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東京都,日勤のみ,管理職の求人・転職情報

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東京都,日勤のみ,管理職の求人・転職情報 161

NEW
東京都世田谷区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ユースタイルケア 三軒茶屋 訪問介護(管理者候補 / 常勤)
【2026年4月オープン!】土日休み希望の方もご相談ください◎<未経験・ブランクOK>マネジメントに挑戦したい方、大歓迎!【残業月平均5時間】
日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可
ユースタイルラボラトリー株式会社/ユースタイルケア 三軒茶屋 訪問介護
  • 勤務地 東京都世田谷区
  • 最寄駅 世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩5分
勤務地 東京都世田谷区
最寄駅 世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩5分
応募条件

・介護福祉士

仕事内容

新規ご利用者様への対応・調整 ケアマネやご家族との面談 訪問介護計画書の作成 訪問介護業務 介護サービスの確認 新人スタッフの管理・教育 など *訪問エリア:事業所から3km圏内 *訪問手段:電動自転車(貸与)

給与

【月給】306000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。 年収:407万円 <想定年収> 新卒モデル:380万円 経験3年モデル:430万円 経験5年モデル:504万円 経験10年モデル:742万円 ※実務者研修、介護福祉士をお持ちの方はすぐにキャリアアップ可能です!

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東京都西東京市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン 西東京(有料老人ホーム)
有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/プレザンメゾン 西東京(有料老人ホーム)
  • 勤務地 東京都西東京市保谷町二丁目12-8
  • 最寄駅 ■西武新宿線「西武柳沢」駅から徒歩約5分
勤務地 東京都西東京市保谷町二丁目12-8
最寄駅 ■西武新宿線「西武柳沢」駅から徒歩約5分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)

仕事内容

施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

給与

月給40万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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東京都江戸川区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイホームゆりの木江戸川/U117
月給:月給:324,750円~<無資格OK><介護未経験者歓迎>キャリアアップしたい方必見♪人気のデイサービスでの施設長としてのお仕事です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
株式会社日本エルダリーケアサービス/デイホームゆりの木江戸川
  • 勤務地 東京都江戸川区松島1-27-18 松島貸店舗1階
  • 最寄駅 JR総武線線「新小岩」より徒歩17分
勤務地 東京都江戸川区松島1-27-18 松島貸店舗1階
最寄駅 JR総武線線「新小岩」より徒歩17分
応募条件

★無資格OK! ※介護経験者もしくは業種問わず管理者(マネージメント)経験者 ★介護福祉士、介護職員実務者研修、護職員基礎研修、ホームヘルパー1級、初任者研修(ヘルパー2級)、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方歓迎!

仕事内容

【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。  ・デイサービスの運営管理  ・スタッフのシフト管理  ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り  ・スタッフの補助等  ・送迎添乗  ・介護業務サポート など

給与

月給324,750円〜339,750円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方324,750円以上 社会福祉士をお持ちの方314,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方309,750円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方304,750円以上

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東京都中野区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ユースタイルケア 新中野 訪問介護
【完全週休二日制】土日休み希望の方もご相談ください◎<未経験・ブランクOK>マネジメントに挑戦したい方、大歓迎!【残業月平均5時間】
日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 日払い 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 介護福祉士
ユースタイルラボラトリー株式会社/ユースタイルケア 新中野 訪問介護
  • 勤務地 東京都中野区TMハウス中野101号室
  • 最寄駅
勤務地 東京都中野区TMハウス中野101号室
最寄駅
応募条件

【資格】介護福祉士

仕事内容

新規ご利用者様への対応・調整 ケアマネやご家族との面談 訪問介護計画書の作成 訪問介護業務 介護サービスの確認 新人スタッフの管理・教育 など *訪問エリア:事業所から3km圏内 *訪問手段:電動自転車(貸与)

給与

【月給】306000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。 年収:407万円 <想定年収> 新卒モデル:380万円 経験3年モデル:430万円 経験5年モデル:504万円 経験10年モデル:742万円 ※実務者研修、介護福祉士をお持ちの方はすぐにキャリアアップ可能です!

