◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） --

月給294600円～299600円 【月給内訳　※サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　5,000円 役割資格手当　35,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【月給内訳　※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　5,000円 役職手当　30,000円 役割資格手当　10,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

◎下記の資格・経験必須 介護福祉士 訪問介護に従事した経験（1年以上） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です --

〈時給制〉 1,365円～1,385円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 実務経験3年以上 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務

時給1470円～1732円 ・時間外勤務手当

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 　※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 　※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) 　※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 　※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 　※訪問介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～　休憩 13:15～　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 ※勤務時間はサービスにより変動あり 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 　※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 　※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) 　※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 　※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 　※訪問介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～　休憩 13:15～　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 ※勤務時間はサービスにより変動あり 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：250,910円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護福祉士 ＋18,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は,20,000円/月 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

【資格】実務者研修修了 【経験】介護現場経験必須 ＊介護福祉士：望ましい ＜求める人材＞ 理想の施設を一緒に作っていってくれる方 将来性のある業界で正社員として働きたい方 人を笑顔にすることが好きな方

サービス提供責任者の仕事は、介護計画書の作成、入居者へのヒアリング、スタッフのケアや指導・教育など、多岐に渡ります。 ときには、ヘルパーとして介護業務を行うこともあります。 経験も資格も様々なスタッフがいる中で、あなたがリーダーシップを発揮することで『理想の施設』を作っていくことができます。 介護サービスの要となる重要な立場だからこそ責任は重大ですが、やりがいや達成感のあるお仕事です。

【月給】252,000円～340,000円 ※経験や能力を考慮して決定します ※資格手当、管理職手当含む ＜各種手当＞ ＊資格手当 ・介護福祉士：15,000円 ・居宅介護支援専門員：15,000円 ・実務者研修終了：4,000円 ・初任者研修終了：2,000円 ＊管理職手当：30,000～70,000円/月 ＊夜勤手当：5,000円/回 ＊年末年始特別手当：1,000円～5,000円/日