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埼玉県戸田市新曽南4-2-35 |
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「新曽南四丁目」バス停下車徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
介護老人福祉施設とだ優和の杜でケアプラン作成等ケアマネジャー業務をお願いします。 近隣に関連病院が多数あり、連携がとれているので安心して働けます。 【施設概要】 入所定員:特別養護老人ホーム 150人(うちショートステイ 20人)、ケアハウス 30人、通所定員 50人 |
| 給与 |
【月給】263,700円〜 (基本給:200,000〜) ※給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮(新卒の方は規定に沿って決定いたします) ▼各種手当 付加手当:一般〜主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円 業務手当:40,000/月 賃上げ対応手当:8,700/月 家族手当:配偶者15,000円、第1・2子10,000円、第3子以降5,000円 ※賃金形態:日割り掲載の欠勤控除がある月給制です。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は317万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1446円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 さいたま市見沼区 、 川口市 、 さいたま市西区 、 草加市 、 さいたま市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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