【資格】社会福祉士 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

【地域包括支援センターでの社会福祉士（パート）を募集】 地域で暮らす高齢者を、介護・福祉・健康などのさまざまな面から総合的に支える介護予防の拠点です。 保健師、社会福祉士や主任ケアマネジャーと共に、地域の医療機関、サービス事業所とも連携をとりながら、 高齢者の方々やその家族が必要なサービスを受けることができるように支援するお仕事です。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください＊

■時給　1,551円〜1,648円（経験等により異なります） ◆年度末一時金実績あり ◆退職慰労金制度あり（勤続3年以上） ◆年末年始勤務特別手当あり ◆能力、経験等に応じて昇給あり

・主任介護支援専門員 ・社会福祉士 ・保健師 ・看護師（在宅介護または在宅医療経験者） 以上、いずれかをお持ちの方で ・介護支援専門員 ・普通自動車免許をお持ちの方

地域包括支援センターで担当地区の相談業務や権利擁護他の業務。 および、介護予防プランの作成。

本給207,000円 諸手当業務手当25,000円 資格手当7,000円　社会福祉士・介護福祉士・精神保険福祉士・介護支援専門員（複数所持でも各々支給） 　　　　3,000円介護職員実務者研修（介護職員基礎研修） 役職手当10,000円～　該当者に支給 超勤手当勤務実績により支給 通勤手当自動車　通勤距離により手当を支給。 公共交通機関　実費を支給。 住宅手当（該当者）～25,000円 アパートを等を借りて住む場合、近隣家賃相場で概ね半分程度が手当として支給されます。 扶養手当（該当者）4,000円～ 管理宿直手当 6,000円/回　月２～３回（行う場合） 賞与年３回　　4.5ヶ月（前年度実績） 支給内訳　　1.5ヶ月(6月)　2ヶ月(12月) 1ヶ月(3月) ※算定期間途中での入職は、在籍期間に応じての支給額となります。

【資格】社会福祉士 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

【地域包括支援センターでの社会福祉士を募集】 地域で暮らす高齢者を、介護・福祉・健康などのさまざまな面から総合的に支える介護予防の拠点です。 保健師、社会福祉士や主任ケアマネジャーと共に、地域の医療機関、サービス事業所とも連携をとりながら、 高齢者の方々やその家族が必要なサービスを受けることができるように支援するお仕事です。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください＊

■月給　260,500円〜300,300円（経験等により異なります） ◆年度末一時金実績あり ◆退職慰労金制度あり（勤続3年以上） ◆年末年始勤務特別手当あり ◆能力、経験等に応じて昇給あり

・資格：社会福祉士 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・PCスキル：文字入力程度 ※経験・学歴不問

地域の高齢者宅を戸別訪問し、地域での見守りを必要とする高齢者に対し、民生委員、自治会、関係機関と連携してネットワークを構築し、地域で安心して生活できるよう支援します。 また、救急代理通報システムの設置相談に応じ、システムの発報があったときは、必要に応じて対象者の状況を確認します。

月給：227,800円〜308,000円 ・基本給：212,800円〜293,000円 ・資格手当：15,000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当：月額50,000円まで ・住宅手当 ・扶養手当 ◎昇給：1月あたり450円〜4,000円（前年度実績） ◎賞与：年2回 計 3.6ヶ月分（前年度実績）

◎下記の資格所持必須 ・社会福祉士 ※介護福祉士お持ちの方優遇いたします ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】237100円～267100円 ■社会福祉士 月額給与 237,100円～ 【その他手当】 ・資格手当 10,000円/月（介護福祉士） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

社会福祉士 ◇上記の資格と普通自動車運転免許（AT限定可）をおもちの方。 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です！

地域包括支援センターでの生活相談員業務 ◇高齢者の総合相談支援 ◇利用者の介護予防ケアマネジメント ◇家族・地域住民の相談対応 ◇地域のケアマネジャーの支援、困難事例への介入 ◇地域支援活動　ほか

月給188,000円～254,500円 ◇各種手当＋処遇改善手当＋住宅手当を含む。 ◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！

◎下記の資格所持必須 ・保健師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】322510円～ 年俸 3,870,120円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 264,760円～ ・みなし残業代 57,750円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

社会福祉士 ◇上記の資格と普通自動車運転免許（AT限定可）をおもちの方。 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です！

地域包括支援センターでの生活相談員業務 ◇高齢者の総合相談支援 ◇利用者の介護予防ケアマネジメント ◇家族・地域住民の相談対応 ◇地域のケアマネジャーの支援、困難事例への介入 ◇地域支援活動　ほか

月給198,000円～ ◇各種手当＋処遇改善手当＋住宅手当を含む。 ◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！

◎下記の資格所持必須 ・正看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】318460円～ ■正看護師 年俸 3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 261,520円～ ・みなし残業代 56,940円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

