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社会保険完備,ケアマネジャーの求人・転職情報

社会保険完備,ケアマネジャーの求人・転職情報

2022

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社会保険完備,ケアマネジャーの求人・転職情報 2022

NEW おすすめ
神奈川県川崎市中原区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
グループホームたのしい家 川崎中原
定年なし【時給1,487円以上】週3日~|希望シフトご相談ください|研修制度あり|ケアマネ資格を活かしてキャリアアップ
週2日可 週3日可 シフト応相談 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ケア21/グループホームたのしい家 川崎中原
  • 勤務地 神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5
  • 最寄駅 ■JR南武線「武蔵新城」駅から徒歩約14分
勤務地 神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5
最寄駅 ■JR南武線「武蔵新城」駅から徒歩約14分
応募条件

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、  受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

給与

時給1,487円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

NEW おすすめ
神奈川県三浦市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ソノラス・コート油壺
油壺<ケアマネージャー 正社員>の募集です。
社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
創生事業団/ソノラス・コート油壺
  • 勤務地 神奈川県三浦市尾上町18番
  • 最寄駅 京急線「三崎口」駅からバス バス停(天神町)より徒歩15分 ※時間により、送迎あり
勤務地 神奈川県三浦市尾上町18番
最寄駅 京急線「三崎口」駅からバス バス停(天神町)より徒歩15分 ※時間により、送迎あり
応募条件

ケアマネジャー

仕事内容

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆介護等ご入居者様、自立棟で介護保険を利用されているご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆新規入居者の対応(入居前のアセスメント、入居受入れ支援ほか)も行って頂きます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

給与

月給:300,000円~350,000円 <給与補足> 年収例3,600,000円~4,200,000円

NEW おすすめ
千葉県千葉市花見川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 幕張 居宅介護支援 ケアマネジャー/5311ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 幕張 居宅介護支援
  • 勤務地 千葉県千葉市花見川区幕張町6-112-1 マイホーム幕張2階202号室
  • 最寄駅 ・JR総武線「幕張」駅より、徒歩1分
勤務地 千葉県千葉市花見川区幕張町6-112-1 マイホーム幕張2階202号室
最寄駅 ・JR総武線「幕張」駅より、徒歩1分
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円~ 【年収例】370万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW おすすめ
神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
サンスマイル居宅介護支援事業所 淵野辺
【淵野辺駅より徒歩2分】【月給:300,000円~】ケアマネジャー募集!2023年3月にOPENしたばかりの事業所です!【週2回リモート勤務規定あり】
日勤のみ シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
株式会社ピースファミリー/サンスマイル居宅介護支援事業所 淵野辺
  • 勤務地 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-15-9 センチュリー鹿沼202
  • 最寄駅 JR横浜線『淵野辺駅』徒歩2分
勤務地 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-15-9 センチュリー鹿沼202
最寄駅 JR横浜線『淵野辺駅』徒歩2分
応募条件

介護支援専門員資格をお持ちの方

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 介護保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査

給与

【月給】320,000円~ 〈内訳〉 基本給:227,348円~ 固定残業代:57,652円~ 特別改善加算手当:5,000円 資格手当:30,000円

おすすめ
兵庫県神戸市垂水区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
さんようケアプランセンター
【垂水区本多聞】☆有料老人ホームのご入居者様を担当☆ 車通勤可/年間休日111日/夏期・年末年始休暇あり/中高年の職員が多数活躍中♪
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社さんよう/さんようケアプランセンター
  • 勤務地 兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目11-11
  • 最寄駅 神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より車で約7分 神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より車で約12分 第二神明道路「高丸IC」より車で約7分 第二神明北線「垂水IC」より車で約11分
勤務地 兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目11-11
最寄駅 神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より車で約7分 神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より車で約12分 第二神明道路「高丸IC」より車で約7分 第二神明北線「垂水IC」より車で約11分
応募条件

【必須条件】 ・介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務経験 ※ブランク可

仕事内容

居宅介護支援のケアマネジャー業務全般 ※就業先は、同一法人が運営する住宅型有料老人ホームのご入居者様を担当いただくことになります。

給与

月給:300,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~ ・資格手当:40,000円 ・業務手当:50,000円~100,000円 【別途支給】 ・皆勤手当:10,000円/月 ・残業手当 ※昇給・賞与あり

