資格：介護福祉士・実務者研修・初任者研修

有料老人ホームへの夜勤業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・緊急時の連絡対応 ・ご入居者様の調理済み朝食夕食の配膳下膳 ・排泄介助 ・夜間の見守り巡回 ・体調管理・起床介助の準備　など

月給：265,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 資格手当：介護福祉士 40,000円/実務者研修 9,000円/初任者研修 5,000円 介護職員処遇改善：60,000円 夜勤手当：30,000円 皆勤手当：10,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当　(社内規定あり)

【必須資格】 ・初任者研修以上（旧ヘルパー2級） ・高卒以上 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ ※経験が不足している方もご相談下さい

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務内容】 訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 施設内には訪問看護事業所も併設されており、看護師との協働体制を整えています。 介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様の生活を支えていきます。 ガン末期や神経難病など様々な疾患に関する知識や対応方法を学べます。

月給：218175円～238435円 ・介護福祉士：月給225175円～238435円 ・実務者研修：月給222175円～235435円 ・初任者研修：月給218175円～231435円 ＜内訳＞ ■基本給：149175円～162435円 ■職務手当：12000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 初任者研修：3000円 ■夜勤手当：24000円（4回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜別途支給手当＞ 時間外手当 住宅手当：無し 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当：上限40,000円/月 ※残業は1分単位で支給 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3075038円～3267308円 実務者研修：3039038円～3231308円 初任者研修：2991038円～3183308円 ※賞与2.5ヶ月分支給：372938円～406088円

無資格OK 未経験歓迎 ★優遇資格 料理ができる方（朝食・夕食があるため）

世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など

日給17,000円

【必須資格】 ・初任者研修以上（旧ヘルパー2級） ・高卒以上 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ ※経験が不足している方もご相談下さい

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務内容】 訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 施設内には訪問看護事業所も併設されており、看護師との協働体制を整えています。 介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様の生活を支えていきます。 ガン末期や神経難病など様々な疾患に関する知識や対応方法を学べます。

月給：241125円～262065円 ・介護福祉士：月給248125円～262065円 ・実務者研修：月給245125円～259065円 ・初任者研修：月給241125円～255065円 ＜内訳＞ ■基本給：172125円～186065円 ■職務手当：12000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 初任者研修：3000円 ■夜勤手当：24000円（4回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜別途支給手当＞ 時間外手当 住宅手当：無し 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当：上限40,000円/月 ※残業は1分単位で支給 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3407813円～3609943円 実務者研修：3371813円～3573943円 初任者研修：3323813円～3525943円 ※賞与2.5ヶ月分支給：430313円～465163円

不問 ＜歓迎＞ 看護小規模多機能型居宅介護事業所での勤務経験をお持ちの方 喀痰吸引・胃ろうの対応できる方

訪問介護・デイサービス・ショートステイを1ヶ所で提供する「看護小規模多機能型居宅介護」での介護業務全般 ・通所利用者様の対応 ・日中に身体介護やレクリエーションの対応など ・訪問介護業務 ・生活援助全般 ・入浴・排泄、食事などの各種身体介助 ・簡単な記録や事務業務など

時給：1,300円～1,550円 ＜別途支給＞ 交通費 土日祝手当：50円～100円/時間

資格：介護福祉士・実務者研修・初任者研修

【主な仕事】 □入居者様の調理済み食事の配膳下膳 □排泄介助 □機械浴での入浴介助と見守り □レクリエーション（カラオケや外出支援）等 □健康管理

月給：235,000円～270,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 資格手当：介護福祉士 40,000円/実務者研修 9,000円/初任者研修 5,000円 介護職員処遇改善：60,000円 皆勤手当：10,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当　(社内規定あり)

◆無資格OK◎◆（未経験の方も大歓迎です） ＜こんな方も是非！＞ ・ユニットリーダー介護職を目指す無資格者 ・将来介護福祉士を目指す無資格者 ・もちろん有資格の方も！ 　（介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者）

研修や設備、職場環境が充実した施設での勤務となります。 ユニット型/従来型の入所定員90名の特養にて、介護業務全般をお願いします。 【従来型…】 三九園では、利用者様2名で1部屋に入所頂く形式です。従来型と言っても、ユニット型に近いフロアづくりになっていますので、「個室ではなく2名1室のユニット型」を想像して頂ければと思います。 【ユニット型…】 施設全体では大人数ですが、利用者様を10名程度で「1ユニット」として固定します。 各ユニットごとで個別にケアにあたるため、より家庭的な雰囲気の中で日々を過ごして頂く事ができます。 ◆メリット◆ ユニット単位で利用者様の容態に合わせて、ケアやレクなどを変化させることができます。 その為、ユニット毎で特徴は出ると思いますが、一定の統一化を図り職員によって対応の仕方が異ならないように取り決めを整備する予定です。 また、一般業務は作業手順書を作り、実施を徹底することで安定した業務ができるようになると思います。 ケア業務についてはケアの質の統一化はもとより、そこからの個別ケアを行っていきたいと考えております。

