要ケアマネ資格

【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

時給1,480円～1,492円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。

時給1,480円～1,492円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

ケアマネージャーの資格をお持ちの方

グループホームでのケアマネ業務

【月給制】230,500円～ ・基本給：172,000円～197,000円 ・資格手当：30,000円～ 40,000円 ・処遇改善手当 ：22,000円 ・ベースアップ手当：6,500円 ・住宅手当：0～15,000円

要ケアマネ資格

【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

月給25万2,000円～25万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

要ケアマネ資格

【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

時給1,480円～1,492円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給25万3,800円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当5,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず33時間分の固定残業代として 支給。 超過分は別途支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

居宅支専門員

定員18名の小規模な施設です。少人数で配慮の行き届いた生活空間で、ご利用者それぞれに合わせた生活を支援しながら、認知症ケアの知識やスキルを磨けます◎ 〇介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 〇利用者様、ご家族の相談業務 〇地域包括支援センター、役所、事業者間連携 〇介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

〇月給 325,786円 ※夜勤6回分(48,786円)含む。 ※夜勤1回あたり8,131円(深夜割増+夜勤2手当)

要ケアマネ資格

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

時給1,480円～1,492円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

要ケアマネ資格

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

月給25万2,000円～25万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

要ケアマネ資格

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

時給1,480円～1,492円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

要ケアマネ資格

【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

月給25万2,000円～25万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,072円

介護支援専門員,

グループホームほのぼの苑長束でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプランに関する業務 ・入居者のご家族との連絡、調整 ・介護請求業務 ・行政機関への提出書類の作成業務 ・その他関連業務 ※2ユニット定員18名（全室個室）

【月給】199500円 【月給算出方法】基本給+調整1手当+調整2手当+処遇改善手当+特定処遇手当+固定残業代 基本給：150000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整1手当：18,060円／月 調整2手当：15,000円／月 処遇改善手当：7,500円／月 特定処遇手当：2,000円／月 固定残業代：6,940円（5時間分）／月※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜その他手当/内訳＞ 介護福祉士手当：5,000円／月

要ケアマネ資格

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

時給1,480円～1,492円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万2,000円～25万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

グループホームで計画作成担当者としての業務（介護業務兼務） 【主な業務】 認知症高齢者の入居者様の、ケアプランの作成 食事・入浴・排泄等の介助

【月給】196,500円～260,500円 [内訳] ・基本給 170,000円-230,000円 調整手当：10,000円 処遇改善手当：12,400円～15,400円 特殊業務手当：20,000円 ※給与には上記手当を含みます。 【別途支給手当】 夜勤手当：5,000円/回（月4回想定） 通勤手当：実費支給（上限30,000円） 住宅手当：15,000円（通勤手当のどちらか一方） 扶養手当：配偶者 10,000円、子 5,000円

介護支援専門員,

グループホームほのぼの苑光南でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプランに関する業務 ・入居者のご家族との連絡、調整 ・介護請求業務 ・行政機関への提出書類の作成業務 ・その他関連業務 ※2ユニット定員18名（全室個室）

【月給】199500円 【月給算出方法】基本給+調整1手当+調整2手当+処遇改善手当+特定処遇手当+固定残業代 基本給：150000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整1手当：18,060円／月 調整2手当：15,000円／月 処遇改善手当：7,500円／月 特定処遇手当：2,000円／月 固定残業代：6,940円（5時間分）／月※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜その他手当/内訳＞ 介護福祉士手当：5,000円／月

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 年齢不問 学歴不問 実務経験あれば尚可

・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング等 ・介護現場業務

【月給】234,000円〜240,000円 【内訳】 基本給：155,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当：15,000円 処遇手当：30,000円 職務手当：34,000円〜40,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

介護支援専門員

グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等

【月給】250000円 【月給算出方法】基本給＋地域手当＋資格手当＋固定残業代 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 地域手当：5,000円／月 資格手当：20,000円／月 固定残業代：50,000円／月（30時間分）※超過分は別途残業代支給

【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

グループホーム内での業務 ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務　 ＊私たちと一緒に働きませんか。 （経験者の方　・未経験者　研修あります）　

【月給】236,000円〜242,000円 【内訳】 基本給：155,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当15,000円 処遇等改善手当32,000円 職務手当34,000円〜40,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

