10件
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大阪府大阪市東淀川区井高野二丁目7-28 |
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■OsakaMetro今里筋線「井高野」駅から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 <リールスメディカルとは> 重症心身障がい児対応の通所支援事業所です。 重度の障がいをお持ちの未就学児~高校3年生が放課後等に事業所に通います。 放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校休暇中に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 <リールスガーデン井高野> ケア21グループが運営する障がい者・児通所支援の複合施設。 地上2階建て。 施設では、4つの通所支援事業所を運営いたします。 1階に、生活介護事業所と就労継続支援事業所があります。 2階に、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所と短期入所事業所があります。 |
| 給与 |
■月給260,000~275,000円 ■基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ・業態手当:5,000円 <資格手当> 実務者研修:5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士:15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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東京都足立区花畑五丁目12-1 花畑団地第82号棟102号室 |
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■東武バス「花畑五丁目」バス停から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など <「リールスメイト」とは> 小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設(放課後等デイサービス)です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 <例)仕事の流れ(平日)> 11時:出社、予定確認、事務作業。 13時30分:送迎準備、療育活動・訓練1。 15時30分:おやつ休憩16時:療育活動・訓練2(公園で散歩等)18時:帰宅準備、送迎準備(1~2便)。 19時30分:事務作業・退社 <外出先(例)> 【平日】グループ活動、公園など 【土・長期休暇】ショッピングセンター、動物園、公園、観光施設など外出。 【雨の日】所内でダンス、わなげや集団ゲーム、集団工作など 楽しみながら、できることを増やせるような取り組みを実施! |
| 給与 |
月給29万5,000円~30万5,000円 【補足】 ■基本給185,000円 ・地域手当30,000円 ・児発官手当10,000円 ・業態手当5,000円 ・資格手当5,000~15,000円※ ・時間外特別調整手当50,000円 (固定残業代として27~28時間分含む。 超過分別途支給) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府摂津市東別府二丁目8-1 1階 |
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■大阪モノレール本線「南摂津」駅から徒歩約18分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 <「リールスメイト」とは> 「リールスメイト」は、小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力の向上を目的した指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 <笑いを大事にする会社> 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。 笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。 様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。 <1日の流れ> 10:00~出勤(前日の記録の確認・申送り) 11:00~プログラムの準備 13:00~送迎(学校や学年によって時間はバラバラです) 15:00~おやつ・宿題・プログラム実施 17:00~送迎(ご自宅までお送りします) 19:00 退社 |
| 給与 |
■月給260,000~275,000円 ■基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・業態手当:5,000円 ・資格手当:5,000円~15,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 (30~32時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府茨木市郡五丁目22-34 1階 |
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■JR京都線「茨木」駅から車で約11分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 <「リールスメイト」とは> 「リールスメイト」は、小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力の向上を目的した指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 <笑いを大事にする会社> 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。 笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。 様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。 <1日の流れ> 10:00~出勤(前日の記録の確認・申送り) 11:00~プログラムの準備 13:00~送迎(学校や学年によって時間はバラバラです) 15:00~おやつ・宿題・プログラム実施 17:00~送迎(ご自宅までお送りします) 19:00 退社 |
| 給与 |
■月給260,000~275,000円 ■基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・業態手当:5,000円 ・資格手当:5,000円~15,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 (30~32時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府摂津市千里丘五丁目3-17 101号室 |
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■JR京都線「千里丘」駅から徒歩約16分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 <「リールスメイト」とは> 「リールスメイト」は、小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力の向上を目的した指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 <笑いを大事にする会社> 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。 笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。 様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。 <1日の流れ> 10:00~出勤(前日の記録の確認・申送り) 11:00~プログラムの準備 13:00~送迎(学校や学年によって時間はバラバラです) 15:00~おやつ・宿題・プログラム実施 17:00~送迎(ご自宅までお送りします) 19:00 退社 |
| 給与 |
■月給260,000~275,000円 ■基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・業態手当:5,000円 ・資格手当:5,000円~15,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 (30~32時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府豊中市刀根山三丁目1-22 第5プロビナンス村橋1階 |
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■各線「蛍池」駅から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 <「リールスメイト」とは> 「リールスメイト」は、小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力の向上を目的した指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 <笑いを大事にする会社> 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。 笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。 様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。 <1日の流れ> 10:00~出勤(前日の記録の確認・申送り) 11:00~プログラムの準備 13:00~送迎(学校や学年によって時間はバラバラです) 15:00~おやつ・宿題・プログラム実施 17:00~送迎(ご自宅までお送りします) 19:00 退社 |
| 給与 |
■月給260,000~275,000円 ■基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・業態手当:5,000円 ・資格手当:5,000円~15,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 (30~32時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府大阪市淀川区加島三丁目中2-16 KSビル1階 |
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■JR東西線「加島」駅から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 <「リールスメイト」とは> 「リールスメイト」は、小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力の向上を目的した指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 <笑いを大事にする会社> 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。 笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。 様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。 <1日の流れ> 10:00~出勤(前日の記録の確認・申送り) 11:00~プログラムの準備 13:00~送迎(学校や学年によって時間はバラバラです) 15:00~おやつ・宿題・プログラム実施 17:00~送迎(ご自宅までお送りします) 19:00 退社 |
| 給与 |
■月給260,000~275,000円 ■基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・業態手当:5,000円 ・資格手当:5,000円~15,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 (30~32時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府茨木市真砂玉島台5-9 1階 |
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■阪急京都本線「茨木市」駅から車で約12分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 <「リールスメディカル」> 「リールスメディカル」は、重症心身障がい児対応の放課後等デイ サービスです。 重度の障がいをお持ちの未就学児(小学生から高 校生)が放課後に通います。 放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 <笑いを大事にする会社> 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。 笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。 様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。 <1日の流れ> 10:00~出勤(前日の記録の確認・申送り) 11:00~プログラムの準備 13:00~送迎(学校や学年によって時間はバラバラです) 15:00~おやつ・宿題・プログラム実施 17:00~送迎(ご自宅までお送りします) 19:00 退社 |
| 給与 |
■月給260,000~275,000円 ■基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ・業態手当:5,000円 <資格手当> 実務者研修:5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士:15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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大阪府高槻市栄町一丁目20-26 ヴェルデ高御座106 |
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■阪急京都本線「富田」駅から徒歩約19分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 <「リールスメディカル」> 「リールスメディカル」は、重症心身障がい児対応の放課後等デイ サービスです。 重度の障がいをお持ちの未就学児(小学生から高 校生)が放課後に通います。 放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 <笑いを大事にする会社> 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。 笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。 様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。 <1日の流れ> 10:00~出勤(前日の記録の確認・申送り) 11:00~プログラムの準備 13:00~送迎(学校や学年によって時間はバラバラです) 15:00~おやつ・宿題・プログラム実施 17:00~送迎(ご自宅までお送りします) 19:00 退社 |
| 給与 |
■月給260,000~275,000円 ■基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ・業態手当:5,000円 <資格手当> 実務者研修:5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士:15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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滋賀県草津市大路3丁目2-19 |
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琵琶湖線 草津駅 周辺 琵琶湖線 近江八幡駅 周辺 |
| 応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 |
| 仕事内容 |
お子様のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> 個別支援計画書の作成 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 保護者との面談 事業所の管理業務 |
| 給与 |
年棒制350万円~450万円 (経験・能力により決定いたします) |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は362万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円となっています。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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