▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・不問

▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主） ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など

月給241,000円～289,000円 年収339万円～408万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…151,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

時給：1180円～

▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給241,000円～289,000円（介護福祉士） 月給231,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収339万円～408万円（介護福祉士） 年収323万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…151,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼時給／保有資格別 時給1,260円～（介護福祉士） 時給1,220円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,210円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　他 ▼職場環境 ※職員数は原則ご利用者3名に対して職員1名の配置。夜間帯は1名体制です ※ご利用者数は25～29名 ※泊り／通い／訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します 　└泊り＝1日の利用は5~9名 　└通い＝1日の利用は約15名、入浴は5名程度 　└訪問＝長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※入社後はOJTで先輩スタッフがサポート！ ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長を支援します ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床のサポート、朝食準備、フロア清掃 07:00~ 朝食の見守り 08:00~ 送迎　(通いのご利用者を迎えに出発!) 10:00~ 入浴介助、昼食準備 12:00~ 昼食の見守り 13:00~ 歯磨きのサポート 14:00~ 午後レクリエーション 15:00~ フリータイム　(ご利用者と談笑♪、夕食準備、送迎など) 17:00~ 夕食の見守り 18:00~ 歯磨きのサポート 19:00~ フリータイム　(ご利用者と談笑♪) 21:00~ 夜間の見守り、定期巡回

▼時給／保有資格別 時給1,260円～（介護福祉士） 時給1,220円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,210円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給241,000円～289,000円（介護福祉士） 月給231,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収339万円～408万円（介護福祉士） 年収323万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…151,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：237928円～ ＜給与補足＞ 夜勤4回分(29,528円)含む。※夜勤1回あたり7,382円(深夜割増+夜勤2手当)

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

時給：1260円～

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ ◆必須:介護職経験がある方(年数・サービス不問)

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※近隣施設を兼務で介護業務をお願いします。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：230000円～256000円

▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給241,000円～289,000円（介護福祉士） 月給231,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給226,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収339万円～408万円（介護福祉士） 年収323万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収317万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…151,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・不問

▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主） ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など

月給241,000円～289,000円 年収339万円～408万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…151,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

◇身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◇入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ◇レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：188400円～

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：222284円～232704円 ＜給与補足＞ 夜勤4回分(28,884～29,304円)含む。※夜勤1回あたり7,221～7,326円(深夜割増+夜勤2手当)

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

【主なお仕事内容】 身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助 外出同行、フロア見守り、整容 レクリエーション実施、介護記録入力 など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：193400円～208400円

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

時給：1210円～

▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給241,000円～289,000円（介護福祉士） 月給231,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給226,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収339万円～408万円（介護福祉士） 年収323万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収317万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…151,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：217060円～ ＜給与補足＞ 夜勤4回分(28,660円)含む。※夜勤1回あたり7,165円(深夜割増+夜勤2手当)

69歳以下（定年70歳の為） ※22時～5時の就労は18歳以上（労働基準法等による年齢制限：省令2号） ◎未経験OK 「働きたいけどブランクがあって不安…」という方も、医療・介護業界で活躍したいけど経験やスキルがないという方も大歓迎です。患者さんに寄り添う優しい気持ちがあれば、医療福祉生活協同組合おおさかでは十分なスキルです。 ＜歓迎＞ ・福祉、介護関係資格 ・認知症介護基礎研修修了者 ※未修了の場合は、入職後1年以内に研修を受講いただきます。

小規模多機能での介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、掃除、洗濯など利用者の生活援助全般 ・通所、訪問、泊りの利用者へのサービス提供

介護福祉士：時給1,350円 初任者研修以上：時給1,294円 無資格：時給1,253円 ※日曜・祝日勤務の場合は割増賃金支給あり（時給×1.35） ＜別途支給＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・夜勤手当：（平日）4,679円～5,226円/回、（休日）7,143円～8,057円/回 ・家族手当：扶養家族1名につき3,000円 ◎昇給：1時間あたり12円〜22円（前年度実績） ◎賞与：年2回 計0.5ヶ月分（前年度実績）

★自動車運転免許必須 ★下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎新卒可

＼小規模多機能型居宅介護 での介護業務のお仕事です／ 小規模多機能型居宅介護は、通い・訪問・宿泊の複数の機能を備えたサービスであり、仕事内容は送迎や身体介助、訪問介護など多岐にわたっています。 あまり知られていないサービスですが、少しでもご自宅で過ごせるように支援する大事な役割を持っています！ そこで下記生活支援・介護サービスの業務をお任せいたします。 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など

時給1,250円〜1,350円 実務者研修 / 初任者研修 ：1,250円 介護福祉士 ：時給1,350円 ◎その他手当 ・早朝出勤（7:00~9:00）：時給300円UP ・日曜・祝日出勤：時給150円UP

★自動車運転免許必須 ★下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎22時～翌5時の勤務は18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法第61条の深夜業務）

＼小規模多機能型居宅介護 での介護業務のお仕事です／ 小規模多機能型居宅介護は、通い・訪問・宿泊の複数の機能を備えたサービスであり、仕事内容は送迎や身体介助、訪問介護など多岐にわたっています。 あまり知られていないサービスですが、少しでもご自宅で過ごせるように支援する大事な役割を持っています！ そこで下記生活支援・介護サービスの業務をお任せいたします。 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※夜勤4回程度

月給250,000円〜280,000円 介護福祉士 ▶ 月給270,000円～280,000円 実務者研修 ▶ 月給260,000円～ 初任者研修 ▶ 月給250,000円～ 詳細 基本給：160,000円～170,000円 諸手当：51,000円～ （夜勤手当）20,000円 ※4回分（5,000円/回） ※5回以降は7,000円/回を別途支給する。 固定残業代：19,000円（10H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ■7ヶ月目から正社員として雇用します。 ※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◎学歴不問 ◎ブランクOK

＼小規模多機能型居宅介護 での介護夜勤業務のお仕事です／ 小規模多機能型居宅介護は、通い・訪問・宿泊の複数の機能を備えたサービスであり、仕事内容は送迎や身体介助、訪問介護など多岐にわたっています。 あまり知られていないサービスですが、少しでもご自宅で過ごせるように支援する大事な役割を持っています！ そこで夜間の生活介助の業務をお任せいたします。 ・食事・着替え・排せつの介助 ・見守り など

日給：22,000円～25,000円 介護福祉士 ：日給23,000円～25,000円 実務者研修 / 初任者研修 ：日給22,000円～24,000円

介護に関する資格をお持ちでない方や実務未経験の方もOK

・入浴やトイレ、着替えといった身体介助 ・デイサービスへの送り出し ・掃除や洗濯、買い物代行といった生活援助 ・体操やカラオケ機操作等のデイサービスでのレクリエーション活動

【時給】1,315円〜 ・基本給：1,115円～1,250円 ・処遇改善加算：200円～ ・残業手当（法定どおり別途支給） ＊昇給あり