介護支援専門員

グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等

【月給】250000円 【月給算出方法】基本給＋地域手当＋資格手当＋固定残業代 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 地域手当：5,000円／月 資格手当：20,000円／月 固定残業代：50,000円／月（30時間分）※超過分は別途残業代支給

【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

ケアマネジャー業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務　等

【月給】234,000円〜240,000円 【内訳】 基本給：155,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当：15,000円 処遇手当：30,000円 職務手当：34,000円〜40,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

介護支援専門員

・入居者および居宅サービス利用者のケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整

【月給】210000円～270000円 基本給+特殊業務手当+夜勤手当（5回分）で計算 基本給：170000円～230000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特殊業務手当：15,000円/月（ケアマネ資格） 夜勤手当：5,000円/回 ＜その他手当/内訳＞ 扶養手当：配偶者10,000円/月　子5,000円/月 住宅手当：15,000円/月　（通勤手当とどちらか一方を支給）

【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

ケアマネジャー業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務　等

【月給】229,500円〜242,500円 【内訳】 基本給：155,000円〜160,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当：15,000円 処遇手当：21,500円〜21,500円 処遇補助手当：4,000円〜6,000円 職務手当：34,000円〜40,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネージャー業務 ・認知症高齢者の入居者様のケアプランの作成 ・食事・入浴・排泄等の介助業務 ※グループホームでは「生活リハビリ」が非常に重要なため、掃除や炊事、買物や散歩等、 入居者様の能力に応じて職員が入居者様と一緒に行います。 （食事はある程度の調理準備物を使用しますので、調理ができない方もご安心ください。） ※利用定員：1ユニット9人×2ユニット　計18人

【月給】205000円～275000円 【月給算出方法】基本給+調整手当+処遇改善手当+夜勤手当（5回） 基本給：170000円～230000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 調整手当：5,000円～10,000円／月 処遇改善手当：5,000円～10,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,000円／回 扶養手当：（配）10,000円／（子）5,000円 住宅手当（通勤手当のどちらか一方）：15,000円／月

【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【あれば尚可】 計画作成担当者研修を受講済み

・利用定員を１８→２４に増員しております。利用者増に向け地域包括支援センターや病院、 　居宅介護支援事業所と連携を取り、新規利用者様の新規入所の支援をしていただきます。 ・ケアプランの作成・更新を専用ソフトへの入力業務でしていただきます。 　全て連動しておりますのでわかりやすいシステムを構築しております。 ・利用者様の日常生活状況の把握、ご家族様対応をしていただきます。 　また介護保険証の更新手続きをしていただきます。 ・お子様の休日など、相談に応じます。

【時給】1,190円～1,250円 基本給：1,100円 【定額的に支払われる手当】 資格手当：30円～90円 処遇等手当：60円 週20時間以上勤務できる方、資格手当あり

介護支援専門員,

グループホームでのケアマネージャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・御家族や関係機関との連絡調整

【月給】190000円～200000円 基本給+資格手当 基本給：180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円～20,000円／月 処遇改善手当：～150,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 家族手当：18歳未満の扶養者1名につき5,000円／月

【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士・社会福祉士

・小規模多機能型居宅介護事業所、グループホームでのケアマネジメント業務、介護業務 ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご安心ください ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかやサービスの提供を志しています ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています

【月給】222,000円〜391,000円 給与の内訳 基本給：165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：10,000円〜40,000円 新処遇改善手当：47,000円〜186,000円 その他の手当等付記事項 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネージャー業務兼介護業務全般【2ユニット：定員18名】 ・入居利用者のケアプラン作成および相談業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、家事などの介護業務 【１日の流れ】 情報ノート共有、手洗い、排泄介助→08：30申送り→朝礼→おやつ・水分補給、入浴、リハビリ→11：00昼食準備→食後口腔ケア→15：00おやつ→16：30早出退勤→16：45申送り

【月給】221000円～221000円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当＋職務手当＋夜勤手当（4回分） 基本給：160000円～ ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：28,000円／月 職務手当：10,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,750円／日（8回目以降は6,300円／日） 時間外手当 勤続年数手当 介護職経験年数手当

介護支援専門員

グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等

【月給】250000円 【月給算出方法】基本給＋地域手当＋資格手当＋固定残業代 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 地域手当：5,000円／月 資格手当：20,000円／月 固定残業代：50,000円／月（30時間分）※超過分は別途残業代支給