看護師 准看護師いずれか必須 普通自動車免許必須 《備考》 病院もしくは介護施設での看護師としての就労経験

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】285,000円～300,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績

【資格】正看護師もしくは准看護師 ◎経験不問

バイタルチェック・服薬指導・胃ろうや経管栄養など入居者様の健康管理をお願いします。 ※夜間帯はオンコール対応（当番制）になります。

【月給】249,000円〜259,000円 ▼内訳 基本給：185,000円 資格手当：正看護師 30,000円、准看護師 20,000円 職務手当：20,000円 処遇手当：24,000円 ▼別途支給 オンコール手当：5,300円/回 扶養手当：2,000円～6,000円 住宅手当：6,000円～10,000円（世帯主のみ） 通勤手当：上限16,100円/月 ◆賞与年2回 ◆昇給あり

【資格】正看護師もしくは准看護師 ◎経験不問

バイタルチェック・服薬指導・胃ろうや経管栄養など入居者様の健康管理をお願いします。 ※夜間帯はオンコール対応（当番制）になります。

【月給】249,000円〜259,000円 ▼内訳 基本給：185,000円 資格手当：正看護師 30,000円、准看護師 20,000円 職務手当：20,000円 処遇手当：24,000円 ▼別途支給 オンコール手当：5,300円/回 扶養手当：2,000円～6,000円 住宅手当：6,000円～10,000円（世帯主のみ） 通勤手当：上限16,100円/月 ◆賞与年2回 ◆昇給あり

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・ご家族さまへの介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 事業所の近隣にお住いのご利用者さまと当社サービス付き高齢者向け住宅へ訪問いただきます。

【月給】 327,200円～345,300円 【年収例】 451万円～475万円（年2回の賞与含む） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

看護師 准看護師 《備考》 病院や介護施設での看護業務の経験

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】285,000円～300,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。

【月給】 310,000円～345,300円 【年収例】 426万円～475万円（年2回の賞与含む） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 実務経験1年以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 　※機能訓練時の補助業務 　※他スタッフと連携してのケア業務全般 　※各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30～　出社 09:00～　お客様のバイタルチェック 11:00～　内服確認 12:00～　休憩 13:00～　レクのサポートや記録等 16:30～　お客様のお見送り 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給24万5,750円～30万2,350円 ・時間外勤務手当

【資格】正看護師もしくは准看護師 ◎経験不問

バイタルチェック・服薬指導・胃ろうや経管栄養など入居者様の健康管理をお願いします。 ※夜間帯はオンコール対応（当番制）になります。

【月給】249,000円〜259,000円 ▼内訳 基本給：185,000円 資格手当：正看護師 30,000円、准看護師 20,000円 職務手当：20,000円 処遇手当：24,000円 ▼別途支給 オンコール手当：5,300円/回 扶養手当：2,000円～6,000円 住宅手当：6,000円～10,000円（世帯主のみ） 通勤手当：上限16,100円/月 ◆賞与年2回 ◆昇給あり

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◆主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置（点滴・褥瘡処置・インスリン注射） ・入浴等保清の援助 ・ご家族さまへの介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成　　など ◆1日の訪問件数：5～6件 ◆訪問先：ＳＯＭＰＯケアが運営するホームまたは近隣にお住いのご利用者さま宅 ◆訪問手段：社用車 ◆オンコール対応：5～10回/月

【月給】 310,000円～345,300円 【年収例】 426万円～475万円（年2回の賞与含む） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

・必須資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

【主なお仕事内容】 ・バイタルチェック 、服薬管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・介護業務、見守り、機能訓練指導

月給：286000円～306000円

「正看護師」もしくは「准看護師」資格をお持ちの方 ※未経験の方、またブランクのある方も大歓迎です。

ユニット型特養での看護業務全般をお願いします。 🔍具体的には… 🔹入居者さんの健康管理（バイタルチェック・血糖測定） 🔹薬の管理 🔹褥瘡や皮膚トラブル処置 🔹嘱託医や関係医療機関との連携した業務 🔹施設内の衛生管理業務　など 医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。

【月給】 オンコール対応職員：270,000円～316,000円+α　※オンコール5回分含む 　　　　　　　　　　（年収おおよそ380万円～430万円+α） 　　　夜勤対応職員：280,000円～326,000円+α　※夜勤3回分含む 　　　　　　　　　　（年収おおよそ390万円～450万円+α） 基本給：228,000円～234,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：15,000円～25,000円 ・業務手当：10,000円 ・調整手当：0円～30,000円 ・処遇改善手当：12,000円（直近実績、入職2か月後から支給で毎月変動します） ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　8,000円/回（回数は相談OK） オンコール手当　1,000円/回（月平均5回） 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。

【正看護師】 月給：300,000円～335,300円 年収例：414万円～463万円 【准看護師】 月給：274,300円～309,600円 年収例：378万円～427万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

住宅型有料老人ホームにお住いのご入居者さまや 地域にお住いのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ★ホームの様子はこちら [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000478/message/]★

【月給】 310,000円～345,300円 【年収例】 426万円～475万円（年2回の賞与含む） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し暮らしに寄り添う看護を提供します。

