【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給290640円～300240円 ・介護福祉士：月給290640円～303240円 ・実務者研修：月給287640円～300240円 ＜内訳＞ ■基本給：206640円～219240円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：4004280円～4186980円 実務者研修：3968280円～4150980円 ※賞与2.5ヶ月分支給：516600円～548100円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給263800円～278800円 ・介護福祉士：月給266800円～278800円 ・実務者研修：月給263800円～275800円 ＜内訳＞ ■基本給：182800円～194800円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3,658600円～3832600円 実務者研修：3622600円～3796600円 ※賞与2.5ヶ月分支給：457000円～487000円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給263800円～278800円 ・介護福祉士：月給266800円～278800円 ・実務者研修：月給263800円～275800円 ＜内訳＞ ■基本給：182800円～194800円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3,658600円～3832600円 実務者研修：3622600円～3796600円 ※賞与2.5ヶ月分支給：457000円～487000円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給263800円～278800円 ・介護福祉士：月給266800円～278800円 ・実務者研修：月給263800円～275800円 ＜内訳＞ ■基本給：182800円～194800円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3,658600円～3832600円 実務者研修：3622600円～3796600円 ※賞与2.5ヶ月分支給：457000円～487000円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給312300円～328800円 ・介護福祉士：月給315300円～328800円 ・実務者研修：月給312300円～325800円 ＜内訳＞ ■基本給：231300円～244800円 ■職務手当：12000円～32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：4361850円～4557600円 実務者研修：4325850円～4521600円 ※賞与2.5ヶ月分支給：578250円～612000円

・資格：実務者研修修了者または介護福祉士資格 ・経験：サービス提供責任者としての実務経験 ・PCスキル：PC操作、Word・Excel　※初級レベル以上

・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます

月給322,000円～344,000円 ■内訳 基本給：212,000円～224,000円 役職手当：10,000円 資格手当：実務者研修15,000円/介護福祉士25,000円 処遇改善手当：85,000円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞ 年収458万円～488万円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給263800円～278800円 ・介護福祉士：月給266800円～278800円 ・実務者研修：月給263800円～275800円 ＜内訳＞ ■基本給：182800円～194800円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3,658600円～3832600円 実務者研修：3622600円～3796600円 ※賞与2.5ヶ月分支給：457000円～487000円

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

月給27万5,100円～29万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代14～15時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収452万円～ ■月給331,300円～ ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ＜賞与＞ 年2回 ※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※試用期間なし

介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験３年程度

■仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収452万円～ ■月給331,300円～ ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ＜賞与＞ 年2回 ※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※試用期間なし

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。

月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給263800円～278800円 ・介護福祉士：月給266800円～278800円 ・実務者研修：月給263800円～275800円 ＜内訳＞ ■基本給：182800円～194800円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3,658600円～3832600円 実務者研修：3622600円～3796600円 ※賞与2.5ヶ月分支給：457000円～487000円

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給263800円～278800円 ・介護福祉士：月給266800円～278800円 ・実務者研修：月給263800円～275800円 ＜内訳＞ ■基本給：182800円～194800円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3,658600円～3832600円 実務者研修：3622600円～3796600円 ※賞与2.5ヶ月分支給：457000円～487000円

【資格】実務者研修修了者または介護福祉士資格 【経験】サービス提供責任者としての実務経験 【PCスキル】PC操作、Word・Excel　※初級レベル以上

・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます

【月給】283,500円～305,500円 ▼内訳 基本給：173,500円～185,500円 役職手当：10,000円 資格手当：実務者研修 15,000円、介護福祉士 25,000円 処遇改善手当：85,000円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月）※前年度実績 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞ 年収401万円～431万円

▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼保有資格別 時給1,410円～（介護福祉士） 時給1,370円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・職責手当（3,000円/月） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給307160円～323360円 ・介護福祉士：月給310160円～323360円 ・実務者研修：月給307160円～320360円 ＜内訳＞ ■基本給：226160円～239360円 ■職務手当：12000円～32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：4287320円～4478720円 実務者研修：4251320円～4442720円 ※賞与2.5ヶ月分支給：565400円～598400円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給290640円～300240円 ・介護福祉士：月給290640円～303240円 ・実務者研修：月給287640円～300240円 ＜内訳＞ ■基本給：206640円～219240円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：4004280円～4186980円 実務者研修：3968280円～4150980円 ※賞与2.5ヶ月分支給：516600円～548100円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給290640円～300240円 ・介護福祉士：月給290640円～303240円 ・実務者研修：月給287640円～300240円 ＜内訳＞ ■基本給：206640円～219240円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：4004280円～4186980円 実務者研修：3968280円～4150980円 ※賞与2.5ヶ月分支給：516600円～548100円

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。

月給26万5,100円～28万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給：251430円～266130円 ・介護福祉士：月給254430円～266130円 ・実務者研修：月給251430円～263130円 ＜内訳＞ ■基本給：170430円～182130円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3479235円～3648885円 実務者研修：3443235円～3612885円 ※賞与2.5ヶ月分支給：426075円～455325円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給:275750円～291050円 ・介護福祉士：月給278750円～291050円 ・実務者研修：月給275750円～288050円 ＜内訳＞ ■基本給：226160円～239360円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3831875円～4010225円 実務者研修：3795875円～3974225円 ※賞与2.5ヶ月分支給：486875円～517625円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給290640円～300240円 ・介護福祉士：月給290640円～303240円 ・実務者研修：月給287640円～300240円 ＜内訳＞ ■基本給：206640円～219240円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：4004280円～4186980円 実務者研修：3968280円～4150980円 ※賞与2.5ヶ月分支給：516600円～548100円

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給263800円～278800円 ・介護福祉士：月給266800円～278800円 ・実務者研修：月給263800円～275800円 ＜内訳＞ ■基本給：182800円～194800円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3,658600円～3832600円 実務者研修：3622600円～3796600円 ※賞与2.5ヶ月分支給：457000円～487000円

▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼保有資格別 時給1,700円～（介護福祉士） 時給1,660円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・職責手当（3,000円/月） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお伝えします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給263800円～278800円 ・介護福祉士：月給266800円～278800円 ・実務者研修：月給263800円～275800円 ＜内訳＞ ■基本給：182800円～194800円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3,658600円～3832600円 実務者研修：3622600円～3796600円 ※賞与2.5ヶ月分支給：457000円～487000円

◎介護福祉士 ◎または以下の資格で5年以上の実務経験者。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ※介護福祉士以外の場合、給与は変わります。

◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 🔰STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など 🔰STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など 🔰STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講

303,000円～/月（処遇改善手当含む） ＋インセンティブ手当 ＋下記各種手当 【インセンティブ手当】 （毎月支給） 月訪問件数80件から５件超えるごとに ＋5000円/月 ※月80件～84件　＋5000円/月 ※月85件～90件　＋10000円/月 ※月91件～95件　＋15000円/月 ※月96件～100件 ＋20000円/月　以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 （年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■サブリーダー手当 　+10,000円/月 ■リーダー手当 　+20,000円/月 ■セクションリーダー手当 　+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+ 　+4000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収496.6万円～ ■月給363,300円～ ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ＜賞与＞ 年2回 ※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※試用期間なし

▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

月給290,000円～334,000円 年収396万円～460万円 ※入社時の給与は上記の給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給238875円～253125円 ・介護福祉士：月給241875円～253125円 ・実務者研修：月給238875円～250125円 ＜内訳＞ ■基本給：157875円～169125円 ■職務手当：32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3297188円～3460313円 実務者研修：3261188円～3424313円 ※賞与2.5ヶ月分支給：394688円～422813円