介護福祉士

介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。自家用車での通勤についてはご相談ください。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。

月給：263,000円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当20,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,606,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

＜資格＞ 介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 訪問介護サービス実務経験3年以上　必須 ※サービス提供責任者の経験のある方　歓迎 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務

月給26万8,000円～30万4,600円 ・時間外勤務手当 ※特定事業所加算手当:10,000円/月含む

介護福祉士

サービス提供責任者としてご入居者様の介護・生活のサポート、スタッフの指導や、シフト管理をしていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・スタッフの指導、シフト管理、スタッフ面談 ・契約、家族対応 ・見守り巡回　など

【月給】248600円～263600円 基本給＋処遇改善手当+食事補助手当+資格手当 基本給：205000円～220000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：28,000円/月 食事補助手当：5,600円/月 資格手当：10,000円/月

介護・福祉の資格は経験は問いません。 障害者の自立生活を支えるために、一緒に働いて頂ける仲間をお待ちしています！

【コーディネーター】 介護派遣事業における利用者と介護者のコーディネート業務 利用者とスタッフからの相談対応・介護スタッフの育成 主に全身性身体障害者の介護全般（食事・入浴・外出など） 当センターのイベントや活動等の企画運営 【専任介護スタッフ】 主に全身性身体障害者の介護全般（食事・入浴・外出など） 利用者とスタッフからの相談対応・介護スタッフの育成

基本給　月190,000円～ 　試用期間あり(1年間のトライアル期間で、研修を受けながら、 　複数利用者の介護の経験を積んでいただきます） 　昇給：年1回（規定有り）　賞与：年2回(7月、12月) ※トライアル期間中の条件は試用期間の欄をご確認ください。

介護福祉士

施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・緊急時の対応 ・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携 ・担当者会議、アセスメント ・モニタリング ・スタッフ指導、同行訪問 ※勤務開始は2025年5月の新規オープンからになります。

月給：265500円～346500円 ＜基本給＞ 230000円～270000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 能力給：4,500円～45,500円／月 処遇改善手当：26,000円／月 施設手当：5,000円／月 ＜その他手当＞ 休日出勤手当：3,000円／回

介護福祉士,

訪問介護事業所でのサービス提供責任者をお任せします。 同法人のサービス付き高齢者向け住宅おれんじや在宅への訪問介護を行います。

【月給】199000円～249000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当+携帯電話手当（+処遇改善手当※上限のみ） 基本給：170000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：20,000円／月 資格手当：5,000円／月 携帯電話手当：4,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 処遇改善手当：20,000円～／月 日曜・年末年始手当

介護福祉士/介護職員実務者研修/ヘルパー1級/介護支援専門員/介護職員初任者研修/ヘルパー2級

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 利用者さんやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの研修、指導 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等

月給：231860円～251860円 ＜基本給＞ 221860円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：10,000～30,000円／月 ＜別途支給＞ 時間帯別手当（早朝・夜間）：150円／時 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 勤続年数手当 時間外手当 【月給算出方法】基本給+資格手当

介護福祉士,

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・在宅介護のご利用者様への訪問介護 ・面談、介護計画書作成 ・月末の実績報告、レセプト作成など ・ヘルパー相談援助、指導、シフト作成 ※訪問エリア：広島市東区 ※訪問時：社用車使用（AT車）

【月給】209500円～229500円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当+処遇改善手当 ※職歴に応じて基本給の加算あり 基本給：162500円～182500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：7,500円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：29,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 処遇改善支援金あり

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

サービス提供責任者としてご入居者様の介護・生活のサポート、スタッフの指導や、シフト管理をしていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの管理・育成、スタッフ面談 ・契約、家族対応 ・見守り巡回　など 訪問介護サービスのマネジメントに加えて介護スタッフ全体のリーダーとして、適切な介護方法のアドバイスやスタッフの育成・フォローを担っていただきます。 ※入社後、3ヶ月間のサポート制度があります。

