＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験等＞ あれば尚可 ケアマネの経験が少しでもあれば尚可（施設形態問わず） ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜業務が含まれるため／６５歳定年のため ＜学歴＞ 不問

グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設） 　１ユニット９名×３ユニット（定員２７名）の施設 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族様や関係各所との連携、調整、相談など ・管理者のサポート、事務業務 ・介護業務 「変化のあるふつうの暮らし」実現のために、できることは たくさんあります。スタッフが連携して取り組んでいます。 【業務の変更範囲：昇格等により管理的業務が加わる可能性】

月給：252,000円～281,000円 基本給（ａ）191,000円～215,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善　等手当46,000円～46,000円 資格手当15,000円～20,000円 ＜その他の手当等＞ 夜勤手当　５，０００円／回 ※夜勤の有り・無しについては相談可

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 認知症介護実践研修 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年制のため

定員１８名のグループホームにおける計画作成業務、介護業務全般 に従事していただきます。 ２０代～６０代まで幅広い年代の方が活躍されています。 キャリアアップを目指す方、仕事と家庭のバランスをとりながら働 きたい方お待ちしています。 未経験、ブランクのある方には担当職員がしっかりとサポートしま すのでご安心ください。 是非、「いこいの里」で検索してください。 変更範囲：変更なし

月給：257,450円～257,450円 ■基本給：177,000円～177,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 地域手当7,450円～7,450円 感染対策手当3,000円～3,000円 ■固定残業代あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 （試用期間中：２，８００円／回） 勤務調整手当：１，０５０円

■介護支援専門員（ケアマネジャー）

■ケアマネジャー業務全般

年収 240万円～程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円～程度※諸手当込 備考：【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年１回 【賞与】2.0ヶ月分（過去実績） ※昇給賞与は実績による 通勤手当（上限10,000円／月） 家族手当（配偶者：7,000円、18歳以下1人あたり：1,500円） 夜勤手当（5,000円／回）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 認知症実践者研修お持ちの方歓迎！ ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため／深夜勤務がある為 ＜学歴＞ 不問

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が ９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、 事業所とお客様への支援やサービスの調整、 介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。 一から知識や経験を積んでいける環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

月給:231,000円～281,000円 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 職務手当 20,000円～20,000円 等級評価手当 20,000円～70,000円 特別手当 16,000円～16,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 勤続給 年末年始手当

介護支援専門員,看護師,介護福祉士

グループホームにおける計画作成担当業務及び介護業務全般 ・入居者様のケアマネジメント（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等） ・ホームの管理 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助　等） ※家庭的な雰囲気の中で必要に応じて入居者様が日常生活を安全におくれる為のサポートを行います

【月給】247730円～269730円 【月給算出方法】基本給 ※基本給補足：介護福祉士247,730円～、介護支援専門員257,730円～、看護師267,730円～ 基本給247730円269730円 ＜その他手当＞ 早朝夜間手当：150円／時 深夜手当：410円／時 勤続年数加算手当：0～20,000円／月　※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての経験を持つ方 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集するため ＜学歴＞ 必須 大学以上

◆年齢問わず活躍できる仕事です。　　　　　　　　　　　　　　 　資格必須。 　認知症高齢者のケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ＊ワンフロア９名担当 ＊夜勤は１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制 「変更範囲：変更なし」

月給：250,000円～307,000円 ＜基本給＞ 220,000円～277,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当10,000円～10,000円 資格・業務手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・経験１～３年：２５０，０００円～ ・経験３～５年：２７０，０００円～

介護支援専門員

認知症対応型共同生活介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：285040～円 ※月給には定額時間外手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □定額時間外手当：38,540円（20時間/超過分は別途支給） □深夜割増（22時～5時） □夜勤1手当：4,690円/回 □通勤手当

介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：335000～375000円 ・夜勤手当　7,000円／回 ・年末年始手当　5,000円／日 ※月給には介護職員処遇改善加算および特定処遇改善加算が含まれています。 ※試用期間：3ヶ月 （期間中は、月給290,000円～330,000円となります。）

介護支援専門員/介護福祉士

グループホームでの介護支援専門員及び介護福祉士業務全般 ・生活援助や身体介助 ・記録業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ※1フロア（ユニット）9名の利用者を2?3名で対応します ※社用車（軽四）を使用する場合あり（病院の付き添いなど）

月給：269900円～315200円 ＜基本給＞ 160000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職能手当：20,000円／月 調整手当：20,000円／月 介護福祉士手当：10,000円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当1：5,000円／月 処遇改善手当4：6,400円／月 処遇改善手当5：11,500円～16,800円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当（6回）：27,000円／月　※7回以上の場合、4,500円／回を加算

介護支援専門員/主任介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：246500～300000円 ※経験・資格により変更あり 【手当】 ・通勤手当：上限10万円

