553件
|
|
大阪府大阪市城東区成育4-6-29 |
|---|---|
|
|
大阪メトロ 谷町線 関目高殿駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・資格:介護支援専門員/普通自動車運転免許(AT限定可) ・年齢:69歳以下(定年70歳の為) |
| 仕事内容 |
グルームホーム入居者の介護計画書の作成を行っていただきます。 |
| 給与 |
時給:1,688円 <別途支給> ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・家族手当:扶養家族1名につき3,000円 ◎昇給あり:1時間あたり11円~33円(2023年度実績) ◎賞与あり:年2回 計0.5ヶ月分(2023年度実績) |
|
|
東京都大田区羽田5-15-6 |
|---|---|
|
|
■電車:京急空港線「天空橋」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。 |
| 給与 |
年俸制 月額300,000円〜375,000円 (諸手当、賞与込) |
|
|
奈良県奈良市二名3-1151-1 |
|---|---|
|
|
車・バイク通勤可 近鉄富雄駅徒歩2分の場所から、全出退勤時間に送迎バスあり (天理/高田/東大阪/京都方面からも通勤者多数) |
| 応募条件 |
資格(必須) 介護支援専門員資格 普通自動車免許(軽自動車) |
| 仕事内容 |
3ユニットを有するグループホームにて、ケアマネジャーの業務全般をお願いいたします。 施設は特養と同じ敷地内にあり、医療・看護体制も特養と連携をしています。 開所当初から、入居者様が安心して長く過ごせるよう、鉄筋造りの建物や1フロア1名体制の夜勤、看護師の配置、看取り対応など、特養並みの体制を整えています。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・入退所の調整 ・請求関係、現場スタッフのフォロー対応 |
| 給与 |
基本給:180,000円~231,500円 勤続年数手当:14,400円~18,500円 特別職手当:5,000円~15,000円 資格手当:15,000円 ベースアップ加算:12,000円 |
|
|
広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室1563-2 |
|---|---|
|
|
広島電鉄安佐営業所バス停より徒歩5分 広島北ICより自動車5分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
グループホーム内での業務 ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務 *私たちと一緒に働きませんか。 (経験者の方 ・未経験者 研修あります) |
| 給与 |
【月給】236,000円〜242,000円 【内訳】 基本給:155,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当15,000円 処遇等改善手当32,000円 職務手当34,000円〜40,000円 ◆賞与年2回計3か月分(前年度実績) |
|
|
大阪府大阪市東住吉区中野2-5-11 |
|---|---|
|
|
JR大和路線「東部市場前」徒歩4分 近鉄南大阪線「北田辺」徒歩4分 JR阪和線「美章園」徒歩6分 ★バイク通勤OK! |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
定員27名のグループホームにて、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務をお任せします。 具体的には以下のようなお仕事です ・入居者様のアセスメント(ご本人・ご家族との面談含む) ・ケアプランの作成および見直し ・施設スタッフ・医療機関・ご家族との連携、サービス調整 ・介護保険に関する請求業務(介護報酬請求ソフト使用) ・新規入居者様の受け入れや事前面談 ・現場職員との情報共有やカンファレンスへの参加 ・必要に応じた現場フォロー |
| 給与 |
月給273,500円〜293,500円 ※詳細については、「待遇」の欄をご確認ください。 |
|
|
東京都大田区羽田5-15-6 |
|---|---|
|
|
■電車:京急空港線「天空橋」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。 |
| 給与 |
時給1400円~2000円 ※経験等を考慮して面接後に詳細な金額をご提示します。 |
|
|
京都府京都市東山区本町18丁目386-1 |
|---|---|
|
|
京阪本線鳥羽街道駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 修了必須 |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! |
| 給与 |
【時給】1,400円~1,500円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による |
|
|
愛知県小牧市多気北町182番地1 |
|---|---|
|
|
国道41号線「多気中町東」西へ300M |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ◎経験・年齢・学歴不問 |
| 仕事内容 |
認知症対応型共同生活介護施設におけるケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ご利用者の生活スタイルに合わせた、生活の見守りから食事介助まで、ご自分でできないことのお手伝いを一緒に行います。 3ユニット27床のゆったりとした空間が特徴◎ 幹線道路からのアクセスが良く、エアポートウォークへの買い物レクや地域の皆様との交流を通じて、社会活動への参加などの地域貢献活動も行っています。 |
| 給与 |
時給1,600円~ ・残業手当 ・資格手当 ・通勤手当 ◎賞与あり ◎昇給あり |
|
|
愛知県安城市赤松町北新屋敷96番地 |
|---|---|
|
|
名鉄西尾線 碧海古井駅より徒歩で30分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員必須 |
| 仕事内容 |
