7件
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神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5 |
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■JR南武線「武蔵新城」駅から徒歩約14分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
| 給与 |
月給28万8,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5 |
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■JR南武線「武蔵新城」駅から徒歩約14分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
| 給与 |
時給1,487円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 |
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神奈川県横浜市栄区笠間3-15-22 |
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JR「大船駅」からバス3分 そこから徒歩5秒 |
| 応募条件 |
・資格:介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務 【ケアマネ資格更新の負担が少ない】 ・ケアマネの資格更新費用は全額会社負担 ・資格更新の研修受講日は出勤扱い ◎当施設は横浜市栄区で人気施設ランキング1位に選定されました |
| 給与 |
月給:308,000円 【内訳】 基本給:245,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:33,000円(5回分) 処遇改善手当:15,000円 【その他】 年2回一時金支給あり(処遇改善) |
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東京都練馬区三原台1-29-15 |
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石神井公園駅から徒歩12分 |
| 応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・経験:ケアマネ実務経験1年以上(施設での勤務は未経験でも可) ・学歴:高校以上 ・年齢:18歳〜64歳 ※年少者の深夜業禁止・定年を上限とする年齢制限 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアマネ2名体制で業務分担 ・入居者様のケアプラン作成・管理 実務経験のあるケアマネのサポートのもとで、一緒に作成していただきます 【ケアマネ資格更新の負担が少ない】 ・ケアマネの資格更新費用は全額会社負担 ・資格更新の研修受講日は出勤扱い ◎当施設は練馬区で人気施設ランキング上位に選定されました ◎練馬施設は職員33名体制、平均年齢38.6歳 |
| 給与 |
月給:333,000円〜363,000円 【内訳】 基本給:315,000円〜345,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:3,000円 【その他手当】 夜勤手当:6,600円×4回(回数相談可) 年2回一時金支給あり(処遇改善) |
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千葉県浦安市富岡3-2-6 |
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新浦安駅からバスで6分 「中央公園」より徒歩2分 |
| 応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:高校以上 ・経験:ケアマネ実務経験1年以上(施設での勤務は未経験でも可) ・年齢:18歳〜64歳 ※年少者の深夜業禁止・定年を上限とする年齢制限 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアマネ2名体制で業務分担 ・入居者様のケアプラン作成・管理 実務経験のあるケアマネのサポートのもとで、一緒に作成していただきます 【ケアマネ資格更新の負担が少ない】 ・ケアマネの資格更新費用は全額会社負担 ・資格更新の研修受講日は出勤扱い ◎当施設は浦安市で人気施設ランキング上位に選定されました ◎浦安施設は職員31名体制、平均年齢41.9歳 |
| 給与 |
月給:333,000円〜363,000円 【内訳】 基本給:315,000円〜345,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:3,000円 【その他手当】 夜勤手当:6,600円×4回(回数相談可) 年2回一時金支給あり(処遇改善) |
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埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 |
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東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分(約600m) |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
時給:1,450円 ◎日曜・祝日は時給20円アップ |
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埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 |
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東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分(約600m) |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給:196,900円~281,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり <内訳> ・基本給:180,900円~255,800円 ・資格手当:10,000円~20,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・被服手当:1,000円 <別途支給> ・住宅手当:25,000円(規定あり) ・扶養手当:子1人につき10,000円 ◎賞与:年3回、3.5ヶ月分(前年度実績) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は330万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1431円となっています。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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