月給　22万円〜30万8,000円（資格・経験により優遇） 昇給年1回　賞与年2回 （基本給） 180000円〜233000円 （手当各種） 役職手当（課長50,000円／主任20,000円／副主任10,000円／ユニットリーダー5,000円） 資格手当（介護福祉士10,000円／実務者研修修了者5,000円／初任者研修修了者2,000円） クリーニング手当（1,000円） 扶養手当（配偶者10,000円／子供・親5,000円） 住宅手当（自宅の場合10,000円／借家20,000円） 処遇改善加算手当 調整手当 通勤手当（上限20,000円） 時間外勤務手当（労働基準法に準ずる） 休日勤務手当（労働基準法に準ずる） 夜勤手当（1回6,000円） 宿直手当（1回8,000円） ＜給与モデルケース＞ ◆31歳／介護職員／採用9年目 月収平均　約33万4330円 （年間賞与を含めた月平均額） ＜内訳＞ 基本給：187000円 資格手当（介護福祉士）：10000円 住居手当（賃貸）：20000円 夜勤手当（4回）：24000円 処遇改善手当：30000円 クリーニング手当：1000円 ◆45歳／介護職員／主任／採用15年目 月収平均　約39万8330円 （年間賞与を含めた月平均額） ＜内訳＞ 基本給：220000円 資格手当（介護福祉士）：10000円 役職手当（主任）：20000円 住居手当（賃貸）：20000円 夜勤手当（4回）：24000円 処遇改善手当：30000円 クリーニング手当：1000円

資格：介護福祉士・実務者研修・初任者研修

有料老人ホームへの介護職業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・緊急時の連絡対応 ・ご入居者様の調理済み朝食夕食の配膳下膳 ・排泄介助 ・夜間の見守り巡回 ・体調管理・起床介助の準備　など

月給：265,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 資格手当：介護福祉士 40,000円/実務者研修 9,000円/初任者研修 5,000円 介護職員処遇改善：60,000円 夜勤手当：30,000円 皆勤手当：10,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当　(社内規定あり)

＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

時給1,117円以上 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

【必須資格】 ・初任者研修以上（旧ヘルパー2級） ・高卒以上 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ ※経験が不足している方もご相談下さい

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務内容】 訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 施設内には訪問看護事業所も併設されており、看護師との協働体制を整えています。 介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様の生活を支えていきます。 ガン末期や神経難病など様々な疾患に関する知識や対応方法を学べます。

月給：252600円～273880円 ・介護福祉士：月給236650円～250250円 ・実務者研修：月給233650円～247250円 ・初任者研修：月給229650円～243250円 ＜内訳＞ ■基本給：160650円～174250円 ■職務手当：12000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 初任者研修：3000円 ■夜勤手当：24000円（4回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜別途支給手当＞ 時間外手当 住宅手当：無し 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当：上限40,000円/月 ※残業は1分単位で支給 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3241425円～3438625円 実務者研修：3205425円～3402625円 初任者研修：3157425円～3354625円 ※賞与2.5ヶ月分支給：401625円～435625円

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験

【2025年11月オープン予定】 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ＜「プレザンメゾン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給30万2,700円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

無資格OK 未経験歓迎 ★優遇資格 料理ができる方（朝食・夕食があるため）

世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など

月給25.3万円～30.3万円＋賞与年2回

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：322,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,460,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：315,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,349,056円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：307,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,237,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：300,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,125,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：272,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,764,656円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

【資格】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【経験】実務経験3年以上 ＊有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができます。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、 1対1の訪問介護の時間をしっかりと使い、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 （訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。） 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）

月給210,000円～254,500円 ■月給内訳 基本給：100,000円～134,500円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者：年収289万円～340万円 介護福祉士：年収301万円～352万円

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【グラニー＆グランダ シリーズの特徴】 個別ケアを通じて、お一人おひとりへのおもてなしを大切にしています。

