5件
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兵庫県加古川市尾上町池田1743 |
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山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩17分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給26万円~26万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 |
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山陽電鉄本線「浜の宮駅」徒歩15分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,525円~1,537円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 |
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山陽電鉄本線「浜の宮駅」徒歩15分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
月給26万円~26万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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兵庫県加古川市尾上町池田1743 |
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山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩17分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,525円~1,537円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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兵庫県加古川市 |
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山陽電鉄本線「浜の宮」駅 徒歩15分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 認知症介護実践者研修修了者(見込み含む) 必須 「介護」 <必要な経験・知識・技能等> 必須 介護実務経験 <年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜業務のため18歳未満の就業禁止、定年年齢が60歳のため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
*2ユニットのグループホーム(1ユニット9名)にて、 ケアプラン作成とご入居者のケア全般を行っていただきます。 ・計画作成業務は週に2~3日程度(プラン数による)で、 それ以外の日は介護職としてシフト勤務となります。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ・ご入居者が望む生活を実現するため、 自由度や楽しみを大切にしたケアプランを浸透させ 日々の介護へとつなげていきます。 *介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
給与 |
月給:234,000円~251,000円 <基本給> 135,000円~135,000円 <定額的に支払われる手当> 地域手当22,000円~22,000円 処遇改善手当24,000円~24,000円 資格手当18,000円~20,000円 任用手当35,000円~50,000円 <その他の手当等付記事項> 資格手当:介護福祉士あり 2万円~ 夜勤手当:6千円~8千円/回 家族手当(扶養) 配偶者:5千円、子6千円/人、親:3千円/人 年末年始手当、リーダー手当など ※任用手当は担当ユニット数により異なる |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は275万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1434円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1542円となっています。
兵庫県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 姫路市 、 明石市 、 神戸市東灘区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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