【月給】256100円～278600円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当+食事補助手当+資格手当+夜勤手当（月3回の場合）　※介護福祉士の場合 基本給：171500円～194000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：30,000円／月 食事補助手当：5,600円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：（介護福祉士）10,000円／月、（実務者研修）3,000円／月 准夜勤手当：2,000円／回 夜勤手当：8,000円／回　※夜勤は3回程度

介護福祉士/介護職員実務者研修/ヘルパー1級

訪問介護事業所（※特定事業所加算）におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます

月給：140000円～162700円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋処遇加算手当＋業務手当＋資格手当 ＜基本給＞ 140000円～162700円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職務手当：20,000円／月 処遇加算手当：29,400～51,000円／月 業務手当：9,000～13,000円／月 資格手当：介護福祉士11,000円／月・実務者研修6,000円／月（看護師21,000円／月・准看護師11,000円／月） 早朝夜間手当：200円／回 特別日手当（GW／お盆／年末年始出勤に適用）：1,600～3,200円／日 転送電話手当：500円／回 【賞与】支給回数：2回

介護福祉士

「住宅型有料老人ホーム ファミーユ祇園」にて 介護保険サービスの調整、ケアマネージャーやご家族様との連携、 職員の業務取りまとめ、請求業務 その他介護業務全般（夜勤は除く）入浴介助、排せつ介助、食事介助 等を行っていただきます。

【月給】190000円～220000円 基本給+役職手当 基本給：180000円～210000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 役職手当：10,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 祝祭日手当：2,000円/回 盆･年末年始手当：5,000円/回 12/31夜勤手当：10,000円 住宅手当：10,000円/月（世帯主に限る） 家族手当：3,000～7,000円/月（支給要件あり） 研修奨励金制度あり（0～50,000円）

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般および介護業務全般 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・訪問介護員の指導や相談役 ・介護計画等の書類作成 ・サービス利用に係る調整 ・食事介助、入浴介助、更衣介助、排泄介助 ・シーツ交換、清掃 ・記録　等

【月給】292000円～357000円 【月給算出方法】基本給＋資格手当＋処遇改善手当＋調整手当＋役職手当＋夜勤手当（4回分） 基本給190000円250000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：介護福祉士10,000円／月・介護職員実務者研修修了5,000円／月 処遇改善手当：30,000円／月（業績により変動あり） 調整手当：19,000円／月 役職手当：20,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：7,000円／回

介護福祉士

利用者様宅への訪問介護業務全般をお任せします。 ※訪問エリア：広島市・廿日市市 ※一日の訪問件数：4～7件 ※記録方法：スマートフォンでのアプリ管理 ※訪問には自家用車を使用いただきます（各訪問先へのガソリン代支給あり）

月給：204000円～355000円 ＜基本給＞ 180000円～300000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：24,000円～45,000円／月 ＜その他手当＞ 資格手当（介護福祉士）：10,000円／月

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等

【月給】235000円～255000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋地域手当＋資格手当＋外勤手当（固定残業代） 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：25,000円／月 地域手当：5,000円／月 資格手当：5,000円～25,000円／月 外勤手当（固定残業代）：25,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分の固定残業代（外勤手当）として支給。14～15時間を超えた場合は別途支給。

介護福祉士,

介護保険サービス・障害福祉サービス等での訪問介護。 他に、サービス提供責任者として、サービスの調整・連絡等。 ※社用車または自分の車を使って、訪問していただきます。

【月給】218000円～331000円 【月給算出方法】基本給＋電話手当＋資格手当＋職責手当 基本給：200000円～247000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 電話手当：3,000円／月（利用者さんと直接やり取りすることはない） 資格手当：10,000円～11,000円／月 職責手当：5,000円～70,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 役職手当：5,000円～60,000円／月 家族手当：配偶者10,000円、子5,000～10,000円／人、その他被扶養者5,000円／人 調整手当　※前職考慮あり

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等

【月給】235000円～255000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋地域手当＋資格手当＋外勤手当（固定残業代） 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：25,000円／月 地域手当：5,000円／月 資格手当：5,000円～25,000円／月 外勤手当（固定残業代）：25,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分の固定残業代（外勤手当）として支給。14～15時間を超えた場合は別途支給。

