・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：301560円～ ＜補足＞ 居住支援手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家　大鳥居は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】282,100円～ 【年収例】384万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

・介護支援専門員 ・59歳以下（定年年齢が60歳のため） ◎経験・学歴不問

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・お客様・ご家族様の対応、調整　など

月給：288,000円〜325,500円 ※経験により加算 ※上記月給には、処遇改善手当(18,000円／月)、居住支援特別手当(10,000円／月)が含まれております 通勤手当　実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年3回（7月・12月・3月）

【資格】主任介護支援専門員、介護支援専門員 ＊普通自動車第一種免許をお持ちの方は歓迎

・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 ・新人ケアマネ教育

【月収】345,000円～386,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 管理者手当：30,000円 主任手当：20,000円 ケアマネ手当：70,000円 インセンティブあり（34件目から介護3,000円/件、予防1,000円/件） 固定残業代（20時間）：48,008円～ ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼年収モデル ①496万円（平均37件/月、主任、月給＋賞与） ②521万円（平均44件/月、主任、月給＋賞与）

・必須資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ※主任介護支援専門員取得予定の方も可

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務、事業所の人員管理、スタッフ育成など

月給：308500円～ ＜補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額266,800円+定額時間外手当41,700円(20時間/超過分は別途支給)

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ そんぽの家柴又では、ご入居者さまの その方らしい生活をサポートしています。 ホームオリジナルの認知症研修、スタッフ同士 での定期的なフロアカンファレンスなど、 現場のヤル気を形にしています。 また、当ホームでは特に介護のICT化に 力を入れています。 全居室に「眠りスキャン（睡眠センサー）」を 導入し24時間の睡眠状況、バイタルデータを モニタリングし、ご入居者さまの 安心・安全を支えています。 「いっしょに、楽しもう！」をスローガンに、 より良いホーム作りをチーム全体で 取り組んでいます。 未経験の方も大歓迎です！ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ □■-------------------------------------■□

【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【年齢】不問 ＊未経験・ブランクOK ＊主任介護支援専門員をお持ちの方は歓迎

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携　等

【月給】280,010円〜 ＜内訳＞ 基本給：189,680円 資格手当：20,000円 調整給：34,300円 固定残業代（20時間分）：36,030円　※超過分は法定どおり支給 ＜その他手当＞ ＊シングルマザーの方には別途シングルマザー手当（20,000円）あり

【資格】主任介護支援専門員、介護支援専門員 ＊普通自動車第一種免許をお持ちの方は歓迎

・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 ・新人ケアマネ教育

【月収】345,000円～386,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 主任手当：20,000円 ケアマネ手当：70,000円 インセンティブあり（34件目から介護3,000円/件、予防1,000円/件） 固定残業代（20時間）：43,507円～ ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼年収モデル ①454万円（平均37件/月、主任、月給＋賞与） ②479万円（平均44件/月、主任、月給＋賞与）

【資格】介護支援専門員 【学歴】不問 ＊主任介護支援専門員あれば尚可 ＊ケアマネ資格とりたて、業務未経験、ブランクあり大歓迎です！プランの作り方も一から教えます！ ＊定年あり（70歳）

・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。（自社プラン比率は問いません！） ※台東区内のお客様を担当していただきます！ 色々書きましたが、実際にどんなことをやるのか想像つかない方も多いと思います！見学時や入社してから一からすべてご説明します！

【月給】300,000円〜320,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ＜内訳＞ 基本給：205,000円 業務手当（固定残業代）：80,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給（超過分は法定通り追加で支給） 職務手当：5,000～25000円 居住支援特別手当：10,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある。

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給301,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給271,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

・介護支援専門員（必須） ・主任介護支援専門員は別途資格手当あり ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。

月給235,000円〜265,000円（業績手当含む）残業代別途 主任ケアマネ資格保有者は、別途月額15,000円の手当あり

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

月給：301560円～ ＜補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)

・必須資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など

月給：278680円～ ＜補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額228,000円+定額時間外手当50,680円(30時間/超過分は別途支給)

資格：介護支援専門員 経験：介護支援専門員 実務経験1年以上

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求　など

月給： 272300円 〜 320000円 ＜内訳＞ ・基本給　222300円 ～ 270000円 ・資格手当　50000円 【その他手当】 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 認知症介護経験３年以上必須 ※合わせて介護福祉士、介護職員初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方、歓迎 ★計画作成担当者となるには、都道府県または市区町村が開催する、認知症介護実践研修（実践者研修）の受講が必須です。受講は東京都の研修でなくても結構です。すでに受講されている方は歓迎ですが、未受講の方も入職後に受講いただくことができますのでご応募ください。 ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務 計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。 お食事は宅配などを活用していますので、料理が得意でない方も ぜひご検討ください。

