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三重県三重郡川越町高松99-1 |
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近鉄名古屋線 川越富洲原駅から徒歩13分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 定年年齢65歳(再雇用制度80歳まで) |
| 仕事内容 |
デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務 〈おもな業務〉 ・入居者様の起床介助やトイレ介助などの介護業務 ・入居者様の居室の清掃や服の交換、整容などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助や食事介助などの身体介護 |
| 給与 |
時給:1,145円〜1,195円 ・初任者研修・実務者研修:1,145円 ・介護福祉士:1,195円 *早番手当(5:00~9:00):時給+150円 *遅番手当(18:00~22:00):時給+150円 ※日曜出勤手当とは重複しません *日曜手当(終日):時給+150円 *交通費支給 *母子手当・父子手当(子供18歳以下まで):時給+60円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 *評価制度による昇給あり(0~40円) |
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三重県三重郡川越町高松99-1 |
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近鉄名古屋線 川越富洲原駅から徒歩13分 |
| 応募条件 |
【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー1級・2級 【年齢】18歳以上(深夜業務がある為/定年年齢65歳)※再雇用制度70歳まで |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での夜間帯の介護業務をお願いします。 ・夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 ・入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ※入居定員53名の複合施設(デイサービス併設)です |
| 給与 |
■月給:243940円〜343160円 ・初任者研修 243940円~336440円 ・実務者研修 247300円~339800円 ・介護福祉士 250660円~343160円 *家族手当:配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 *リフレッシュ手当:3年3万円、5年5万円、10年10万円 *お正月手当:3000円(1月2日、3日)、5000円(12月31日、1月1日) *母子手当・父子手当:10,000円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 *昇給:年1回 *賞与:年2回 *勤続給(月額2,880円/年間35,460円の昇給) *通勤交通費支給(規定) |
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三重県三重郡川越町高松99-1 |
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近鉄名古屋線 川越富洲原駅から徒歩13分 |
| 応募条件 |
【資格】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【年齢】18歳以上64歳以下(深夜業務がある為/定年年齢65歳)※再雇用制度70歳まで *資格をお持ちでない方もお気軽にお問い合わせください |
| 仕事内容 |
デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での介護業務全般をお願いします。 ・入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 |
| 給与 |
■月給:187220円〜286440円 <給与詳細> ・初任者研修:月給187220円~279720円 ・実務者研修:月給190580円~283080円 ・介護福祉士:月給193940円~286440円 ※給与は職務経歴、経験・実績、資格の有無、年齢等を考慮 *賞与あり *交通費支給 *夜勤手当:5000円(規定) *家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 *リフレッシュ手当:3年30,000円、5年50,000円、10年100,000円 *お正月手当:3000円(1月2日、3日)5000円(12月31日、1月1日) *母子父子手当:10,000円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 |
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三重県三重郡川越町高松99-1 |
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近鉄名古屋線 川越富洲原駅から徒歩13分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 18歳以上(深夜業を含むため法令により) 定年年齢65歳(再雇用制度80歳まで) |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での夜間帯の介護業務をお願いします。 〈おもな業務〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 |
| 給与 |
時給:1,145円〜1,195円 ・初任者研修・実務者研修:1,145円 ・介護福祉士:1,195円 *深夜時間25%割増(22:00~翌5:00) *早番手当(5:00~9:00):時給+150円 *遅番手当(18:00~22:00):時給+150円 *母子父子手当:時給+60円 単身で18歳以下の子を扶養する方 *通勤交通費支給(規定) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
三重県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は341万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1580円となっています。
三重県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 四日市市 、 津市 、 鈴鹿市 、 桑名市 、 名張市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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