介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用　 ※要普通自動車運転免許 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　　

半日型のリハビリデイサービスで生活相談員業務全般　 ◆ご利用者様・ご家族様の入会案内・相談業務　 ◆ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整　 ◆施設運営管理・スタッフ管理　 ◆ご利用者様の送迎　

月給：250600円～ (内訳) 基本給：158638円 処遇改善手当：26400円 職種手当：15700円 みなし残業代：43262円(30時間相当) 介護職員ベア支援手当：6,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用　 ※要普通自動車運転免許 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　　

半日型のリハビリデイサービスで生活相談員業務全般　 ◆ご利用者様・ご家族様の入会案内・相談業務　 ◆ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整　 ◆施設運営管理・スタッフ管理　 ◆ご利用者様の送迎　

月給：250600円～ (内訳) 基本給：158638円 処遇改善手当：26400円 職種手当：15700円 みなし残業代：43262円(30時間相当) 介護職員ベア支援手当：6,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。

【応募資格】 社会福祉士・介護福祉士 精神保健福祉士・社会福祉主事 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【応募資格】 社会福祉士・介護福祉士 精神保健福祉士・介護福祉主事 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【応募資格】 社会福祉士・介護福祉士 精神保健福祉士・介護福祉主事 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【応募資格】 社会福祉士・介護福祉士 精神保健福祉士・介護福祉主事 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：100000～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【応募資格】 社会福祉士・介護福祉士 精神保健福祉士・介護福祉主事 普通自動車免許 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事 普通運転免許

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】257,000円～310,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【応募資格】 社会福祉士・介護福祉士 精神保健福祉士・介護福祉主事 普通自動車免許 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【応募資格】 社会福祉士・介護福祉士 精神保健福祉士・介護福祉主事 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事 普通運転免許

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用　 ※要普通自動車運転免許　 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

半日型のリハビリデイサービスで生活相談員業務全般　 ◆ご利用者様・ご家族様の入会案内・相談業務　 ◆ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整　 ◆施設運営管理・スタッフ管理　 ◆ご利用者様の送迎　

月給：250600円～ (内訳) 基本給：158638円 処遇改善手当：26400円 職種手当：15700円 みなし残業代：43262円(30時間相当) 介護職員ベア支援手当：6,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。

【応募資格】 社会福祉士・介護福祉士 精神保健福祉士・介護福祉主事 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事 普通運転免許

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【応募資格】 社会福祉士・介護福祉士 精神保健福祉士・介護福祉主事 普通自動車免許 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事 普通運転免許

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】257,000円～310,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【応募資格】 社会福祉士・介護福祉士 精神保健福祉士・介護福祉主事 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【応募資格】 社会福祉士・介護福祉士 精神保健福祉士・介護福祉主事 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ※送迎業務以外にも契約、営業での運転業務あり ＜経験＞ 不問

【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 07:40～　出社・送迎、添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 16:30～　送迎・添乗 17:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,447円～1,557円 ★土日祝日は時給100円アップ！

＜資格＞ 介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問

【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事：お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務／サービス担当者会議への出席／ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:00～　出社・送迎、添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 15:30～　送迎・添乗　　 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,397円～1,577円 ★土日祝日は時給100円アップ！

＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※生活相談員の実務経験　歓迎

※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 　※個別援助計画作成、および実施、評価 　※契約などの各種手続き 　※サービス担当者会議への出席 　※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 　※事務業務 　※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 08:00～　出社、送迎・添乗 09:00～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 16:00～　送迎・添乗　　 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,437円～1,527円 ★土日祝日は時給100円アップ！

＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問

※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 　※個別援助計画作成、および実施、評価 　※契約などの各種手続き 　※サービス担当者会議への出席 　※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 　※事務業務 　※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 07:45～　出社、送迎・添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 15:30～　送迎・添乗　　 16:45～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,420円～1,640円 ★土日祝日は時給100円アップ！

＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問

※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 　※個別援助計画作成、および実施、評価 　※契約などの各種手続き 　※サービス担当者会議への出席 　※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 　※事務業務 　※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 08:00～　出社、送迎・添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 16:30～　送迎・添乗　　 18:15～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,437円～1,527円 ★土日祝日は時給100円アップ！

■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■有資格者歓迎 ■経験者歓迎 ▽▽以下いずれかの資格をお持ちの方▽▽ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も可）

■デイサービスでの介護業務（送迎・入浴介護など） ■関係他社やお客様との連絡調整業務 ■データ入力などの事務等

月給 275,000円〜308,000円 【給与に含む手当】 時間外業務手当：70,000円 ※時間外手当は30時間分を定額で支給。 【給与以外に支給される手当】 家族手当：（配偶者）6,000円（子供一人当たり）3,000円 交通費支給（15,000円まで）

＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格　いずれか必須 普通自動車運転免許証(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 生活相談員の実務経験　歓迎

※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 　※個別援助計画作成、および実施、評価 　※契約などの各種手続き 　※サービス担当者会議への出席 　※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 　※事務業務 　※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 08:00～　出社、送迎・添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 15:30～　送迎・添乗 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,437円～1,527円 ★土日祝日は時給100円アップ！

＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問

※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 　※個別援助計画作成、および実施、評価 　※契約などの各種手続き 　※サービス担当者会議への出席 　※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 　※事務業務 　※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 07:50～　出社、送迎・添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 16:30～　送迎・添乗　　 17:50～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,400円～1,569円 ★土日祝日は時給100円アップ！

【資格】社会福祉士

地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般を行います。

【月給】183,000円〜292,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～269,000円 職務手当：18,000円 支援手当：5,000円 ＜その他手当＞ 宿直手当：9,000円/回

下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格 ＊未経験・ブランク可

特別養護老人ホームにて、生活相談員としての業務全般をお任せします。

月給240,000円～351,000円 ＜内訳＞ ・基本給：182,000円～248,000円 ・処遇改善手当：3,000円 ・資格手当：資格手当　15,000円～20,000円 ・職務手当　40,000円 【その他手当】 通勤手当（片道２K以上の距離により支給） 管理職手当　15,000円～40,000円

社会福祉士の資格をお持ちの方

地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般をお願いいたします。

■月給193,000円〜278,000円 基本給：170,000円～255,000円 職務手当：18,000円 支援手当：5,000円 賞与あり：前年度実績 年2回（6月・12月）　計3.85ヶ月 通勤手当：実費支給上限あり月額:30,000円まで 宿直手当：9,000円/回 ※年収350万円～400万円程度がご入職時の目安となります