■介護職員初任者研修■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土 時給：1,550円　　　　 日・祝日 時給：1,860円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土 時給：2,325円 日・祝日 時給：2,790円 ■介護福祉士■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土 時給：1,570円 日・祝日 時給：1,884円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土 時給：2,355円 日・祝日 時給：2,826円 ※ケアマネ手当＋30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

ホームでのご利用者様の介護・生活支援

■介護職員初任者研修■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土 時給：1,600円　　　　 日・祝日 時給：1,920円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土 時給：2,400円 日・祝日 時給：2,880円 ■介護福祉士■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土 時給：1,620円 日・祝日 時給：1,944円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土 時給：2,430円 日・祝日 時給：2,916円 ※ケアマネ手当＋30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし

介護福祉士 ■あれば尚可 訪問介護のご経験（年数問わず）

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ～1日の流れ～ 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送／Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除／Ｄ様宅　入浴介助／Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 ※上記スケジュールは一例です

月給24万100円～ ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代16～18時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 5,000円 ・資格手当 25,000円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり◎

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。

月給271,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主の場合 月給：294,000円 年収：3,892,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ◆初任者研修保有・経験4年以上、世帯主の場合 月給：303,000円 年収：4,006,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ◆介護福祉士保有・経験10年以上、世帯主の場合 月給：352,000円 年収：4,624,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ≪各種手当≫ ○資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当　25,000円 ○東京都居住支援特別手当 　・勤続5年目まで：20,000円/月 　・勤続6年目以上：10,000円/月 （支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする） ○夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護職員初任者研修■ 月給：236,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,300,400円 ■介護福祉士（下記以外の方）■ 月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：286,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,996,556円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,884,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,773,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・不問

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回（夜間含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（掃除）、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成　など ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・1名のご利用者様に集中してケアを行える環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・一般的な居宅への訪問介護と異なり、施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。 ・医療分野の知識や経験を深められる環境があり、介護士としての成長が実感できる職場です。 ・夜勤中は1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。

月給287,000円〜331,000円 年収394万円～458万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

■仕事内容■ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 〈経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください〉 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的にルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

月給 270,300円〜288,900円 固定残業代 12,700円(7時間/月) ※超過分別途支給 給与：月給27.0万円～月給28.8万円、年収377万円〜401万円 ■給与例 （介護福祉士）：月給28.8万円、年収401万円 （実務者研修）：月給27,7万円、年収386万円 （初任者研修）：月給27.0万円、年収377万円 ※介護福祉士の場合 月給 277,700円〜288,900円 年収 386万円～年収401万円 固定残業代 13,900円(10時間/月) ※超過分別途支給 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊未経験歓迎

利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容(身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など(生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 ～1日の流れ～ 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送／Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除／Ｄ様宅　入浴介助／Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 ※上記スケジュールは一例です

時給1,694円～2,090円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回　実務者研修～初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 　詳しくは面接時にご説明をいたします。

介護福祉士

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,275円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,175円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,175円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,075円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

【資格】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【経験】未経験OK ＊生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。

＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ＜以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です＞ ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、将来的には訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。

月給210,000円～234,000円 ■月給内訳 基本給：100,000円～108,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回 初任者・実務者：年収280万円～299万円 介護福祉士：年収292万円～311万円

・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

訪問介護業務（生活支援業務含む）を行っていただきます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給282,000円～326,500円 ■月給内訳 基本給：170,000円～204,500円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.8ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収395万円～446万円 介護福祉士：年収407万円～458万円

無資格OK 未経験歓迎 ★優遇資格 料理ができる方（朝食・夕食があるため）

世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など

日給19,000円

無資格OK 未経験歓迎 ★優遇資格 料理ができる方（朝食・夕食があるため）

世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など

日給：17,000円

【資格】 初任者研修（ヘルパー2級含む） ※無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 不問

住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等

【想定月給】 270,960円～285,920円 （基本給・職務・資格・処遇改善・夜勤（4回）手当含む） 【想定年収】 3,756,420円～3,973,340円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：201,960円～216,920円 　　　　　※能力、経験年数により決定 職務手当：12,000円 資格手当：3,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：1回6,000円（月平均4回 24,000円） ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

経験者歓迎・優遇！ セラピスト経験ある方は、最短3日で入店可能！ 業界最高水準の高収入が実現可能です。

☆もみほぐしやストレッチの提供 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート頂きます。 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません ※もみほぐしの経験がある方は技術チェックの上システムのみのレッスンで入店も可能です（最短当日契約、次の日には入店可能）

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,520~3,510円+「個人指名料」 ☆未経験の方は2,340円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！