【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 【年齢】 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為） 【歓迎】 サービス提供責任者未経験の方もご応募ください！

介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング 　などを行っていただきます。 　　　　■（例）一日の流れ（日勤）■ 　　09：00　 出社・申し送り 　　10：00　 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 　　11：00　 利用者様の体調確認・往診同行 　　12：00　 休憩 　　13：00　 各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　14：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　15：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　16：00 　夕礼（申し送り） 　　17：00 　翌日のルート表確認・調整 　　18：00 　一日の振返り・退社 　　※介護現場にも入って頂きます ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【管理職】290,000円～320,000円 月給構成【サービス提供責任者管理職】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当手当　 30,000円 ・管理者手当 60,000円～80,000円(30.0ｈ～40.0ｈの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、5,000～15,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～18,000円/月 　※業務評価により、支給 【一般職】270,000円～290,000円 月給構成【サービス提供責任者】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当　30,000円 ・職務手当　 40,000円～50,000円(18.0ｈ～20.0hの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、2,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～8,000円/月 　※業務評価により、支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 【年齢】 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為） 【歓迎】 サービス提供責任者未経験の方もご応募ください！

介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング 　などを行っていただきます。 　　　　■（例）一日の流れ（日勤）■ 　　09：00　 出社・申し送り 　　10：00　 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 　　11：00　 利用者様の体調確認・往診同行 　　12：00　 休憩 　　13：00　 各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　14：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　15：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　16：00 　夕礼（申し送り） 　　17：00 　翌日のルート表確認・調整 　　18：00 　一日の振返り・退社 　　※介護現場にも入って頂きます ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【管理職】290,000円～320,000円 月給構成【サービス提供責任者管理職】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当手当　 30,000円 ・管理者手当 60,000円～80,000円(30.0ｈ～40.0ｈの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、5,000～15,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～18,000円/月 　※業務評価により、支給 【一般職】270,000円～290,000円 月給構成【サービス提供責任者】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当　30,000円 ・職務手当　 40,000円～50,000円(18.0ｈ～20.0hの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、2,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～8,000円/月 　※業務評価により、支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）

＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【サービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の変化、サービスへの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）／ヘルパーへ具体的援助方法の指示・情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理

時給1,722円～2,062円 ★土日祝日は時給100円アップ！ 特定事業所加算手当:60円/時間 居住支援特別手当:120円/時給含む

◎下記の資格所持必須 介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

月給：279600円～284600円 【月給】 ・月給279,600円～※サービス提供責任者 ・月給284,600円～※サービス提供責任者+訪問管理者 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日

＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【サービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務

月給27万2,000円～32万6,600円 時間外勤務手当 居住支援特別手当:20,000円/月含む 特定事業所加算手当:10,000円/月

◎下記の資格所持必須 介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

月給：264600円～269600円 【月給】 ・月給264,600円～※サービス提供責任者 ・月給269,600円～※サービス提供責任者+訪問管理者 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 【年齢】 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為） 【歓迎】 サービス提供責任者未経験の方もご応募ください！

介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング 　などを行っていただきます。 　　　　■（例）一日の流れ（日勤）■ 　　09：00　 出社・申し送り 　　10：00　 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 　　11：00　 利用者様の体調確認・往診同行 　　12：00　 休憩 　　13：00　 各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　14：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　15：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　16：00 　夕礼（申し送り） 　　17：00 　翌日のルート表確認・調整 　　18：00 　一日の振返り・退社 　　※介護現場にも入って頂きます ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【管理職】290,000円～320,000円 月給構成【サービス提供責任者管理職】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当手当　 30,000円 ・管理者手当 60,000円～80,000円(30.0ｈ～40.0ｈの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、5,000～15,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～18,000円/月 　※業務評価により、支給 【一般職】270,000円～290,000円 月給構成【サービス提供責任者】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当　30,000円 ・職務手当　 40,000円～50,000円(18.0ｈ～20.0hの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、2,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～8,000円/月 　※業務評価により、支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）

◎下記の資格所持必須 介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

月給：264600円～269600円 【月給】 ・月給264,600円～※サービス提供責任者 ・月給269,600円～※サービス提供責任者+訪問管理者 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 【年齢】 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為） 【歓迎】 サービス提供責任者未経験の方もご応募ください！

介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング 　などを行っていただきます。 　　　　■（例）一日の流れ（日勤）■ 　　09：00　 出社・申し送り 　　10：00　 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 　　11：00　 利用者様の体調確認・往診同行 　　12：00　 休憩 　　13：00　 各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　14：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　15：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　16：00 　夕礼（申し送り） 　　17：00 　翌日のルート表確認・調整 　　18：00 　一日の振返り・退社 　　※介護現場にも入って頂きます ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【管理職】290,000円～320,000円 月給構成【サービス提供責任者管理職】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当手当　 30,000円 ・管理者手当 60,000円～80,000円(30.0ｈ～40.0ｈの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、5,000～15,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～18,000円/月 　※業務評価により、支給 【一般職】270,000円～290,000円 月給構成【サービス提供責任者】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当　30,000円 ・職務手当　 40,000円～50,000円(18.0ｈ～20.0hの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、2,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～8,000円/月 　※業務評価により、支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 【年齢】 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為） 【歓迎】 サービス提供責任者未経験の方もご応募ください！