NEW おすすめ
神奈川県川崎市中原区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グループホームたのしい家 川崎中原
【働きやすさ重視】月給28万8,800円以上+賞与あり★年間休日111日★更新研修費用サポートあり!丁寧なケアプラン作成ができる職場です。
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ケア21/グループホームたのしい家 川崎中原
  • 勤務地 神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5
  • 最寄駅 ■JR南武線「武蔵新城」駅から徒歩約14分
勤務地 神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5
最寄駅 ■JR南武線「武蔵新城」駅から徒歩約14分
応募条件

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、  受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

給与

月給28万8,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

埼玉県さいたま市岩槻区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアセンター岩槻名栗園
【賞与支給実績 3.5ヶ月分】【1時間単位で有休取得可】【残業ほぼなし/月平均2時間】研修制度でスキルアップをしっかりサポート!住宅手当・扶養手当もございます◎
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 介護支援専門員
社会福祉法人名栗園/ケアセンター岩槻名栗園
  • 勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2
  • 最寄駅 東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分(約600m)
勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2
最寄駅 東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分(約600m)
応募条件

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務を行っていただきます。

給与

月給:196,900円~281,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり <内訳> ・基本給:180,900円~255,800円 ・資格手当:10,000円~20,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・被服手当:1,000円 <別途支給> ・住宅手当:25,000円(規定あり) ・扶養手当:子1人につき10,000円 ◎賞与:年3回、3.5ヶ月分(前年度実績)

おすすめ
千葉県浦安市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あいらの杜 浦安富岡
\浦安市の人気介護施設でケアマネジャー募集/【体験勤務OK】【月給:333,000円〜】【資格更新費用会社負担】キャリア継続を応援◎長く働ける環境を完備しています!<2名体制に変更のため追加募集>
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社はれコーポレーション/あいらの杜 浦安富岡
  • 勤務地 千葉県浦安市富岡3-2-6
  • 最寄駅 新浦安駅からバスで6分 「中央公園」より徒歩2分
勤務地 千葉県浦安市富岡3-2-6
最寄駅 新浦安駅からバスで6分 「中央公園」より徒歩2分
応募条件

・資格:介護支援専門員 ・学歴:高校以上 ・経験:ケアマネ実務経験1年以上(施設での勤務は未経験でも可) ・年齢:18歳〜64歳 ※年少者の深夜業禁止・定年を上限とする年齢制限

仕事内容

介護付有料老人ホームでケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアマネ2名体制で業務分担 ・入居者様のケアプラン作成・管理 実務経験のあるケアマネのサポートのもとで、一緒に作成していただきます 【ケアマネ資格更新の負担が少ない】 ・ケアマネの資格更新費用は全額会社負担 ・資格更新の研修受講日は出勤扱い ◎当施設は浦安市で人気施設ランキング上位に選定されました ◎浦安施設は職員31名体制、平均年齢41.9歳

給与

月給:333,000円〜363,000円 【内訳】 基本給:315,000円〜345,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:3,000円 【その他手当】 夜勤手当:6,600円×4回(回数相談可) 年2回一時金支給あり(処遇改善)

埼玉県さいたま市岩槻区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
ケアセンター岩槻名栗園
【時給:1,450円/日曜・祝日は時給20円アップ】研修制度でスキルアップをしっかりサポート!40代~50代の方活躍中です◎
日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員
社会福祉法人名栗園/ケアセンター岩槻名栗園
  • 勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2
  • 最寄駅 東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分(約600m)
勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2
最寄駅 東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分(約600m)
応募条件

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務を行っていただきます。

給与

時給:1,450円 ◎日曜・祝日は時給20円アップ

NEW
東京都三鷹市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ツクイ三鷹(居宅介護支援)
主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】
日勤のみ ダブルワーク可 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 主任介護支援専門員
株式会社ツクイ/ツクイ三鷹
  • 勤務地 東京都三鷹市上連雀7-20-14
  • 最寄駅 ・JR中央線/中央・総武線「三鷹駅」から小田急バス乗車、「山中」下車徒歩約1分 ・京王線/京王相模原線「調布駅」から小田急バス乗車、「山中」下車徒歩約1分
勤務地 東京都三鷹市上連雀7-20-14
最寄駅 ・JR中央線/中央・総武線「三鷹駅」から小田急バス乗車、「山中」下車徒歩約1分 ・京王線/京王相模原線「調布駅」から小田急バス乗車、「山中」下車徒歩約1分
応募条件

<資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

仕事内容

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など

給与

月給27万6,125円~29万4,125円 時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり) 特定事業所加算手当:10,000円/月 居住支援特別手当:10,000円/月含む

