【資格】初任者研修修了者以上

ヘルパーステーションの登録ヘルパーとしての業務をお願いします。

身体介護：時給2,000円（1時間を超えた場合は1,700円、2時間を超えた場合は1,400円） 生活援助：時給1,520円

・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・正・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。 現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事　１日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶

■介護福祉士■ 月給：251,000円～（介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,336,256円 ■介護職員初任者研修■ 月給：223,000円～（※残業代別途支給） 【年収例】2,975,200円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

◇必要資格・経験 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・5年以上の介護業務経験、または主任リーダー等の役職経験　いずれか必須 　 ◇歓迎資格 ・介護支援専門員 ◇定年制度 ・65歳（70歳まで再雇用制度あり）

エクセレントケアシステムが運営する横浜市南区にあるエクセレント横濱桜並木（介護付き有料老人ホーム）にてフロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 　 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（OJT）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 入居定員：70名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

◇月給 315,000円 ＊一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます ＊夜勤を行った場合は、別途夜勤手当7,000円/回を支給します 　　 ◇想定年収 430万円 ～ 495万円 ＊2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 　 ◇昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 　 ◇賞与 年2回 前年度実績：56万円～75万円

・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・正・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。 現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事　１日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶

■介護福祉士■ 月給：251,000円～（介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,336,256円 ■介護職員初任者研修■ 月給：223,000円～（※残業代別途支給） 【年収例】2,975,200円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

◇必要資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 （いずれかをお持ちの方） ・介護業務経験5年以上または主任・リーダー等の役職経験 ◇歓迎資格 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◇定年制度 ・65歳（70歳まで再雇用制度あり）

エクセレントケアシステムが運営する2024年6月にオープンした相模原市南区にある「エクセレント相模大野（高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護）」にて介護（主任・リーダー）職員として、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・職員マネジメント ・その他付随する業務 　 看護小規模多機能　登録定員：29名（通い18名・泊り8名） 高齢者グループホーム　居室：27室 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

◇月給 ・介護福祉士：300,000円 ～ 325,000円 ・介護支援専門員：317,500円 ～ 342,500円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・役職手当)と5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 ・介護福祉士：415万円 ～ 465万円 ・介護支援専門員：440万円 ～ 490万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇昇給：年1回 ・前年度実績：1,000円～7,000円 ◇賞与：年2回 ・前年度実績：56万円～82万円 ・扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代：なし

◇必要資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員　いずれか必須 ・実務経験5年以上、主任・リーダー経験 ◇歓迎要件 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◇定年制度 ・65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問

横浜市鶴見区にて、エクセレントグループが運営する介護付き有料老人ホーム「エクセレント横濱北寺尾」での勤務となります。介護（主任・リーダー）職員として、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・職員マネジメント ・その他付随する業務 ※実務経験5年以上、主任・リーダー経験者向けの求人です。 入居定員：54名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

◇月給 介護福祉士：300,000円 〜 325,000円 介護支援専門員：317,500円 〜 342,500円 ・一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます ・給与幅は役職手当、経験給の有無によります ◇想定年収 介護福祉士：409万円 〜 459万円 介護支援専門員：441万円 〜 493万円 ・2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇昇給：年1回 ・前年度実績：1,000円〜7,000円 ◇賞与：年2回 前年度実績：55万円〜82万円 ・扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代：なし

◇ 必要資格 初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士などの介護資格

エクセレントケアシステムが運営する平塚市にあるエクセレント平塚にて夜勤専従介護スタッフとして、ご入居者様への介護・支援を行っていただきます。 　 【主な業務】 ・夜間帯の巡回、見守り ・日常生活の支援と記録 ・食事・排泄・更衣などの介助 ・その他付随する業務 介護付き有料老人ホーム(居室数：56室、入居定員：58名) 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：3ヶ月（原則更新／更新上限なし）

◇夜勤1回あたりの給与 （１）22:00～翌8:00 ・初任者研修：12,948円/回 ・実務者研修：13,225円/回 ・介護福祉士：13,688円/回 （２）23:00～翌9:00 ・初任者研修：12,630円/回 ・実務者研修：12,900円/回 ・介護福祉士：13,350円/回 ＊一律支給手当(処遇改善手当)を含みます。 ＊給与は月払いとなります。 ◇昇給：年1回 前年度実績：0円～30円 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・正・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。 現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事　１日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶

■介護福祉士■ 月給：251,000円～（介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,336,256円 ■介護職員初任者研修■ 月給：223,000円～（※残業代別途支給） 【年収例】2,975,200円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・正・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。 現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事　１日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶

■介護福祉士■ 月給：251,000円～（介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,336,256円 ■介護職員初任者研修■ 月給：223,000円～（※残業代別途支給） 【年収例】2,975,200円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・正・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。 現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事　１日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶

■介護福祉士■ 月給：251,000円～（介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,336,256円 ■介護職員初任者研修■ 月給：223,000円～（※残業代別途支給） 【年収例】2,975,200円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

ケアマネジャー 介護福祉士 社会福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 近隣デイサービスとの兼務可能な方

◆ご利用者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご利用者様と接することができます。 ◆ご利用者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。

＜介護福祉士＞320,000円～ ＜初任者研修＞290,000円～ 月給額は夜勤手当5回分(45,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ※近隣デイサービスとの兼務可能な方 ◆資格手当（介護福祉士） 5,000円／月 ◆夜勤手当 9,000円／回（試用期間中 3,000円／回）

＜必須＞ ■有資格者の方(初任者研修以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ご内定後に統合課程（医療的ケア）を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます！★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます！ 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます！ ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる！◎手当充実 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日１件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます！ ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給298000円～383000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【資格】下記のいずれか必須 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・看護師 ・栄養士 ・保育士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 【学歴】不問 【その他】日本語で十分なコミュニケーションがとれること

主に知的障害を有する利用者さんに対し、自立に向けたサポートをお願いします。 ・日常生活への支援 ・パン作り・販売、喫茶店運営 ・クリーニング作業 ・創作活動 ・公共交通機関の利用 ・買い物　など ★アセスメント・支援計画会議・個別支援計画の立案・支援の実施と記録・モニタリング・年度末に評価を実施しています。 防災訓練（日中、夜間）、防災食訓練、健康診断、歯科検診、歯科往診対応、インフルエンザ予防接種、施設主催の祭り企画運営、近隣の祭りに参加、旅行企画・業者との打ち合わせ、クリスマス会などのイベント企画運営、時事新聞の作成・発行、保護者宛のお知らせの作成、訪問散髪の打ち合わせ・会場準備、学生実習指導、ボランティアの方への対応、レクリエーション企画運営、実践報告会の企画運営をしています！

【最大支給額】289000円 【月給】211000円～ ＜内訳＞ 基本給：193000円～ 調整手当・処遇改善手当：15000円 資格手当：規程あり（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、栄養士、看護師、介護支援専門員） ＜その他手当＞ 通勤手当：実費5万円まで 住宅手当：本人契約の家賃負担額の25％、但し上限は2万円まで 夜勤手当：8000円/回 夜勤処遇改善加算：3000円/月

介護職員初任者研修以上

高齢の方や障害を持った方のご自宅に行って身体介護や家事援助を行っていただきます。

【時給】1,300円〜1,900円 身体介護：時給1900円 家事援助：時給1300円 ＜別途支給＞ 資格手当（介護福祉士）

＜必須＞ ■有資格者の方(初任者研修以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ご内定後に統合課程（医療的ケア）を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます！★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます！ 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます！ ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる！◎手当充実 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日１件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます！ ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給298000円～383000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。