月給 : 240,000円 〜（処遇改善加算5,000円含む） 夜勤手当別途支給：5500円/回 【月収例】240,000円＋27,500円(夜勤５回)＝月 267,500円 ・残業代別途支給 ・賞与年2回 ・通勤交通費支給（上限なし）

【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【年齢】不問 ＊未経験・ブランクOK ＊主任介護支援専門員をお持ちの方は歓迎

ケアマネジャー業務全般

【月給】280,010円〜 ＜内訳＞ 基本給：189,680円 資格手当：20,000円 調整給：34,300円 固定残業代（20時間分）：36,030円　※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ＜その他手当＞ ＊シングルマザーの方には別途シングルマザー手当（20,000円）あり

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 介護支援専門員資格合格した方歓迎!研修受講前でも勤務可(研修後ケアマネジャーとして勤務)

ー主なお仕事内容ー ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務、給付管理業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携…など

月給：303130円～ ＜補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額248,000円+定額時間外手当55,130円(30時間/超過分は別途支給)

資格：ケアマネジャー 経験：居宅介護支援事業所での勤務経験

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・認定調査 ・住宅改修理由書作成 ・予防介護サービス計画に委託対応 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス調整 など 【施設概要】 職員：2名 (現在)

月給179,600円～291,600円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【その他手当】 時間外手当 経験手当あり 住宅手当：5,500円又は13,000円/月（規定あり） 扶養手当：第1扶養18,000円 / 第2扶養以下8,000円（規定あり）

【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【年齢】不問 ＊未経験・ブランクOK ＊主任介護支援専門員をお持ちの方は歓迎

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携等

【月給】280,010円〜 ＜内訳＞ 基本給：189,680円 資格手当：20,000円 調整給：34,300円 固定残業代（20時間分）：36,030円　※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ＜その他手当＞ ＊シングルマザーの方には別途シングルマザー手当（20,000円）あり

介護支援専門員資格 ◎経験・年齢・学歴不問 ◎ブランク可

グループホーム（9名×2ユニット）にて、計画作成と介護業務を行っていただきます。 【計画作成業務】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など ホーム長と連携して業務を行っていきます。

月給：265,000円〜314,000円 ・基本給：180,000円～200,000円 ・資格手当：20,000円～24,000円 ・介護職手当：10,000円　 ・調整手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善等手当：25,000円～40,000円 ・夜勤手当： 20,000円（※夜勤1回5,000円×月4回を想定） ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。

【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

◎普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 及び、 ◎主任介護支援専門員（管理者未経験者 大歓迎） または、 ◎居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 　入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に 管理者として事業所勤務となります。

◎居宅介護支援の管理業務 ◎在宅におけるケアマネジャー業務 (担当件数は20件前後となります) ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等

【基本給】385,000円 ～ 　＋ 下記各種手当 ※管理者経験者は応相談。 ＼★各種手当★／ ━━━━━━━━━ ■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて ■賞与(年2回、１回の賞与約35万円) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■医療介護連携加算ボーナス(取得時に30万円/回) ■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中（特定事業所における電話当番時） ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■iDeCo+(イデコプラス)導入企業4,000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当

主任介護支援専門員をお持ちの方 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネージャー業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給350,000円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

【資格】介護支援専門員、主任介護支援専門員 未経験OK 経験者歓迎

ご利用者様の要望をうかがい、サービスやかかる費用の説明と確認、全体のサービスの組み立てとサービス提供を行う事業者の調整をして、ケアプランの作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿ったサービスが提供されているかの確認も行っていただきます。 ＊認定調査なし

月給300,000円〜350,000円 ・試用期間3ヶ月(※試用期間中は月給280,000円)経験者は試用期間なし。 ＜モデル年収＞ 4,200,000円〜

・介護支援専門員（必須） 主任介護支援専門員資格をお持ちの方は別途手当あり（月額15,000円） ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出

月給235,000円〜265,000円（業績手当含む）残業代別途 主任ケアマネお持ちの方は別途月額15,000円の手当あり

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

【月給】282,100円～ 【年収例】383万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【資格】主任介護支援専門員、介護支援専門員 ＊普通自動車第一種免許をお持ちの方は歓迎

・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 ・新人ケアマネ教育

【月収】345,000円～386,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 管理者手当：30,000円 主任手当：20,000円 ケアマネ手当：70,000円 インセンティブあり（34件目から介護3,000円/件、予防1,000円/件） 固定残業代（20時間）：48,008円～ ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼年収モデル ①496万円（平均37件/月、主任、月給＋賞与） ②521万円（平均44件/月、主任、月給＋賞与）

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 認知症介護実践者研修修了者尚可

・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

月給：301560円～ ＜補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆歓迎:認知症介護実践者研修修了者

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：301560円～ ＜補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など

月給：278680円～ ＜補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額228,000円+定額時間外手当50,680円(30時間/超過分は別途支給)