NEW
埼玉県ふじみ野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あさがお上福岡
\月給278460円~/【ふじみ野市上福岡】年間公休120日!居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー募集!<上福岡駅より徒歩4分>
日勤のみ 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護支援専門員
ALSOK介護株式会社/あさがお上福岡
  • 勤務地 埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-43NGN-BLD5階
  • 最寄駅 東武東上線「上福岡」駅より 徒歩4分
勤務地 埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-43NGN-BLD5階
最寄駅 東武東上線「上福岡」駅より 徒歩4分
応募条件

◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

仕事内容

【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 --

給与

【年俸制】 3,341,520円~3,461,520円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 226,440円~234,550円 ・固定残業手当 52,020円~53,910円(月30時間分/超過分別途支給) ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

NEW
大阪府大阪市淀川区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
グループホームたのしい家 淀川
定年なし【時給1,387円以上】週2日~★希望シフトご相談ください!現場と事務★介護を理解しながらキャリアを築こう
週2日可 週3日可 シフト応相談 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ケア21/グループホームたのしい家 淀川
  • 勤務地 大阪府大阪市淀川区十三元今里一丁目9-6
  • 最寄駅 ■阪急各線「十三」駅から徒歩約11分
勤務地 大阪府大阪市淀川区十三元今里一丁目9-6
最寄駅 ■阪急各線「十三」駅から徒歩約11分
応募条件

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、  受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

仕事内容

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

給与

時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

NEW
神奈川県横浜市保土ヶ谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グッドタイムナーシングホーム・保土ケ谷
<保土ヶ谷駅>バス10分<ケアマネ>正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
創生事業団/グッドタイムナーシングホーム・保土ケ谷
  • 勤務地 神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町164-93
  • 最寄駅 JR横須賀線 保土ヶ谷
勤務地 神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町164-93
最寄駅 JR横須賀線 保土ヶ谷
応募条件

ケアマネジャー

仕事内容

◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

給与

月給:330,000円~350,000円 <給与補足> 年収3,440,000円~4,640,000円

NEW
大阪府守口市のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
グループホームたのしい家 佐太中町
定年ゼロ【時給1,387円以上】週2日~|希望シフトに柔軟対応|現場感覚を活かす◆介護も少し担当する計画業務
週2日可 週3日可 シフト応相談 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ケア21/グループホームたのしい家 佐太中町
  • 勤務地 大阪府守口市佐太中町七丁目10-20
  • 最寄駅 ■京阪バス「佐太天神前」バス停から徒歩約4分
勤務地 大阪府守口市佐太中町七丁目10-20
最寄駅 ■京阪バス「佐太天神前」バス停から徒歩約4分
応募条件

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、  受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

仕事内容

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

給与

時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

NEW
千葉県市川市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グループホームたのしい家 本八幡
本八幡駅徒歩9分【未経験OK&研修サポートあり】月給28万8,800円以上★年間休日111日★ケアプラン作成で利用者様に寄り添うお仕事です。
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ケア21/グループホームたのしい家 本八幡
  • 勤務地 千葉県市川市平田一丁目1-19
  • 最寄駅 ■各線「本八幡」駅から徒歩約9分
勤務地 千葉県市川市平田一丁目1-19
最寄駅 ■各線「本八幡」駅から徒歩約9分
応募条件

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、  受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

給与

月給28万8,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

NEW
神奈川県横浜市中区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ツクイ横浜根岸(居宅介護支援)
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】
日勤のみ ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ツクイ/ツクイ横浜根岸
  • 勤務地 神奈川県横浜市中区根岸町2-85-5 ハートビートベース横濱根岸
  • 最寄駅 ・JR根岸線「根岸駅」から徒歩約10分
勤務地 神奈川県横浜市中区根岸町2-85-5 ハートビートベース横濱根岸
最寄駅 ・JR根岸線「根岸駅」から徒歩約10分
応募条件

<資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

仕事内容

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など

給与

月給26万4,250円~27万4,250円 時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり) 特定事業所加算手当:10,000円/月

NEW
埼玉県八潮市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
八潮ケアセンターそよ風
ケアマネジャー/パート募集!ケアマネジャーの求人で地域貢献!ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか?ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。
シフト応相談 ダブルワーク可 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/八潮ケアセンターそよ風
  • 勤務地 埼玉県八潮市中央3-1-12
  • 最寄駅 東武伊勢崎線草加駅よりバスで15分
勤務地 埼玉県八潮市中央3-1-12
最寄駅 東武伊勢崎線草加駅よりバスで15分
応募条件

