45件
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愛知県名古屋市中村区畑江通9丁目17−1 |
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地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
当施設は全28床の住宅型有料老人ホームになります。 管理者として下記を主に担当頂きます。 ・ヘルパーのサービスの質のチェック ・スタッフのシフト調整・労務管理 ・事業所の経営|収支の管理 24時間看護師が常駐し24時間 ドクターも対応します。 医療的な対応で困った際には スグ相談できる環境です。 医療面の知識も身に付き生理学や 解剖学など勉強できる環境です。 月1回勉強会の実施 〜1日の流れ〜 【出勤時間によって若干の変動あり】 【時間】 【お仕事内容】 8:00〜(陰洗、体位交換) 8:30〜(申し送り) 9:00〜(コール対応、バイタルチェック) 10:00〜(入浴介助補助) 11:00〜(昼食準備) (調理はすべて盛り付けるのみです) 12:00〜(休憩60分) 13:00〜(パット交換/体位交換) 14:00〜(おやつ介助) 15:00〜(洗濯物干し、浴室清掃) 16:00〜(夜勤者へ申し送り、簡単な事務作業) 17:00〜(帰社) |
| 給与 |
【月給】215.000円〜250.000円 <内訳> 基本給:160,000円~175000円 資格手当:50,000~10,000円 夜勤手当:30,000円/月5回 固定残業:20,000円~30,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず 14h~21h分残業代として支給します。 超過時間外については別途お支払いします 【年収 賞与込】 2,857,500~3,330,000円 ※資格・経験によって決定させて頂きます。 まずは気軽にお問い合わせください。 |
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愛知県春日井市味美西本町1567 第一平松ビル1階 |
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■名鉄小牧線「味美」駅から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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東京都大田区蒲田四丁目41-1 大熊ビル1階 |
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■各線「蒲田」駅から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室 |
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■JR各線「南浦和」駅から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給36万5,000円以上 ■基本給 185,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (固定残業代31時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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東京都練馬区貫井二丁目12-1 ダイコー(株)社宅1階 |
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■西武池袋線「富士見台」駅から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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大阪府豊中市曽根東町3-5-3 阪急曽根ユーリプラザⅡ201 |
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阪急宝塚本線 曽根駅 徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります! ★下記経験者歓迎! 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 |
| 仕事内容 |
【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、近畿支店(18拠点)いずれか複数拠点をお任せします。 |
| 給与 |
月給370,000円〜400,000円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方370,000円以上 介護福祉士以外をお持ちの方350,000円以上 |
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川三丁目16−9 星川山本ビル1F号室 |
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◆相鉄線 星川駅より徒歩9分 ※車通勤相談可 |
| 応募条件 |
◎普通自動車免許(AT可)またはバイク・自転車に乗れる方 及び、 ◎主任介護支援専門員(管理者未経験者 大歓迎) または、 ◎居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に 管理者として事業所勤務となります。 |
| 仕事内容 |
◎居宅介護支援の管理業務 ◎在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 |
| 給与 |
【基本給】385,000円 ~ + 下記各種手当 ※管理者経験者は応相談。 \★各種手当★/ ━━━━━━━━━ ■昇給:管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて ■賞与(年2回、1回の賞与約35万円) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■医療介護連携加算ボーナス(取得時に30万円/回) ■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中(特定事業所における電話当番時) ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■iDeCo+(イデコプラス)導入企業4,000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当 |
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大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 近鉄堂島ビル10階 |
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■Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
・システムの開発経験がある方 ・PC設定やキッティングの経験がある方 ・マネジメント経験がある方 |
| 仕事内容 |
社内SEとしての周辺業務、およびチームマネジメントを行っていただきます。 |
| 給与 |
月給52万円 ・基本給370,000円 ・地域手当10,000円 ・役付手当140,000円 |
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東京都多摩市馬引沢一丁目18-11 マンション花みずきA1階 |
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■京王相模原線「京王永山」駅から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室 |
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■東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩約12分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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東京都品川区南大井五丁目17-7 中村ビル1階 |
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■JR京浜東北線「大森」駅から徒歩約9分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給40万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・居住支援特別手当(品川区) 10,000円/月 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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兵庫県姫路市白国一丁目3-1 山時興産ビル1階東 |
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■JR播但線「野里」駅から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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大阪府大阪市東淀川区下新庄五丁目4-3 |
