・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など

時給：1445円～

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など

時給：1445円～

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫　 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給:237640～257640円 ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　150円/時間、22時～翌6時　250円/時間　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　　　　　　　　　　　　　　 在籍8年以上の場合は、20,000円/月　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など

時給：1545円～

・必須資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など

時給：1545円～

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など

月給：273500円～278500円

＜資格＞ 介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修・介護福祉士　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、育成、介護業務 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～　休憩 13:15～　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給 28万5,850円～33万6,850円 ・時間外勤務手当

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など

月給：276300円～281300円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など

時給：1545円～

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給:1375～1600円 土日祝日手当：100円/時間　資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間　 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　入社時 15円/時間、在籍4年以上 30円/時間、在籍7年以上 40円/時間、在籍10年以上 50円/時間　 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　(例)ステップ4クリアで＋150円/時間！　 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給、子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー同行訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理

月給：276300円～281300円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動 など

月給：266300円～271300円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 訪問介護経験がある方

・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動など

月給：266300円～271300円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など

時給：1545円～

・必須資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：文字入力のみ ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

月給：273500円～278500円

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫　 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：246,640円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫　 ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　150円/時間、22時～翌6時　250円/時間　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　　　　　　　　　　　　　　 在籍8年以上の場合は、20,000円/月　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：文字入力のみ ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

時給：1545円～

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など

月給：276300円～281300円

・資格：初任者研修以上　必須 ・年齢：不問 ◎ブランクOK

サービス提供責任者に関わる業務および介護業務を行っていただきます。

月給　228,000円〜240,000円 ＜内訳＞ ・基本給　190,000円 ・資格手当　3,000円～15,000円 ・職務手当　15,000円 ・固定残業代　20,000円/10時間分（超過分は別途支給） 処遇改善手当　年3回支給（業務実績による） 夜勤手当　5,000円（夜勤1回につき） 交通費別途支給

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 【年齢】 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為） 【歓迎】 サービス提供責任者未経験の方もご応募ください！

介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング 　などを行っていただきます。 　　　　■（例）一日の流れ（日勤）■ 　　09：00　 出社・申し送り 　　10：00　 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 　　11：00　 利用者様の体調確認・往診同行 　　12：00　 休憩 　　13：00　 各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　14：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　15：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　16：00 　夕礼（申し送り） 　　17：00 　翌日のルート表確認・調整 　　18：00 　一日の振返り・退社 　　※介護現場にも入って頂きます ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【管理職】290,000円～320,000円 月給構成【サービス提供責任者管理職】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当手当　 30,000円 ・管理者手当 60,000円～80,000円(30.0ｈ～40.0ｈの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、5,000～15,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～18,000円/月 　※業務評価により、支給 【一般職】270,000円～290,000円 月給構成【サービス提供責任者】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当　30,000円 ・職務手当　 40,000円～50,000円(18.0ｈ～20.0hの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、2,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～8,000円/月 　※業務評価により、支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）

必須資格 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・初任者研修(旧ヘルパー2級 ) のいずれかをお持ちの方 未経験可 ブランク可 年齢、学歴不問

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：なし

【正職員】 月給261,670円〜317,900円 【給与内訳】 ・基本給：190,000円 ・一律処遇改善手当：18,000円～27,000円 （一律処遇改善手当内訳） 1）役職による手当 ：サービス提供責任者は7千円 2）勤続年数による加算 ：1年目は3千円（2～3年目は5千円、4～6年目は7千円、7年目以降は1万円） 3）所持資格による加算 ：実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ホームヘルパー1級は5千円、介護福祉士は1万円 4）評価による加算 ：所属するセンターの評価によって３千円～7千円。評価内容により支給。 ・特定処遇改善手当：10,000円～40,000円 ・ベースアップ手当：10,000円～20,000円 ・固定残業手当：33,670円～40,900円 （20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 定期昇給あり（年1回・4月） ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

経験のある方も歓迎（基本給にて優遇（1万円以上）。） 必須資格 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・初任者研修(旧ヘルパー2級 ) のいずれかをお持ちの方 未経験可 ブランク可 年齢、学歴不問

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します（例） 09:00　　出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30　　報告を基に関係機関へ連絡 10:30　　新規面談 11:30　　新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00　　昼休憩 13:00　　訪問サービス対応 14:30　　事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00　　サービス担当者会議出席 17:00　　担当者会議まとめ 17:30　　翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55　　日報作成 18:00　　退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは東淀川区内北東部～吹田市内 ※交通手段は原則自転車になります。（バイクでの移動も可能） 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：大阪市及び吹田市内に限定してあり