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東京都江東区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
ウィル訪問看護ステーション住吉サテライト
◆住吉駅より徒歩5分◆【訪問看護/所長候補/正社員】【月給390,000円~571,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補
WyL株式会社/ウィル訪問看護ステーション住吉サテライト
  • 勤務地 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
  • 最寄駅 半蔵門線「住吉駅」から徒歩5分
勤務地 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
最寄駅 半蔵門線「住吉駅」から徒歩5分
応募条件

【資格】正看護師 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。

仕事内容

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ・疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

給与

月給:390,000円~571,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

ベネッセスタイルケア
NEW
東京都世田谷区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
おおきなき明大前/C014
【明大前駅より徒歩2分】月給:400,350円~|フレックスタイム制/一時金・成果手当支給あり♪あなたの経験・資格を活かせる管理職業務です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社日本エルダリーケアサービス/おおきなき明大前
  • 勤務地 東京都世田谷区松原2-38-9 明大前グランドハイツ1F
  • 最寄駅 京王線 明大前駅下車 徒歩2分
勤務地 東京都世田谷区松原2-38-9 明大前グランドハイツ1F
最寄駅 京王線 明大前駅下車 徒歩2分
応募条件

※介護福祉士をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

仕事内容

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。   ・スタッフのシフト管理、勤怠管理  ・他事業への挨拶回りと実績配布  ・数値管理、ヘルパー研修など  ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供  ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整  ・ヘルパー教育・研修  ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★

給与

月給400,350円〜415,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

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東京都八王子市の障がい者グループホームで管理職(契約社員・職員)の募集
AMANEKU八王子美山町C棟(日中型)
〇2026年9月オープンの新築拠点!近隣拠点でOJT勤務も可能!オープン2ヶ月前から勤務可能です!【月給400,000円~】【食事提供あり/1食250円】【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
株式会社AMATUHI/AMANEKU八王子美山町C棟(日中型)
  • 勤務地 東京都八王子市美山町1365-1
  • 最寄駅 JR中央線「高尾駅北口」バス17分、「萩園」バス停徒歩1分
勤務地 東京都八王子市美山町1365-1
最寄駅 JR中央線「高尾駅北口」バス17分、「萩園」バス停徒歩1分
応募条件

・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

仕事内容

日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、  日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと  動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした  先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、  安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で  業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを  全職員に付与し、いつでも専用アプリで  業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:

給与

【月給】400,000円~450,000円 固定給:300,000円~328,000円 固定残業代:100,000円~112,000円(40時間分)

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東京都江東区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
ウィル訪問看護ステーション住吉サテライト
◆住吉駅より徒歩5分◆【訪問看護/所長候補(PT・OT・ST)/正社員】【月給375,000円~556,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 開業1年以内
WyL株式会社/ウィル訪問看護ステーション住吉サテライト
  • 勤務地 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
  • 最寄駅 半蔵門線「住吉駅」から徒歩5分
勤務地 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
最寄駅 半蔵門線「住吉駅」から徒歩5分
応募条件

【資格】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。

仕事内容

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・移動手段:自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

給与

月給:375,000円~556,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・PTOTST手当:25,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

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東京都昭島市の障がい者グループホームで管理職(契約社員・職員)の募集
AMANEKU昭島田中町(日中型)
〇2026年9月オープンの新築拠点!近隣拠点でOJT勤務も可能!オープン2ヶ月前から勤務可能です!【月給400,000円~】【食事提供あり/1食250円】【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
株式会社AMATUHI/AMANEKU昭島田中町(日中型)
  • 勤務地 東京都昭島市田中町3-6-13
  • 最寄駅 JR青梅線「昭島駅」南口よりバス12分、「田中町団地南」バス停下車すぐ またはJR線・西武拝島線「拝島駅」よりバス16分、「田中」バス停徒歩9分
勤務地 東京都昭島市田中町3-6-13
最寄駅 JR青梅線「昭島駅」南口よりバス12分、「田中町団地南」バス停下車すぐ またはJR線・西武拝島線「拝島駅」よりバス16分、「田中」バス停徒歩9分
応募条件

