介護福祉士 ※介護職実務経験3年以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

【住宅型有料老人ホームでのお仕事】 ①ホームのご入居者様に関する「訪問介護計画書」の作成・サービスに対するモニタリング、請求関係事務処理など ②介護職員に対する「サービス内容指示書」の作成・指示およびサービスに必要な知識や技術の指導

月給：241,000円～

＜資格＞ 介護福祉士　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 　※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 　※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) 　※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 　※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 　※訪問介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～　休憩 13:15～　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 ※勤務時間はサービスにより変動あり 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆運転免許(AT限定可)あれば尚可

・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー同行訪問 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理、介護業務 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 ・利用者様との契約・生活援助・身体介助

月給：276300円～281300円

介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験３年程度

■仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収452万円～ ■月給331,300円～ ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ＜賞与＞ 年2回 ※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※試用期間なし

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収452万円～ ■月給331,300円～ ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ＜賞与＞ 年2回 ※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※試用期間なし

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 　※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 　※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) 　※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 　※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 　※訪問介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～　休憩 13:15～　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 ※勤務時間はサービスにより変動あり 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当

◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） --

月給294600円～299600円 【月給内訳　※サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　5,000円 役割資格手当　35,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【月給内訳　※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　5,000円 役職手当　30,000円 役割資格手当　10,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者で、訪問介護の経験がある方。 ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆運転免許(AT限定可)あれば尚可

【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問、介護業務

月給：276300円～281300円

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 　※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 　※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) 　※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 　※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 　※訪問介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～　休憩 13:15～　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 ※勤務時間はサービスにより変動あり 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当

介護福祉士

介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。

月給：287,463円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当52,463円～） 【年収例】3,899,556円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） --

月給294600円～299600円 【月給内訳　※サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　5,000円 役割資格手当　35,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【月給内訳　※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　5,000円 役職手当　30,000円 役割資格手当　10,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

介護福祉士 ※介護職実務経験3年以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

【住宅型有料老人ホームでのお仕事】 ①ホームのご入居者様に関する「訪問介護計画書」の作成・サービスに対するモニタリング、請求関係事務処理など ②介護職員に対する「サービス内容指示書」の作成・指示およびサービスに必要な知識や技術の指導

月給：241,000円～

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 　※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 　※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) 　※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 　※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 　※訪問介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～　休憩 13:15～　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 ※勤務時間はサービスにより変動あり 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当

介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験３年程度

☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収452万円～ ■月給331,300円～ ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ＜賞与＞ 年2回 ※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※試用期間なし

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 　※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 　※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) 　※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 　※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 　※訪問介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～　休憩 13:15～　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 ※勤務時間はサービスにより変動あり 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問、月次報告、広報活動 など

月給：266300円～271300円

・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）

・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます

月給310,000円～332,000円 ■月給内訳 基本給：200,000円～212,000円 役職手当：10,000円 資格手当： 　実務者研修15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：85,000円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞ 年収440万円～470万円

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 　※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 　※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) 　※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 　※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 　※訪問介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～　休憩 13:15～　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 ※勤務時間はサービスにより変動あり 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 実務経験3年以上 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務

時給1470円～1732円 ・時間外勤務手当

【資格】介護福祉士資格 【経験】介護福祉士で正社員としての勤務3年以上 ＊普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ＊サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊訪問、モニタリング ＊計画修正 ＊サービス担当者会議への参加 ＊訪問介護士との同行訪問

■月給：243,000円～263,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給　168,000円 ・資格手当　15,000円～ ・役職手当　5,000円～ ・処遇手当　55,000円 ・通勤手当 上限16,100円/月 ・住宅手当 6,000円～10,000円 ・扶養手当 2,000～6,000円 ・役職手当 5,000円～50,000円 ・賞与 年2回（実績計2ヵ月分）

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務

月給26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当

資格：介護福祉士資格必須/普通自動車運転免許あれば尚可 経験：介護福祉士として実務経験3年以上必須/サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 ◎ブランク可 ◎学歴不問

訪問介護事業所でのサービス提供責任者の業務全般です。 〈主な業務〉 訪問介護計画書の作成 訪問、モニタリング 計画修正 サービス担当者会議への参加 訪問介護士との同行訪問 ◎入社後はマンツーマンでの指導・サポートあり

月給：243,000〜253,000円 【内訳】 基本給：168,000円 資格手当：15,000円 役職手当：5,000円 処遇手当：55,000円※内25,000円は入社3ヶ月後から付与予定 【別途支給手当】 通勤手当：上限16,100円/月 住宅手当あり 扶養手当あり

資格：介護福祉士資格必須/普通自動車運転免許あれば尚可 経験：介護福祉士で正社員としての勤務が3年以上必須/サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可

