2022件
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神奈川県横浜市栄区笠間3-15-22 |
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JR「大船駅」からバス3分 そこから徒歩5秒 |
| 応募条件 |
・資格:介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務 【ケアマネ資格更新の負担が少ない】 ・ケアマネの資格更新費用は全額会社負担 ・資格更新の研修受講日は出勤扱い ◎当施設は横浜市栄区で人気施設ランキング1位に選定されました |
| 給与 |
月給:308,000円 【内訳】 基本給:245,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:33,000円(5回分) 処遇改善手当:15,000円 【その他】 年2回一時金支給あり(処遇改善) |
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千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1階 |
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・東葉高速鉄道「八千代中央」駅より徒歩1分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】268,100円~ 【年収例】364万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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大阪府豊中市曽根東町2-9-14 |
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・阪急宝塚本線 曽根駅より東へ徒歩8分 ・阪急宝塚本線 豊中駅より、阪急バス5番乗り場から乗車約10分⇒城山町停留所で下車後、北へ徒歩1分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】未経験OK 【年齢】不問 |
| 仕事内容 |
居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
| 給与 |
【時給】1400円~ |
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兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目11-11 |
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神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より車で約7分 神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より車で約12分 第二神明道路「高丸IC」より車で約7分 第二神明北線「垂水IC」より車で約11分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務経験 ※ブランク可 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援のケアマネジャー業務全般 ※就業先は、同一法人が運営する住宅型有料老人ホームのご入居者様を担当いただくことになります。 |
| 給与 |
月給:300,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~ ・資格手当:40,000円 ・業務手当:50,000円~100,000円 【別途支給】 ・皆勤手当:10,000円/月 ・残業手当 ※昇給・賞与あり |
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北海道札幌市西区西野7条3丁目1-20 |
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地下鉄東西線「琴似」駅よりJRバス乗車、西野二股下車 徒歩3分地下鉄東西線「発寒南」駅よりJRバス乗車、西野まちづくりセンター下車 徒歩1分 |
| 応募条件 |
資格:主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴:高卒以上 ★未経験・ブランク可★ |
| 仕事内容 |
◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能◆ 札幌西の事業所では、みんなで力を併せて協力し合う体制を整えております。 なので、勤務時間は規定と違う形でシフト調整が可能! 例)通常8:30-17:00ですが、7:00-15:30などで働いている方もおります♪ 家庭との両立を目指す方に安心して働ける職場となっております♪ またグループ内のサービスを提案いただけるので、グループ内で連携がしやすいのも魅力です♪ ■業務内容■ ・居宅事業所から半径5Km圏内のご利用者様の担当をしていただきます ・ケアプランの作成(事業所平均35件/平均介護度1.75) ・モニタリング ・訪問時は社用車にて移動いただきます |
| 給与 |
月給:211,600円~230,600円 ・基本給 193,600円~212,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ◎想定年収:3,120,000円~3,405,000円(賞与含む) 固定残業代:支給なし 試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし) ※担当制なので、オンコール手当として別途1日500円支給させていただいております※ 賞与:年2回(7月+12月)支給 |
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神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5 |
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■JR南武線「武蔵新城」駅から徒歩約14分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
| 給与 |
月給28万8,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5 |
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■JR南武線「武蔵新城」駅から徒歩約14分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
| 給与 |
時給1,487円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 |
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埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 |
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東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分(約600m) |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
時給:1,450円 ◎日曜・祝日は時給20円アップ |
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埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 |
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東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分(約600m) |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給:196,900円~281,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり <内訳> ・基本給:180,900円~255,800円 ・資格手当:10,000円~20,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・被服手当:1,000円 <別途支給> ・住宅手当:25,000円(規定あり) ・扶養手当:子1人につき10,000円 ◎賞与:年3回、3.5ヶ月分(前年度実績) |
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埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17 東宏ビル5-2F |
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JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・相談支援従事者研修修了者 ・自動車運転免許(運転可能な方) *相談支援専門員としての実務経験者は歓迎 ▼求める人物像 ・人の話しを聞くのが好きな方 ・コミュニケーションが得意な人 ・福祉の相談に興味がある方 |
| 仕事内容 |
障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、 地域と連携しながら、利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 |
| 給与 |
月給:285,000円〜395,000円 ・基本給:221,100円〜273,100円 ・固定残業代:33,900円〜41,900円 ※20時間分、超過分は別途支給あり ・件数手当:30,000円〜80,000/月 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収:393万円〜537万円 |
