児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（必須） 資格：普通自動車免許 経験：児童発達支援管理責任者経験 必要なPCスキル：簡単な入力など 年齢：～64歳（定年のため） 学歴：大学以上

・児童発達支援事業所・放課後等デイサービスでの個別および集団療育 ・保育所等訪問支援 ・居宅訪問型発達支援 ・書類作成業務など 対象：0～18歳の発達・肢体不自由・医療ケア児等の受給者証を持っているお子様

月給：340,000円〜370,000円 【内訳】 基本給：330,000円～360,000円 資格手当：10,000円 【別途支給】 特別手当：15,000円（変動あり） 通勤手当：上限10,000円/月（実費支給） 昇給：月あたり0円～10,000円（実績） 賞与：年2回　計 2.00ヵ月分（実績） ※昇給・賞与・昇格は業績よる

【資格】 ・児童発達支援管理責任者講習修了必須 【経験】下記いずれかの実務経験必須 ◎福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ◎相談・就業支援業務・教育・介護業務などで、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ◎幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方 【歓迎】 業界経験のある方 子どもが大好きな方 スポーツ大好きな方 転居相談可

放課後等デイサービスでの業務をお願いします。 ・学校や自宅への送迎 ・サポート・見守り、簡単な業務 ・子供へのアセスメント・モニタリング評価 ・子供に対する個別指導 ・保護者支援　など ※送迎エリア：木津川、精華町、奈良市 ※送迎車：ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」、トヨタ「タンク」 ◎発達障がいをもつ子供たちがサッカー療育を通してサポートしていきます。 　運動が苦手な方も歓迎です♪運動が苦手な子に寄り添うことで、活躍してもらえると思っています。

月給　　　　　305,000円～540,300円 基本給　　　　233,100円～453,600円 資格手当　　　20,000円 能力手当　　　20,000円 処遇改善手当　15,000円 業務手当　　　16,900円～31,700円 固定残業代：有（業務手当） 残業の有無に関わらず10時間分として支給 超過分は別途支給 ※処遇改善手当は業績により変動あり ◎昇給あり（年2回） ◎賞与あり（年2回）

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 「療育は一人ではできない」という考えのもと、 現場スタッフ全員で支援をつくっていく文化が根づいています。 あなたの経験や思いを、社会に還元できる場所がここにあります。 まなびクラブでは、経営チームの一員として、共に事業を支えてくれる児童発達支援管理責任者・兼管理者（児発管）を募集しています。 子どもたちに必要な支援を本気で考え、障がいのある子どもたちとそのご家庭の「未来」を変える力を、現場から一緒に生み出していきませんか？ 「現場に入らない管理職」ではなく、“子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。

月給：350,000円〜 ※前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 交通費：30,000円/月まで ◎昇給あり ◎決算賞与あり（業績による）

【資格】児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 【経験】児童発達支援管理者研修が受講可能な経歴のある方 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務10年以上 【学歴】不問 ＊経験者のみ ＊自動車免許お持ちの方歓迎

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

【資格】児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 【経験】児童発達支援管理者研修が受講可能な経歴のある方 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務10年以上 【学歴】不問 ＊経験者のみ ＊自動車免許お持ちの方歓迎

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

♦経験者のみ募集 〈応募条件〉 ・児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 ◎学歴不問、シニア世代、自動車免許お持ちの方歓迎 ◎オープニングスタッフや既存の施設でのスタッフを随時募集しております

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします 障がいを持つお子様の成長をサポートするやりがいある仕事です 〈お仕事内容〉 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） ＊障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けするそんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

【資格】児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 【経験】児童発達支援管理者研修が受講可能な経歴のある方 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務10年以上 【学歴】不問 ＊経験者のみ ＊自動車免許お持ちの方歓迎

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 「療育は一人ではできない」という考えのもと、 現場スタッフ全員で支援をつくっていく文化が根づいています。 あなたの経験や思いを、社会に還元できる場所がここにあります。 まなびクラブでは、経営チームの一員として、共に事業を支えてくれる児童発達支援管理責任者・兼管理者（児発管）を募集しています。 子どもたちに必要な支援を本気で考え、障がいのある子どもたちとそのご家庭の「未来」を変える力を、現場から一緒に生み出していきませんか？ 「現場に入らない管理職」ではなく、“子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。

月給：350,000円〜 ※前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 交通費：30,000円/月まで ◎昇給あり ◎決算賞与あり（業績による）

【資格】 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ＊児童デイでの管理者経験がある方は歓迎・優遇

管理業務全般・シフト作成・国保連請求・保護者対応・個別支援計画の作成・行政窓口などへ行くことあり ※送迎等、運転を伴う業務を行う場合有り

【月給】270,000円～ ※能力・経験によって初任給の設定可能、お気軽にご相談ください◎ ＊賞与：2ヶ月分（年2回支給） ＊昇給：あり

【資格】児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 【経験】児童発達支援管理者研修が受講可能な経歴のある方 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務10年以上 【学歴】不問 ＊経験者のみ ＊自動車免許お持ちの方歓迎

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 「療育は一人ではできない」という考えのもと、 現場スタッフ全員で支援をつくっていく文化が根づいています。 あなたの経験や思いを、社会に還元できる場所がここにあります。 まなびクラブでは、経営チームの一員として、共に事業を支えてくれる児童発達支援管理責任者・兼管理者（児発管）を募集しています。 子どもたちに必要な支援を本気で考え、障がいのある子どもたちとそのご家庭の「未来」を変える力を、現場から一緒に生み出していきませんか？ 「現場に入らない管理職」ではなく、“子どもと関わる管理者”としてチームの中心で活躍いただきます。

月給：350,000円〜 ※前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 交通費：30,000円/月まで ◎昇給あり ◎決算賞与あり（業績による）

【資格】児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 【経験】児童発達支援管理者研修が受講可能な経歴のある方 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務10年以上 【学歴】不問 ＊経験者のみ ＊自動車免許お持ちの方歓迎

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

【資格】児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 【経験】児童発達支援管理者研修が受講可能な経歴のある方 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務10年以上 【学歴】不問 ＊経験者のみ ＊自動車免許お持ちの方歓迎

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり

【資格】児童発達支援管理責任者用資格をお持ちの方 【経験】児童発達支援管理者研修が受講可能な経歴のある方 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務10年以上 【学歴】不問 ＊経験者のみ ＊自動車免許お持ちの方歓迎

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

月給：331,000円～341,000円 〈内訳〉 基本給：180,000円 固定残業代：20,000円（10時間分）※超過分は全額支給 処遇改善手当：11,000円～21,000円 資格手当：50,000円 業務分担手当：70,000円 ＊交通費支給 ＊昇給あり