訪問介護事業所でのサービス提供責任者の業務全般です。 〈主な業務〉 訪問介護計画書の作成 訪問、モニタリング 計画修正 サービス担当者会議への参加 訪問介護士との同行訪問 ◎入社後はマンツーマンでの指導・サポートあり

月給：243,000〜263,000円 【内訳】 基本給：168,000円 資格手当：15,000円 役職手当：5,000円 処遇手当：55,000円 【別途支給手当】 通勤手当：上限16,100円/月 住宅手当：6,000円～10,000円 扶養手当：2,000～6,000円 役職手当：5,000円～50,000円

【資格】介護福祉士資格 【経験】実務経験3年以上の介護福祉士 ＊普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ＊サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊訪問、モニタリング ＊計画修正 ＊サービス担当者会議への参加 ＊訪問介護士との同行訪問

■月給：243,000円～263,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給　168,000円 ・資格手当　15,000円～ ・役職手当　5,000円～ ・処遇手当　55,000円 ・通勤手当 上限16,100円/月 ・住宅手当 6,000円～10,000円 ・扶養手当 2,000～6,000円 ・役職手当 5,000円～50,000円 ・賞与 年2回（実績計2ヵ月分）

【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修課程修了者（旧基礎研修課程修了者） 【経験】不問 ＊未経験OK ＊サービス提供責任者経験1年以上は給与面優遇あり ＊資格取得支援制度あり（介護福祉士）

・訪問介護 ・訪問介護計画書の作成や実績の管理 ・ヘルパーの指導、教育 ※利用者宅への訪問には、会社の車、原付、電動自転車などを利用

月給：270,000円〜317,000円 ＜内訳＞ 基本給：155,000円～165,000円 サ責手当：12,000円 資格手当：10,000円 営業手当：28,000円～40,000円 精勤手当：10,000円～20,000円 固定残業代：55,000円～70,000円 ＜各種手当＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（実績3ヶ月分） ・通勤手当：上限20,000円／月

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。

月給26万5,100円～28万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料・労務関係業務は本社が行います。 ＜訪問介護の1日の流れ＞ ９時２０分　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 ＜キャリアアップ例＞ (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時　ホームヘルパーとして入社▼6か月後　サービス提供責任者▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！ ＜社員インタビュー(30代)＞ 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。

月給26万5,100円～28万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【資格】 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 【学歴・年齢】不問 ＊ブランクOK ＊土日勤務できる方歓迎

主に訪問ヘルパーさんと利用者様の調整、利用者様のアセスメント、ケアマネさんとの連携、書類作成等 サービス提供責任者業務全般および訪問介護サービス業務をお願いします。

月給：240,000円〜265,000円 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円 ・役職手当：10,000円 ・職務手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・資格手当：20,000円～25,000円 ・処遇手当：30,000円～45,000円 ＜その他＞ ・残業手当 ・交通費：上限30,000円/月 ・賞与：年2回

実務者研修 介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方

☆☆☆2023年4月開所☆☆☆ 綺麗な建物で働けます！！ ＊訪問介護　サービス提供責任者 　事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 　利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助（掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…）など 　現場と事務所業務をお願いいたします。

《月給》　 　実務者研修：232,800円～ 　介護福祉士：242,800円～ ●別途　 　賞与、処遇改善手当金、勤続手当等

【資格】 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了（旧介護職員基礎研修、旧ホ－ムヘルパ－養成研修1級課程）修了 ・看護師または准看護師 ●自転車に乗れること ※自動車の運転免許は必須でないが、保有していることが望ましい

介護保険事業所において、介護保険法における訪問介護ならびに障害者総合支援法における居宅介護、重度訪問介護など各種ホームヘルプサービスの「サービス提供責任者」として、次の業務等に従事していただきます。 ・ヘルパーの派遣調整 ・計画の作成等サービス管理 ・ 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） ・ 身体介護及び家事援助（サービス提供時間：毎日午前8時～午後8時） ・ヘルパーへの技術指導、相談援助等 ・その他の業務 ◆サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ◆業務用のスマートフォンが貸与されます

【初任給】189900円～230900円（基本給＋月額定額諸手当） ※基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無ならびに経験職種等により決定（本会基準による） ※無期雇用転換後、定期昇給あり（年1回） ※名古屋市社会福祉協議会において常勤での職務経験がある方は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当（上記の初任給に含まれる手当） ・電話携帯手当 月10000円 ・特定処遇改善手当 月900円～17300円 ・処遇改善支援手当 月9000円 ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(上限月5万円) ・年末年始等手当 ●賞与：年3回支給（6月、12月、3月）※業績に応じて支給 基本給の3.9か月分（令和6年度年間支給実績） ●特定処遇改善一時金：年3回支給（6月、12月、3月）※業績に応じて支給 基本給の1.3か月分（令和6年度年間支給実績）