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三重県津市半田字稗原558,559-1 |
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JR紀勢本線「阿漕駅」から徒歩で9分 近鉄名古屋線「津新町駅」から徒歩で20分 近鉄名古屋線「南が丘駅」から徒歩で27分 |
| 応募条件 |
【資格】 実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む) ※無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 不問 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの介護職業務 [訪問介護業務] ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 [訪問介護業務以外] 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 |
| 給与 |
【想定月給】 274,960円~289,920円 (基本給・職務・資格・処遇改善・夜勤(4回)手当含む) 【想定年収】 3,804,420円~4,021,340円 (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給)×2.5ヶ月) [詳細] 基本給:201,960円~216,920円 ※能力、経験年数により決定 職務手当:12,000円 資格手当:7,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:1回6,000円(月平均4回 24,000円) [賞与] あり(年2回、 昨年度実績:2.5ヶ月分 ) ※会社業績、評価による [昇給] あり(年1回 ※会社業績、評価による) [退職金] あり(勤続3年以上) [その他] 家族手当あり(配偶者16,000円/子4,000円) 時間外手当あり(残業は、1分単位で支給) 通勤手当あり(上限40,000円/月) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) |
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三重県津市半田字稗原558,559-1 |
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JR紀勢本線「阿漕駅」から徒歩で9分 近鉄名古屋線「津新町駅」から徒歩で20分 近鉄名古屋線「南が丘駅」から徒歩で27分 |
| 応募条件 |
【資格】 初任者研修(ヘルパー2級含む) ※無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 不問 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの介護職業務 [訪問介護業務] ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 [訪問介護業務以外] 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 |
| 給与 |
【想定月給】 270,960円~285,920円 (基本給・職務・資格・処遇改善・夜勤(4回)手当含む) 【想定年収】 3,756,420円~3,973,340円 (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給)×2.5ヶ月) [詳細] 基本給:201,960円~216,920円 ※能力、経験年数により決定 職務手当:12,000円 資格手当:3,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:1回6,000円(月平均4回 24,000円) [賞与] あり(年2回、 昨年度実績:2.5ヶ月分 ) ※会社業績、評価による [昇給] あり(年1回 ※会社業績、評価による) [退職金] あり(勤続3年以上) [その他] 家族手当あり(配偶者16,000円/子4,000円) 時間外手当あり(残業は、1分単位で支給) 通勤手当あり(上限40,000円/月) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) |
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三重県津市半田字稗原558,559-1 |
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JR紀勢本線「阿漕駅」から徒歩で9分 近鉄名古屋線「津新町駅」から徒歩で20分 近鉄名古屋線「南が丘駅」から徒歩で27分 |
| 応募条件 |
【資格】 介護福祉士 ※無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 不問 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの介護職業務 [訪問介護業務] ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 [訪問介護業務以外] 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 |
| 給与 |
【想定月給】 277,960円~292,920円 (基本給・職務・資格・処遇改善・夜勤(4回)手当含む) 【想定年収】 3,840,420円~4,057,340円 (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給)×2.5ヶ月) [詳細] 基本給:201,960円~216,920円 ※能力、経験年数により決定 職務手当:12,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:1回6,000円(月平均4回 24,000円) [賞与] あり(年2回、 昨年度実績:2.5ヶ月分 ) ※会社業績、評価による [昇給] あり(年1回 ※会社業績、評価による) [退職金] あり(勤続3年以上) [その他] 家族手当あり(配偶者16,000円/子4,000円) 時間外手当あり(残業は、1分単位で支給) 通勤手当あり(上限40,000円/月) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
三重県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は341万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1580円となっています。
三重県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 四日市市 、 津市 、 鈴鹿市 、 桑名市 、 名張市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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