▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。

月給216,000円～264,000円 ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収339万円～408万円（介護福祉士） 年収335万円～404万円（社会福祉士） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…151,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・お客様管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 ・通所介護計画書の作成 ・計画的サービスの実施、評価モニタリング ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談 ・買物支援サービス等の管理および企画提案 複数店舗があり、ビジネスチャット導入されている為相談フォロー体制はしっかりしています。 キャリアアップのチャンスは多く、給与アップが可能。 ～1日の流れ～　※一例 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】260,000円～310,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円 処遇手当（固定残業代）：30,000円～80,000円（時間外労働の有無に関わらず、19～45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円　※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格 ＊未経験・ブランク可

特別養護老人ホームにて、生活相談員としての業務全般をお任せします。

月給240,000円～351,000円 ＜内訳＞ ・基本給：182,000円～248,000円 ・処遇改善手当：3,000円 ・資格手当：資格手当　15,000円～20,000円 ・職務手当　40,000円 【その他手当】 通勤手当（片道２K以上の距離により支給） 管理職手当　15,000円～40,000円

【応募資格】 いずれか必須 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 学歴不問・ブランク可 必須 ・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉主事任用・精神保健福祉士のいずれか ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 相談員経験者優遇 学歴不問・ブランク可

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】270,000円～ ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

下記の資格を保有 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

仕事例》 　■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 　■連絡調整業務 　■新規受入時の事前面接や事前訪問 　■通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付　等

時給：1,265円～1,545円（資格手当を含む） 《資格手当》 介護福祉士 ＋20円/時間、社会福祉士 ＋100円/時間、看護師・介護支援専門員 ＋300円/時間 ≪このほか、各種手当あり≫ 東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社6年目以降は10,000円/月） 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20時間または月80時間以上勤務出来る方が対象となります。 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上 15円/時間 ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給。 　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） ※普通自動車運転免許あれば尚可

（１）～（３）のいずれかかつ （４）の資格要件を満たす方 （１）社会福祉士 （２）介護福祉士 （３）初任者研修+社会福祉主事任用資格 ＋ （４）普通自動車運転免許 ----------- デイサービス等で生活相談員業務経験の方

・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務　・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務　・送迎 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給22万3,800円～24万3,800円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外特別調整 20,000円 （固定残業代12～13時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 3,800円 ・地域手当 5,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・社会福祉士・介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格・経験 ・介護福祉士 ・介護経験（3年以上） ■あれば尚可 ・相談業務のご経験 ・有料老人ホームでのご経験

ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。

月給34万2,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・職務手当 20,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 （固定残業代25時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ・居住支援特別手当(品川区)　10,000円/月 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 いずれか必須 運転免許必須 《備考》 介護施設での勤務経験1年必須 パソコン入力操作あり必須 ※ブランク可

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】277,000円～297,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円：規定あり 職務手当：7,000円：規定あり ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ※いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許※介護施設勤務経験必須

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】240,000円～325,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

■定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ■普通自動車免許をお持ちの方 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履 　修していることが成績証明書の提示にて認 　められる方もご応募可能です。 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給23万2,750円～31万3,800円 ＜想定年収＞：307万円～474万円 ※役割加算手当含む ※想定年収には、時間外手当20時間分を含む ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専 　門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金

＜資格＞ 社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 生活相談員の経験6ヶ月以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:30～　出社・送迎、添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 15:30～　送迎・添乗　　 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給21万7,500円～28万6,100円 【社会福祉主事任用資格】 月給 21万7,500円～ 【介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士】 月給 22万9,500円～ 【社会福祉士】 月給 23万4,500円～ ※時間外勤務手当

■必要資格・経験 ・介護福祉士 ・介護経験（3年以上） ■あれば尚可 ・相談業務のご経験 ・有料老人ホームでのご経験

ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。

月給33万2,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・職務手当 20,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 （固定残業代25時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事 いずれかの資格をお持ちの方

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】270,000円～280,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

＜資格＞ 社会福祉主事任用資格・介護福祉士・社会福祉士　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問

