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愛知県豊田市柿本町7-67-3 |
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名鉄三河線「土橋駅」から約20分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 ※介護職実務経験3年以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
| 仕事内容 |
【住宅型有料老人ホームでのお仕事】 ①ホームのご入居者様に関する「訪問介護計画書」の作成・サービスに対するモニタリング、請求関係事務処理など ②介護職員に対する「サービス内容指示書」の作成・指示およびサービスに必要な知識や技術の指導 |
| 給与 |
月給:241,000円~ |
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愛知県一宮市平島1ー15ー1 サン・フォレスト平島102号室 |
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名鉄名古屋本線 妙興寺駅 徒歩43分 |
| 応募条件 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります! |
| 仕事内容 |
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 |
| 給与 |
月給285,350円〜305,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方285,350円~ 介護福祉士以外をお持ちの方265,350円~ |
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愛知県小牧市城山3-1 |
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名鉄「小牧」からピーチバス「城山4丁目」下車徒歩1分 JR「春日井」から名鉄バス「城山4丁目」下車徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 ※介護職実務経験3年以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
| 仕事内容 |
【住宅型有料老人ホームでのお仕事】 ①ホームのご入居者様に関する「訪問介護計画書」の作成・サービスに対するモニタリング、請求関係事務処理など ②介護職員に対する「サービス内容指示書」の作成・指示およびサービスに必要な知識や技術の指導 |
| 給与 |
月給:241,000円~ |
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愛知県岡崎市欠町字網笠5-1 |
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名鉄名古屋本線 男川駅より車で5分 名鉄バス 東公園口より徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
| 給与 |
■年収452万円~ ■月給331,300円~ ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 <賞与> 年2回 ※7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※試用期間なし |
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愛知県名古屋市中区上前津2丁目13-21 プリマベーラ上前津 2F東 |
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地下鉄鶴舞線・名城線「上前津駅」より徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。 |
| 給与 |
月給:287,463円~ (月給内訳:基本給150,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当52,463円~) 【年収例】3,899,556円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件) |
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愛知県名古屋市中川区高畑2-101 高畑101ビル3階南号室 |
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地下鉄高畑駅 徒歩3分 |
| 応募条件 |
※介護福祉士をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります! |
| 仕事内容 |
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 |
| 給与 |
月給300,350円〜310,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! |
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愛知県名古屋市南区戸部下2-6-20 |
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名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で18分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 笠寺駅から徒歩で17分 名鉄常滑線 大江駅から徒歩で23分 |
| 応募条件 |
資格:介護福祉士資格必須/普通自動車運転免許あれば尚可 経験:介護福祉士として実務経験3年以上必須/サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 ◎ブランク可 ◎学歴不問 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者の業務全般です。 〈主な業務〉 訪問介護計画書の作成 訪問、モニタリング 計画修正 サービス担当者会議への参加 訪問介護士との同行訪問 ◎入社後はマンツーマンでの指導・サポートあり |
| 給与 |
月給:243,000〜253,000円 【内訳】 基本給:168,000円 資格手当:15,000円 役職手当:5,000円 処遇手当:55,000円※内25,000円は入社3ヶ月後から付与予定 【別途支給手当】 通勤手当:上限16,100円/月 住宅手当あり 扶養手当あり |
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愛知県名古屋市名東区本郷3丁目171番地ハイツラミアール201号室 |
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地下鉄本郷駅 徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります! |
