39件
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東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室 |
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都営新宿線「瑞江駅」から徒歩8分 |
| 応募条件 |
【資格】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・移動手段:自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
月給:375,000円~556,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・PTOTST手当:25,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 |
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東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階 |
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京成押上線「京成立石駅」徒歩5分 |
| 応募条件 |
【資格】正看護師 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ・疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
月給:390,000円~571,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 |
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福岡県久留米市藤光1丁目98番、99番の一部、100番の一部、101番(地番) |
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天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 【PCスキル】 ・PC操作、Word・Excel ※初級レベル以上 |
| 仕事内容 |
施設の運営全般 ・スタッフ管理:採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理:ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理:オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業:ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応:ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
| 給与 |
月給425,700円~445,700円 ■月給内訳 基本給:278,000円~292,000円 役職手当:20,000円 業績給:127,700円~133,700円 <想定年収> 年収510万円~534万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 |
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東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 |
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JR総武線「新小岩駅」徒歩13分 |
| 応募条件 |
【資格】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・移動手段:自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
月給:375,000円~556,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・PTOTST手当:25,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 |
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愛知県刈谷市東境町登り坂5 |
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名鉄名古屋本線「富士松駅」徒歩24分(車で5分) |
| 応募条件 |
【資格】正看護師 |
| 仕事内容 |
利用者さまの自立支援を基本とした業務をお願いします。 ・施設への訪問看護業務 ・看護スタッフのマネジメント(シフトの管理など) ・事務所で月末の請求業務や書類作成 ※刈谷市「スローライフハウス琴葉かりや」への直行直帰 |
| 給与 |
月給:30万5000円~36万円 ※月給には資格手当4万円、住宅手当1万円、調整手当2万5000円、管理手当1万円~4万円を含む ※経験・能力により異なる |
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東京都足立区入谷9丁目14-8 |
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・日暮里・舎人ライナー 舎人駅より徒歩15分 ・日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅より徒歩22分 ・日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅より徒歩26分 |
| 応募条件 |
正看護師/普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
■傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ■管理者業務内容 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 |
| 給与 |
月給:388,970円~ ・基本給:160,000円 ・資格手当:55,000円 ・職能手当:102,460円(訪問手当90件分含む) ・職務手当:49,030円(固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給) ・オンコール手当:17,480円 ・役割手当:5,000円 ・訪問手当:規定により支給 ※訪問件数増加により単価アップ(支給例:訪問100件の場合8,000円) ・土日祝手当:訪問1件につき1,000円(規定支給) |
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広島県広島市南区翠4丁目6-20 |
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県病院前駅から徒歩10分 *車通勤もOK* |
| 応募条件 |
【必須】 正看護師・保健師免許, 経験年数5年以上 普通自動車免許 パソコン操作できる方 |
| 仕事内容 |
各スタッフの訪問調整、関連事業所との連携・調整、地域活動が主な業務となります。 管理者候補としての教育や自身のキャリアアップの為の資格獲得をサポートいたします。 将来はステーションを任せられ、やる気があり継続して取り組める方を大歓迎しております。 キャリアップまでの予定 1年目 常勤正社員 2〜3年目 管理者候補 3〜4年目 管理者 功績、実績次第では早期の役職就任も可能。 |
| 給与 |
年俸:4,000,000円〜5,000,000円 |
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東京都武蔵野市境1-7-18 |
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武蔵境駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
【資格】正看護師または助産師の資格をお持ちの方 【経験】管理職経験3年以上 【年齢・学歴】不問 ※訪問看護経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションでの管理業務、療養中の利用者様とご家族様に対しての業務になります。 ご利用者様のご自宅を訪問していただき、1日60分で5件の訪問看護を想定しています。 ・体調チェックや医療処置 ・バイタルサインの測定 ・必要な医療処置 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ※訪問エリア:武蔵野市、三鷹市、小金井市全域 ※訪問件数:5件/日 ※訪問手段:電動自転車 ※使用ツール:カイポケ、lineworks ■オンコールについて(現時点ではなし) オンコール対応回数:5回程度/月 |
| 給与 |
月給:450,000円~ <内訳> 基本給:267,920円 資格手当:20,000円 役職手当:30,000円 調整手当:50,000円 固定残業代:82,080円(30時間分) ※30時間を超える場合は超過分支給 *昇給:年1回 *賞与:業績・評価により支給(年2回) *交通費支給(上限:20,000円) ■想定年収:5,850,000円~(賞与含む) |
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愛知県岡崎市欠町字清水田29-1 |
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名鉄名古屋本線 男川駅より車で7分 |
| 応募条件 |
・資格:正看護師/普通自動車免許(AT限定可) 必須 ・経験:施設等の管理者、もしくはマネージャーやリーダー等の指導経験 ・学歴:不問 ◎ブランク可 |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションの訪問看護業務および管理者業務全般に携わっていただきます。 <管理業務> ・利用者様宅でのケア、指導など ・スタッフの労務・勤怠管理 <支援業務> ■医療機器管理・医療処置 カテーテルの管理や点滴など、医療的処置 / 管理が必要な方でも、自宅で生活できるように医療機関と連携しながら適切な処置やサービスを実施します。 ・点滴投与(末梢・中心静脈) ・カテーテル管理(尿管・ドレーンなど) ・ストマ管理 ・輸血 ・在宅酸素療法 ・排便コントロール ・オピオイド管理 ・人工呼吸器管理 ・褥瘡予防、処置 ・インスリン管理 ・気管切開の管理 ・腹膜透析 ・喀痰吸引 など ■状態管理 日常の体調や病状を観察し、悪化防止や生活障害の予防などの適切な健康管理を行います。 また、医療機関や介護保険事務所とも連携し、異常の早期発見や緊急対応も実施します。 ・バイタルサイン測定 ・緊急対応 ・病状の観察 ・医療機関との相談 ・異常の早期発見 ・介護保険事業所との相談 ■日常生活支援 患者様が安心して自宅で生活ができるよう、栄養や薬の管理・指導、食事や排泄の介助など、様々な生活支援を実施します。 ・内服管理 ・食事介助 ・清潔介助 ・経管栄養 ・排泄介助 ・口腔ケア ■相談支援 自宅で生活するにあたり、医療面や介護面に関する相談だけでなく、日常生活で不安に感じることなど幅広い相談を承ります。 ・意思決定支援 ・生活相談 ・医療相談 ・緊急相談窓口 ・介護相談 ■在宅リハビリテーション 看護師があづま家デイサービスに在籍する理学療法士や作業療法士、柔道整復師などと連携して、医学的リハビリテーションを行い、安定した日常生活を支えます。 ・理学療法 ・作業療法 ・心臓リハビリテーション ・呼吸リハビリテーション ・言語聴覚療法 ・嚥下リハビリテーション <訪問について> ・訪問件数:1日5件~7件 ・訪問手段:車(社用車貸与) ・訪問エリア:岡崎市内 |
| 給与 |
月給:420,000円 <内訳> ・基本給:240,000円 ・職務手当:100,000円 ・オンコール手当:50,000円 ・遅番手当:30,000円 <その他手当> ・昇給:年1回(能力に応じて) ・賞与:年2回(実績16万円×2回) ・交通費:法定通り支給 ◎想定年収:536万円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1550円となっています。
グループホーム 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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