児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（必須） 資格：普通自動車免許 経験：児童発達支援管理責任者経験 必要なPCスキル：簡単な入力など 年齢：～64歳（定年のため） 学歴：大学以上

・児童発達支援事業所・放課後等デイサービスでの個別および集団療育 ・保育所等訪問支援 ・居宅訪問型発達支援 ・書類作成業務など 対象：0～18歳の発達・肢体不自由・医療ケア児等の受給者証を持っているお子様

月給：340,000円〜370,000円 【内訳】 基本給：330,000円～360,000円 資格手当：10,000円 【別途支給】 特別手当：15,000円（変動あり） 通勤手当：上限10,000円/月（実費支給） 昇給：月あたり0円～10,000円（実績） 賞与：年2回　計 2.00ヵ月分（実績） ※昇給・賞与・昇格は業績よる

■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能

【2026年4月新規開設】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。

月給39万3,800円～40万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

♦経験者のみ募集 〈応募条件〉 ・児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 ・研修受講可能な経歴のある方（相談支援5年以上または直接支援10年以上） ◎学歴不問、シニア世代、自動車免許お持ちの方歓迎 ◎オープニングスタッフや既存の施設でのスタッフを随時募集しております

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします 障がいを持つお子様の成長をサポートするやりがいある仕事です 〈お仕事内容〉 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 ＊障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けするそんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

・児童発達支援管理責任者研修修了 ◎経験・年齢不問

放課後等デイサービスにて、児発管業務を行っていただきます。 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎（送迎車両はミニバン※普通車です）AT限定可 ・スタッフへの指導　など

月給：300,000円〜400,000円 ※前職の給与・経験・資格を考慮致します。 ＜手当＞ ・資格手当 ・業務手当 ・交通費手当：上限20,000円 ◎昇給あり ◎賞与あり：年2回支給（規程あり）

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 「療育は一人ではできない」という考えのもと、 現場スタッフ全員で支援をつくっていく文化が根づいています。 あなたの経験や思いを、社会に還元できる場所がここにあります。 まなびクラブでは、経営チームの一員として、共に事業を支えてくれる児童発達支援管理責任者・兼管理者（児発管）を募集しています。 子どもたちに必要な支援を本気で考え、障がいのある子どもたちとそのご家庭の「未来」を変える力を、現場から一緒に生み出していきませんか？ 「現場に入らない管理職」ではなく、“子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。

月給：350,000円〜 ※前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 交通費：30,000円/月まで ◎昇給あり ◎決算賞与あり（業績による）

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 「療育は一人ではできない」という考えのもと、 現場スタッフ全員で支援をつくっていく文化が根づいています。 あなたの経験や思いを、社会に還元できる場所がここにあります。 まなびクラブでは、経営チームの一員として、共に事業を支えてくれる児童発達支援管理責任者・兼管理者（児発管）を募集しています。 子どもたちに必要な支援を本気で考え、障がいのある子どもたちとそのご家庭の「未来」を変える力を、現場から一緒に生み出していきませんか？ 「現場に入らない管理職」ではなく、“子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。

月給：350,000円〜 ※前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 交通費：30,000円/月まで ◎昇給あり ◎決算賞与あり（業績による）

♦経験者のみ募集 〈応募条件〉 ・児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 ・研修受講可能な経歴のある方（相談支援5年以上または直接支援10年以上） ◎学歴不問、シニア世代、自動車免許お持ちの方歓迎 ◎オープニングスタッフや既存の施設でのスタッフを随時募集しております

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします 障がいを持つお子様の成長をサポートするやりがいある仕事です 〈お仕事内容〉 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） ＊障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けするそんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

♦経験者のみ募集 〈応募条件〉 ・児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 ◎学歴不問、シニア世代、自動車免許お持ちの方歓迎 ◎オープニングスタッフや既存の施設でのスタッフを随時募集しております

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします 障がいを持つお子様の成長をサポートするやりがいある仕事です 〈お仕事内容〉 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） ＊障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けするそんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

♦経験者のみ募集 〈応募条件〉 ・児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 ・研修受講可能な経歴のある方（相談支援5年以上または直接支援10年以上） ◎学歴不問、シニア世代、自動車免許お持ちの方歓迎

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします 障がいを持つお子様の成長をサポートするやりがいある仕事です 〈お仕事内容〉 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） ＊障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けするそんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

資格（すべて必須）：普通自動車運転免許、児童発達支援管理責任者講習を受講済みの方 年齢：64歳以下の方（定年が65歳のため） 学歴：不問 経験：管理者経験があれば尚可

児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらにて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成、評価 ・保護者との面談 ・職員への療育等に関する助言、指導 ・新規利用児童の契約、手続き対応 ・送迎業務 ※ご本人の希望や適性を判断していずれかに配属となります

月給：240,000円〜390,000円 基本給：190,000円〜280,000円 特別手当：10,000円〜20,000円 資格手当：15,000円〜25,000円 運転手当：5,000円 児発管責任者手当：20,000円〜60,000円 ※児童発達支援管理責任者手当について ・常勤専従：月額25,000円～60,000円 ・兼務（補佐）：月額20,000円～40,000円 通勤手当（上限あり）：月額15,000円 昇給あり：月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） 賞与あり：年2回、計2.10ヶ月分（前年度実績）

♦経験者のみ募集 〈応募条件〉 ・児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 ・研修受講可能な経歴のある方（相談支援5年以上または直接支援10年以上） ◎学歴不問、シニア世代、自動車免許お持ちの方歓迎 ◎オープニングスタッフや既存の施設でのスタッフを随時募集しております

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします 障がいを持つお子様の成長をサポートするやりがいある仕事です 〈お仕事内容〉 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） ＊障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けするそんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

【資格】 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ＊児童デイでの管理者経験がある方は歓迎・優遇

管理業務全般・シフト作成・国保連請求・保護者対応・個別支援計画の作成・行政窓口などへ行くことあり ※送迎等、運転を伴う業務を行う場合有り

【月給】270,000円～ ※能力・経験によって初任給の設定可能、お気軽にご相談ください◎ ＊賞与：2ヶ月分（年2回支給） ＊昇給：あり

【資格】 ・児童発達支援管理責任者修了証 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

職員管理 事業所内管理全般

【月給】230,000円～ ＊処遇改善手当あり ＊資格手当：5,000円～ ＊土・祝手当：1回500円 ＊昇給：1,000円～3,000円／月 ＊賞与：年3回、2ヶ月分 ＊退職手当あり（勤続5年以上）

♦経験者のみ募集 〈応募条件〉 ・児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 ・研修受講可能な経歴のある方（相談支援5年以上または直接支援10年以上） ◎学歴不問、シニア世代、自動車免許お持ちの方歓迎 ◎オープニングスタッフや既存の施設でのスタッフを随時募集しております

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします 障がいを持つお子様の成長をサポートするやりがいある仕事です 〈お仕事内容〉 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） ＊障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けするそんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 「療育は一人ではできない」という考えのもと、 現場スタッフ全員で支援をつくっていく文化が根づいています。 あなたの経験や思いを、社会に還元できる場所がここにあります。 まなびクラブでは、経営チームの一員として、共に事業を支えてくれる児童発達支援管理責任者・兼管理者（児発管）を募集しています。 子どもたちに必要な支援を本気で考え、障がいのある子どもたちとそのご家庭の「未来」を変える力を、現場から一緒に生み出していきませんか？ 「現場に入らない管理職」ではなく、“子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。

月給：350,000円〜 ※前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 交通費：30,000円/月まで ◎昇給あり ◎決算賞与あり（業績による）