・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

仕事内容

日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、  日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと  動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした  先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、  安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で  業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを  全職員に付与し、いつでも専用アプリで  業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:

給与

【月給】400,000円~450,000円 固定給:300,000円~328,000円 固定残業代:100,000円~112,000円(40時間分)

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東京都杉並区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
おおきなき杉並/C005
【荻窪駅より徒歩3分】月給:340,350円~|フレックスタイム制/一時金・成果手当支給あり♪あなたの経験・資格を活かせる管理職業務です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護福祉士
株式会社日本エルダリーケアサービス/おおきなき杉並
  • 勤務地 東京都杉並区南荻窪4-29-10 田丸ビル503号
  • 最寄駅 JR中央線 荻窪駅から徒歩3分
勤務地 東京都杉並区南荻窪4-29-10 田丸ビル503号
最寄駅 JR中央線 荻窪駅から徒歩3分
応募条件

※介護福祉士をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

仕事内容

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。   ・スタッフのシフト管理、勤怠管理  ・他事業への挨拶回りと実績配布  ・数値管理、ヘルパー研修など  ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供  ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整  ・ヘルパー教育・研修  ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★

給与

月給340,350円〜355,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

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東京都府中市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
たのしいデイ むさしふちゅう(デイサービス)
[中河原駅から徒歩約10分]<月給:31万3,800円~>【デイサービス×管理者候補】希望休制度あり/日曜日休み◎定年制なし/長く働けるのが魅力の職場♪
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護福祉士
株式会社ケア21/たのしいデイ むさしふちゅう(デイサービス)
  • 勤務地 東京都府中市分梅町五丁目30-1
  • 最寄駅 ■京王線「中河原」駅から徒歩約10分
勤務地 東京都府中市分梅町五丁目30-1
最寄駅 ■京王線「中河原」駅から徒歩約10分
応募条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎!

仕事内容

デイサービスの介護職員業務、運営補佐業務。 ・デイサービスの運営補佐、管理、相談対応・入浴介助(広い浴槽の一般浴、個浴、リフト浴完備)・食事介助、排泄介助、送迎など・レクリエーションの実施、イベントの企画

給与

月給31万3,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外特別調整 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

NEW
東京都葛飾区の居宅介護支援事業所で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 葛飾ケアプランセンター(居宅介護支援)
【四ツ木駅から徒歩約4分】【月給39万円+賞与あり】主任ケアマネ募集!居宅介護支援事業所の管理者としてスタッフ管理や運営をお任せ。希望休制度ありで働きやすさ抜群!
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 葛飾ケアプランセンター(居宅介護支援)
  • 勤務地 東京都葛飾区四つ木一丁目20-2 エムエス四ツ木ビル101号
  • 最寄駅 ■京成押上線「四ツ木」駅から徒歩約4分
勤務地 東京都葛飾区四つ木一丁目20-2 エムエス四ツ木ビル101号
最寄駅 ■京成押上線「四ツ木」駅から徒歩約4分
応募条件

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

給与

月給39万5,000円 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり

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東京都中野区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイホームゆりの木中野/U102
【中野阪上駅より徒歩8分】月給:324,750円~<無資格OK><介護未経験者歓迎>キャリアアップしたい方必見♪人気のデイサービスでの施設長としてのお仕事です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
株式会社日本エルダリーケアサービス/デイホームゆりの木中野
  • 勤務地 東京都中野区中央1-13-8 大橋セントラルビル1F
  • 最寄駅 丸ノ内線「中野阪上」より徒歩8分
勤務地 東京都中野区中央1-13-8 大橋セントラルビル1F
最寄駅 丸ノ内線「中野阪上」より徒歩8分
応募条件

★無資格OK! ※介護経験者もしくは業種問わず管理者(マネージメント)経験者 ★介護福祉士、介護職員実務者研修、護職員基礎研修、ホームヘルパー1級、初任者研修(ヘルパー2級)、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方歓迎!

