅から徒歩で10分 相鉄本線 和田町駅から徒歩で19分 相鉄本線 天王町駅から徒歩で20分 |
| 応募条件 |
【必須】 ◎介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方(定年が65歳のため) <求める人物像> ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ★「施設ケアマネの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください! <具体的には> ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など |
| 給与 |
月給:280,000円 ================= 【給与詳細】 月給:280,000円(資格手当含む) 想定年収:4,200,000円(賞与は前年実績で計算) ================= ※残業手当は実績に応じて別途支給 |
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東京都豊島区北大塚1-12-15 |
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JR山手線 大塚駅より徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(必須) ・主任介護支援専門員は別途資格手当あり ※正社員定年65歳(在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり[契約社員]) |
| 仕事内容 |
介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 主任ケアマネ資格保有者は、別途月額15,000円の手当あり |
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東京都目黒区目黒本町5-21-2 |
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東急目黒線「武蔵小山」駅下車 徒歩7分(約500m) 環七経由目黒通り(都道312号)を目黒方向「目黒郵便局前」交差点3分(約1.3㎞) |
| 応募条件 |
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- |
| 給与 |
【月給】 ・月給275,500円~※介護支援専門員 ・月給285,500円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) |
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埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004 モルゲンハイム103 |
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JR高崎線「宮原」駅より バス「宮原駅西口」乗車6分 「内野本郷」バス停下車 徒歩6分(約500m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口13分 (約5.5km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 60代まだまだ現役! 週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎!! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や在宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- |
| 給与 |
【年俸制】 3,360,000円~3,480,000円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 227,680円~235,800円 ・固定残業手当 52,320円~54,200円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間なし |
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東京都練馬区関町北4-35-26 キャニオンマンション石神井台101号室 |
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| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。(1年毎の更新確認あり) 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります -- |
| 給与 |
【時給】 ・1,470円~ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) |
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千葉県鎌ヶ谷市中央1-1-32 京葉第一ビル3F |
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新京成線「初富駅」徒歩1分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員をお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネージャー業務全般 ・事業所の計算管理 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給301,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 管理者希望の方歓迎!管理者手当あり! |
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東京都板橋区三園1-32-2 |
|---|---|
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都営三田線「西高島平」駅より 徒歩8分(約600m) 東武東上線「成増」駅より国際興業バス「成増北口」乗車6分「成増厚生病院」徒歩1分(約50m) 首都高速5号池袋線「高島平出入口」より3分(約1.3㎞) |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) |
| 給与 |
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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滋賀県大津市下阪本6-13-11 |
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JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩で9分 京阪石山坂本線 坂本駅から徒歩で19分 京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で24分 |
| 応募条件 |
必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 年齢 ・59歳以下の方(定年が60歳までのため) ※経験・学歴不問 ※主任介護支援専門員の実務経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 など |
| 給与 |
■月給:252,000円〜 <給与備考> ・参考 主任介護支援専門員+介護福祉士資格をお持ちの場合 252,000円~ 主任介護支援専門員+その他資格をお持ちの場合 284,700円~ ※介護支援専門員手当を含む ※主任介護支援専門員手当含む ※ケアマネジャー手当(目標件数達成手当)を含む ※電話待機手当1件を含む ◆交通費支給(上限50,000円/月) ◆別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていだき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。 |
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埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-525-1 |
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東武アーバンパークライン「大和田」駅より 徒歩12分(約950m) 首都高速埼玉新都心線 「さいたま見沼」IC出口11分 (約4km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) 主任介護支援専門員・自動車運転免許をお持ちの方歓迎します! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など --- |
| 給与 |
【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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神奈川県茅ヶ崎市室田2丁目14番12号 |
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・JR相模線/東海道本線「茅ヶ崎駅」から神奈川中央交通バス乗車、 「室田二丁目」下車徒歩約1分 ・JR東海道本線「辻堂駅」から神奈川中央交通バス乗車、 「室田一丁目」下車徒歩約2分 |
| 応募条件 |
<資格> 介護支援専門員 必須 <経験> 不問 |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など |
| 給与 |
時給1,250円~1,430円 ★土日祝日は時給100円アップ! ※プラン数手当(支給条件あり) ※特定事業所加算手当:60円/時間 |
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神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31 |
|---|---|
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JR南武線「中野島」駅より 徒歩9分(約700m) 東名高速道路 「東名川崎」IC出口15分 (約6.5km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【定員39名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) -- |
| 給与 |
【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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千葉県船橋市北本町1-16-56 |
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・東武アーバンパークライン「新船橋駅」から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
<資格> 主任介護支援専門員 必須 <経験> 主任ケアマネジャーとしての経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など |
| 給与 |
月給26万5,500円~28万3,500円 ※プラン数手当(支給条件あり) ※時間外勤務手当 |
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神奈川県川崎市宮前区馬絹6-20-4 ホワイトヒルズ宮崎台1階 |
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東急田園都市線「宮崎台」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【学歴】 専卒以上 |
| 仕事内容 |
近隣住民の暮らしのサポート。 介護サービスについての相談窓口。 などを行う職員です! 【具体的には‥】 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者の権利擁護 ・相談、支援業務全般 ・包括的、継続的ケアマネジメント など |
| 給与 |
【月給】210,000円〜(住宅手当等給与に含む) ※経験・能力により決定します |
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埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004 モルゲンハイム103 |
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JR高崎線「宮原」駅より バス「宮原駅西口」乗車6分 「内野本郷」バス停下車 徒歩6分(約500m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口13分 (約5.5km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。(1年毎の更新確認あり) 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります -- |
| 給与 |
【時給】 ・1,470円~ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は330万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1431円となっています。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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