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大阪府八尾市,ケアマネジャーの求人・転職情報

大阪府八尾市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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大阪府八尾市,ケアマネジャーの求人・転職情報 3

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大阪府八尾市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あすか八尾グループホーム
【最大月給:300,000円】【近隣に利用可能な保育園あり】残業時間月平均5時間/スタッフ間のサポートも充実で働きやすいお仕事です!
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 託児所あり
社会福祉法人 朋寿会/あすか八尾グループホーム
  • 勤務地 大阪府八尾市南太子堂4-1-14 サンライズ東宝2F
  • 最寄駅 JR八尾駅・大阪メトロ八尾南駅より近鉄バス 太子堂 徒歩5分 JR大和路線・おおさか東線 久宝寺駅 徒歩15分
勤務地 大阪府八尾市南太子堂4-1-14 サンライズ東宝2F
最寄駅 JR八尾駅・大阪メトロ八尾南駅より近鉄バス 太子堂 徒歩5分 JR大和路線・おおさか東線 久宝寺駅 徒歩15分
応募条件

【資格】 介護支援専門員 必須 【経験】 介護支援専門員としての経験 必須 【年齢】 ~65歳(定年を上限) 基本的なWORD・EXCELの操作 必須 ◎学歴不問 ◎未経験者歓迎・経験者優遇

仕事内容

グループホームのケアマネジャー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・個別ケアプランの作成・管理 ・レポート作成と記録作成 ・受診の付き添い等

給与

【月給】245,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:220,000円〜270,000円 資格手当:20,000円〜25,000円 処遇改善支援手当:5,000円 ◎賞与あり 年2回 150,000円〜200,000円(前年度実績あり) ◎昇給あり 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績あり) ※昇給・賞与については能力に応じて、人事考課制度導入

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大阪府八尾市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所 ソラスト八尾/2780000077-002
大阪府八尾の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー正社員募集
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 主任介護支援専門員
株式会社ソラスト/居宅介護支援事業所 ソラスト八尾
  • 勤務地 大阪府八尾市木の本2-8-1
  • 最寄駅 八尾南駅より徒歩10分
勤務地 大阪府八尾市木の本2-8-1
最寄駅 八尾南駅より徒歩10分
応募条件

・必須資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし

仕事内容

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など

給与

月給:286020円~ <給与補足> 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給)

NEW
大阪府八尾市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所 ソラスト八尾/2780000077-001
大阪府八尾の居宅介護支援事業所でケアマネージャー正社員募集!
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ソラスト/居宅介護支援事業所 ソラスト八尾
  • 勤務地 大阪府八尾市木の本2-8-1
  • 最寄駅 八尾南駅より徒歩10分
勤務地 大阪府八尾市木の本2-8-1
最寄駅 八尾南駅より徒歩10分
応募条件

・必須資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし

仕事内容

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など

給与

月給:276230円~ <給与補足> 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給)

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は310万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1512円となっています。

大阪府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大阪市平野区大阪市東住吉区大阪市住吉区守口市大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム小規模多機能老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

大阪府ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員産休・育休制度あり賞与あり介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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