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大阪府大阪市西淀川区姫島4丁目9-12
阪神本線 姫島駅から徒歩6分
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大阪府大阪市西淀川区姫島4丁目9-12 |
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阪神本線 姫島駅から徒歩6分 |
| 応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 |
| 仕事内容 |
お子様のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ 個別支援計画書の作成 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 保護者との面談 事業所の管理業務 |
| 給与 |
年棒制380万円～470万円 ※経験・能力により決定いたします ※相談可能 |
滋賀県草津市大路3丁目2-19
琵琶湖線 草津駅 周辺
琵琶湖線 近江八幡駅 周辺
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滋賀県草津市大路3丁目2-19 |
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琵琶湖線 草津駅 周辺 琵琶湖線 近江八幡駅 周辺 |
| 応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 |
| 仕事内容 |
お子様のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ 個別支援計画書の作成 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 保護者との面談 事業所の管理業務 |
| 給与 |
年棒制350万円～450万円 （経験・能力により決定いたします） |
東京都足立区東綾瀬2-14-11
綾瀬駅より徒歩14分、北綾瀬駅より徒歩16分
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東京都足立区東綾瀬2-14-11 |
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綾瀬駅より徒歩14分、北綾瀬駅より徒歩16分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
【2026年4月新規開設】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 |
| 給与 |
月給39万3,800円～40万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
京都府木津川市木津南垣外40−11 2F
JR大和田線 木津駅より徒歩5分
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京都府木津川市木津南垣外40−11 2F |
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JR大和田線 木津駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・児童発達支援管理責任者講習修了必須 【経験】下記いずれかの実務経験必須 ◎福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ◎相談・就業支援業務・教育・介護業務などで、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ◎幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方 【歓迎】 業界経験のある方 子どもが大好きな方 スポーツ大好きな方 転居相談可 |
| 仕事内容 |
放課後等デイサービスでの業務をお願いします。 ・学校や自宅への送迎 ・サポート・見守り、簡単な業務 ・子供へのアセスメント・モニタリング評価 ・子供に対する個別指導 ・保護者支援 など ※送迎エリア：木津川、精華町、奈良市 ※送迎車：ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」、トヨタ「タンク」 ◎発達障がいをもつ子供たちがサッカー療育を通してサポートしていきます。 運動が苦手な方も歓迎です♪運動が苦手な子に寄り添うことで、活躍してもらえると思っています。 |
| 給与 |
月給 305,000円～540,300円 基本給 233,100円～453,600円 資格手当 20,000円 能力手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円 業務手当 16,900円～31,700円 固定残業代：有（業務手当） 残業の有無に関わらず10時間分として支給 超過分は別途支給 ※処遇改善手当は業績により変動あり ◎昇給あり（年2回） ◎賞与あり（年2回） |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円となっています。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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