【資格】保育士 【経験】不問 【年齢】59歳以下（定年を上限とするため） ※学歴不問 【歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

放課後等デイサービスで療育を行うお仕事をお願いいたします。 ・お子さまがキラキラと輝く時間・生活を送れるようにスポーツに特化した運動療育でサポート！ ・資格を活かしてお子さま一人ひとりの特徴に沿った支援を行っていただきます。 ・運転免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いします！ 【エリア】川崎市内 【社用車】普通乗用車

月給　240,000円〜276,400円 ＜給与内訳＞※経験・能力を考慮の上、会社規定により優遇 ・基本給　195,200円～225,200円 ・職位手当　2,000円 ・固定残業代　42,800円～49,200円（30時間分、超過分は別途支給） ・通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ・昇給制度あり ・賞与制度あり ※賞与・昇給は会社規定による

【資格】保育士 ※経験、年齢、学歴不問 ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！（AT限定可）

放課後等デイサービスで療育を行うお仕事です。 ・お子様がキラキラと輝く時間・生活を送れるようにスポーツに特化した運動療育でサポート ・運転免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いします！ 【エリア】川崎市内 【社用車】普通乗用車

時給 1,400円〜1,800円 経験、能力を考慮の上、会社規定により優遇 運転可+100円 通勤手当実費支給　上限月額50,000円

【資格】保育士 【経験】不問 【年齢】59歳以下（定年を上限とするため） ※学歴不問 【歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

放課後等デイサービスで療育を行うお仕事をお願いいたします。 ・お子さまがキラキラと輝く時間・生活を送れるようにスポーツに特化した運動療育でサポート！ ・資格を活かしてお子さま一人ひとりの特徴に沿った支援を行っていただきます。 ・運転免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いします！ 【エリア】川崎市内 【社用車】普通乗用車

月給　240,000円〜276,400円 ＜給与内訳＞※経験・能力を考慮の上、会社規定により優遇 ・基本給　195,200円～225,200円 ・職位手当　2,000円 ・固定残業代　42,800円～49,200円（30時間分、超過分は別途支給） ・通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ・昇給制度あり ・賞与制度あり ※賞与・昇給は会社規定による

【資格】保育士 ※経験、年齢、学歴不問 ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！（AT限定可）

放課後等デイサービスで療育を行うお仕事です。 ・お子様がキラキラと輝く時間・生活を送れるようにスポーツに特化した運動療育でサポート ・運転免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いします！ 【エリア】川崎市内 【社用車】普通乗用車

時給 1,400円〜1,700円 経験、能力を考慮の上、会社規定により優遇 運転可+100円 通勤手当実費支給　上限月額50,000円

保育士

保育園で園児(0～5歳)の保育業務をお願いします。 ◆子どもたちのお世話や健康管理 ◆工作やスポーツを通じた子どもの教育 ◆季節ごとの行事や計画の実施 ◆保護者の方との連絡やサポート　など 座学研修を行い、園の方向性などをお伝えいたします。 これまでの経歴や経験に沿って研修内容は変わりますが、年間の行事やスケジュールの共有、勤務内容のすり合わせを行います。 その後は実際のクラスへ。まずは補助として入っていただき、翌年は担任または副担任としてクラスをお任せしたいと思っています。 異年齢保育でのチーム体制をとっていますが、担当の希望などありましたらご相談ください。 また、職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 職員全員がチームになり役割分担をして仕事を行うため、お持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 例えば、時間がかかる個人記録。 当園では、夕方の時間に子どもたちを見るチームと記帳するチームで別れ、それぞれが担当するお子様の状態を書き込む時間をとっています。 効率的に動けるような仕組みづくりや、スタッフの意見を取り入れながらフローのブラッシュアップをしています。 残業がない園で働きたい方、ブランクで不安な方、子育てと両立したい方、スタッフの意見が通りやすい園です。 職場見学も可能ですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

月給240,000円～274,000円 試用期間：3か月(労働条件同じ)

保育士

保育園で園児(0～5歳)の保育業務をお願いします。 ◆子どもたちのお世話や健康管理 ◆工作やスポーツを通じた子どもの教育 ◆季節ごとの行事や計画の実施 ◆保護者の方との連絡やサポート　など 座学研修を行い、園の方向性などをお伝えいたします。 これまでの経歴や経験に沿って研修内容は変わりますが、年間の行事やスケジュールの共有、勤務内容のすり合わせを行います。 その後は実際のクラスへ。まずは補助として入っていただき、翌年は担任または副担任としてクラスをお任せしたいと思っています。 異年齢保育でのチーム体制をとっていますが、担当の希望などありましたらご相談ください。 また、職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 職員全員がチームになり役割分担をして仕事を行うため、お持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 例えば、時間がかかる個人記録。 当園では、夕方の時間に子どもたちを見るチームと記帳するチームで別れ、それぞれが担当するお子様の状態を書き込む時間をとっています。 効率的に動けるような仕組みづくりや、スタッフの意見を取り入れながらフローのブラッシュアップをしています。 残業がない園で働きたい方、ブランクで不安な方、子育てと両立したい方、スタッフの意見が通りやすい園です。 職場見学も可能ですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