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京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3 |
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■JR嵯峨野線「花園」駅から徒歩約11分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
| 給与 |
時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 |
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神奈川県相模原市南区新磯野1-32-7 |
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・小田急小田原線「相武台前駅」から徒歩約15分、または神奈川中央交通バス乗車「団地センター前」下車徒歩約2分 |
| 応募条件 |
<資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 介護支援専門員としての経験 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【計画作成担当者】主なお仕事:ケアプランの作成やモニタリング、給付管理/お客様やご家族、地域、役所との連絡/調整/入所、退所時の相談窓口、手続き/アセスメントやカンファレンスサービス担当者会議の開催/施設内でのお客様の見守り、食事介助など |
| 給与 |
月給23万円~28万1,600円 時間外勤務手当 |
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兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目6-4 |
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■JR各線「尼崎」駅から徒歩約12分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
| 給与 |
時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 |
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東京都東大和市蔵敷1丁目433-1 |
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多摩都市モノレール線「上北台」駅より 徒歩16分 |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) |
| 給与 |
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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埼玉県戸田市新曽南2丁目8番15号 |
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JR埼京線「戸田」駅より 徒歩約15分 JR埼京線「戸田公園」駅下車 徒歩約20分 |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) |
| 給与 |
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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東京都府中市是政1-17-5 |
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西武多摩川線 是政 徒歩8分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給:270,000円~370,000円 <給与補足> 年収例3,000,000円~3,600,000円 |
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埼玉県さいたま市見沼区南中野1050-8 |
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JR「大宮」駅より 国際興業バス「大宮駅東口」乗車17分 「小松台」バス停下車 徒歩6分(約450m) 首都高速埼玉新都心線 「さいたま見沼」IC出口8分 (約2.8km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など --- |
| 給与 |
【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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富山県富山市稲荷元町2-8-9 アクトピアトヤマ1階 |
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・富山地方鉄道本線/不二越線「稲荷町駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
<資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務 など |
| 給与 |
月給224000円~267000円 ・時間外勤務手当 ・プラン数手当(支給条件あり) |
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神奈川県横浜市港北区大豆戸町1020-5 第4西山ビル103 |
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最寄り駅: ・東急東横線「大倉山駅」より徒歩約8分(改札出口を出て商店街を通るルートが目印) ・JR横浜線「菊名駅」より徒歩約14分またはバス利用可 ・「大倉山記念館」「大倉山梅林」が近く、自然が多く落ち着いた雰囲気のエリア。通勤前後にリラックスできる環境。 ・駅周辺にはコンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストアなど毎日の生活に便利な施設あり。勤務後・休日の買い物にも困りません。 自転車通勤も可能です。訪問業務用の軽自動車や電動自転車も配備しており、業務エリアの調整も柔軟です。 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方(未経験・ブランクがある方も歓迎!) 【あれば尚可!】普通自動車免許(AT限定可) ◆在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談可能 ◆未経験からのスタートで主任ケアマネになった方も多数♪ |
| 仕事内容 |
■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 1~2件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 1~2件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社 |
| 給与 |
【月給】 255,000円~ 325,000円 (基本給220,000円~260,000円+資格手当35,000円~65,000円) 固定残業代なし 【賞与】 基本給に対して2.8ヶ月支給!(実績) 【年収】 3,676,000円~4,628,000円 ※能力・経験等を考慮の上決定します |
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埼玉県さいたま市見沼区東大宮2-49-7 WOODY VILLAGE201 |
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宇都宮線 東大宮駅より徒歩9分 ニューシャトル 今羽駅より徒歩26分 ニューシャトル 吉野原駅より徒歩23分 |
| 応募条件 |
【資格】主任介護支援専門員、自動車運転免許 【経験】ケアマネジャー経験 【年齢】64歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため) |
| 仕事内容 |
主任ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアマネジメント業務全般(ケアプラン作成、利用者様・ご家族との相談対応、サービス調整など) ・スタッフの育成・指導、業務進捗の管理 ・地域の医療機関や介護サービス事業者との連携 ・居宅介護支援事業所の運営に関わる業務 【一日の流れ】 8:30 出勤 訪問日時のアポとり、サービス提供票の作成 9:30 利用者宅を訪問 担当者会議が必要な場合は実施 モニタリング入力 必要に応じてアセスメントシート作成、ケアプラン作成 必要に応じて事業所との連絡・調整 11:00 利用者宅訪問 担当者会議(必要時) モニタリング入力 必要に応じてアセスメントシート作成、ケアプラン作成 必要に応じて事業所との連絡・調整 12:30 休憩 14:00 利用者宅訪問 担当者会議(必要時) モニタリング入力 必要に応じてアセスメントシート作成、ケアプラン作成 必要に応じて事業所との連絡・調整 16:00 利用者宅訪問 担当者会議(必要時) モニタリング入力 必要に応じてアセスメントシート作成、ケアプラン作成 必要に応じて事業所との連絡・調整 17:30 退勤 |
| 給与 |
月給 320,100円~350,000円 ※面接時に経験実績・保有資格により変動あり <内訳> ・基本給 150,000円 ・固定残業代 57,100円~62,400円(30時間分) ・その他手当 113,000円~137,600円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
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埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3 |