【正看護師】 月給：300,000円～335,300円 年収例：414万円～463万円 【准看護師】 月給：274,300円～309,600円 年収例：378万円～427万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

【資格】正看護師もしくは准看護師 ◎経験不問

バイタルチェック・服薬指導・胃ろうや経管栄養など入居者様の健康管理をお願いします。 ※夜間帯はオンコール対応（当番制）になります。

【月給】249,000円〜259,000円 ▼内訳 基本給：185,000円 資格手当：正看護師 30,000円、准看護師 20,000円 職務手当：20,000円 処遇手当：24,000円 ▼別途支給 オンコール手当：5,300円/回 扶養手当：2,000円～6,000円 住宅手当：6,000円～10,000円（世帯主のみ） 通勤手当：上限16,100円/月 ◆賞与年2回 ◆昇給あり

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ名古屋は100室（定員100名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し暮らしに寄り添う看護を提供します。

【正看護師】 月給：300,000円～335,300円 年収例：414万円～463万円 【准看護師】 月給：274,300円～309,600円 年収例：378万円～427万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

そんぽの家　大曽根は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し暮らしに寄り添う看護を提供します。 『どんな人が働いてるのかな？』 『ホームの雰囲気はどんな感じだろう？』 『自分に合っている職場か心配…』 ・・・応募の前にホームの毎日をのぞいてみませんか？ 【そんぽの家　大曽根】のことをもっと知りたい方はこちら！ [https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000140/message/]

【正看護師】 月給：300,000円～335,300円 年収例：414万円～463万円 【准看護師】 月給：274,300円～309,600円 年収例：378万円～427万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

【資格】正看護師もしくは准看護師 ◎経験不問

バイタルチェック・服薬指導・胃ろうや経管栄養など入居者様の健康管理をお願いします。 ※夜間帯はオンコール対応（当番制）になります。

【月給】249,000円〜259,000円 ▼内訳 基本給：185,000円 資格手当：正看護師 30,000円、准看護師 20,000円 職務手当：20,000円 処遇手当：24,000円 ▼別途支給 オンコール手当：5,300円/回 扶養手当：2,000円～6,000円 住宅手当：6,000円～10,000円（世帯主のみ） 通勤手当：上限16,100円/月 ◆賞与年2回 ◆昇給あり

・必須資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

≪主なお仕事内容≫ ・バイタルチェック 、服薬管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・介護業務、機能訓練指導、夜間帯の見守り・巡回など

月給：318516円～339412円 ＜給与補足＞ 夜勤4回分(32,516～33,412円)含む。※夜勤1回あたり8,129～8,353円(深夜割増+夜勤手当)

＜資格＞ 看護師・准看護師・保健師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 　※機能訓練時の補助業務 　※他スタッフと連携してのケア業務全般 　※各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30～　出社 09:00～　お客様のバイタルチェック 11:00～　内服確認 12:00～　休憩 13:00～　レクのサポートや記録等 16:30～　お客様のお見送り 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給27万4,625円～33万6,225円 ・特別調整手当(27,000円)含む ・時間外勤務手当

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

オープニングスタッフ ------------------- 25年10月新規開設予定 開設前は研修を兼ねて近隣 事業所にて勤務可能です ------------------- ～主な仕事内容～ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・ご家族さまへの介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 事業所の近隣にお住いのご利用者さまと当社サービス付き高齢者向け住宅へ訪問いただきます。

【月給】 310,000円～345,300円 【年収例】 426万円～475万円（年2回の賞与含む） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

看護師 准看護師 《備考》 病院や介護施設や病院などでの看護師としての就労経験

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

【月給】285,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績

【資格】正看護師または准看護師 ＊看護職のご経験ある方歓迎

住宅型有料老人ホームでの看護をお願いします。 ・バイタルチェック、経管栄養、吸引、点滴、褥瘡の処置、機能訓練等 ・コール対応、記録などお願い致します。

月給：284,500円〜304,500円 ※オンコール手当5回分 26,500円を含む ＜内訳＞ 基本給：208,000円～ 資格手当：正看護師60,000円、准看護師50,000円 オンコール手当：5,300円/回 ＜その他手当＞ 扶養手当：2,000～6,000円 住宅手当：6,000～10,000円（世帯主のみ） 通勤手当：上限16,100円/月 役職手当：5,000円 ＊賞与年2回 ＊昇給あり

＜資格＞ ・看護師または准看護師 ・自動車運転免許（AT限定可） ＜必要なPCスキル＞ 日常業務において、スマートフォンの基本操作ができる程度 ※文章作成や専用ソフトへの入力、簡単なPC入力、エクセルやパワポが使える方は活躍の機会が広がります ＜経験＞ 不問

住宅型有料老人ホームへご入居中の利用者様に、施設看護・施設介護業務全般を行っていただきます。 利用者様の居室に訪室し、看護業務や身体介護、生活援助をお願いします。 ・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、その他の医療処置 ・誤嚥リスクのある方への食事介助 ・介護スタッフと連携しながらの生活支援、ケア ・ご家族様とのコミュニケーションなど