社会福祉士

松山市地域包括支援センターでの社会福祉士の業務全般 ・地域の高齢者の総合的な相談窓口 ・権利擁護の取り組み ・ケアマネジャーへの支援 ・介護予防マネジメントの実施 ・ケアプラン作成（10名まで） ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請　・モニタリング　・更新手続き　※レセプト業務なし ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車、電動自転車利用）

月給：207800円～237800円 ＜基本給＞ 164300円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：15,000～25,000円／月 調整手当：25,000～35,000円／月 ＜その他手当＞ 皆勤手当：3,500円／月 時間外手当

◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】278460円～ 【年俸制】 3,341,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 228,588円 ・みなし残業代 49,872円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

社会福祉士

高陽・亀崎・落合地域包括支援センターにおいて以下の業務に従事していただきます。 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談、支援業務 ・権利擁護業務 ・拠点整備事業の運営補助

月給：206076円～226076円 基本給+特殊業務手当+給与改善手当+介護報酬改定手当 ＜基本給＞ 182820円～202820円 ＜定期的に支払われる手当＞ 特殊業務手当：10,000円／月 給与改善手当：3,256円／月 介護報酬改定手当：10,000円／月 ＜その他手当＞・介護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員：各6,000円／月 ・介護キャリア手当：上限3,000円/月

◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】278460円～ 【年俸制】 3,341,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 228,588円 ・みなし残業代 49,872円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

社会福祉士

地域包括支援センターでの社会福祉士業務全般 ・地域の高齢者の総合的な相談窓口 ・権利擁護の取り組み ・ケアマネジャーへの支援 ・介護予防マネジメントの実施 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請　・モニタリング　・更新手続き

月給：230000円～260000円 ＜基本給＞ 200000円～230000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職能手当：10,000円／月 職務手当：10,000円／月 調整手当：10,000円／月 ＜その他手当＞ 扶養手当：1人につき5,000円／月（子に限る・4人まで） 住宅手当：10,000～15,000円／月（住宅ローン10,000円、賃貸15,000円） 時間外手当

◎下記の資格所持必須 ・保健師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】322510円～ 年俸 3,870,120円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 264,760円～ ・みなし残業代 57,750円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

介護支援専門員

地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般がお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務

【月給】185600円～204800円 【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当 基本給：170600円～189800円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当（介護支援専門員）：5,000円／月 調整手当：10,000円／月（毎月1日に在籍の者に支給） ＜その他手当＞ オンコール手当：700円／持ち帰り1回 扶養手当：10,000円／1人（要件あり）

◎下記の資格所持必須 ・社会福祉士 ※介護福祉士お持ちの方優遇いたします ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】237100円～267100円 ■社会福祉士 月額給与 237,100円～ 【その他手当】 ・資格手当 10,000円/月（介護福祉士） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

社会福祉士

地域包括支援センターでの介護相談業務 ※二葉圏域内利用者の相談 ※社用の原付を使用

【月給】205480円～210480円 基本給+職務手当+資格手当+住宅手当+特定処遇改善手当+ベースアップ手当 基本給：168100円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：16,000円／月 資格手当：10,000円／月 住宅手当：5,000円～10,000円／月 特定処遇改善手当：4,000円／月 ベースアップ手当：2,380円／月

◎下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 60代まだまだ現役！週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約

【月給】300000円 ■正看護師 年俸3,600,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給246,300円～ ・みなし残業代53,700円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり 試用期間：3ヶ月（同条件）

社会福祉士,介護支援専門員

東広島志和地域包括支援センターにおける ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ※当番制でケアハウスのオンコール・日直業務あり

【月給】185400円～209700円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当 基本給：169400円～193700円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：8,000円／月 資格手当：8,000円／月

◎下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 60代まだまだ現役！週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約

【月給】300000円 ■正看護師 年俸3,600,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給246,300円～ ・みなし残業代53,700円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり 試用期間：3ヶ月（同条件）

社会福祉士

地域包括支援センターにおける高齢者支援（社会福祉士）業務 ・高齢者の方の医療、介護、福祉などの相談対応 ・地域診断 ・介護予防の啓発活動や地域住民向け研修会の企画と実施 ・認知症の方を支援する体制づくり ・地域団体や関係機関との連携 ・介護予防ケアマネジメント ※車での移動があります。

月給：215200円～238000円 ＜基本給＞ 167700円～190500円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職務手当：15,000円／月 資格手当：7,000円／月 処遇改善手当：20,500円／月 特定処遇改善手当　5,000円／月 ＜その他手当＞ ・通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当　別途支給

◎下記の資格所持必須 ・正看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】318460円～ ■正看護師 年俸 3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 261,520円～ ・みなし残業代 56,940円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