介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランク・未経験可

グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務など ※利用定員18名

月給 310,000円～ ※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 給与内訳 ・基本給:200,000円 ・部門手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善加算:37,000円 ・夜勤手当:28,000円（4回分/必須） 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 認知症実践者研修 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６８歳）を上限／１８歳以上（第６１条深夜業務） ＜学歴＞ 不問

＊１８名の入居者様のケアプランを担当＊ ＜仕事のやりがい＞ ・入居者様の状況把握し日常生活での気づきからケアプランの 　反映までがスムーズ ・認知症の方々の介護やケアマネジメントについて経験を積める ・身近で支援しながら適切なケアプランを作成できる ＜仕事内容＞ケアプラン、モニタリング、アセスメントを作成し、 　ご家族様や他事業所、地域との連携、情報交換等を行います。 　また、介護スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や 　関係医療機関との連絡調整など、様々な人と連携しながら 　最適なサービスを提供します。 「変更範囲：変更なし」

月給:242,500円～242,500円 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円～147,000円 職種手当 37,500円～37,500円 資格手当 20,000円～20,000円 地域手当 28,000円～28,000円 役割手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当　１回６，０００円・別途、深夜帯（２２：０ ０～翌５：００）割増手当２５％支給。

介護支援専門員

グループホームにて、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：246500円～ ※経験・資格により変更あり。

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 認知症介護実践者研修　修了者尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネのご経験 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為　深夜勤務がある為 ＜学歴＞ 不問

施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など　 【変更範囲：会社が定める業務】

月給:290,360円～308,180円 基本給（月額平均）又は時間額 231,260円～241,580円 職務手当 27,500円～35,000円 確定拠出年金手当 1,100円～1,100円 スキル手当 21,500円～21,500円 処遇改善手当 9,000円～9,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり ＊夜勤手当１０，０００円／回 ＊資格手当 研修修了者　３５，０００円 研修未修了　２７，５００円 ＊認知症介護実践者研修修了者手当：１，７２０円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護実践者研修修了　必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません ） ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため（省令１号）深夜労働（省令２号） ＜学歴＞ 必須 高校以上

グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務：１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 　プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト：早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニッ ト１名。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：　専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

月給:268,000円～297,000円 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～162,000円 地域手当 41,000円～41,000円 処遇改善手当 24,000円～24,000円 資格手当 18,000円～20,000円 任用手当 50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 　　　　２３歳未満の子：６千円／人 　　　　６５歳以上の実父母：３千円／人

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ・認知症実践者研修修了（あれば尚可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～69歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法等法令の規定（省令２号）定年年齢を上限（省令１号） ＜学歴＞ 不問

グループホームたんぽぽ（認知症型高齢者施設）にて 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（３ユニット） ＊夜勤は１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更範囲：変更なし

月給:238,550円～253,550円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 処遇改善手当 23,550円～38,550円 資格手当 15,000円～15,000円 役職手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当１回５０００円（月平均６回）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢の定めによるため

○ケアプラン作成 ○利用者家族、医療機関との連絡調整 ○国保連の請求 変更範囲：会社の定める範囲

月給：315,000円～337,500円 ■基本給：315,000円～337,500円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 認知症実践者研修修了者（ない方はご相談ください） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 施設介護職の経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６８歳のため ＜学歴＞ 不問

１８名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタ リング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携 を取っていく仕事です。 スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関と の連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供し ます。 ケアマネジャーが未経験の方も一から丁寧に指導します。 また、介護業務（食事、入浴、排泄介助等）にも携わっていただき ます。 「変更範囲：変更なし」

月給：242,500円 ＜基本給＞ 147,000円～147,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職種手当37,500円～37,500円 地域手当28,000円～28,000円 役割手当10,000円～10,000円 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：１回６，０００円 （夜勤は月に１～２回程度です） 深夜割増２５％

介護支援専門員/自動車免許

グループホーム（施設定員：26名）ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 【主な業務内容】 ■ご入居予定の方へアセスメント ■ケアプランの作成、説明、実施 ■ご家族への説明 ■ケアプランの見直しなど 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：245000～275000円 【給与内訳】 ・基本給：130000～140000円／月 ・都市給手当：50000～50000円／月 ・職務手当：15000～20000円／月 ・資格手当：15000～15000円／月 ・特別手当：20000～50000円／月 （手当詳細については面接時にお伝え） ・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※計画作成業務は週2日～。職位別の研修も定期開催。 【主な業務内容】 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：275000～300000円 ※給与には地域手当・資格手当・時間外手当が含まれております。 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 基本給：175,000円 【手当】 ・通勤手当：上限50,000/月 ・地域手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・時間外手当：50,000円

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■計画作成 ■介護業務　等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：246500～315000円 ※給与は経験、資格により決定します。 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当：上限100,000円/月