月給：265,000円〜330,000円 ※経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定 ＜内訳＞ ・基本給：215000円～245000円 ・固定残業代：15000円（10時間相当分／超過分の割増賃金は追加支給） ・処遇改善手当：10000～30000円 ・職務手当：10000～20000円 ・資格手当：15000～20000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：1回につき5,000円 ・家族手当：1人につき5,000円 ・交通費：最大 月20,000円 ◎賞与・昇給は業績による

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給338,500円～378,500円 ■月給内訳 基本給：260,000円～300,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収479万円～538万円

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【デイサービスの看護職員】 主なお仕事：お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般／機能訓練時の補助業務／他スタッフと連携してのケア業務全般／各種記録業務など

月給260750円～317350円 ・時間外勤務手当

【資格】正看護師または准看護師 【経験・学歴】不問 ＊施設訪問看護のご経験ある方歓迎

バイタルチェック・服薬指導・胃ろうや経管栄養など入居者様の健康管理をお願いします。 ※夜間帯はオンコール対応（当番制）になります

月給：284,500円〜294,500円 ※オンコール手当5回分 26,500円を含む ＜内訳＞ 基本給：208,000円～218,000円 資格手当：正看護師60,000円、准看護師50,000円 オンコール手当：5,300円/回 ＜その他手当＞ 扶養手当：2,000～6,000円 住宅手当：6,000～10,000円（世帯主のみ） 通勤手当：上限16,100円/月 ＊賞与年2回 ＊昇給あり ▼収入例 オンコール手当4回：月給279,200円 オンコール手当5回：月給284,500円 オンコール手当6回：月給289,800円 オンコール手当7回：月給295,100円

資格：正看護師 オンコール対応できる方 ◎看護職のご経験ある方歓迎

住宅型障がい者向け施設内での訪問看護業務 ・バイタルチェック ・服薬指導 ・胃ろう・経管栄養 ・褥瘡の処置など ※オンコール対応は応相談 また提携している医者がおりますので安心してお仕事ができます。

月給 3104,00円～ 内訳 ・基本給 208,000円～218,000円 ・資格手当 60,000円 ・オンコール手当 8回分 42400円（5回分/1回5300円） ※オンコール必須 【その他手当】 ・扶養手当 2,000～6,000円 ・住宅手当 6,000～10,000円（世帯主のみ） ・通勤手当 上限16,100円/月 ・夜勤手当 17,000円～

【資格】 ・看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎未経験OK ◎年齢不問

シニアフィットネス×入浴特化のデイサービスでのお仕事です。 ご利用者様のケガ・体調管理・安全管理がメインの業務になります。 ■バイタルチェック ■入浴サポート：個浴・機械浴を中心としたサービスを提供します。 ※職員のためのスポットクーラーの用意やお風呂のお湯を一人ひとり入れ替えて使用するなど、 　浴室内でも清潔・衛生的かつ快適にお仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。 ■フィットネスサポート業務：マシントレーニングの補助や手足の運動やもも上げなどのサポート業務です。 ※フィットネスの知識は不要です ■利用者様の送迎業務：車で30分圏内のご利用者様がほとんどです

月給：260,000円 ＜内訳＞ ・基本給：188,190円 ・固定残業代：64,300円（50時間分）※超過分は別途支給 ・処遇改善加算：7,510円 ◆賞与：年2回／計2ヶ月分（実績） ◆通勤手当支給：最大10,000円/月 ※通勤手当はマイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による）

資格：正看護師必須 オンコールできる方 ◎経験のある方・ブランクある方歓迎 ◎学歴不問

バイタルチェック・服薬指導・胃ろうや経管栄養など看護業務全般を行っていただきます。 ＜1日の流れ＞※例 09：00　出勤　朝礼・申し送りー夜間帯の利用者様の状況を、夜勤者から引き継ぎます。 10：00　経管栄養・喀痰吸引ー訪問看護にて必要な処置、吸引、経管栄養を行います。 11：00　リハビリー訪問看護にて必要な処置、リハビリを行います。 12：00　休憩ー休憩室にてゆっくりと休憩を取っていただきます。 13：00　経管栄養ー訪問看護にて必要な処置、経管栄養を行います。 14：30　リハビリー訪問看護にて必要な処置、リハビリを行います。 15：30　カテーテル管理ー訪問看護にて必要な処置、カテーテル管理処置を行います。 16：00　経管栄養ー訪問看護にて必要な処置、経管栄養を行います。 17：00　内服介助ー夕食後の内服の介助管理を行います。 17：30　申し送りー夜勤者へ申し送りを行います。 17：45　退勤

月給：294,500円 【給与内訳】 基本給：208,000円 資格手当：60,000円 オンコール手当（5回分）：26,500円 オンコール手当：5,300円/回 （給与例） 6回/月：299,800円 7回/月：305,100円 8回/月：310,400円 【別途支給手当】 扶養手当：2,000～6,000円 住宅手当：6,000～10,000円（世帯主のみ） 役職手当：5,000円 通勤手当：上限16,100円/月