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埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3 |
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東武アーバンパークライン「七里駅」からバスで5分 |
| 応募条件 |
【資格(必須)】 ・自動車免許必須(AT限定可) ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 理学療法士 作業療法士 看護師 【歓迎】 ・送迎ドライバー業務の経験者優遇 ・介護職経験者や介護資格保持者歓迎 ・高齢者との会話を楽しめる方 未経験・ブランクOK 学歴不問 主婦・主夫の方も歓迎 |
| 仕事内容 |
<主な業務内容> ・機能訓練の実施(個別・集団での身体機能維持・改善訓練) ・訓練計画書の作成・見直し(医師の指示書やアセスメントに基づく) ・機能評価の実施(筋力、関節可動域、バランス能力などの測定) ・訓練記録の作成(実施内容、変化、留意点等の記録と報告) ・利用者への動作指導(日常生活動作の改善・予防支援) ・訓練プログラムの調整(個々の身体状況や希望に応じた対応) ・職員との連携(介護職員、看護師との情報共有と連携) ・家族への説明・助言(機能訓練の進捗報告や在宅での留意点) ・福祉用具や運動器具の管理(安全点検、使用方法の指導) ・環境整備(訓練スペースの準備・片付け、衛生管理) ・転倒予防の取り組み(歩行指導、環境チェックの提案) ・担当者会議等への出席(利用者支援の方向性確認・意見提供) |
| 給与 |
月給:270,000円~ 研修期間あり(3ヶ月間、条件変更なし) |
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埼玉県川越市小仙波町3-6-8 |
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JR川越駅よりバスで15分 |
| 応募条件 |
【資格(必須)】 ・自動車免許必須(AT可) ・理学療法士 【歓迎】 ・在宅リハビリや高齢者リハビリの経験業務がある方 未経験・ブランクOK 学歴不問 主婦・主夫の方も歓迎 |
| 仕事内容 |
<主な業務内容> ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携(医師・看護師・ケアマネとの情報共有) ・訪問リハビリの記録・報告(計画書作成、成果評価) ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応(必要書類の作成・提出) |
| 給与 |
■月給 315,000円〜 ■年収 4,214,000円~ ■研修期間あり(3ヶ月間、条件変動無し) ■その他支給手当 ・年末年始手当:3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当 ・賞与あり(年2回、業績による) ・昇給あり(年1回) |
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埼玉県さいたま市桜区白鍬39-2 |
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JR埼京線 与野本町駅から車10分 |
| 応募条件 |
資格:理学療法士免許・普通自動車運転免許必須 ◎経験者優遇 ◎未経験・ブランクOK |
| 仕事内容 |
・個別リハビリ業務 ・リハビリ計画案 ・ご利用者様とのアセスメント ・自主トレ指導 ・計画書などの書類業務 ・送迎(普通車/ワンボックスカー使用) |
| 給与 |
月給:280,000円~400,000円 【別途支給】 通勤手当 ※昇給・賞与・昇格は業績よる |
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埼玉県さいたま市見沼区中川907番地 |
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宇都宮線 さいたま新都心駅より車で12分 |
| 応募条件 |
・資格:理学療法士/普通自動車運転免許(AT限定可) ・年齢:64歳以下(定年を上限) ・学歴:高専以上(専攻について:理学療法士養成、専門学校卒又は同等以上) 歓迎要件 訪問リハビリ経験あれば尚可 |
| 仕事内容 |
・居宅でのリハビリ(1回40分~60分) ・個別に合わせたプランの立案、実施、評価 ・計画書、報告書の作成 ・看護師との連携 1日4件~6件対応 |
| 給与 |
月給:280,000円〜320,000円 <別途支給> 通勤手当:上限月額50,000円(実費支給) 住宅手当 家族手当 ◎賞与年2回(実績あり) |
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埼玉県さいたま市浦和区元町1-14-1 |
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JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩11分 宇都宮線 浦和駅から徒歩17分 JR高崎線 浦和駅から徒歩17分 |
| 応募条件 |
資格:理学療法士免許・普通自動車運転免許必須 ◎経験者優遇 ◎未経験・ブランクOK |
| 仕事内容 |
・個別リハビリ業務 ・リハビリ計画案 ・ご利用者様とのアセスメント ・自主トレ指導 ・計画書などの書類業務 ・送迎(普通車/ワンボックスカー使用) |
| 給与 |
月給:280,000円~400,000円 【別途支給】 通勤手当 ※昇給・賞与・昇格は業績よる |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は319万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1447円となっています。
埼玉県で 理学療法士の求人が多いのは、 三郷市 、 川口市 、 さいたま市見沼区 、 さいたま市緑区 、 志木市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 訪問看護 、 デイケア・通所リハ 、 居宅介護支援事業所 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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