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・医療法人で運営するグループホームでのケアマネジャー業務 ・計画作成経験者歓迎します！ ・グループホームは２ユニットです。 ※変更の範囲：変更なし

月給：323,000円～335,000円 ■基本給：190,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 調整手当5,000円～10,000円 介護職務手当8,000円～10,000円 処遇改善特別手当70,000円～70,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・介護業務を兼務いただきます。 ・夜勤をご希望の場合１回７，５００円支給します。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護施設での勤務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、期間の定めなく６５歳未満の方を募集

２０２５年３月２ユニットのグループホームＯＰＥＮしました！ 介護リフト導入による介護負担軽減など、働きやすい職場作り に取り組んでいます。「長く働ける」職場を目指しています！ 【主な業務内容】・利用者様やご家族など介護の相談業務　 ・ケアプラン作成　・記録書類作成　 ・給付管理及び事務処理　 ・各関係機関との連絡調整　など 資格取得支援、研修制度も充実しており、ご自身のレベルに応じた 　スキルアップも可能です。　 　変更範囲：変更なし

月給：218,940円～287,580円 ■基本給：151,400円～151,400円 ■定額的に支払われる手当 職能手当10,000円～50,000円 資格手当30,000円～50,000円 ■固定残業代あり 27,540円～36,180円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、残業代として支給　 し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給する。 ＜その他の手当等付記事項＞ 賃金、手当の金額はスタート時点の金額です。 本人の能力により記載金額以上の昇給も可能です。 ＊＊＊年末年始手当有り＊＊＊ １２／３１・１／１・２　（例）１日５，０００円

介護支援専門員/主任介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・計画作成業務は週2日～ ・職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：275000円～ 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当については、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給いたします。 【その他手当】 ・交通費支給（上限月50,000円）

＜必要な免許・資格＞ 不問 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし、上限年齢未満の労働者を期間の定めなく募集 ＜学歴＞ 必須 高校以上

＊９×２ユニットのグループホームです。 　未経験でも歓迎です。丁寧に教えます ＊プランを立ててもらいます 　同時に介護サービス（食事、入浴、排泄などの介助、機能訓練、 　通院の付き添い、安否確認、緊急時対応など）、 　食事サービス、生活支援サービス（居室の掃除・洗濯・買い物 　など）、アクティビティ（イベントの実施、趣味や体操など）、 　近隣医療機関との提携など。

月給：134,500円～140,500円 ＜基本給＞ 116,000円～122,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 生　計手当12,000円～12,000円 ベースアップ手当6,500円～6,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ●生計手当は２７，０００円／月に至るまで、入職後毎 年増額。 ●ベースアップ手当はベースアップ評価料制度の変更に 応じて内容の変更の可能性あり。 ●通勤手当は距離に応じ支給。（最大１２，０００円／ 月）

下記いずれかに当てはまる方 【必須】 （１）介護支援専門員＋認知症実践者研修 （２）介護支援専門員 【こんな方を歓迎します】 ・認知症ケアをポジティブにとらえられる方 ・働くスタッフを大事にできる方 ・コミュニケーションを大切にして働ける方 ・当社経営理念に１つでも共感できるポイントがある方 ＜株式会社ケア２１　経営理念＞ １、福祉・医療・教育・文化の４分野を通じて社会貢献 ２、最大ではなく最高のサービスの提供 ３、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９、人を大事にし、人を育てる

グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：270000円

介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者の居室訪問、アセスメント 11:30 サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様居室訪問、モニタリング 15:00 事務処理、サービス申請や相談 16:00 ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：215850～225850円 ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月（在籍年数に応じて支給） ・子ども手当：子1名につき 3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方） ・保育所手当：5,000円/月（ニチイの企業主導型保育所を利用する方）　　　　　　

■介護支援専門員（ケアマネジャー）

■ケアマネジャー業務全般

年収 240万円～程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円～程度※諸手当込 備考：【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年１回 【賞与】2.0ヶ月分（過去実績） ※昇給賞与は実績による 通勤手当（上限10,000円／月） 家族手当（配偶者：7,000円、18歳以下1人あたり：1,500円） 夜勤手当（5,000円／回）

介護支援専門員/主任介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 07:00 出勤/ミーティング 08:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 14:30 サービス担当者会議 15:00 レクリエーション・事務処理 15:30 ミーティング・引継ぎ業務 16:00 退勤

月給：213800円～ ※試用期間6ヶ月（条件に変更なし） ※月給に＋別途諸手当が支給されます。 【手当】 ・精皆勤手当 ・職務手当 ・時間外手当：固定残業代なし ・通勤手当

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：250000～300000円 【手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・夜勤手当：7,000円/回 ・調整手当：15,000円 ・資格手当：3,000円 ～ 10,000円 ・業務手当