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■阪急千里線「下新庄」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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東京都西東京市田無町二丁目14-9 田無マーシャンハイツ101号室 |
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■西武新宿線「田無」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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東京都板橋区大山西町9-3 |
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■東武東上本線「大山」駅から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8階 |
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■JR琵琶湖線・JR湖西線「山科」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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東京都墨田区向島二丁目20-5 フォーレ向島1階101号室 |
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■都営バス「向島二丁目」から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 近鉄堂島ビル10階 |
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■Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
・システムの開発経験がある方 ・PC設定やキッティングの経験がある方 ・マネジメント経験がある方 |
| 仕事内容 |
社内SEとしての周辺業務、およびチームマネジメント |
| 給与 |
月給40万5,000円~42万5,000円 ・基本給260,000円~280,000円 ・地域手当10,000円 ・役付手当70,000円 ・技能手当65,000円 ・昇給 ・賞与(60万円/年 業績・評価による) |
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大阪府岸和田市土生町三丁目3-10 カメヤ第3ビル305号室 |
|---|---|
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■JR阪和線「東岸和田」駅から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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東京都豊島区巣鴨一丁目24-3 小島ビル1階 |
|---|---|
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■JR・都営地下鉄三田線「巣鴨」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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東京都葛飾区四つ木一丁目20-2 エムエス四ツ木ビル101号 |
|---|---|
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■京成押上線「四ツ木」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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大阪府寝屋川市池田三丁目9-5 |
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■京阪バス「菅原神社前」バス停から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 近鉄堂島ビル10階 |
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■Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
<必要資格> 日商簿記2級以上 <以下の方、優遇> 上場会社での勤務経験 有価証券報告書の作成経験 |
| 仕事内容 |
ケア21のお金の流れを管理する経理事務。 具体的には… ・月次仕訳 ・決算処理 ・固定資産管理 ・税金計算 ・連結決算 ・子会社会計処理 ・上場会社に求められる開示 ・その他付随する事務作業 など |
| 給与 |
月給34万円 ・基本給 260,000円 ・地域手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 *管理監督者のため残業代の支給はなし ・昇給1回/年 ・賞与40万円/年(業績・評価による) |
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兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町一丁目2-4 田和ビル1階 |
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■神戸電鉄各線「鈴蘭台」駅から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階 |
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■都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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東京都江東区東砂四丁目14-13 |
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■都営バス「旧葛西橋」バス停から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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埼玉県川越市旭町3-29-6仲ビル101 |
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JR川越線/JR埼京線「川越駅」から徒歩23分 |
| 応募条件 |
【いずれか必須】 社会福祉士/社会福祉主事/精神保健福祉士/介護福祉士 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許 ・介護・福祉事業所で複数施設の管理経験がある方 ・年齢64歳以下(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
介護予防業務に加え、施設管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売上数値管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、ご利用者様の送迎業務もあります。 先輩や上長、エリア内の管理者同士で相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。 |
| 給与 |
月給 270,700円〜341,600円 <内訳> ・基本給:150,000円 ・役職手当:5,000円~20,000円 ・職能給:10,000円~50,000円 ・新処遇手当:23,000円 ・調整給(地域給):22,000円 ・固定残業手当:60,700円~76,600円(40時間・超過分は別途支給) <別途支給> 送迎手当:100円/回(月4,000円~6,000円) |
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兵庫県神戸市中央区磯上通三丁目2-2 エイジングコート三宮2階 |
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■「貿易センター」駅から徒歩約8分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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福岡県久留米市西町922-2 花畑舛田ビル1階東号室 |
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■西鉄天神大牟田線「花畑」駅から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 5,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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兵庫県神戸市長田区長田町五丁目3-6 神戸スカイタワー2階 |
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■地下鉄西神・山手線「長田」駅から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は393万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1550円となっています。
グループホーム 、 有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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