仕事内容

★認知症対応型デイサービス★ 【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。  ・デイサービスの運営管理  ・スタッフのシフト管理  ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り  ・スタッフの補助等  ・送迎添乗  ・介護業務サポート など

給与

月給324,750円〜339,750円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方324,750円以上 社会福祉士をお持ちの方314,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方309,750円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方304,750円以上

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東京都港区のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
ツクイ・ののあおやま(サービス付き高齢者向け住宅)
年間休日116日【ツクイのサービス付き高齢者向け住宅/副施設長求人】
日勤のみ ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 介護福祉士
株式会社ツクイ/ツクイ・ののあおやま(サービス付き高齢者向け住宅)【469】
  • 勤務地 東京都港区北青山三丁目4番3号
  • 最寄駅 東京メトロ千代田線表参道駅より 徒歩約5分
勤務地 東京都港区北青山三丁目4番3号
最寄駅 東京メトロ千代田線表参道駅より 徒歩約5分
応募条件

<資格> 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・看護師 歓迎 <経験> 住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須 管理者、リーダー経験(年数不問) 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

仕事内容

<施設長と連携し、施設全体の運営管理を担当>スタッフの研修、評価を行い、働きやすい職場環境の整備/お客様とご家族の対応/各種行政機関との連絡・調整/法令遵守の徹底/施設の安全管理や衛生管理の推進/各種書類作成や勤怠管理など

給与

月給34万5,000円~41万円

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東京都練馬区の居宅介護支援事業所で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 練馬(居宅介護支援)
【富士見台駅から徒歩約10分】【月給37万円+賞与あり】主任ケアマネ募集!居宅介護支援事業所の管理者として、スタッフマネジメントや運営に携わりながらキャリアアップを目指せる環境です。希望休制度ありでプライベートも充実!
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 練馬(居宅介護支援)
  • 勤務地 東京都練馬区貫井二丁目12-1 ダイコー(株)社宅1階
  • 最寄駅 ■西武池袋線「富士見台」駅から徒歩約10分
勤務地 東京都練馬区貫井二丁目12-1 ダイコー(株)社宅1階
最寄駅 ■西武池袋線「富士見台」駅から徒歩約10分
応募条件

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

給与

月給37万5,000円 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり

NEW
東京都江東区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
ウィル訪問看護ステーション江東サテライト
◆門前仲町駅より徒歩1分◆【訪問看護/所長候補(PT・OT・ST)/正社員】【月給375,000円~556,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補
WyL株式会社/ウィル訪問看護ステーション江東サテライト
  • 勤務地 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208
  • 最寄駅 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」徒歩1分 JR京葉線「越中島駅」徒歩11分
勤務地 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208
最寄駅 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」徒歩1分 JR京葉線「越中島駅」徒歩11分
応募条件

【資格】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。

仕事内容

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・移動手段:自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

給与

月給:375,000円~556,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・PTOTST手当:25,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

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東京都江戸川区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライト
◆葛西駅より徒歩3分◆【訪問看護/所長候補/正社員】【月給390,000円~571,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補
WyL株式会社/ウィル訪問看護ステーション葛西サテライト
  • 勤務地 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号
  • 最寄駅 東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩3分
勤務地 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号
最寄駅 東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩3分
応募条件

【資格】正看護師 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。

仕事内容

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ・疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

給与

月給:390,000円~571,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

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東京都新宿区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
管理者(訪問介護)/正社員 ※四ッ谷(職種コードM)
日勤のみで33万以上の管理者(訪問介護)/未経験OK/あなたの「得意」を活かすマネジメントポジション
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
ユースタイルラボラトリー株式会社/ユースタイルケア 四ッ谷 訪問介護
  • 勤務地 東京都新宿区荒木町16-26エスペロビル402
  • 最寄駅 都営新宿線「曙橋駅」より徒歩5分
勤務地 東京都新宿区荒木町16-26エスペロビル402
最寄駅 都営新宿線「曙橋駅」より徒歩5分
応募条件

