■介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない（浅い）、ブランクがあるという方も大歓迎です！ ■59歳以下の方（定年が60歳のため）

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。 【具体的な業務内容】 当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。 入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。 ■施設入居者様のケアプラン作成 ■入居面談（アセスメント） ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリングの実施 ■施設職員との情報共有・連携 ■ご家族への連絡・対応　など。 ※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。 【働く環境について】 当施設で生活している入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。 施設では、認知症への効果が期待される音楽療法を取り入れております。季節イベントや催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富です！ 先輩ケアマネはもちろん、生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、情報収集や連携がしやすい環境です。 60名を超えるスタッフが在籍しており、各職種と連携を取りながら、チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています！

月給293000円〜342000円＋各種手当 ※経験・能力等により優遇します。 ※給与には職務手当53000円～62000円（固定残業代として30時間相当分）を含む

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給22万5,000円～30万円 ■役割加算手当（支給条件有）＋20,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 　介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福 　祉士・正看護師　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給22万5,000円～30万円 ■役割加算手当（支給条件有）＋20,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 　介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福 　祉士・正看護師　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金

必須：介護支援専門員資格 未経験可 学歴は問いません。 ※施設ケアマネの募集となります。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 介護付有料老人ホームあずみ苑グランデ桜に入居されているお客様に必要な介護サービスを検討し、ケアプランの作成をお願いいたします。 スタッフと連携し、介護サービスの質を高めるていく仕事なのでとてもやりがいのある仕事です！

月給23万円～30万5,000円 ■処遇改善手当　+32,500円 ■資格手当（一部ご紹介） 　精神保健福祉士・社会福祉士・正看護師 　+15,000円　介護福祉士取得者 ＋5,000円 ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。

入居している利用者の施設サービス計画書の作成や見直し、サービス担当者会議やモニタリング等の一連のケアマネジメント業務を行います。 計画書は、入居者・家族・施設職員等の関係者と協力して作成します。 計画作成担当者としての業務時間以外は、介護職員として利用者の介護業務を担当いただきます。

月給22万5,000円～30万円 ■役割加算手当（支給条件有）＋20,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 　介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福 　祉士・正看護師　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給22万5,000円～30万円 ■役割加算手当（支給条件有）＋20,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 　介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福 　祉士・正看護師　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金

資格：介護支援専門員必須、自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 学歴：不問 年齢：59歳以下（定年60歳のため） 経験：未経験者歓迎 ◎介護経験者優遇 ◎土曜日勤務できる方

在宅ケアマネジャー業務全般をお任せします 〈主な業務〉 ケアプランの作成 給付管理業務 モニタリング 利用者宅への訪問、相談対応 ◎スタッフ同士いつでも相談できる、笑顔の絶えない明るい職場です。

月給：235,000円～290,000円 （基本給225,000円～280,000円＋居住支援特別手当10,000円） 【その他手当】 ・家族手当：配偶者6,000円／子4,000円 ・加件手当：実績による

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員

居宅支援事業所において主任介護支援専門員の業務を担当していただきます。 １）介護相談・利用者のケアプラン作成 ２）要介護認定に関する業務 ３）給付管理に関する業務 ４）サービス事業者との連絡 ５）在宅介護に関する相談窓口 ６）居宅支援事業所の運営・管理

【月給】280,295円～351,597円 ＜内訳＞ 基本給：218,450円～283,270円 業務手当：21,845円～28,327円 資格手当：20,000円 職務手当：20,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10000円/月 扶養手当：配偶者10000円/月、子5000/月

【資格】介護支援専門員

特別養護老人ホームにおいて介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 ・入居・退去の窓口、家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など ※施設の介護業務との兼務はありません。

【月給】265000～350000円　※ケアマネジャーの経験年数による ＜その他手当＞ 住宅手当：10000円/月 扶養手当：配偶者10000円/月、子5000/月

居宅ケアマネ経験必須

介護支援専門員業務全般 介護保険に関わる申請代行 事業所、行政との連携 ※特定事業所加算取得しています ■サービス提供地域 福岡市・春日市・大野城市・粕屋郡等

【月給】192,000円〜230,500円（手当含む） ＜内訳＞ 基本給：159,000円〜182,500円 職務手当：10,000円 職務加算手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 住宅手当：3,000円（非世帯主）〜 18,000円（世帯主）