【正職員】 月給267,130円〜303,940円 【給与内訳】 基本給：194,000円～214,000円 職務手当：10,000円 処遇改善手当：30,000円 資格手当：15,000円（介護福祉士）または10,000円（実務者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級） 処遇改善支援手当：10,000円～20,000円 固定残業手当：13,130円～14,940円（7時間分） ※残業時間が7時間を超過した場合は、別途残業手当として支給します。 ※昇給は年1回（4月） ※賞与は年2回（6月・12月） ※通勤手当は月上限30,000円まで支給 【年収例】 3,500,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者 4,100,000円 / 入社6年目・サービス提供責任者 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

サービス提供責任者として勤務可能ないずれかの資格保持者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 64歳迄　※定年を上限 高校以上 ◎経験不問

サービス提供責任者業務をお願いします。 ・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・訪問介護計画の作成、利用者への説明・交付 ・サービス実施状況の把握・計画の変更 ・利用者の状態の変化や意向の把握 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業者との連携 ・訪問介護員への援助目標・援助内容の指示、情報伝達 ・訪問介護員の業務状況の把握、能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・その他サービス内容の管理に必要な業務

月給200,000円〜300,000円 ※固定残業代なし ＜その他の手当＞ 介護福祉士手当 10,000円 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給制度あり　月あたり2,000円～30,000円（実績） 賞与あり　業績に応じて支給

【資格】介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）以上

サービス提供責任者としての業務全般をお願いします。

月給：280,000円〜 ＜別途支給＞ ・資格手当 ・通勤手当 ・バースデー手当 ・通信手当 ＊昇給あり：随時 ＊賞与あり：2回/年（計1.5ヶ月分）

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 【年齢】 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為） 【歓迎】 サービス提供責任者未経験の方もご応募ください！

介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング 　などを行っていただきます。 　　　　■（例）一日の流れ（日勤）■ 　　09：00　 出社・申し送り 　　10：00　 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 　　11：00　 利用者様の体調確認・往診同行 　　12：00　 休憩 　　13：00　 各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　14：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　15：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　16：00 　夕礼（申し送り） 　　17：00 　翌日のルート表確認・調整 　　18：00 　一日の振返り・退社 　　※介護現場にも入って頂きます ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【管理職】290,000円～320,000円 月給構成【サービス提供責任者管理職】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当手当　 30,000円 ・管理者手当 60,000円～80,000円(30.0ｈ～40.0ｈの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、5,000～15,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～18,000円/月 　※業務評価により、支給 【一般職】270,000円～290,000円 月給構成【サービス提供責任者】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当　30,000円 ・職務手当　 40,000円～50,000円(18.0ｈ～20.0hの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、2,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～8,000円/月 　※業務評価により、支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）

【資格】実務者研修以上 【経験】不問

・訪問介護業務（訪問エリア：城東区・鶴見区・都島区） ・書類作成 ・サービスの提供管理 ・スタッフへの指導、助言　など

【時給】1,300円～1,500円

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

阿倍野区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 【年齢】 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為） 【歓迎】 サービス提供責任者未経験の方もご応募ください！

介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング 　などを行っていただきます。 　　　　■（例）一日の流れ（日勤）■ 　　09：00　 出社・申し送り 　　10：00　 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 　　11：00　 利用者様の体調確認・往診同行 　　12：00　 休憩 　　13：00　 各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　14：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　15：00 　各種帳票類作成業務 　　　　　　　（計画書・アセスメント・モニタリング） 　　16：00 　夕礼（申し送り） 　　17：00 　翌日のルート表確認・調整 　　18：00 　一日の振返り・退社 　　※介護現場にも入って頂きます ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【管理職】290,000円～320,000円 月給構成【サービス提供責任者管理職】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当手当　 30,000円 ・管理者手当 60,000円～80,000円(30.0ｈ～40.0ｈの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、5,000～15,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～18,000円/月 　※業務評価により、支給 【一般職】270,000円～290,000円 月給構成【サービス提供責任者】 ・基本給　 190,000円 ・介護職員支援手当　30,000円 ・職務手当　 40,000円～50,000円(18.0ｈ～20.0hの固定残業代を含む) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当　 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、2,000円/月 　※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0～8,000円/月 　※業務評価により、支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）

【資格】実務者研修以上 【経験】不問 【年齢】定年制あり（65歳）

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の募集です。 ・サービス提供責任者業務全般 ・サービスの質の向上/コンプライアンス ・スタッフの育成　等　　　

【正職員】 月給259,630円〜 給与内訳 ・月給 　　　229,630円～ ・サ責手当　 30,000 　通勤手当　　　 上限2.5万円/月 　時間外手当 ※昇給・賞与は業績、能力による ※試用期間　３か月(雇用条件変更なし)