【応募資格】 なし 【歓迎資格】 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー ※無資格・未経験も応募OK!! もちろん、業界経験者も歓迎します!! ※他業種での管理者経験ある方大歓迎!! ※社内の資格取得支援制度があるので、無料で各キャリアアップの資格を働きながら取ることができます。

仕事内容

■募集内容 『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げ、全国的に事業展開している当社。 現在は「障害者向け」だけではなく「高齢者向け」事業でも規模を拡大中。2026年新規事業所開設予定している現在、新規事業所の運営をお任せする管理者を募集します! ■働く環境の魅力 <月給34.1万円以上を保障> 高水準の環境で、社員が着実にキャリアアップ&給与アップできる仕組みあり! 入社1年後には年収550万も◎ <メリハリのある働き方> ・完全週休2日制(土日も可能) ・日勤のみ ・有休を活用した連休取得もOK プライベートとキャリアの両方で理想を実現できます! \★ルーティンワークじゃないから楽しい★/ 管理者とは決まった仕事をこなす立場ではありません。当社はフットワークの軽さを忘れずに社員の意見を取り入れているため、新しいアイデアを常に求めています! 些細な気づきから大きなアイデアまで、スピード感を持って実現可能。そんな環境を存分に楽しんでください! \★介護業界のイノベーターたれ!★/ ご利用者様もスタッフも、楽しく過ごせる場所を考えられる方、固定概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方など、さまざまな考えを持っている方と一緒に働きたいと思っています。 「医療介護業界をリードするには」と一緒に考え、研鑽していけたら、嬉しいです♪ ■主な業務 新規開設事業所の立ち上げ・マネジメント業務をお願いします ◎スタッフ業務 ・起床サポート ・清拭(体をふく)、更衣(着替え) ・ごはん準備、食事のサポート、片付けなど 1日2~4件、8:00~18:00の間がメインのお仕事になります。 1件30分~2時間で短い時間のケアが多い現場になります。 ◎管理者業務 ・介護サービスの品質管理 ・売上管理 ・営業管理など ・新規事業所立ち上げ

給与

・月額:331,000円~411,000円 ・年収440万~550万  ※賞与2か月分を含む (月額の内訳) - 基本給:160,000円+地域手当40,000円 - グレード手当:120,000円~190,000円

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東京都江東区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
ウィル訪問看護ステーション大島サテライト
◆大島駅より徒歩1分◆【訪問看護/所長候補/正社員】【月給390,000円~571,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補
WyL株式会社/ウィル訪問看護ステーション大島サテライト
  • 勤務地 東京都江東区大島5丁目34番11号 第二山田ビル2F
  • 最寄駅 都営新宿線「大島駅」より徒歩1分
勤務地 東京都江東区大島5丁目34番11号 第二山田ビル2F
最寄駅 都営新宿線「大島駅」より徒歩1分
応募条件

【資格】正看護師 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。

仕事内容

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ・疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

給与

月給:390,000円~571,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

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東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ベネッセスタイルケアホーム長(施設管理職候補)【東海エリア】
■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問
株式会社ベネッセスタイルケア/株式会社ベネッセスタイルケア本社 ホーム長候補
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • 最寄駅 JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
勤務地 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
最寄駅 JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

学歴不問/業界未経験OK/業界経験者歓迎 *「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、   その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 * お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。 =ポイント= *スタッフの育成と定着 *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント= *営業力 →お客様に選ばれるホームを創る *数字の把握 →ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う →介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収450〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)  450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与  600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 544万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