| 仕事内容 |
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 |
| 給与 |
月給280,350円〜310,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方280,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方260,350円以上 |
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愛知県名古屋市千種区今池五丁目2番6号 今池センタービル3F-A① |
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名古屋市桜通線 今池駅(徒歩4分) |
| 応募条件 |
介護福祉士、介護福祉士実務者研修 ※上記資格のいずれかをお持ちの方 【学歴】:不問 |
| 仕事内容 |
*訪問介護サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 |
| 給与 |
月給289,000円~324,000円 (地域手当・資格手当・等級手当・処遇改善手当含む) |
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愛知県名古屋市北区城東町5-114 生協わかばの里介護老人保健施設内 |
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地下鉄名城線「志賀本通」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【応募要件】 ・訪問ヘルパーとしての経験1年以上 ・介護福祉士 ▶実務者研修修了者も可◎ 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者としての経験1年以上 ・介護職経験3年以上(訪問以外でもOK) |
| 仕事内容 |
◆サービス提供責任者業務 初めは20名以下の利用者様の管理をお願いします。 慣れてきたら40名までの利用者様の管理業務を担当していただきます。 ・サービス調整 ・アセスメント ・担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ◆訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・その他 <事業内容> ・訪問介護/介護予防訪問介護(介護保険) ・生活支援型訪問サービス(総合事業) ・居宅介護/重度訪問介護(障害福祉サービス) <事業所情報> ・登録者数:約80名 ・平均介護度:2.3 ・サービス割合:身体介護6割・生活援助4割 ・サービス提供範囲:事業所から3km以内 ✅丁寧に指導致します 当面はベテランのヘルパーさんと一緒に回って、業務に慣れていただきます。 いきなり一人で回る事はありませんので安心してくださいね。 基本的には近隣へ自転車で訪問へ行っていただきます。 天候、場所によっては車で行くこともあります。 運転免許は必須ではありませんが、あれば尚可です。 マスク、手袋、消毒液、フェイスシールド、防護服等を常に用意して感染症予防対策 をしっかりと行っております。利用者様・職員の体調管理には気を付けています。 職員研修で医療生協の理念等を学び、生活協同組合の取り組みとして、 組合員と一緒に地域を回って生協活動を行っていただくことがあります。 |
| 給与 |
月給232,900円~307,400円+各種手当 *資格・経験により変動 ◆基本給:150,000円~178,000円 *経験により決定します *前職評価の基本給算定は10年間 ◆介護職手当 *経験による変動手当 ・介護福祉士:38,000円~68,000円 ◆処遇改善手当 ・介護職員等処遇改善手当A:50,000円(介護事業所管理者、副主任以上の役職者、経験10年以上の介護福祉士) ・介護職員等処遇改善手当B:37,000円(経験10年未満の介護福祉士又は上記以外の介護職員) ◆サービス提供責任者手当 (19件以内)3,500円 (20件以上)7,000円 ◆その他諸手当 ・福利手当:4,400円 ・実年齢調整手当(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円 ・家族手当(配偶者)16,000円、他(一人当)5,500円 ・住宅手当(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円 ・日曜祝日出勤手当:(半日勤務)1,000円、(一日勤務)2,000円 *所定労働時間外は別途残業代を支給します ◆賞与:年2回(7月・12月)*昨年実績3.3ヶ月分 ◆昇給:年1回(4月)*55歳まで …………………… ●給与例 【月収24.2万円/341万円】前職評価1年・独身借家・サ責手当20名 【月収29.2万円/年収410万円】前職評価5年・35歳・配偶者・世帯主・サ責手当40名 【月収35.8万円/496万円】前職評価10年・50歳・配偶者・子一人・世帯主・サ責手当40名 *上記年収には賞与を含む *残業代別途支給 …………………… ◆支払い方法:月1回 ◆交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円) *自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給 |
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愛知県日進市赤池町箕ノ手2-262 |
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赤池駅から徒歩15分 |
| 応募条件 |
実務者研修 介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
☆☆☆2023年4月開所☆☆☆ 綺麗な建物で働けます!! *訪問介護 サービス提供責任者 事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助(掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…)など 現場と事務所業務をお願いいたします。 |
| 給与 |
《月給》 実務者研修:232,800円~ 介護福祉士:242,800円~ ●別途 賞与、処遇改善手当金、勤続手当等 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。
愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は323万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1453円となっています。
愛知県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 岡崎市 、 豊田市 、 名古屋市中川区 、 名古屋市港区 、 豊橋市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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