＼介護職未経験の方対象／ ◎無資格の方もOK

＼介護の体験or見学お好きな方を選べる／ 実際の介護の職場での職場体験が可能♪ 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに… ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート等 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "介護"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています ※東京や近隣県在住者の参加多数

日給5000円～ ★職場体験・見学の期間中には1日あたり5000円の支援金を支給！ ★支払方法：月1回 ・月末締め翌々月までにお支払い ・支払いは東京都から支援金として支払われます ★支払に必要な書類 ・口座情報（参加者ご本人名義である必要あり） ・支払申請書（内容は非常に簡単なもの） ・終了証明書（職場体験参加の終了を証明する書類） →上記いずれも、書類の発行はアデコ株式会社で行います　※すべて「紙」の用紙

＼介護職未経験の方対象／ ◎無資格の方もOK

＼介護の体験or見学お好きな方を選べる／ 実際の介護の職場での職場体験が可能♪ 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに… ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート等 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "介護"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています ※東京や近隣県在住者の参加多数

日給5000円～ ★職場体験・見学の期間中には1日あたり5000円の支援金を支給！ ★支払方法：月1回 ・月末締め翌々月までにお支払い ・支払いは東京都から支援金として支払われます ★支払に必要な書類 ・口座情報（参加者ご本人名義である必要あり） ・支払申請書（内容は非常に簡単なもの） ・終了証明書（職場体験参加の終了を証明する書類） →上記いずれも、書類の発行はアデコ株式会社で行います　※すべて「紙」の用紙

【必須】 普通自動車免許 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 介護施設での勤務経験

ショートステイのお客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

【月給】285,920円～305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

＼介護職未経験の方対象／ ◎無資格の方もOK

＼介護の体験or見学お好きな方を選べる／ 実際の介護の職場での職場体験が可能♪ 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに… ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート等 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "介護"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています ※東京や近隣県在住者の参加多数

日給5000円～ ★職場体験・見学の期間中には1日あたり5000円の支援金を支給！ ★支払方法：月1回 ・月末締め翌々月までにお支払い ・支払いは東京都から支援金として支払われます ★支払に必要な書類 ・口座情報（参加者ご本人名義である必要あり） ・支払申請書（内容は非常に簡単なもの） ・終了証明書（職場体験参加の終了を証明する書類） →上記いずれも、書類の発行はアデコ株式会社で行います　※すべて「紙」の用紙

＼介護職未経験の方対象／ ◎無資格の方もOK

＼介護の体験or見学お好きな方を選べる／ 実際の介護の職場での職場体験が可能♪ 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに… ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート等 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "介護"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています ※東京や近隣県在住者の参加多数

日給5000円～ ★職場体験・見学の期間中には1日あたり5000円の支援金を支給！ ★支払方法：月1回 ・月末締め翌々月までにお支払い ・支払いは東京都から支援金として支払われます ★支払に必要な書類 ・口座情報（参加者ご本人名義である必要あり） ・支払申請書（内容は非常に簡単なもの） ・終了証明書（職場体験参加の終了を証明する書類） →上記いずれも、書類の発行はアデコ株式会社で行います　※すべて「紙」の用紙

【必須】 介護福祉士 普通自動車免許 【あれば尚可】 ユニットリーダー研修修了 （未修了の方は入社後に受講いただく予定です）

高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆楽しいイベント多数 仕事のやりがいに加えて、楽しさもたくさん詰まった職場です。お客様もスタッフも一緒に楽しめるイベントが多数開催されています。イベントを通してお客様の笑顔に触れたり、仲間と協力し達成感を味わうことで、日々のモチベーションアップにもつながります。

【月給】290,920円～315,920円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【必須】 介護福祉士 普通自動車免許 【あれば尚可】 ユニットリーダー研修修了 （未修了の方は入社後に受講いただく予定です）

高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆楽しいイベント多数 仕事のやりがいに加えて、楽しさもたくさん詰まった職場です。お客様もスタッフも一緒に楽しめるイベントが多数開催されています。イベントを通してお客様の笑顔に触れたり、仲間と協力し達成感を味わうことで、日々のモチベーションアップにもつながります。

【月給】290,920円～315,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓ　稲城は定員42名の サービス付き高齢者向け住宅です。 訪問介護と同じ1対1のサービスを 提供します。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など　　 保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に 連絡を取りながら、安心できる 住まいの提供を行っています。 マンション内での勤務となるため、 車や自転車での移動はありません。

【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：350万円～ 【初任者研修】 月給：245,300円 年収例：335万円～ ※職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与：基本給2.08ヶ月分/年支給 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須】 介護施設での夜勤のご経験 【いずれか必須】 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。

【時給】1,520円～1,720円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓ 稲城は定員42名の サービス付き高齢者向け住宅です。 訪問介護と同じ1対1のサービスを 提供します。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など　　 保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に 連絡を取りながら、安心できる 住まいの提供を行っています。 マンション内での勤務となるため、 車や自転車での移動はありません。

【介護福祉士】 月給：280,800円 年収例：379万円～ ※職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与：基本給2.08ヶ月分/年支給 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）