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成長意欲をバックアップする研修制度あり |
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神奈川県内に48事業所を展開 |
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予防接種費用補助あり |
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成長意欲をバックアップする研修制度あり |
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神奈川県内に48事業所を展開 |
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予防接種費用補助あり |
| 職種 |
サービス提供責任者 |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
◆介護福祉士、実務者研修、介護基礎研修 |
| 勤務先名 |
セントケア久里浜 訪問介護 |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市野比3-3-1 トーク湘南野比101 |
| 最寄駅・アクセス | 京急久里浜線 ＹＲＰ野比駅より徒歩6分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給24万7,500円以上 |
| 勤務時間 |
8：45〜17：45 ※お客様への訪問時間により早出もしくは 遅出の時間外勤務あり。 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
土日休み
週休2日
土日休み
・週休2日制（基本土日休み） ［休暇］ ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
| 待遇 |
・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当 （1000〜3000円/月 ※営業所による） |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
【新設の処遇改善加算対応！】 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。 介護福祉士として経験を積むことももちろん、セントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書） |
|---|
| 法人名 |
セントケア神奈川株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2007年04月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 従業員数 |
1,460人 |
最終更新日：2025/11/19
最終更新日：2025/11/19
セントケア久里浜 訪問介護[横須賀市]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給24万7,500円以上
研修中 月給24万7,500円以上(研修期間3ヶ月)
HH1級・基礎研修 月給24万5,500円以上
実務者研修 月給24万7,500円以上
介護福祉士 月給25万2,500円以上
※賞与年2回、退職金あり
※介護福祉士は以下「介福★給与」を参照
給与詳細
［その他資格手当］
認知症実践者研修 2,000円/月
［介護福祉士 特定事業所加算手当］
12,000円〜32,000円 ※経験年数による
介福★給与
介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。
当社以外の実務経験も反映されます。
（※要証明書）
0〜3年未満 ⇒ 月給246,000円
3年以上 ⇒ 月給258,000円
6年以上 ⇒ 月給273,000円
10年以上⇒ 月給278,000円
8：45〜17：45
※お客様への訪問時間により早出もしくは
遅出の時間外勤務あり。
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