介護支援専門員 ◎未経験・ブランクOK

ケアプランの作成などのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ※介護兼務はございません

月給：196,000円〜250,000円 ※年齢、経験加算あり 処遇調整手当：5,500円/月 資格手当：11,000円～ 残業手当 役職手当 交通費：上限45,000円/月 ◎賞与あり：年2回 ◎昇給あり：年1回

介護支援専門員/普通自動車運転免許（AT限定可） ◎経験者歓迎

・ケアプラン作成 ・ご利用者様、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般

月給：309,550～343,200円 ・基本給：201,100円 ・資格手当：25,000円 ・職能手当：20,000円 ・職務手当：49,750～83,540円（固定時間外25～42時間分/超過分は別途支給） ・地域手当：13,000円 ・調整手当：310円～1,030円

下記必須 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC、スマートフォンの基本操作対応可能な方 ◎経験・年齢・学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング記録 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定調査代行申請 ・介護に関する相談業務 ・他事業所との連絡調整 担当エリア：早良区、城南区、中央区、西区

月給：238,500円〜280,000円 ・基本給：178,500円〜200,000円 ・資格手当：20,000円 ・特別手当：40,000円〜60,000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当：上限25,000円/月 ・インセンティブ（出来高払い） 36件～40件：1件につき2,000円プラス 41件以上：1件につき10,000円プラス ※加算は会社と折半（報酬の半額） ◎昇給制度あり ◎賞与あり：年2回 計2ヶ月分（前年度実績）

・資格：介護支援専門員 ・経験：不問

法人本部でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ご入居者様及び在宅の高齢者のケアプランの作成 ・ご家族、医療機関、介護スタッフ等の連絡調整 など

月給：190,000円〜295,000円 ・基本給：160,000円〜180,000円 ・資格手当：10,000円～15,000円 ・職務手当：20,000円～100,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・役職手当：10,000円～60,000円 ・扶養手当：第1子6,000円 / 第2子7,000円 / 第3子8,000円 ・通勤手当：上限なし

♦経験者のみ募集 〈応募条件〉 ・介護支援専門員をお持ちの方 ◎学歴不問、シニア世代、自動車運転免許お持ちの方歓迎 ◎オープニングスタッフや既存の施設でのスタッフを随時募集しております

自社施設を利用されている方へのケアマネ業務をお任せします 〈お仕事内容〉 ・自社施設利用者様のケアプラン（計画書）の作成 ・介護給付費の管理 ・施設スタッフやご家族様との面談など ※移動は施設内または施設間のみで、在宅案件はありません

月給：250,000円～326,000円 〈内訳〉 基本給：200,000円 職務手当：30,000円 資格手当：ケアマネ20,000円／主任ケアマネ50,000円 ◆研修期間3ヵ月 ＜研修期間中の給与＞ 基本給 180,000円 職務手当 30,000円（一律手当） 資格手当 ケアマネ：10,000円／主任ケアマネ：30,000円

【資格】介護支援専門員（介護福祉士あれば尚可） 【経験】施設での介護支援専門員としての経験があれば尚可 【PCスキル】基本的なパソコンスキルをお持ちの方 【年齢】～59歳（定年を上限） 【学歴】不問

4～6ユニット（40～60名）のケアマネジメント業務を行いながら、入居者様一人ひとりの暮らしを大切にした支援を行っていただきます。 （介護業務も兼務いただきます） ※特別養護老人ホーム:100床、ショートステイ:20床

【月給】252200円～341900円 ＜内訳＞ 基本給：187,200円～221,900円 職能手当：25,000円～60,000円 資格手当：10,000円～30,000円 09年手当：10,000円 居住支援特別手当：20,000円（一律支給） ＜その他手当＞ 皆勤手当：5,000円 調整手当：0～15,000円 住居手当：上限40,000円（通勤手当を含む） 子育て応援手当：10,000円/人（支給条件あり）