月給240,000円～274,000円

保育士

保育園で園児(0～5歳)の保育業務をお願いします。 ◆子どもたちのお世話や健康管理 ◆工作やスポーツを通じた子どもの教育 ◆季節ごとの行事や計画の実施 ◆保護者の方との連絡やサポート　など 座学研修を行い、園の方向性などをお伝えいたします。 これまでの経歴や経験に沿って研修内容は変わりますが、年間の行事やスケジュールの共有、勤務内容のすり合わせを行います。 その後は実際のクラスへ。まずは補助として入っていただき、翌年は担任または副担任としてクラスをお任せしたいと思っています。 異年齢保育でのチーム体制をとっていますが、担当の希望などありましたらご相談ください。 また、職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 職員全員がチームになり役割分担をして仕事を行うため、お持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 例えば、時間がかかる個人記録。 当園では、夕方の時間に子どもたちを見るチームと記帳するチームで別れ、それぞれが担当するお子様の状態を書き込む時間をとっています。 効率的に動けるような仕組みづくりや、スタッフの意見を取り入れながらフローのブラッシュアップをしています。 残業がない園で働きたい方、ブランクで不安な方、子育てと両立したい方、スタッフの意見が通りやすい園です。 職場見学も可能ですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

月給240,000円～274,000円 試用期間：3か月(労働条件同じ)

保育士

保育園で園児(0～5歳)の保育業務をお願いします。 ◆子どもたちのお世話や健康管理 ◆工作やスポーツを通じた子どもの教育 ◆季節ごとの行事や計画の実施 ◆保護者の方との連絡やサポート　など 職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 職員全員がチームになり役割分担をして仕事を行うため、お持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 例えば、時間がかかる個人記録。 当園では、夕方の時間に子どもたちを見るチームと記帳するチームで別れ、それぞれが担当するお子様の状態を書き込む時間をとっています。 効率的に動けるような仕組みづくりや、スタッフの意見を取り入れながらフローのブラッシュアップをしています。 残業がない園で働きたい方、ブランクで不安な方、子育てと両立したい方、スタッフの意見が通りやすい園です。 職場見学も可能ですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

時給1,500円～1,500円

不問 保育園でのご経験があれば尚可

定員80名のオハナ鶴見保育園にて保育業務全般をお願いいたします。 温かなまなざしで丁寧に見守る保育、褒める保育を行っています。

時給1,230円～1,280円

保育士 保育園での経験があれば尚可

保育園で園児(0～5歳)の保育業務をお願いします。 ◆子どもたちのお世話や健康管理 ◆工作やスポーツを通じた子どもの教育 ◆季節ごとの行事や計画の実施 ◆保護者の方との連絡やサポート　など 職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 職員全員がチームになり役割分担をして仕事を行うため、お持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 例えば、時間がかかる個人記録。 当園では、夕方の時間に子どもたちを見るチームと記帳するチームで別れ、それぞれが担当するお子様の状態を書き込む時間をとっています。 効率的に動けるような仕組みづくりや、スタッフの意見を取り入れながらフローのブラッシュアップをしています。 残業がない園で働きたい方、ブランクで不安な方、子育てと両立したい方、スタッフの意見が通りやすい園です。 職場見学も可能ですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

時給1,500円

保育士 保育園での保育経験があれば尚可

保育園で園児(0～5歳)の保育業務をお願いします。 ◆子どもたちのお世話や健康管理 ◆工作やスポーツを通じた子どもの教育 ◆季節ごとの行事や計画の実施 ◆保護者の方との連絡やサポート　など 職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 職員全員がチームになり役割分担をして仕事を行うため、お持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 例えば、時間がかかる個人記録。 当園では、夕方の時間に子どもたちを見るチームと記帳するチームで別れ、それぞれが担当するお子様の状態を書き込む時間をとっています。 効率的に動けるような仕組みづくりや、スタッフの意見を取り入れながらフローのブラッシュアップをしています。 残業がない園で働きたい方、ブランクで不安な方、子育てと両立したい方、スタッフの意見が通りやすい園です。 職場見学も可能ですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

時給1,350円～1,450円

保育士 保育園でのご経験があれば尚可

保育園で園児(0～5歳)の保育業務をお願いします。 ◆子どもたちのお世話や健康管理 ◆工作やスポーツを通じた子どもの教育 ◆季節ごとの行事や計画の実施 ◆保護者の方との連絡やサポート　など 職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 職員全員がチームになり役割分担をして仕事を行うため、お持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 例えば、時間がかかる個人記録。 当園では、夕方の時間に子どもたちを見るチームと記帳するチームで別れ、それぞれが担当するお子様の状態を書き込む時間をとっています。 効率的に動けるような仕組みづくりや、スタッフの意見を取り入れながらフローのブラッシュアップをしています。 残業がない園で働きたい方、ブランクで不安な方、子育てと両立したい方、スタッフの意見が通りやすい園です。 職場見学も可能ですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

