介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤

月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

【資格】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 【年齢】 ～59歳（定年60歳を上限） ◎経験不問 ◎学歴不問 ◎ブランクOK

有料老人ホームヒーリングハウス貝塚駅前での施設ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・計画（ケアプラン）作成 ・様々な手続き ・関連機関との連絡・調整など（事務所内に従事）

【月給】220,700円〜238,500円 ＜内訳＞ 基本給：170,500円〜180,500円 資格手当：20,000円〜 業務手当：10,000円〜16,000円 職務手当：200円〜2,000円 処遇改善手当：20,000円〜 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,000円/回　 扶養手当：5,000円/人　 住宅手当：3,000円～7,000円 年末年始手当：5,000円／回

＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など

月給224250円～267250円 ・時間外勤務手当 ・プラン数手当(支給条件あり) ※特定事業所加算手当:10,000円/月含む

経験者優遇（未経験者可）

ケアプランの作成・管理 サービス事業者との連絡調整 利用者家族との相続対応 要介護認定の申請支援・モニタリング

【月給】181,804円〜220,000円（勤務経験による） ・資格手当：介護支援専門員10,000円 ・扶養手当：配偶者14,000円、子6,000円〜 ・住宅手当：上限27,000円 ・通勤手当：上限20,000円 ・年末年始手当：12/31～1/3の間に勤務された方に一日3,000円

【資格】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 【学歴】 高校以上 【年齢】 ～64歳（定年を上限） ◎未経験OK

介護老人福祉施設での介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・介護相談の対応　・施設サービス計画書の作成・見直し ・事業者、病院等との連絡調整　・カンファレンスの実施、生活相談員と入所検討者との面談等

【月給】182,624円～ ※賃金は経験・能力に応じて決定 <内訳> 基本給：180,624円～ 制服手当：2,000円 ◎賞与：年2回計2.00ヶ月分（前年度実績あり） ◎昇給：1月あたり1,903円〜3,418円（前年度実績あり）

経験者優遇（未経験者可）

ケアプランの作成・管理 サービス事業者との連絡調整 利用者家族との相続対応 要介護認定の申請支援・モニタリング

【時給】1,057円～（勤務経験による） ・資格手当（介護福祉士）：上限8,000円（常勤換算による） ・通勤手当：出勤日数×交通費実費 ・年末年始手当：12/31～1/3の間に勤務された方に一日3,000円 ・新処遇改善手当

資格：介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上 ★未経験・ブランク可★

ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。

月給：216,600円～235,600円 ・基本給 195,600円～214,600円 ・職能資格手当 80,000円 ・地域手当1 10,000円 ・地域手当2 5,000円 ◎想定年収：3,180,000円～3,465,000円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） 賞与：年2回（7月＋12月）支給

【資格】介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 　　　　普通自動車運転免許 【経験】パソコンの基本操作が出来る方 【学歴】高卒以上 【年齢】59歳以下の方（60歳定年のため） ※未経験の方も受け入れ可。人柄やヤル気を考慮します。 　下記応募フォームよりお気軽にお問い合わせください＾＾

ケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般をお願いします ・要介護者からの相談 ・サービス利用サポート ・ケアプラン作成 ・給付管理等 ・介護保険に係る手続きの代行　など

【月給】204,000円〜224,000円 〈内訳〉 ・基本給…180,000円〜200,000円 ・業務手当…20,000円 ・処遇改善手当…4,000円 【別途支給】 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当 ☆別途賞与を年2回(4.4ヶ月)で支給！安心して長く働ける環境です♪

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ・普通自動車運転免許 必須 【年齢】59歳以下（定年が60歳のため） ※定年年齢以上の方も窓口でご相談ください◎ 【PCスキル】Word、Excel等の基本的なパソコン操作 【経験】不問 【学歴】不問

・施設入居者様個別の施設サービス計画（ケアプラン）作成 ・施設入居者様に関する様々な手続き、関連機関との連絡、調整など ・入居者様の病院受診の際の送迎 ・軽微な介護兼務（フロア見守り等） などの業務をお願いします。

【月給】216700円～226700円 ＜内訳＞ 基本給：170500円～180500 資格手当：20000円 業務手当：6000円 職務手当：200円 処遇改善手当：20000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：3000円～7000円 扶養手当：15000円（上限）

資格：介護支援専門員・普通自動車免許 年齢：～59歳（定年の為） 経験：不問 学歴：不問 ◎未経験歓迎

定員150名の介護付有料老人ホーム野多目でケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・入居者に対してのケアプランの作成、管理 ・入居・退院時アセスメントなど

月給：242,000円〜254,000円 【内訳】 基本給：240,000円～251,000円 特定処遇改善手当：2,000円～3,000円 ※特定処遇改善手当は職員数、労働時間により変動 【別途支給】 皆勤手当：10,000円 家族手当：5,000円～10,000円 通勤手当：月額上限25,000円（実費） ◎昇給：1月あたり 0円～2,000円（前年度実績） ◎賞与：年2回 ／計 2.5ヵ月分（前年度実績）

下記必須 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC、スマートフォンの基本操作対応可能な方 ◎経験・年齢・学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング記録 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定調査代行申請 ・介護に関する相談業務 ・他事業所との連絡調整 担当エリア：早良区、城南区、中央区、西区

月給：238,500円〜280,000円 ・基本給：178,500円〜200,000円 ・資格手当：20,000円 ・特別手当：40,000円〜60,000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当：上限25,000円/月 ・インセンティブ（出来高払い） 36件～40件：1件につき2,000円プラス 41件以上：1件につき10,000円プラス ※加算は会社と折半（報酬の半額） ◎昇給制度あり ◎賞与あり：年2回 計2ヶ月分（前年度実績）

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 認知症基礎研修　受けていれば尚可

■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・各サービス担当者との連絡調整 ・モニタリング　など

【時給】1,200円 通勤手当　上限30,000円

資格：主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上 ★未経験・ブランク可★

ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。

月給：220,600円～239,600円 ・基本給 195,600円～214,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当1 10,000円 ・地域手当2 5,000円 ◎想定年収：3,234,000円～3,519,000円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） 賞与：年2回（7月＋12月）支給