【応募資格】 必須:介護支援専門員 主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎! 普通自動車運転免許 ※お持ちでない方は公共交通機関を利用して訪問等していただきます

仕事内容

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由! 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆主婦・主夫が活躍! 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

給与

【時給】1,400円~ ▼下記別途支給 介護職配置の場合:処遇改善手当 200~220円/時 ※処遇改善手当は3か月後より支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による

NEW
埼玉県さいたま市大宮区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大宮三橋ケアセンターそよ風
主任ケアマネジャー/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか?
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/大宮三橋ケアセンターそよ風
  • 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1
  • 最寄駅 JR東北本線大宮駅よりバスで15分
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1
最寄駅 JR東北本線大宮駅よりバスで15分
応募条件

【応募資格】 主任介護支援専門員(必須)

仕事内容

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由! 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実! 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

給与

【月給】270,000円~290,000円 ▼給与詳細 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

NEW
東京都大田区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グッドタイムナーシングホーム・東糀谷
<大鳥居駅>徒歩12分<ケアマネ>正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
創生事業団/グッドタイムナーシングホーム・東糀谷
  • 勤務地 東京都大田区東糀谷5-13-24
  • 最寄駅 京浜急行空港線 大鳥居 徒歩12分
勤務地 東京都大田区東糀谷5-13-24
最寄駅 京浜急行空港線 大鳥居 徒歩12分
応募条件

ケアマネジャー

仕事内容

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

給与

月給:310,000円~370,000円 <給与補足> 年収例3,480,000円~4,200,000円

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千葉県千葉市若葉区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレみつわ台 ケアマネジャー/5111ad1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレみつわ台
  • 勤務地 千葉県千葉市若葉区みつわ台2-34-15
  • 最寄駅 ・千葉モノレール線「みつわ台」駅より徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
勤務地 千葉県千葉市若葉区みつわ台2-34-15
最寄駅 ・千葉モノレール線「みつわ台」駅より徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円~ 【年収例】370万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
千葉県千葉市花見川区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
そんぽの家 朝日ヶ丘 ケアマネジャー/1077ad1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 朝日ヶ丘
  • 勤務地 千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘2丁目5-2
  • 最寄駅 ・JR総武線「新検見川」駅より、京成バス『さつきヶ丘団地』行きで約10分、「畑町ホームランド」バス停から徒歩約3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
勤務地 千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘2丁目5-2
最寄駅 ・JR総武線「新検見川」駅より、京成バス『さつきヶ丘団地』行きで約10分、「畑町ホームランド」バス停から徒歩約3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円~ 【年収例】370万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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愛知県名古屋市港区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アミカ港介護センター
\月給308460円~/【名古屋市港区川間町】年間公休120日!【有休消化率 全国平均以上】独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー募集!
日勤のみ 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 主任介護支援専門員
ALSOK介護株式会社/アミカ港介護センター
  • 勤務地 愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号室
  • 最寄駅
勤務地 愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号室
最寄駅
応募条件

◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

仕事内容

【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 --

給与

【年俸制】 3,701,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 250,828円 ・みなし残業代 57,632円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

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東京都練馬区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/gh006j27e01
ケアマネジャー/練馬区大泉学園町/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム
  • 勤務地 東京都練馬区大泉学園町3丁目5番28号
  • 最寄駅 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分 ※車・バイク・自転車通勤OK
勤務地 東京都練馬区大泉学園町3丁目5番28号
最寄駅 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

給与

月給295,000円~325,000円 年収411万円~447万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

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千葉県千葉市中央区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
生実ケアセンターそよ風
主任ケアマネジャー/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか?
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/生実ケアセンターそよ風
  • 勤務地 千葉県千葉市中央区生実町1967-8
  • 最寄駅 京成本線学園前駅下車徒歩10分
勤務地 千葉県千葉市中央区生実町1967-8
最寄駅 京成本線学園前駅下車徒歩10分
応募条件

【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許 《備考》 【経験】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務経験 【資格】 主任介護支援専門員 普通運転免許

仕事内容

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由! 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実! 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

給与

【月給】290,000円~320,000円 ▼給与詳細 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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兵庫県尼崎市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
尼崎ケアセンターそよ風
主任ケアマネジャー/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか?
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/尼崎ケアセンターそよ風
  • 勤務地 兵庫県尼崎市食満7-17-1
  • 最寄駅 阪急神戸本線園田駅より徒歩15分
勤務地 兵庫県尼崎市食満7-17-1
最寄駅 阪急神戸本線園田駅より徒歩15分
応募条件

