16件
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大阪府豊中市曽根東町2-9-14 |
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・阪急宝塚本線 曽根駅より東へ徒歩8分 ・阪急宝塚本線 豊中駅より、阪急バス5番乗り場から乗車約10分⇒城山町停留所で下車後、北へ徒歩1分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】未経験OK 【年齢】不問 |
| 仕事内容 |
居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
| 給与 |
【時給】1400円~ |
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大阪府大阪市都島区都島本通三丁目27-13 BELLEAIR1階102号室 |
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■Osaka Metro谷町線「都島」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり |
| 給与 |
時給1,177円以上 ・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 <賞与> ■勤続賞与あり |
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大阪府大阪市平野区西脇一丁目1-2 ミヤコ三愛ビル1階 |
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■JR大和路線「平野」駅から徒歩約9分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり |
| 給与 |
時給1,177円以上 ・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 <賞与> ■勤続賞与あり |
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大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘 |
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■JR京都線「千里丘」駅から徒歩約12分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり |
| 給与 |
時給1,177円以上 ・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 <賞与> ■勤続賞与あり |
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大阪府高石市加茂4-10-9 |
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高石駅より徒歩15分 富木駅より徒歩17分 |
| 応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:文字入力のみ ・運転免許:不要 ・必須経験:なし |
| 仕事内容 |
・ご利用者の相談の受け付け ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
| 給与 |
時給:1200円~ |
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大阪府大阪市西成区千本中一丁目1-1 エムズ岸里303号室 |
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■Osaka Metro四つ橋線「岸里」駅から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり |
| 給与 |
時給1,177円以上 ・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 <賞与> ■勤続賞与あり |
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大阪府堺市北区中百舌鳥町六丁816 MFGビル2階 |
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■御堂筋線「なかもず」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり |
| 給与 |
時給1,177円以上 ・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 <賞与> ■勤続賞与あり |
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大阪府河内長野市末広町2-35 |
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河内長野駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:文字入力のみ ・運転免許:不要 ・必須経験:なし |
| 仕事内容 |
≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング、サービス説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携、情報共有 ・面会者対応、介護サポート など |
| 給与 |
時給:1295円~ |
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大阪府高石市西取石7-5-30 |
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富木駅より徒歩20分 高石駅より徒歩20分 |
| 応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:文字入力のみ ・運転免許:不要 ・必須経験:なし |
| 仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
| 給与 |
時給:1295円~ |
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大阪府寝屋川市木屋元町13-5 |
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香里園駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員学歴不問・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし |
| 仕事内容 |
■介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ■入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ■アセスメントやカンファレンスの開催 ■介護業務(入居者様の見守り、食事・入浴介助など) |
| 給与 |
時給:1295円~ |
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大阪府守口市京阪本通一丁目3-2 守口富士ビル4階 |
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■Osaka Metro各線「太子橋今市」駅から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり |
| 給与 |
時給1,177円以上 ・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 <賞与> ■勤続賞与あり |
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大阪府大阪市平野区喜連二丁目6-31 安尾ビル201号室 |
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■Osaka Metro谷町線「喜連瓜破」駅から徒歩約2分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり |
| 給与 |
時給1,177円以上 ・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 <賞与> ■勤続賞与あり |
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大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号 |
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◆ 大阪市営地下鉄御堂筋線「あびこ」駅より 徒歩11分 |
| 応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・ママさんパパさん ・ミドル世代(40代 50代) ・シニア歓迎(実際に80代の方も勤務) |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
| 給与 |
月給:26万~ ※前職給与考慮 <別途支給> ● 住宅手当(18,000円) ● 子育て介護等応援手当(1人3,000円) 18歳未満 65以上の親 該当同居 ● 通勤手当(30,000円まで) ● 賞与・昇給あり |
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大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号 |
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◆ 大阪市営地下鉄御堂筋線「あびこ」駅より 徒歩11分 |
| 応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・ママさんパパさん ・ミドル世代(40代 50代) ・シニア歓迎(実際に80代の方も勤務) |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
| 給与 |
時給1,500円~ ◎固定残業代なし |
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大阪府藤井寺市野中1-103-1 |
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近鉄南大阪線 古市駅より徒歩約13分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ◎未経験・ブランク可 *資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり *ケアマネージャーの更新費用も補助いたします。 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 等 ☆多職種との連携がしっかり取れます。 |
| 給与 |
時給:1,200円~1,250円 年末年始手当:5,000円/日 |
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大阪府藤井寺市野中1-103-1 |
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近鉄南大阪線 古市駅より徒歩約13分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【年齢】64歳まで(定年が65歳のため) 【経験】不問 ◎未経験・ブランク可 ◎資格取得支援手当で勉強も可能です。 *資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり *ケアマネージャーの更新費用も補助いたします。 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 等 ☆多職種との連携がしっかり取れます。 |
| 給与 |
月額給与:245,000円~257,000円 想定年収:3,408,000円~3,588,000円(賞与含む) 賞与:年2回 年末年始手当:5,000円/日 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1507円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大阪市平野区 、 大阪市東住吉区 、 大阪市住吉区 、 守口市 、 大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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