|   | 独自の教育システムでしっかりサポート | 
|---|---|
|   | 大手法人だから充実の福利厚生! | 
|   | 残業はほぼなし! | 
|   | 独自の教育システムでしっかりサポート | 
|---|---|
|   | 大手法人だから充実の福利厚生! | 
|   | 残業はほぼなし! | 
| 職種 | 計画作成担当者 | 
|---|---|
| 雇用形態 | パート | 
| 契約期間 | 1年 | 
| 契約の更新の有無 | 年度末(3/31)に原則更新 | 
| 契約更新上限の有無と内容 | 定年または再雇用の上限年齢まで | 
| サービス形態 | グループホーム | 
| 応募資格 | 
									◎下記の資格をお持ちの方 | 
| 勤務先名 | グループホームみんなの家・西尾久 | 
| 勤務地 | 東京都荒川区西尾久3-15-1 | 
| 最寄駅・アクセス | 都電荒川線「小台」駅より 徒歩4分(約350m) JR「田端」駅より 都営バス「田端駅前」乗車9分 「西尾久3丁目」バス停下車 徒歩2分 (約150m) 首都高速中央環状線 「扇大橋」IC出口5分 (約1.7km) | 
| 就業場所の変更範囲 | 通勤可能な範囲の事業所 | 
| 仕事内容 | 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新) ※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで) | 
| 仕事内容の変更範囲 | 会社の定める業務 | 
| 給与 | 
								時給:1,550円~1,580円 | 
| 勤務時間 | 
																																									週1日可
																																																			週2日可
																																																			週3日可
																																																																								扶養内勤務可
																																																																																																																																													 
																																									週1日可
																																																			週2日可
																																																			週3日可
																																																																								扶養内勤務可
																																																																																																																																													 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 | 
| 時間外労働 | 詳細は面談時にお伝えします。 | 
| 休日・休暇 | 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 | 
| 待遇 | ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 | 
| 受動喫煙対策について | 屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり) | 
| 試用期間 | 
 | 
| 試用期間の待遇・その他 | 同条件 | 
| 応募方法 | ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 | 
|---|---|
| 選考プロセス | 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 | 
| 法人名 | ALSOK介護株式会社 | 
|---|---|
| 設立年月 | 1998年01月 | 
| 代表者 | 代表取締役社長 熊谷 敬 | 
| 資本金 | 100,000,000円 | 
| 従業員数 | 4,133人 | 
| 事業内容 | 
								グループホーム運営 | 
最終更新日:2025/10/27
最終更新日:2025/10/27
グループホームみんなの家・西尾久[荒川区]のケアマネジャー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
								時給:1,550円~1,580円
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円
◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。
◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
							
								★週1日~、1日8時間勤務(9:00~18:00)となります。
曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。
【働き方例】
1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当
2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務
3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務
上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。
【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
							
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