時給1,350円～1,450円

保育士

保育園で園児(0～5歳)の保育業務をお願いします。 ◆子どもたちのお世話や健康管理 ◆工作やスポーツを通じた子どもの教育 ◆季節ごとの行事や計画の実施 ◆保護者の方との連絡やサポート　など 座学研修を行い、園の方向性などをお伝えいたします。 これまでの経歴や経験に沿って研修内容は変わりますが、年間の行事やスケジュールの共有、勤務内容のすり合わせを行います。 その後は実際のクラスへ。まずは補助として入っていただき、翌年は担任または副担任としてクラスをお任せしたいと思っています。 異年齢保育でのチーム体制をとっていますが、担当の希望などありましたらご相談ください。 また、職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 職員全員がチームになり役割分担をして仕事を行うため、お持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 例えば、時間がかかる個人記録。 当園では、夕方の時間に子どもたちを見るチームと記帳するチームで別れ、それぞれが担当するお子様の状態を書き込む時間をとっています。 効率的に動けるような仕組みづくりや、スタッフの意見を取り入れながらフローのブラッシュアップをしています。 残業がない園で働きたい方、ブランクで不安な方、子育てと両立したい方、スタッフの意見が通りやすい園です。 職場見学も可能ですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

月給240,000円～274,000円 試用期間：3か月(労働条件同じ)

【すべて必須】 ・保育士 ・保育園や児童福祉施設などで5年以上勤務された事がある方 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 保育士としての専門性を活かし、「安心できる環境づくり」や「自己肯定感を育てる関わり」を大切にしています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 ＼ キャリアパスの一例 ／ 副教室長 → 教室長（管理者） → 経営幹部（複数拠点統括・本部業務） ステップごとに求められる役割を理解しながら、 数値管理・スタッフ育成・支援計画の管理・事業計画の立案など、 組織を運営する視点も自然と身につけていける仕組みが整っています。 「いつかは福祉の現場で管理職や経営にも携わってみたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。

月給：300,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し当社規定により決定 ※月給には固定残業代（25時間分/50,000円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 【別途支給】 ・資格手当あり ・残業手当 【昇給】 あり 【賞与】 決算賞与あり（業績による）

【すべて必須】 ・保育士 ・保育園や児童福祉施設などで5年以上勤務された事がある方 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 保育士としての専門性を活かし、「安心できる環境づくり」や「自己肯定感を育てる関わり」を大切にしています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 ＼ キャリアパスの一例 ／ 副教室長 → 教室長（管理者） → 経営幹部（複数拠点統括・本部業務） ステップごとに求められる役割を理解しながら、 数値管理・スタッフ育成・支援計画の管理・事業計画の立案など、 組織を運営する視点も自然と身につけていける仕組みが整っています。 「いつかは福祉の現場で管理職や経営にも携わってみたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。

月給：300,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し当社規定により決定 ※月給には固定残業代（25時間分/50,000円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 【別途支給】 ・資格手当あり ・残業手当 【昇給】 あり 【賞与】 決算賞与あり（業績による）

【すべて必須】 ・保育士 ・保育園や児童福祉施設などで5年以上勤務された事がある方 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 保育士としての専門性を活かし、「安心できる環境づくり」や「自己肯定感を育てる関わり」を大切にしています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 ＼ キャリアパスの一例 ／ 副教室長 → 教室長（管理者） → 経営幹部（複数拠点統括・本部業務） ステップごとに求められる役割を理解しながら、 数値管理・スタッフ育成・支援計画の管理・事業計画の立案など、 組織を運営する視点も自然と身につけていける仕組みが整っています。 「いつかは福祉の現場で管理職や経営にも携わってみたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。

月給：300,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し当社規定により決定 ※月給には固定残業代（25時間分/50,000円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 【別途支給】 ・資格手当あり ・残業手当 【昇給】 あり 【賞与】 決算賞与あり（業績による）

【資格】保育士資格必須 【経験】不問

給食、おやつを食べる時のお手伝いや見守り業務など、保育園での保育業務全般をお願いします。 子どもたちは、室内でのコーナー遊びやパズル遊び、週2〜3回は当園建物の屋上で砂遊び等をしています。 ※大きな行事はございません。

【時給】1300円～1600円

【資格】保育士資格 【年齢】不問 【学歴】不問 【経験】不問 ※新卒・既卒・ブランクのある方も歓迎です！

保育士業務全般をお願いします。

【最大支給額】313500円～ 【月給】241000円～313500円　※保育士経験考慮します ＜内訳＞ 基本給：181000円～202000円 特殊業務手当：60000円 ＜別途支給手当＞ 住宅手当：10000円 扶養手当：3000円～5000円 主任手当：5000円～10000円 処遇改善手当：5000円～40000円 ＜年収例＞保育士/未経験 ・入職1年目 340万円 ・入職5年目 390万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【資格】保育士資格必須 【経験】不問

給食、おやつを食べる時のお手伝いや見守り業務など、保育園での保育業務全般をお願いします。 子どもたちは、室内でのコーナー遊びやパズル遊び、週2〜3回は当園建物の屋上で砂遊び等をしています。 ※大きな行事はございません。

【月給】225,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：220000円～ 処遇改善金：5000円～40000円