【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 07:50～　出社・送迎、添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 16:30～　送迎・添乗 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,287円～1,559円 ★土日祝日は時給100円アップ！

【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 上記いずれか必須 運転免許必須 《備考》 生活相談員経験必須 パソコン入力操作あり必須 ※ブランク可

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】277,000円～297,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【応募資格】 いずれか必須 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 学歴不問・ブランク可 必須 ・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉主事任用・精神保健福祉士のいずれか ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 相談員経験者優遇 学歴不問・ブランク可

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】270,000円～ ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 昇給　年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 上記いずれか必須 運転免許必須 《備考》 介護施設での勤務経験必須 パソコン入力操作あり必須 ※ブランク可

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆40代、50代が活躍中 そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【時給】1,300円～1,500円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

＜資格＞ 介護福祉士・社会福祉士　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:00～　出社・送迎、添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 16:30～　送迎・添乗 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,417円～1,889円 ★土日祝日は時給100円アップ！

社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用いずれか必須 普通自動車免許必須 《備考》 介護施設や病院などでの就労経験

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【応募資格】 いずれか必須 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 学歴不問・ブランク可 必須 ・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉主事任用・精神保健福祉士のいずれか ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 相談員経験者優遇 学歴不問・ブランク可

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆40代、50代が活躍中 そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【時給】1,400円～1,800円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

下記の資格を保有 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

《仕事例》 　■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 　■連絡調整業務 　■新規受入時の事前面接や事前訪問 　■通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付　等

時給：1,267円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋20円/時間、社会福祉士 ＋100円/時間、看護師・介護支援専門員 ＋300円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 15円/時間 ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

■定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ■普通自動車免許をお持ちの方 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履 　修していることが成績証明書の提示にて認 　められる方もご応募可能です。 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給23万2,750円～31万3,800円 ＜想定年収＞：307万円～474万円 ※役割加算手当含む ※想定年収には、時間外手当20時間分を含む ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専 　門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金

社会福祉士 介護福祉士（経験3年以上） 精神保健福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 自動車免許必須

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】250,000円～332,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 資格手当：10,000～12,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：5,000～40,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績

＜資格＞ 介護福祉士・社会福祉士　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問

【デイサービスの生活相談員】主なお仕事：お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務／サービス担当者会議への出席／ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告

時給1437円～1537円 ★土日祝日は時給100円アップ！

■定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ■普通自動車免許をお持ちの方 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履 　修していることが成績証明書の提示にて認 　められる方もご応募可能です。 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給23万2,750円～31万3,800円 ＜想定年収＞：307万円～474万円 ※役割加算手当含む ※想定年収には、時間外手当20時間分を含む ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専 　門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金

・必須資格（いずれか）：介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事任用 ・学歴：不問 ・PCスキル：文字入力のみ ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 運転免許(普免/AT限定OK)をお持ちの方歓迎♪

【主なお仕事内容】 ・利用者さまやご家族からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング、ケアマネとのやり取り ・フロアでの介護業務や送迎業務　など

月給：213000円～218000円

＜資格＞ 社会福祉主事任用資格・介護福祉士　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:30～　出社・送迎、添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 15:30～　送迎・添乗 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,347円～1,397円 ★土日祝日は時給100円アップ！

【応募資格】 いずれか必須 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 学歴不問・ブランク可 必須 ・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉主事任用・精神保健福祉士のいずれか ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 相談員経験者優遇 学歴不問・ブランク可

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】270,000円～ ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 昇給　年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

■定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ■普通自動車免許をお持ちの方 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履 　修していることが成績証明書の提示にて認 　められる方もご応募可能です。 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給23万2,750円～31万3,800円 ＜想定年収＞：307万円～474万円 ※役割加算手当含む ※想定年収には、時間外手当20時間分を含む ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専 　門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金

【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用 上記いずれか必須 運転免許必須 《備考》 生活相談員実務経験1年以上必須 パソコンにて書類作成必須 運転免許必須 転勤の可能性：あり 原則全国 希望応じ会社の定める事業所

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】277,000円～297,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。