主任介護支援専門員(必須) 《備考》 普通自動車運転免許あれば尚可 ※地域により、車を運転する機会があります[要相談] 学歴・年齢不問。ブランク可。

仕事内容

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由! 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。

給与

【月給】248,000円~308,000円 ▼給与詳細 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:15,000~35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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神奈川県相模原市中央区の訪問介護でケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
介護サービスセンター かたくり相模原
\月給280000円~/【相模原市中央区千代田】年間公休120日!未経験歓迎!年俸制のケアマネジャー募集!未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー
日勤のみ 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護支援専門員
ALSOK介護株式会社/介護サービスセンター かたくり相模原
  • 勤務地 神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9 共立千代田ビル
  • 最寄駅
勤務地 神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9 共立千代田ビル
最寄駅
応募条件

◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 60代まだまだ現役! 週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎!! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や在宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!

仕事内容

【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 --

給与

【年俸制】 3,360,000円~3,480,000円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 227,680円~235,800円 ・固定残業手当 52,320円~54,200円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間なし

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京都府京都市右京区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ベネッセ介護センター京都(居宅介護支援)
【京都市右京区/阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(正社員)の募集です★日勤のみ★フレックス制★ご経験ある方大歓迎!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社ベネッセスタイルケア/ベネッセ介護センター京都
  • 勤務地 京都府京都市右京区西院松井町18 グランドーム春日103号室
  • 最寄駅 阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分
勤務地 京都府京都市右京区西院松井町18 グランドーム春日103号室
最寄駅 阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分
応募条件

主任介護支援専門員

仕事内容

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ(例)  【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。 【18:00】退勤

給与

月給:294,813円~ (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円~) 【年収例】4,065,756円 ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件)

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東京都府中市の訪問介護でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
アミカ府中介護センター
\時給1470円~/【府中市宮町】週3日~OK、未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー募集!
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護支援専門員
ALSOK介護株式会社/アミカ府中介護センター
  • 勤務地 東京都府中市宮町1-34-2 サンスクエアビル802号室
  • 最寄駅
勤務地 東京都府中市宮町1-34-2 サンスクエアビル802号室
最寄駅
応募条件

◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。(1年毎の更新確認あり) 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

仕事内容

【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります --

給与

【時給】 ・1,470円~ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

NEW
京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
洛和ヴィラ桃山居宅介護支援事業所
\賞与実績4.2ヶ月/【日祝休み】【副業OK】時短勤務や保育手当、看護休暇など育児中でも働きやすい環境です◎リフレッシュ休暇制度で毎年12連休も取得可能!
日勤のみ ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士
洛和会ヘルスケアシステム/洛和ヴィラ桃山居宅介護支援事業所
  • 勤務地 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
  • 最寄駅 京阪宇治線 木幡駅から徒歩6分 奈良線 木幡駅から徒歩10分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩18分
勤務地 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
最寄駅 京阪宇治線 木幡駅から徒歩6分 奈良線 木幡駅から徒歩10分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩18分
応募条件

【資格】下記のいずれか必須 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 【年齢】59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ※未経験・ブランクOK

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。

給与

【月給】250,000円〜282,700円 ・介護支援専門員+介護福祉士:250,000円~ ・介護支援専門員+社会福祉士:282,700円~ ※ケアマネジャー手当(目標件数達成手当)を含む ※電話待機手当1件を含む ※主任介護支援専門員の方は、別途2,000円手当あり ◆交通費支給(上限50,000円/月) ◆別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定します。

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千葉県松戸市の有料老人ホームでケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
松戸ナーシングヴィラそよ風
ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/松戸ナーシングヴィラそよ風
  • 勤務地 千葉県松戸市常盤平5-24-2
  • 最寄駅 新京成電鉄線五香駅西口より徒歩11分
勤務地 千葉県松戸市常盤平5-24-2
最寄駅 新京成電鉄線五香駅西口より徒歩11分
応募条件

【応募資格】 介護支援専門員 《備考》 【経験】 施設ケアマネ経験者歓迎します。 未経験者の応募も可能です! 【資格】 介護支援専門員

仕事内容

高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由! 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆正社員登用あり 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度 年1回(4月)昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。

給与

【月給】230,000円~260,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は330万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1431円となっています。

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム小規模多機能訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は?

ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり介護支援専門員介護休暇制度ありブランク可の求人が多い傾向にあります。

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