社会福祉士

地域包括支援センターにおける相談業務全般 ・保健・福祉全般に関する相談 ・介護予防の相談、サービスの利用調整 ・要支援者へのケアマネジメント　など ※社会福祉法人三篠会ひうな荘の所属になります

月給：209524円～275008円 ＜基本給＞ 190220円～254420円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職務手当：12,000円／月 給与改善手当：3,804～5,088円／月 包括・居宅手当：2,500円／月 制服手当：1,000円／月 ＜その他手当＞ 介護報酬改定手当：0～36,000円／月 住宅手当、扶養手当 年末年始手当 時間外手当

【資格】社会福祉士 ＊ブランクOK ＊年齢・学歴不問

地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般を行います。

【月給】178,000円〜287,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～269,000円 職務手当：18,000円 支援手当：5,000円 ※月に2～3回程度の特養での宿直有（1回9,000円） ※セキュリティ上の観点から、女性の場合、宿直対応ついてご相談が可能です。

社会福祉士,介護支援専門員,

地域包括支援センターでの相談支援業務 ・医療、介護、福祉等の様々な相談対応 ・介護保険制度利用のための手続きや各種制度の紹介 ・介護保険で要支援1・2の方へ介護予防ケアマネージメント ・直接の生活支援　等

【月給】200000円～260000円 【月給算出方法】基本給＋資格手当＋住宅手当 基本給：150000円～210000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：20,000円／月 住宅手当（一律）30,000円／月 ＜その他手当＞ 学童手当：5,000円／月

・社会福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・介護予防ケアマネジメント ・総合相談、支援 ・権利擁護 ・包括的継続ケアマネジメント ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査 ＜オンコール対応について＞ 携帯の持ち帰り（オンコール）は月交代です。（おおむね6ヶ月に1月） 営業時間後、センターに入電した電話が携帯に転送されます。 おおむね週に1、2回程度の着信で、新規の方の場合は翌日の連絡をお願いしたり、緊急の場合も上長にや担当者に相談し対応しますので出動はほぼございません。 また、採用後半年程度経ち、業務に慣れたころからお願いしますので、すぐにオンコールをお願いすることはございません。

月給：180,600円～199,800円 ＜内訳＞ 基本給：短大卒170,600円、大卒189,800円～ 調整手当：10,000円 ＜各種手当＞ 通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、資格手当、オンコール手当、その他 ◎手当例 扶養手当：10,000円／1人（22歳未満で健康保険被扶養者に限る） オンコール手当：700円／1回（携帯持ち帰りにつき） 調整手当：10,000円(毎月1日在籍者）

＜応募資格＞ 社会福祉士 ＜経験＞ 社会福祉士経験 ※定年制あり（60歳）

地域包括支援センターにおける相談業務全般

月給　166,000円～253,600円 ＜給与詳細＞ 基本給　146,000円～233,600円 職務給手当　20,000円 その他手当 ・住居手当 ・扶養手当 ・寒冷地手当 ・待機手当1回1,000円 ・資格手当 ・通勤手当　上限20,000円

・介護支援専門員または社会福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・介護予防ケアマネジメント ・総合相談、支援 ・権利擁護 ・包括的継続ケアマネジメント ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査

月給：180,600円～199,800円 ＜内訳＞ 基本給：170,600円～、大卒189,800円～ 調整手当：10,000円 ＜各種手当＞ 通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、資格手当、オンコール手当、その他 ◎手当例 扶養手当：10,000円／1人（22歳未満で健康保険被扶養者に限る） オンコール手当：700円／1回（携帯持ち帰りにつき）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 社会福祉士 必須 社会福祉主事の方は上記（必要な経験等）を参照 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 社会福祉主事…福祉事務所の現業員等の業務経験が５年以上または 介護支援専門員の業務経験が３年以上ある方で、かつ、高齢者の保 健福祉に関する相談援助業務に３年以上従事した経験がある方 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 １、高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 　　務 ２、介護保険認定が「要支援１・２」の方のケアマネジメント業務 　　以上の業務に従事していただきます。 　※エリア　：　福岡市内１８センターのいずれか 　※採用日　：　随時 ※未経験の方や就業について不安をお持ちの方もお気軽にご相談下 　さい。 ♯変更範囲：変更なし

月給235,505円～235,505円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 169,680円～169,680円 業務調整手当：28,000円～28,000円 固定残業代 あり 37,825円～37,825円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代（時間外裁量手当）は、時間外労働の有無にかかわらず 、固定残業代として毎月２５時間分を支給するもの。なお、２５時 間を超える時間外労働割増賃金は、別途支給するもの。 ＜その他の手当等付記事項＞ ※土曜勤務当番手当：２，０００円／日 ※健康保険上において１８歳未満の児童を扶養する職員 　に対しては扶養する児童１人につき月額５，０００円 　の手当を支給。