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神奈川県平塚市,正社員・職員,ケアマネジャーの求人・転職情報

神奈川県平塚市,正社員・職員,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県平塚市,正社員・職員,ケアマネジャーの求人・転職情報 5

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神奈川県平塚市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ツクイ平塚中原(居宅介護支援)
子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】
日勤のみ ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ツクイ/ツクイ平塚中原(居宅介護支援)【607】
  • 勤務地 神奈川県平塚市中原1丁目21-15
  • 最寄駅 平塚駅よりバス「中原下宿」下車徒歩2分
勤務地 神奈川県平塚市中原1丁目21-15
最寄駅 平塚駅よりバス「中原下宿」下車徒歩2分
応募条件

<資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

仕事内容

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など

給与

月給26万3,000円~27万3,000円 時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり)

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神奈川県平塚市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ツクイ平塚中原(居宅介護支援)
研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】
日勤のみ ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 主任介護支援専門員
株式会社ツクイ/ツクイ平塚中原(居宅介護支援)【607】
  • 勤務地 神奈川県平塚市中原1丁目21-15
  • 最寄駅 平塚駅よりバス「中原下宿」下車徒歩2分
勤務地 神奈川県平塚市中原1丁目21-15
最寄駅 平塚駅よりバス「中原下宿」下車徒歩2分
応募条件

<資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 <経験> 主任ケアマネ経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

仕事内容

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など

給与

月給27万3,000円~31万4,000円 時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり)

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神奈川県平塚市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所〜絆〜
\好待遇でお待ちしております/【1年目:月給275,000円~、2年目:年収400万円~】【未経験・ブランクのある方歓迎】★ハワイを基調としたデイサービスの併合居宅事業所
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ソシアスメディカルケア/絆〜きずな〜
  • 勤務地 神奈川県平塚市虹ケ浜20-14 Vento Verde1F
  • 最寄駅 ■神奈川中央交通【花水公園前】徒歩6分
勤務地 神奈川県平塚市虹ケ浜20-14 Vento Verde1F
最寄駅 ■神奈川中央交通【花水公園前】徒歩6分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員

仕事内容

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務  など

給与

【月給】 1年目 275,000円 2年目 335,000円(例) <備考> 【内訳】 1年目 ・基本給:200,000円 ・職務手当:70,000円 ・特定事業所加算:5,000円 2年目(例) ・基本給:200,000円 ・インセンティブ:13,0000円 ・特定事業所加算:5,000円 ※インセンティブ:〜130,000円(プラン件数による)

更新
神奈川県平塚市の看護多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
エクセレント湘南シーサイド
【正社員】ケアマネジャー|資格更新費用自己負担なし(会社負担)|平塚市馬入本町|エクセレント湘南シーサイド(看護小規模多機能型居宅介護)|毎年のようにバージョンアップする福利厚生!待遇充実で働きやすい職場です◎
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)/エクセレント湘南シーサイド
  • 勤務地 神奈川県平塚市馬入本町12-15
  • 最寄駅 神奈川中央交通 馬入橋バス停から徒歩約3分
勤務地 神奈川県平塚市馬入本町12-15
最寄駅 神奈川中央交通 馬入橋バス停から徒歩約3分
応募条件

◇ 必要資格 (1)介護支援専門員 (2)認知症介護実践者研修 (3)小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 (4)普通自動車運転免許(AT限定可) ※(3)未受講の場合、月給が287,500円〜307,500円となります。 ◇ 定年制度 65歳(70歳まで再雇用制度あり) ※学歴不問

仕事内容

2024年4月にオープンしたエクセレントケアシステムが運営するエクセレント湘南シーサイド(看護小規模多機能型居宅介護)にて以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 ※週2日程度の介護業務兼務、夜勤勤務なども相談可 【エクセレント湘南シーサイドが提供するサービス】 グループホーム 定員:18名(9名×2ユニット) 看護小規模多機能型居宅介護 定員:29名(通い:1日15名、泊まり:1日8名)

給与

月給:307,500円〜327,500円 ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む ※給与幅は経験給の有無による。 ◇昇給年1回 1,000円〜7,000円 ◇賞与年2回 前年度実績:67万円〜89万円

更新
神奈川県平塚市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
エクセレント平塚
【正社員】ケアマネジャー(介護支援専門員)|平塚市平塚3丁目|エクセレント平塚(介護付き有料老人ホーム)|毎年のようにバージョンアップする福利厚生!待遇充実で働きやすい職場です◎
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)/エクセレント平塚
  • 勤務地 神奈川県平塚市平塚3丁目9-5
  • 最寄駅 ■電車 JR「平塚駅」より徒歩15分 ■バス 「柳町」下車徒歩3分
勤務地 神奈川県平塚市平塚3丁目9-5
最寄駅 ■電車 JR「平塚駅」より徒歩15分 ■バス 「柳町」下車徒歩3分
応募条件

◇必要資格 ・介護支援専門員 ◇歓迎要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ◇定年制度 ・65歳(70歳まで再雇用制度あり) ※学歴不問

仕事内容

エクセレントケアシステムが運営する平塚市にあるエクセレント平塚(介護付き有料老人ホーム)にてケアマネージャー(介護支援専門員)として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 入居定員:56名 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

給与

◇月給:277,500円〜307,500円 ・一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ・給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収:395万円〜450万円 ・2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。 ◇昇給:年1回 ・前年度実績:1,000円〜7,000円 ◇賞与:年2回 ・前年度実績:62万円〜83万円 ・扶養家族手当あり(1人5,000円、上限2人まで) ・交通費支給(上限なし) ・試用期間3ヶ月(同条件) ・固定残業代:なし

ベネッセスタイルケア
  • 1
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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は324万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1468円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 横浜市保土ヶ谷区相模原市中央区横浜市港南区川崎市宮前区相模原市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム訪問介護看護多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり介護支援専門員ブランク可資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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