介護福祉士/介護職員実務者研修/ヘルパー1級/介護支援専門員/介護職員初任者研修/ヘルパー2級

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 利用者さんやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの研修、指導 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等

月給：231860円～251860円 ＜基本給＞ 221860円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：10,000～30,000円／月 ＜別途支給＞ 時間帯別手当（早朝・夜間）：150円／時 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 勤続年数手当 時間外手当 【月給算出方法】基本給+資格手当

介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級/介護支援専門員

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 利用者さんやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの研修、指導 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等

月給：231860円～251860円 ＜基本給＞ 120000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 管理手当：15,000円／月 処遇改善手当：35,860円／月 資格手当：10,000～30,000円／月 サービス加算手当：51,000円／月 ＜別途支給＞ 時間帯別手当（早朝・夜間）：150円／時 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 勤続年数手当 時間外手当 【月給算出方法】基本給+管理手当＋処遇改善手当＋資格手当＋サービス加算手当

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護福祉士

介護スタッフ兼サービス提供責任者としてご入居者様の介護・生活のサポート、スタッフの指導や、シフト管理をしていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・スタッフの指導、シフト管理 ・身体介助（排泄、食事、入浴など） ・見守り巡回（ご入居者様のお部屋を巡回して水分補給、健康状況を確認します。） ・施設内レストラン対応 ・清掃、緊急対応、タブレットへの状態入力　等 ※広島市内の他施設へのヘルプをお願いする場合あり

【月給】219100円～248600円 基本給＋処遇改善手当+食事補助手当+資格手当＋夜勤手当(5回) 基本給：147500円～170000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：28,000円/月 食事補助手当：5,600円/月 資格手当：3,000円～10,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤は月5回程度

介護福祉士/介護職員実務者研修

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 あしすと万能倉は、駅家町万能倉にある高齢者シェアハウス（20床）をメインとし、ご自宅へ訪問し、生活援助を行っている施設です。 ・訪問介護計画の作成 ・お客様やご家族様と面談、お客様の状態や意向の把握 ・サービス担当者会議への参加、お客様の心身の状況、他サービス利用の把握と関係機関との連携・情報提供 ・訪問介護職員への情報伝達、訪問同行、サービス提供及び現場での指示 ・各種事務作業（文書作成、集計表作成、実績のとりまとめや介護報酬の請求についてなど）

月給：240500円～285500円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善加算手当+調整手当 ＜基本給＞ 164500円～209500円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職務手当：30,000円／月 処遇改善加算手当：16,000円／月 調整手当：30,000円／月

介護福祉士,

訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。

【月給】202400円～250700円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当＋業務手当＋資格手当 基本給：140000円～162700円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ ・職務手当：20,000円／月 ・資格手当：11,000円／月 ・処遇改善手当：22,400円～44,000円／月 ・業務手当：9,000円～13,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ ・特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給 ・転送電話手当：500円／回

介護福祉士,

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・在宅介護のご利用者様への訪問介護 ・面談、介護計画書作成 ・月末の実績報告、レセプト作成など ・ヘルパー相談援助、指導、シフト作成 ※訪問エリア：広島市東区 ※訪問時：社用車使用（AT車）

【月給】209500円～229500円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当+処遇改善手当 ※職歴に応じて基本給の加算あり 基本給：162500円～182500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：7,500円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：29,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 処遇改善支援金あり

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】283,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】283,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

介護福祉士の資格をお持ちの方

≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動　など

月給：263,000円～ 年収例：3,606,000円 （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当20,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当48,000円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整　など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。

月給：235,000円～255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：5,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整　など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。

月給：235,000円～255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：5,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整　など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。

月給：235,000円～255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：5,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【経験】 ○特養、老健、住宅型有老などの介護施設で介護実務経験3年以上（夜勤勤務経験必須） ○全介助の方の身体介護必須（現場に出ます） ○リーダー以上の経験・機械浴経験ある方歓迎 【免許・資格】 ○介護福祉士必須

住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

【月給】346,000円 【年収】4,600,000円 ※特定処遇改善は別途支給