〈必須条件〉 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします

■大卒　月給：285,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） ■専門・高卒　月給：273,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） 資格手当 ・社会福祉士　5,000円 ・精神保健福祉士　5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）

【資格】作業療法士

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：280,000円～373,000円 ・基本給：221,100 円～273,100 円 ・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：3,920,000円～5,396,000円

作業療法士(OT) ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＊未経験OK

【2026年4月新規開設】 障がいをお持ちの児童(小学生～高校生)に対し集団的活動・創作的活動への関心を高めるリハビリ支援のお手伝い。 ●日常生活の支援 ●毎日の遊びの提供 ●日報・連絡ノートの記入　など ※開設前までは、近隣事業所で研修や勤務が可能です。

月給31万5,000円 ■基本給 175,000円 ・時間外特別調整 50,000円 （固定残業代26時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 65,000円 ＜賞与＞ ■勤続賞与あり

〈必須条件〉 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします

■大卒　月給：285,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） ■専門・高卒　月給：273,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） 資格手当 ・社会福祉士　5,000円 ・精神保健福祉士　5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）

作業療法士（OT）

●有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務・入居者様の個別機能訓練の評価・プログラム立案および実施・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施

月給31万2,800円 ■基本給 175,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 33,000円 （固定残業代16時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

作業療法士（OT） ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊未経験OK

障がいをお持ちの児童(小学生～高校生)に対しリハビリを 行っていただきます。 一日の児童数は10人程度、一人一人に合わせて計画の作成から 実行までをお願い致します。 ＜「リールスメイト」とは＞ 障がいをお持ちの未就学児(小学生から高校生)が放課後に通います。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給31万5,000円 ■基本給 175,000円 ・時間外特別調整 50,000円 （固定残業代26時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 65,000円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆20代、30代若手活躍中 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】280,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円(規定あり) 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

〈必須条件〉 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします

■大卒　月給：285,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） ■専門・高卒　月給：273,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） 資格手当 ・社会福祉士　5,000円 ・精神保健福祉士　5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）

【資格】作業療法士

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：280,000円～373,000円 ・基本給：221,100 円～273,100 円 ・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：3,920,000円～5,396,000円

作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆20代、30代若手活躍中 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】280,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円(規定あり) 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

〈必須条件〉 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします

■大卒　月給：285,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） ■専門・高卒　月給：273,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） 資格手当 ・社会福祉士　5,000円 ・精神保健福祉士　5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】240,600円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

【資格】作業療法士

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：280,000円～373,000円 ・基本給：221,100 円～273,100 円 ・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：3,920,000円～5,396,000円

〈必須条件〉 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします

■大卒　月給：285,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） ■専門・高卒　月給：273,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） 資格手当 ・社会福祉士　5,000円 ・精神保健福祉士　5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）

作業療法士（OT）

利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を 行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお 願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定に ついて中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門 家としての介護職への指導も仕事です。

月給31万2,800円 ■基本給 175,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 33,000円 （固定残業代16時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

作業療法士（OT） ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊未経験OK

障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。

月給31万5,000円 ■基本給 175,000円 ・時間外特別調整 50,000円 （固定残業代26時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 65,000円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

〈必須条件〉 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします

■大卒　月給：285,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） ■専門・高卒　月給：273,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） 資格手当 ・社会福祉士　5,000円 ・精神保健福祉士　5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）

〈必須条件〉 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします

■大卒　月給：285,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） ■専門・高卒　月給：273,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） 資格手当 ・社会福祉士　5,000円 ・精神保健福祉士　5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】240,600円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

作業療法士（OT） ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊未経験OK

障がいをお持ちの児童（小学生～高校生）に対し集団的活動・創作的活動への関心を高めるリハビリ支援のお手伝い。 ●日常生活の支援 ●毎日の遊びの提供 ●日報・連絡ノートの記入　など ※開設前までは、近隣事業所で研修や勤務が可能です。 ーー

月給31万5,000円 ■基本給 175,000円 ・時間外特別調整 50,000円 （固定残業代26時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 65,000円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

作業療法士 【必須】 ・作業療法士 【歓迎】 ・作業療法士としてのスキルアップだけでなく、チームや部署のマネジメントやスタッフの育成にも携わる管理職へキャリアアップしたい方 ・普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆20代、30代若手活躍中 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】280,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円(規定あり) 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

〈必須条件〉 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします

■大卒　月給：285,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） ■専門・高卒　月給：273,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） 資格手当 ・社会福祉士　5,000円 ・精神保健福祉士　5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）

作業療法士（OT）

●有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 ＜「プレザングラン」とは＞ ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜1日の流れ＞ 9：00　出社・申し送り 9：30　体操指導 10：30　個別リハビリ(5-6名) 12：00　休憩 13：00　リハビリ計画の立案 14：00　個別リハビリ(5-6名) 16：30　個別リハビリの評価、見直し 18：00　退社

月給31万2,800円 ■基本給 175,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 33,000円 （固定残業代16時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

作業療法士（OT）

●有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 ＜「プレザングラン」とは＞ ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜1日の流れ＞ 9：00　出社・申し送り 9：30　体操指導 10：30　個別リハビリ(5-6名) 12：00　休憩 13：00　リハビリ計画の立案 14：00　個別リハビリ(5-6名) 16：30　個別リハビリの評価、見直し 18：00　退社

月給31万2,800円 ■基本給 175,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 33,000円 （固定残業代16時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

◎下記の資格所持必須 ・作業療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】240,600円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

〈必須条件〉 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします

■大卒　月給：285,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） ■専門・高卒　月給：273,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） 資格手当 ・社会福祉士　5,000円 ・精神保健福祉士　5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）

作業療法士（OT） ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊未経験OK

障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。

月給31万5,000円 ■基本給 175,000円 ・時間外特別調整 50,000円 （固定残業代26時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 65,000円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

【資格】作業療法士

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：280,000円～373,000円 ・基本給：221,100 円～273,100 円 ・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：3,920,000円～5,396,000円

＜資格＞ 作業療法士　必須 ＜経験＞ 病院・クリニック・介護施設いずれかでの就業経験３年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【有料老人ホームの機能訓練指導員】主なお仕事：お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価／集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価／スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導／ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行／福祉用具活用の提案、説明、指導など

月給26万3,500円～33万100円 時間外勤務手当

〈必須条件〉 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします

■大卒　月給：285,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） ■専門・高卒　月給：273,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円+資格手当：50,000円） 資格手当 ・社会福祉士　5,000円 ・精神保健福祉士　5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月）