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東京都中野区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
おおきなき野方/A020
【野方駅より徒歩5分】月給:370,350円~<無資格OK><訪問介護未経験者歓迎>成果手当・一時金あり♪エリアマネージャー候補としてあなたのマネジメント力を活かしませんか?
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社日本エルダリーケアサービス/おおきなき野方
  • 勤務地 東京都中野区野方3-25-8 CASA VIVA B1F
  • 最寄駅 西武新宿線 野方駅から徒歩5分
勤務地 東京都中野区野方3-25-8 CASA VIVA B1F
最寄駅 西武新宿線 野方駅から徒歩5分
応募条件

★無資格OK ★下記経験者歓迎! 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 ※入社後は初任者研修取得をお願いします!全額会社負担★

仕事内容

【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。

給与

月給370,350円〜405,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

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東京都江戸川区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
ウィル訪問看護ステーション平井サテライト
◆平井駅より徒歩1分◆【訪問看護/所長候補/正社員】【月給390,000円~571,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補
WyL株式会社/ウィル訪問看護ステーション平井サテライト
  • 勤務地 東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階
  • 最寄駅 JR総武線「平井駅」徒歩1分
勤務地 東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階
最寄駅 JR総武線「平井駅」徒歩1分
応募条件

【資格】正看護師 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。

仕事内容

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ・疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

給与

月給:390,000円~571,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

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東京都荒川区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービスセンター 遊・西尾久
\月給280600円~/【荒川区西尾久】日勤のみ・オンコールなし◎ALSOK介護で働くデイサービスセンター長を募集しています♪
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 介護福祉士
ALSOK介護株式会社/デイサービスセンター 遊・西尾久
  • 勤務地 東京都荒川区西尾久3-15-1
  • 最寄駅
勤務地 東京都荒川区西尾久3-15-1
最寄駅
応募条件

◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) ・デイサービス勤務経験1年以上 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) マネジメント業務の経験がある方歓迎します! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

仕事内容

■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 --

給与

〇月給280,600円~ ※あなたのご経験を優遇いたします ※生活相談員を兼務する場合は別途手当を支給します ◇役職手当(30,000~60,000円/月) ◇資格手当(介護福祉士;10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

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東京都板橋区の居宅介護支援事業所で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 板橋(居宅介護支援)
【大山駅から徒歩約6分】【高収入×管理職】月給39万円以上!主任ケアマネ必須。事業所運営やスタッフマネジメントをお任せします。希望休制度や誕生日プレゼントなど福利厚生充実!
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 板橋(居宅介護支援)
  • 勤務地 東京都板橋区大山西町9-3
  • 最寄駅 ■東武東上本線「大山」駅から徒歩約6分
勤務地 東京都板橋区大山西町9-3
最寄駅 ■東武東上本線「大山」駅から徒歩約6分
応募条件

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

給与

月給39万5,000円 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり

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東京都西東京市の居宅介護支援事業所で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 西東京(居宅介護支援)
【田無駅から徒歩約4分】【月給37万円+賞与あり】主任ケアマネ募集!居宅介護支援事業所の管理者として、スタッフマネジメントや運営に携わりながらキャリアアップを目指せる環境です。希望休制度ありでプライベートも充実!
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 西東京(居宅介護支援)
  • 勤務地 東京都西東京市田無町二丁目14-9 田無マーシャンハイツ101号室
  • 最寄駅 ■西武新宿線「田無」駅から徒歩約4分
勤務地 東京都西東京市田無町二丁目14-9 田無マーシャンハイツ101号室
最寄駅 ■西武新宿線「田無」駅から徒歩約4分
応募条件

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

給与

月給37万5,000円 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり

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東京都足立区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
たのしいデイ うめじま(デイサービス)
<月給:30万8,800円~>【デイサービス×管理者】希望休制度あり/日曜日休み◎定年制なし/長く働けるのが魅力の職場♪
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可
株式会社ケア21/たのしいデイ うめじま(デイサービス)
  • 勤務地 東京都足立区梅島二丁目3-15 岩立ビル1階
  • 最寄駅 ■「梅島」駅から徒歩約11分
勤務地 東京都足立区梅島二丁目3-15 岩立ビル1階
最寄駅 ■「梅島」駅から徒歩約11分
応募条件

