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神奈川県逗子市児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

神奈川県逗子市児童発達支援管理責任者の求人・転職情報 3

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神奈川県逗子市児童発達支援管理責任者の求人・転職情報 3

神奈川県逗子市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 逗子
【有資格者限定求人】年収600万も可★管理職未経験も歓迎!放課後等デイサービス教室長(児発管有資格者)を募集します!(放課後等デイサービス/逗子)
ダブルワーク可 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
エフィラグループ株式会社/児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 逗子
  • 勤務地 神奈川県逗子市逗子1-8-22 伊東ビル2階
  • 最寄駅 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で4分 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で7分
勤務地 神奈川県逗子市逗子1-8-22 伊東ビル2階
最寄駅 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で4分 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で7分
応募条件

■応募要件 ■下記の両方を満たす方(必須) 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 強度行動障害基礎研修を修了している方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 マネジメント経験(業界・年数・規模不問) 〈こんな方にぴったり〉 下記についてご自身でPDCAサイクルをまわせる方 ・「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」 ・「利用者様にとってどんな事業所でありたいか、 そのためにいつまでに何をするか」 ・「スタッフに何をお任せするか」 ※研修制度あります!

仕事内容

施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童(主に小学生)支援 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業(本部報告業務)など 19:00 退勤 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ トイロでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集もしています。お気軽にご相談ください♪ 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。

給与

月給:480000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 58,175円 33時間分/超過分は別途支給 ・業務手当 25,000円 ・資格手当 110,000円 ・初期成果給 70,000円 ※月平均残業時間:2.8時間 【備考】 ■入社祝い金(規定有) ■給与改定年2回 ■成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■ガソリン代・駐車場補助あり ========================== 【モデル年収】 630万 【昇給実績】 70,000円UP/年 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

神奈川県逗子市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(パート・アルバイト)の募集
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 逗子
【有資格者限定求人】未経験・ブランクありの方も歓迎!(放課後等デイサービス/児発管/逗子)
シフト応相談 ダブルワーク可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可
エフィラグループ株式会社/児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 逗子
  • 勤務地 神奈川県逗子市逗子1-8-22 伊東ビル2階
  • 最寄駅 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で4分 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で7分
勤務地 神奈川県逗子市逗子1-8-22 伊東ビル2階
最寄駅 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で4分 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で7分
応募条件

■応募要件 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験も歓迎 ■歓迎要件 〈こんな方が活躍中〉 ・元気に明るく、前向きに業務に取り組める方 ・協調性を発揮し、チームで協力するのが得意な方 ・主体的に行動できる方 ・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方 ・臨機応変かつ柔軟に取り組める方 ・視野を広く持ち、業務にあたれる方 ・子どもが好きで、自らも子どもと一緒に楽しむ方 ・根気強く業務に取り組める方

仕事内容

〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童(主に小学生)支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。

給与

時給:2060円 ※短時間の勤務をご希望の方はご相談ください 【備考】 ★入社祝い金(規定有) ★昇給制度 ★交通費別途支給(上限1,000円/日) ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

神奈川県逗子市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 逗子
【有資格者限定求人】年収500万円も可★年間120日休み!月平均残業時間2.8時間!(放課後等デイサービス/児発管/逗子)
ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
エフィラグループ株式会社/児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 逗子
  • 勤務地 神奈川県逗子市逗子1-8-22 伊東ビル2階
  • 最寄駅 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で4分 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で7分
勤務地 神奈川県逗子市逗子1-8-22 伊東ビル2階
最寄駅 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で4分 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で7分
応募条件

■応募要件 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 実務経験なしOK ■下記の両方を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・強度行動障害基礎研修を修了している方 ■週40時間以上の勤務 児発管として従事できる方 ■歓迎要件 【普通自動車運転免許をお持ちの方大歓迎】 〈こんな方にぴったり〉 ・元気に明るく、前向きに業務に取り組める方 ・協調性を発揮し、チームで協力するのが得意な方 ・主体的/自発的に行動できる方 ・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方 ・臨機応変かつ柔軟に取り組める方 ・視野を広く持ち、業務にあたれる方 ・子ども好きで「遊び重視」の理念に共感してくれる方 ・子どもと一緒になって楽しむ方 ・根気強く業務に取り組める方

仕事内容

〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。

給与

月給:405000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 210,000円 ・定額時間外手当 30,000円 10時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 110,000円 ・その他手当 20,000円 ・初期成果給 35,000円 ※月平均残業時間2.8時間 【備考】 ■入社祝い金(規定有) ■給与改定年2回 ■成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■ガソリン代・駐車場補助あり ========================== ※キャリアアップを目指す方のための研修制度もご用意! 【モデル年収】 500万…1年目・児発管 520万…2年目・児発管 600万…3年目・児発管兼教室長 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間(条件変動なし)

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児童発達支援管理責任者の就職・転職の傾向

児童発達支援管理責任者の介護業界転職状況

介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。

介護求人ナビ掲載の児童発達支援管理責任者の平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は352万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1677円となっています。

神奈川県の 児童発達支援管理責任者で求人が多いエリアは?

神奈川県で 児童発達支援管理責任者の求人が多いのは、 小田原市横須賀市藤沢市横浜市戸塚区横浜市港北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 児童発達支援管理責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

放課後等デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 児童発達支援管理責任者の求人の特徴は?

神奈川県児童発達支援管理責任者の求人は、 介護休暇制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり研修制度あり資格取得支援あり社会保険完備の求人が多い傾向にあります。

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