【資格】 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 業務経験3年程度以上ある方 ※訪問看護業務については未経験でも可 【年齢】 64歳以下の方 ※定年年齢（65歳）を上限とするため 【歓迎】 訪問リハ実務経験のある方

訪問ステーションの理学療法士業務全般をお願いいたします。 ・リハビリを通じて、ご利用者さまのQOL向上、機能訓練等 ・生活環境改善や日常生活のアドバイス　など ※社員登用あり ※訪問用の社用車あり

時給 1,700円～2,000円 ＜内訳＞ ・交通費支給（通勤手当は実費定期代または実費交通費のうち最も安価な額を支給） ・昇給年1回 ・インセンティブ制度あり 　下記AもしくはBのインセンティブで額の大きい方を支給 A：月81回（1訪問：60分計算）以上の訪問につき支給　3,000円/訪問回数 B：月81回以上の訪問につき支給　300円/訪問回数

【資格（必須）】 ・自動車免許必須（AT限定可） ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 　理学療法士 　作業療法士 　看護師 【歓迎】 ・送迎ドライバー業務の経験者優遇 ・介護職経験者や介護資格保持者歓迎 ・高齢者との会話を楽しめる方 未経験・ブランクOK 学歴不問 主婦・主夫の方も歓迎

＜主な業務内容＞ ・機能訓練の実施（個別・集団での身体機能維持・改善訓練） ・訓練計画書の作成・見直し（医師の指示書やアセスメントに基づく） ・機能評価の実施（筋力、関節可動域、バランス能力などの測定） ・訓練記録の作成（実施内容、変化、留意点等の記録と報告） ・利用者への動作指導（日常生活動作の改善・予防支援） ・訓練プログラムの調整（個々の身体状況や希望に応じた対応） ・職員との連携（介護職員、看護師との情報共有と連携） ・家族への説明・助言（機能訓練の進捗報告や在宅での留意点） ・福祉用具や運動器具の管理（安全点検、使用方法の指導） ・環境整備（訓練スペースの準備・片付け、衛生管理） ・転倒予防の取り組み（歩行指導、環境チェックの提案） ・担当者会議等への出席（利用者支援の方向性確認・意見提供）

月給：270,000円～ 研修期間あり（3ヶ月間、条件変更なし）

【資格】 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 リハビリ経験3年～5年以上 ※訪問看護業務については未経験でも可 【年齢】 64歳以下の方 ※定年年齢（65歳）を上限とするため 【歓迎】 訪問リハ実務経験のある方

訪問ステーションの理学療法士業務全般をお願いいたします。 ・リハビリを通じて、ご利用者さまのQOL向上、機能訓練等 ・生活環境改善や日常生活のアドバイス　など ※訪問用の社用車あり

月給 280,000円～320,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：140,000円～ ・職能給：68,000円～ ・みなし残業代：72,000円～ （時間外労働の有無に関わらず支給） ※給与にはみなし残業手当（40時間）が含まれますが、実績としての残業はほぼありません。 また、みなし残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします。 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・インセンティブ制度あり 下記AもしくはBのインセンティブで額の大きい方を支給 A：月81回（1訪問：60分計算）以上の訪問につき支給　3,000円/訪問回数 B：月81回以上の訪問につき支給　300円/訪問回数

【資格】理学療法士、自動車免許 【PCスキル】Excel必須

身体機能が低下した高齢者の方々に対し、リハビリテーションを通じて回復をサポートするお仕事をお任せします。

月給：270,000円〜350,000円 ※給与は経験・能力などにより優遇します ※通勤手当：実費（上限あり）

【資格】理学療法士、自動車免許 【PCスキル】Excel必須

身体機能が低下した高齢者の方々に対し、リハビリテーションを通じて回復をサポートするお仕事をお任せします。

時給：1,300円〜 ※給与は経験・能力などにより優遇します ※通勤手当：実費（上限あり）

・資格：理学療法士/普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢：64歳以下（定年を上限） ・学歴：高専以上（専攻について：理学療法士養成、専門学校卒又は同等以上） 歓迎要件 訪問リハビリ経験あれば尚可

・居宅でのリハビリ（1回40分～60分） ・個別に合わせたプランの立案、実施、評価 ・計画書、報告書の作成 ・看護師との連携 1日4件～6件対応

月給：280,000円〜320,000円 ＜別途支給＞ 通勤手当：上限月額50,000円（実費支給） 住宅手当 家族手当 ◎賞与年2回（実績あり）

【応募資格】 理学療法士 《備考》 理学療法士

お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【時給】1,800円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

【応募資格】 柔道整復師 《備考》 【経験】 病院や介護施設でのリハビリ業務経験のある方。 PCやタブレットでの記録入力・作成業務があります。 【資格】 柔道整復師

お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ◆人と話すのが好きな方に 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【時給】1,800円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

・必須資格（いずれか）：理学療法士/作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

【主な仕事内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・レクリエーションの実施・介護業務

月給：284000円～

【応募資格】 理学療法士 《備考》 理学療法士

お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【月給】240,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績

【応募資格】 作業療法士 《備考》 作業療法士

お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ◆人と話すのが好きな方に 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【時給】1,800円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

・資格：理学療法士/普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢：64歳以下（定年を上限） ・学歴：高専以上（専攻について：理学療法士養成、専門学校卒又は同等以上） 歓迎要件 訪問リハビリ経験あれば尚可

・居宅でのリハビリ（1回40分～60分） ・個別に合わせたプランの立案、実施、評価 ・計画書、報告書の作成 ・看護師との連携 1日4件～6件対応

時給1,750円〜1,850円 ＜別途支給＞ 通勤手当：上限月額50,000円（実費支給）

【応募資格】 柔道整復師 《備考》 【経験】 病院や介護施設でのリハビリ業務経験のある方。 PCやタブレットでの記録入力・作成業務があります。 【資格】 柔道整復師

お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【月給】240,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績

【応募資格】 作業療法士 《備考》 作業療法士

お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【月給】240,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績