介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング 　などを行っていただきます。 　　　　■（例）一日の流れ（日勤）■ 　　09：00　 出社・申し送り 　　10：00　 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 　　11：00　 利用者様の体調確認・往診同行 　　12：00　 休憩 　　13：00　 各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　14：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　15：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　16：00 　夕礼（申し送り） 　　17：00 　翌日のルート表確認・調整 　　18：00 　一日の振返り・退社 　　※介護現場にも入って頂きます ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【管理職】290,000円～320,000円 月給構成【サービス提供責任者管理職】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当手当　 30,000円 ・管理者手当 60,000円～80,000円(30.0ｈ～40.0ｈの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、5,000～15,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～18,000円/月 　※業務評価により、支給 【一般職】270,000円～290,000円 月給構成【サービス提供責任者】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当　30,000円 ・職務手当　 40,000円～50,000円(18.0ｈ～20.0hの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、2,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～8,000円/月 　※業務評価により、支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 【年齢】 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為） 【歓迎】 サービス提供責任者未経験の方もご応募ください！

介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング 　などを行っていただきます。 　　　　■（例）一日の流れ（日勤）■ 　　09：00　 出社・申し送り 　　10：00　 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 　　11：00　 利用者様の体調確認・往診同行 　　12：00　 休憩 　　13：00　 各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　14：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　15：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　16：00 　夕礼（申し送り） 　　17：00 　翌日のルート表確認・調整 　　18：00 　一日の振返り・退社 　　※介護現場にも入って頂きます ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【管理職】290,000円～320,000円 月給構成【サービス提供責任者管理職】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当手当　 30,000円 ・管理者手当 60,000円～80,000円(30.0ｈ～40.0ｈの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、5,000～15,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～18,000円/月 　※業務評価により、支給 【一般職】270,000円～290,000円 月給構成【サービス提供責任者】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当　30,000円 ・職務手当　 40,000円～50,000円(18.0ｈ～20.0hの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、2,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～8,000円/月 　※業務評価により、支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）

【資格】実務者研修以上 【経験】不問 【年齢】定年制あり（65歳）

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の募集です。 ・サービス提供責任者業務全般 ・サービスの質の向上/コンプライアンス ・スタッフの育成　等　　　

【正職員】 月給259,630円〜 給与内訳 ・月給 　　　229,630円～ ・サ責手当　 30,000 　通勤手当　　　 上限2.5万円/月 　時間外手当 ※昇給・賞与は業績、能力による ※試用期間　３か月(雇用条件変更なし)

【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般

【正職員】 月給 310,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給　260,000円～ ・特定処遇手当　40,000円 ・資格手当　介護福祉士：10,000円 【別途支給】 夜勤手当　5,000円/回 賞与年2回（0.00～2.0か月） 調整手当（資格、実績に応じて支給） 通勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月（条件変更なし）

【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了

サービス付き高齢者向け住宅（77室80名定員）でのサービス提供責任者業務全般

【正職員】 月給 303,000円 〜 400,000円 （内訳） 基本給：260,000円～ 特別処遇手当：40,000円 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 昇給あり 賞与　1ヶ月分×2回（6月・12月）、年度末に利益に応じて賞与支給 　　　予算達成で年度末に4回目賞与支給あり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

18歳～59歳 ※省令1号（定年が60歳の為59歳以下） 　省令2号（深夜勤務がある為18歳以上） 介護福祉士 普通自動車運転免許 ＜こんな方は歓迎します＞ 施設内訪問介護のサービス提供責任者として従事したい方。 施設長や管理者等へのスキルアップを目指している方。

住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅で提供する 訪問介護サービスの責任者。 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務。 ※必要に応じて介護サービス業務にも入ることがあります。

月給300,000円～330,000円（各処遇改善加算金含む） ・時間外手当全額支給 ・賞与年2回/昇給年1回あり ・通勤交通費支給（上限2万円まで） ※経験考慮、一律各処遇改善加算金含む ※業務手当・住宅手当・資格手当 ※保有資格や経験等を考慮します ＜その他手当て＞ ・子女教育手当てあり（お子様一人当たり5,000円/月） ＜その他事項＞ ・試用期間3ヶ月あり（給与変動なし） 　※試用期間を経て職位判断をさせていただきます。

・資格：初任者研修以上　必須 ・年齢：不問 ◎ブランクOK

サービス提供責任者に関わる業務および介護業務を行っていただきます。

月給　228,000円〜240,000円 ＜内訳＞ ・基本給　190,000円 ・資格手当　3,000円～15,000円 ・職務手当　15,000円 ・固定残業代　20,000円/10時間分（超過分は別途支給） 処遇改善手当　年3回支給（業務実績による） 夜勤手当　5,000円（夜勤1回につき） 交通費別途支給

介護福祉士、または実務者研修終了の資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで）

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」でのサービス提供責任者 〈おもな業務〉 ・訪問介護計画の作成、及び計画に沿ったサービスの実施 ・サービス提供記録の作成、確認 ・ご利用者様やそのご家族様、ケアマネなどの関係機関との連携

月給：218,980円〜292,580円 家族手当　配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 アニバーサリー手当　5000円／年 リフレッシュ手当　3年3万円、5年5万円、10年10万円 通勤交通費支給（規定） お正月手当　 母子手当・父子手当　10,000円　 ※単身で18歳以下の子どもを扶養する方 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回

介護福祉士資格、または実務者研修終の資格をお持ちの方 ※学歴不問 定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで）

住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ＜主な業務＞ ・訪問介護計画の作成と提供サービスの管理、調整 ・提供記録の管理、実績管理 ・ご入居者様への訪問ケア ・ご利用者様やご家族様、その他の関係機関との調整 ※当施設は、サービス付き高齢者向け住宅（定員102名）および住宅型有料老人ホーム（定員14名）に、デイサービスを併設した複合施設です

■月給：240,820円〜314,420円 ＜給与詳細＞ ※上記給与には下記の手当を含みます ・資格手当 ・地域手当 ・職種手当 〈別途支給手当〉 家族手当：配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 アニバーサリー手当：5000円（年1回） リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当 母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養)　10,000円 ＜その他＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤交通費支給（規定）