■必要資格 1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 2.普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・デイサービスでの管理者経験 ・介護経験(5年以上) ・マネジメント経験

仕事内容

【デイサービスの運営業務】・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など※ブランクがある方も相談可※ご経験に応じて、業務をお任せ

給与

月給30万8,800円以上 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 10,000円 ・時間外特別調整 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円~15,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務の場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

NEW
東京都大田区の居宅介護支援事業所で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 大田(居宅介護支援)
【蒲田駅から徒歩約6分】【働きやすさ+やりがい】月給39万円+賞与あり!主任ケアマネとして管理職に挑戦しませんか?希望休制度や誕生日プレゼントなど長く働ける制度も充実!
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 大田(居宅介護支援)
  • 勤務地 東京都大田区蒲田四丁目41-1 大熊ビル1階
  • 最寄駅 ■各線「蒲田」駅から徒歩約6分
勤務地 東京都大田区蒲田四丁目41-1 大熊ビル1階
最寄駅 ■各線「蒲田」駅から徒歩約6分
応募条件

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

給与

月給39万5,000円 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり

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東京都目黒区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ユースタイルケア 不動前 訪問介護
【完全週休二日制】土日休み希望の方もご相談ください◎<未経験・ブランクOK>マネジメントに挑戦したい方、大歓迎!【残業月平均5時間】
日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 日払い 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 介護福祉士
ユースタイルラボラトリー株式会社/ユースタイルケア 不動前 訪問介護
  • 勤務地 東京都目黒区下目黒3-18-7スカイコート目黒201号室
  • 最寄駅 東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分
勤務地 東京都目黒区下目黒3-18-7スカイコート目黒201号室
最寄駅 東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分
応募条件

【資格】介護福祉士

仕事内容

新規ご利用者様への対応・調整 ケアマネやご家族との面談 訪問介護計画書の作成 訪問介護業務 介護サービスの確認 新人スタッフの管理・教育 など *訪問エリア:事業所から3km圏内 *訪問手段:電動自転車(貸与)

給与

【月給】306000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。 年収:407万円 <想定年収> 新卒モデル:380万円 経験3年モデル:430万円 経験5年モデル:504万円 経験10年モデル:742万円 ※実務者研修、介護福祉士をお持ちの方はすぐにキャリアアップ可能です!

NEW
東京都葛飾区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
ウィル訪問看護ステーション立石サテライト
◆京成立石駅より徒歩5分◆【訪問看護/所長候補(PT・OT・ST)/正社員】【月給375,000円~556,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 開業1年以内
WyL株式会社/ウィル訪問看護ステーション立石サテライト
  • 勤務地 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階
  • 最寄駅 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
勤務地 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階
最寄駅 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
応募条件

【資格】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。

仕事内容

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・移動手段:自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

給与

月給:375,000円~556,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・PTOTST手当:25,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

NEW
東京都豊島区の居宅介護支援事業所で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 巣鴨(居宅介護支援)
【巣鴨駅から徒歩約4分】【資格を活かして高収入】主任ケアマネ募集!月給39万円+賞与あり。スタッフ管理や事業所運営をお任せします。希望休制度ありでプライベートも充実!
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 巣鴨(居宅介護支援)
  • 勤務地 東京都豊島区巣鴨一丁目24-3 小島ビル1階
  • 最寄駅 ■JR・都営地下鉄三田線「巣鴨」駅から徒歩約4分
勤務地 東京都豊島区巣鴨一丁目24-3 小島ビル1階
最寄駅 ■JR・都営地下鉄三田線「巣鴨」駅から徒歩約4分
応募条件

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

給与

月給39万5,000円 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は351万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1517円となっています。

東京都の 管理職で求人が多いエリアは?

東京都で 管理職の求人が多いのは、 江戸川区大田区太田市足立区練馬区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

デイサービス有料老人ホームグループホーム訪問介護訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職の求人の特徴は?

東京都管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり産休・育休制度あり年間休日110日以上介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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