認知症高齢者施設における計画作成担当および介護業務全般をお任せします。 ・炊事・洗濯・掃除などの生活援助全般 ・入浴や排せつ介助などの身体介護 ・レクリエーションなど 【具体的なお仕事内容】 ■お食事 朝・昼・夕食とおやつを入居者とスタッフで作り、 一緒に楽しく食事します。 ■お買物 スタッフと一緒に歩いたり、 車に乗ったりして出かけます。 ■日課 スタッフと一緒に掃除や洗濯をしたり、 散歩したりと菜園・花作りしたり、 自分のペースで生活していただけます。 ■娯楽 スタッフと一緒にお話したり、テレビを観たり、ゲームをしたり、カラオケをしたりして毎日を楽しくすごします。誕生会、旅行、花見会、バーベキュー、お茶会などを取り入れ生活に張りと潤いを出します。 |
| 給与 |
月給246,450円〜301,450円 ※固定残業代なし <内訳> ・基本給 170,000円 ・職能給 15,000円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円(介護支援専門員) ・処遇改善手当 25,000円 ・ベースアップ加算 6,450円 【その他手当】 皆勤手当 7,000円/月 夜勤手当 4,000円/回 土日手当 500円/回 2人体制手当 500円/回 ※想定年収※ 【計画作成担当者兼介護職/2年目の場合】 ・入職2年目 365万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
|
|
岡山県赤磐市多賀1225-1 |
|---|---|
|
|
宇野バス県道美作線 多賀上駅 徒歩3分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 介護福祉士・社会福祉士 |
| 仕事内容 |
・グループホームでのケアマネジメント業務、介護業務 ・経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービスの提供を志しています。 |
| 給与 |
【時給】1,150円〜1,200円 給与の内訳 基本給:1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当 処遇改善給付手当:50円〜100円 その他の手当等付記事項 夜勤:22,000円/回 日祝手当:1,000円/回(6時間以上勤務) |
|
|
愛知県名古屋市北区五反田町198 |
|---|---|
|
|
市バス「新川中橋」下車 徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでの介護/ケアプラン作成・計画業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給 250,000円~280,000円 <各種手当> 役職手当(リーダー以上):リーダー手当10,000円 他役職手当:50,000円~80,000円 資格手当:ケアマネ+介護福祉士/月8,000円 家族手当:扶養の子供に対して5,500円支給(2人まで)支給規定による。 夜勤手当:4,000円/回 <年収例> ・34才 女性 介護経験10年以上 イズミ入社歴5年以上 ・資格 介護福祉士 介護支援専門員 認知症介護実践者研修終了 ・ユニットリーダー兼施設ケアマネ兼計画作成担当者兼介護職員 ・年収 450万円 本給+夜勤手当+処遇改善加算(特定処遇、ベースアップ支援加算含む)+資格手当(介護福祉士+ケママネ)+リーダー手当※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はございません) ■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定 |
|
|
岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉605 |
|---|---|
|
|
長良川鉄道越美南線 加茂野駅より徒歩で13分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員必須 |
| 仕事内容 |
認知症高齢者施設における計画作成担当および介護業務全般をお任せします。 ・炊事・洗濯・掃除などの生活援助全般 ・入浴や排せつ介助などの身体介護 ・レクリエーションなど 【具体的なお仕事内容】 ■お食事 朝・昼・夕食とおやつを入居者とスタッフで作り、 一緒に楽しく食事します。 ■お買物 スタッフと一緒に歩いたり、 車に乗ったりして出かけます。 ■日課 スタッフと一緒に掃除や洗濯をしたり、 散歩したりと菜園・花作りしたり、 自分のペースで生活していただけます。 ■娯楽 スタッフと一緒にお話したり、テレビを観たり、ゲームをしたり、カラオケをしたりして毎日を楽しくすごします。誕生会、旅行、花見会、バーベキュー、お茶会などを取り入れ生活に張りと潤いを出します。 |
| 給与 |
月給246,450円〜301,450円 ※固定残業代なし <内訳> ・基本給 170,000円 ・職能給 15,000円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円(介護支援専門員) ・処遇改善手当 25,000円 ・ベースアップ加算 6,450円 【その他手当】 皆勤手当 7,000円/月 夜勤手当 4,000円/回 土日手当 500円/回 2人体制手当 500円/回 ※想定年収※ 【計画作成担当者兼介護職/2年目の場合】 ・入職2年目 365万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
|
|
愛知県名古屋市北区五反田町198 |
|---|---|
|
|
市バス「新川中橋」下車 徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでの介護/ケアプラン作成・計画業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
時給 1,200円 〜 1,500円 (資格経験に応じて決定) ◎賞与:年2回の人事考課により個人評価、施設業績により寸志が支給される場合があります。 ◎昇給:年1回の賞与改定の時期に個人業績により昇給する事があります。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は327万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1447円となっています。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す