10件
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東京都板橋区若木3丁目19-1 |
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◆ 都営三田線「志村3丁目駅」から徒歩約20分 |
応募条件 |
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・施設での介護経験1年以上 |
仕事内容 |
■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 食事・排泄等の介助 見守り 巡回 雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
■勤務8回目まで:日給24500円 ■勤務9回目以降:日給30625円 <備考> ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) |
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東京都板橋区 |
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成増駅/ときわ台駅/高島平駅/東武練馬駅/本蓮沼駅/板橋駅/中板橋駅/上板橋駅 |
応募条件 |
\介護職未経験の方対象/ ◎無資格の方もOK |
仕事内容 |
\介護の体験or見学お好きな方を選べる/ 実際の介護の職場での職場体験が可能♪ 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに… ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート等 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "介護"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています ※東京や近隣県在住者の参加多数 |
給与 |
日給5000円~ ★職場体験・見学の期間中には1日あたり5000円の支援金を支給! ★支払方法:月1回 ・月末締め翌々月までにお支払い ・支払いは東京都から支援金として支払われます ★支払に必要な書類 ・口座情報(参加者ご本人名義である必要あり) ・支払申請書(内容は非常に簡単なもの) ・終了証明書(職場体験参加の終了を証明する書類) →上記いずれも、書類の発行はアデコ株式会社で行います ※すべて「紙」の用紙 |
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東京都板橋区上板橋一丁目1-12 |
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■東武東上本線「上板橋」駅から徒歩約6分 |
応募条件 |
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(目安3年以上) ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験 |
仕事内容 |
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
月給30万3,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 (固定残業代5時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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東京都板橋区上板橋一丁目1-12 |
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■東武東上本線「上板橋」駅から徒歩約6分 |
応募条件 |
*資格,経験不要 *18歳以上の方(省令2号) |
仕事内容 |
*認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) |
給与 |
月給23万7,800円 ■基本給 171,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円(初任者研修) ・夜勤手当 5,000円/回(初任者研修) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) <賞与> 年2回 |
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東京都板橋区徳丸2-17-9 |
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・東武東上線「東武練馬」駅徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
そんぽの家GH 徳丸は定員18名のグループホームです。 家庭的な雰囲気の中、9名以下の 少人数で認知症の方が穏やかに 共同生活を送れる入居サービスです。 ご利用者さまお一人おひとりに あった接し方で、身の回りの サポートをしながら、食事の準備や 掃除、洗濯などを一緒に行います。 |
給与 |
【実務者研修】 月給:250,000円 年収例:345万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:240,300円 年収例:330万円~ ※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、深夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
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東京都板橋区上板橋一丁目1-12 |
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■東武東上本線「上板橋」駅から徒歩約6分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(3年以上) |
仕事内容 |
■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
月給24万2,800円~26万2,800円 ■基本給 171,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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東京都板橋区上板橋一丁目1-12 |
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■東武東上本線「上板橋」駅から徒歩約6分 |
応募条件 |
*資格,経験不要 *Wワーク不可 |
仕事内容 |
介護施設での介護業務(対応人数9名)【無料で資格取得】 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) |
給与 |
時給1,228円~1,232円 <対象者別途支給> ・居住支援特別手当相当額20,000円/月 ※社保加入者限定 ・夜勤手当 5,000円/回(初任者研修) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) <賞与> 年2回 |
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東京都板橋区徳丸2-17-9 |
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・東武東上線「東武練馬」駅徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
そんぽの家GH 徳丸は定員18名のグループホームです。 家庭的な雰囲気の中、9名以下の 少人数で認知症の方が穏やかに 共同生活を送れる入居サービスです。 ご利用者さまお一人おひとりに あった接し方で、身の回りの サポートをしながら、食事の準備や 掃除、洗濯などを一緒に行います。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:280,800円 年収例:379万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、特別地域手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、深夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
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東京都板橋区上板橋一丁目1-12 |
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■東武東上本線「上板橋」駅から徒歩約6分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) |
仕事内容 |
グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・1フロア9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等。 ※月の夜勤は10~11回が目安 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
月給29万1,800円~31万1,800円 ■基本給 171,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 49,000円 (固定残業代28~31時間分として ※超過分は別途支給) ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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東京都板橋区大谷口北町76番7号 |
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西武有楽町線小竹向原駅 徒歩15分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください! 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり! |
仕事内容 |
■夜勤専従スタッフ大募集!! ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 |
給与 |
有資格者:1,226円~1,266円 無資格者:1,226円~1,226円(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当:20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月) ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の 運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務できる方が対象となります。 *資格手当:介護福祉士 +40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) *研修時給1,226円 ※介護系資格を保有していない(無資格)の場合 (対象外)時間帯別手当・キャリアアップ手当 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
板橋区の人口は56.5万人で、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は13.0万人で、高齢化率は23.0%と、東京23区内でも高齢化率が比較的高いエリアであると言えます(2018年7月現在)。2010年に高齢化率が21%を超え、超高齢社会となった板橋区では、介護や医療、福祉に対して積極的な取り組みをおこない、2015年には高齢化に対する自治体の対策を評価する「介護・高齢化対応度調査」で板橋区が全国1位になりました。その一方で、板橋区においても、高齢者は年々増加しており、高齢化率は上昇する傾向にあります。さらに、板橋区では、2020年には後期高齢者の人口が前期高齢者の人口を上回ると予測されています。2018年4月時点で、板橋区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,834人で、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者も今後さらに増加していくと考えられ、介護の人材もさらに求められていくでしょう。介護求人ナビでは、板橋区での介護人材の求人を多数ご紹介しています。板橋区における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占めています。資格や勤務地、雇用形態などさまざまな条件で求人を検索できる介護求人ナビで、希望のお仕事を探しましょう。
板橋区は東京23区の北部にあり、西を練馬区、東を北区にはさまれています。区の北側を流れる荒川をはさんで埼玉県戸田市と接していて、北西部は和光市と接しています。毎年8月に荒川でおこなわれる「いたばし花火大会」は、対岸の「戸田橋花火大会」と同時開催で多くの見物客でにぎわい、大変な混雑となります。板橋区の北部には隅田川も流れていて、隅田川や荒川を巡る水上バスの発着場があります。区内を流れる石神井川には、区の名前の由来となった旧中山道の「板橋」があります。板橋の名前は鎌倉時代の文献にはすでにあらわれていて、江戸時代には中山道の第1の宿場として繁栄しました。現在、中山道に相当する国道17号が荒川を渡る戸田橋の近くには戸田の渡しの碑があります。なお、区制発足当時は現在の練馬区も板橋区の一部でしたが、1947(昭和22)年に練馬区が独立して分離されました。板橋区の北東部ではJR埼京線が、北部では都営三田線が運行していて、南西部では東武東上線が運行しています。さらに、地下鉄成増駅では東京メトロが東武東上線と接続しています。板橋区の南端には首都高速中央環状線が通り、首都高速池袋線が南東部から北西部に向けて板橋区内を縦断しています。都営三田線の高島平駅を中心に大規模団地の高島平団地があり、開発当時は都心に最も近い大規模団地として人気を集めました。都心への交通アクセスが良好な板橋区は現在でも居住地として人気があるエリアです。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は344万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1441円となっています。
東京都で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 世田谷区 、 大田区 、 太田市 、 練馬区 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 グループホーム 、 デイサービス 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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