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JR「南与野」駅 「南与野駅北口」よりバス10分、「大泉院通り」バス停より徒歩11分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 (※注意点※) 学歴は問いません。 |
| 仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
| 給与 |
月給22万5,000円~30万円 ■役割加算手当(支給条件有)+20,000円 ■資格手当(一部ご紹介) 介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福 祉士・正看護師 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 他 ■年2回賞与あり ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 |
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東京都足立区花畑1-3-13 |
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東京メトロ千代田線「綾瀬」駅より バス「綾瀬駅」乗車20分 「花畑1丁目」バス停下車 徒歩1分(約53m) 首都高速6号三郷線 「加平」IC出口12分 (約3.5km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 |
| 給与 |
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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京都府京都市左京区田中南大久保町69 リバティ東大路1階 |
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叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩で1分 叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅から徒歩で6分 叡山電鉄叡山本線 出町柳駅から徒歩で14分 |
| 応募条件 |
必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 年齢 ・59歳以下の方(定年が60歳までのため) ※経験・学歴不問 ※介護支援専門員の実務経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など |
| 給与 |
■月給:250,000円〜 ・参考 介護支援専門員+介護福祉士資格をお持ちの場合 250,000円~ 介護支援専門員+その他資格をお持ちの場合 282,700円~ ※介護支援専門員手当含む ※主任介護支援専門員の方は、別途2,000円手当あり ※ケアマネジャー手当(目標件数達成手当)含む ※電話待機手当(1件)含む ◆交通費支給(上限50,000円/月) ◆別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていだき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。 |
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神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-6-15 |
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相鉄本線「瀬谷」駅より 神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車5分 「中屋敷[横浜市瀬谷区]」バス停下車 徒歩4分(約250m) 東名高速道路 「横浜町田」IC出口10分 (約3.8km) |
| 応募条件 |
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- |
| 給与 |
【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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京都府京都市右京区西院松井町18 グランドーム春日103号室 |
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阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給:263,000円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円~) 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 主任介護支援専門員資格手当(月10,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件) |
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大阪府大阪市中央区谷町六丁目1-14 谷町大治ビル3階A号室 |
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■Osaka Metro各線「谷町六丁目」駅から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 仕事内容 |
■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 |
| 給与 |
月給34万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円~20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 <賞与> ■勤続賞与あり |
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東京都北区西ヶ原一丁目41-5 |
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■JR山手線「駒込」駅から徒歩約9分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務■ご入居者のプラン作成(9名分)■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)■介護業務 |
| 給与 |
時給1,487円以上 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) ※社保加入者限定 10,000円/月 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 |
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埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1 |
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■JR武蔵野線「東浦和」駅から徒歩約8分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
| 給与 |
月給28万8,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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京都府京都市左京区静市市原町743-4 |
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■「京都精華大前」駅から徒歩約11分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
| 給与 |
月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 35,000円 (固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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東京都あきる野市平沢473-1 |
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JR五日市線「東秋留」駅より徒歩約22分(約1.7km) |
| 応募条件 |
介護支援専門員 (※注意点※) 学歴は問いません。 |
| 仕事内容 |
入居している利用者の施設サービス計画書の作成や見直し、サービス担当者会議やモニタリング等の一連のケアマネジメント業務を行います。 計画書は、入居者・家族・施設職員等の関係者と協力して作成します。 計画作成担当者としての業務時間以外は、介護職員として利用者の介護業務を担当いただきます。 |
| 給与 |
月給22万5,000円~30万円 ■役割加算手当(支給条件有)+20,000円 ■資格手当(一部ご紹介) 介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福 祉士・正看護師 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 他 ■年2回賞与あり ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は330万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1431円となっています。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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