■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 --------------------------------------------------------- ■訪問先　・・・事業所から0.5~4km圏内（自転車で片道10~20分以内）の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車　※免許がない方も大歓迎です。 ■保険割合・・・医療保険2割：介護保険8割 訪問先は在宅2割、施設8割 7割以上は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・5〜8件/日 ■オンコールについて 入社4～6ヶ月後のシフトからオンコール開始 ※オンコール回数相談可能 緊急出動：0～1回/月 ----------------------------------------------------------

【月給】314,000円～366,400円 【年収例】431万円～503万円（年2回の賞与含む） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ▼具体的な業務 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ▼訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、狛江市一部 ・使用ツール：LINE

【月給】400,000円〜560,000円 ▼内訳 ・基本給：300,000円～ ・固定残業代：100,000円（30時間分・30時間超過分は別途支給） ▼諸手当 ・オンコール手当：3,000円（平日18：00～翌9：00） ・資格手当：資格により数万円/月支給（該当資格：特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ・インセンティブ：76時間以降から1時間毎に4000円（30分は2000円）を支給 ※時間外訪問（9時～18時以外の時間帯）は夜間早朝4000円、深夜7000円 ※年末年始（9時～18時）の訪問の場合1件5000円の手当として支給 ▼想定年収 ◎看護師／訪問看護未経験／臨床3年 ・入職1年目：550万円（手当込み） ・入職2年目：630万円（手当込み） ▼モデル給与（月100時間訪問＋オンコール月3回担当／出動年月1回程度の場合） →月給 500,000円　【想定年収 6,148,000円】

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ---------------------------------------------------------- ■訪問先　・・・事業所から0.5~7km圏内（自転車で片道5~40分以内）の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・電動自転車 ■保険割合・・・医療保険2割：介護保険8割 訪問先は在宅5割、施設5割 施設訪問は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・2〜7件/日 ■オンコールについて 入社2～3ヶ月後のシフトからオンコール開始 ※オンコール回数相談可能 緊急出動：1～2回/月 ----------------------------------------------------------

【月給】314,000円～349,300円 【年収例】431万円～480万円（年2回の賞与含む） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ▼具体的な業務 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ▼訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、杉並区一部 ・使用ツール：LINE ▼オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月 ・オンコール出勤回数：3～5回/月 ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後で習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少なめです！

【月給】400,000円〜560,000円 ▼内訳 ・基本給：300,000円～ ・固定残業代：100,000円（30時間分・30時間超過分は別途支給） ▼諸手当 ・オンコール手当：3,000円（平日18：00～翌9：00） ・資格手当：資格により数万円/月支給（該当資格：特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ・インセンティブ：76時間以降から1時間毎に4000円（30分は2000円）を支給 ※時間外訪問（9時～18時以外の時間帯）は夜間早朝4000円、深夜7000円 ※年末年始（9時～18時）の訪問の場合1件5000円の手当として支給 ▼想定年収 ◎看護師／訪問看護未経験／臨床3年 ・入職1年目：550万円（手当込み） ・入職2年目：630万円（手当込み） ▼モデル給与 月額400,000円＋100,000円（月100時間訪問）×12ヶ月＋オンコール手当108,000円（月3回×12ヶ月）＋出勤手当40,000円（10回） →想定年収 6,148,000円

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■ 医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。

【月給】 470,700円 【想定年収】 562万円 ※上記は入社初年度の給与例。地域年俸、標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎年俸は経験により異なります。

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ▼具体的な業務 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ▼訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区 ・使用ツール：LINE ▼オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月 ・オンコール出勤回数：3～5回/月 ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月までにできるように目指します ※習熟度に合わせて開始時期を調整させていただいております！

【月給】400,000円〜560,000円 ▼内訳 ・基本給：300,000円～ ・固定残業代：100,000円（30時間分・30時間超過分は別途支給） ▼諸手当 ・オンコール手当：3,000円（平日18：00～翌9：00） ・資格手当：資格により数万円/月支給（該当資格：特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ・インセンティブ：76時間以降から1時間毎に4000円（30分は2000円）を支給 ※時間外訪問（9時～18時以外の時間帯）は夜間早朝4000円、深夜7000円 ※年末年始（9時～18時）の訪問の場合1件5000円の手当として支給 ▼想定年収 ◎看護師／訪問看護未経験／臨床3年 ・入職1年目：550万円（手当込み） ・入職2年目：630万円（手当込み） ▼モデル給与 月額400,000円＋100,000円（月100時間訪問）×12ヶ月＋オンコール手当108,000円（月3回×12ヶ月）＋出勤手当40,000円（10回） →想定年収 6,148,000円

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ▼具体的な業務 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ▼訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都大田区久が原エリア ・使用ツール：LINE ▼オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後で習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少なめです！

【月給】400,000円〜560,000円 ▼内訳 ・基本給：300,000 円～ ・固定残業代：100,000円（30時間分・30時間超過分は別途支給） ▼諸手当 ・オンコール手当：3,000円（平日18：00～翌9：00） ・資格手当：資格により数万円/月支給（該当資格：特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ・インセンティブ：76時間以降から1時間毎に4000円（30分は2000円）を支給 ※時間外訪問（9時～18時以外の時間帯）は夜間早朝4000円、深夜7000円 ※年末年始（9時～18時）の訪問の場合1件5000円の手当として支給 ▼想定年収 ◎看護師／訪問看護未経験／臨床3年 ・入職1年目：550万円（手当込み） ・入職2年目：630万円（手当込み） ▼モデル給与 月額400,000円＋100,000円（月100時間訪問）×12ヶ月＋オンコール手当108,000円（月3回×12ヶ月）＋出勤手当40,000円（10回） →想定年収 6,148,000円

【資格】准看護師 【経験】臨床経験3年 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ▼具体的な業務 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ▼訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区 ・使用ツール：LINE ▼オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月 ・オンコール出勤回数：3～5回/月 ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月までにできるように目指します ※習熟度に合わせて開始時期を調整させていただいております！

【月給】400,000円〜560,000円 ▼内訳 ・基本給：300,000円～ ・固定残業代：100,000円（30時間分・30時間超過分は別途支給） ▼諸手当 ・オンコール手当：3,000円（平日18：00～翌9：00） ・資格手当：資格により数万円/月支給（該当資格：特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ・インセンティブ：76時間以降から1時間毎に4000円（30分は2000円）を支給 ※時間外訪問（9時～18時以外の時間帯）は夜間早朝4000円、深夜7000円 ※年末年始（9時～18時）の訪問の場合1件5000円の手当として支給 ▼想定年収 ◎看護師／訪問看護未経験／臨床3年 ・入職1年目：550万円（手当込み） ・入職2年目：630万円（手当込み） ▼モデル給与 月額400,000円＋100,000円（月100時間訪問）×12ヶ月＋オンコール手当108,000円（月3回×12ヶ月）＋出勤手当40,000円（10回） →想定年収 6,148,000円

【資格】准看護師 【経験】臨床経験3年 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ▼具体的な業務 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ▼訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都大田区久が原エリア ・使用ツール：LINE ▼オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後で習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少なめです！

【月給】400,000円〜560,000円 ▼内訳 ・基本給：300,000 円～ ・固定残業代：100,000円（30時間分・30時間超過分は別途支給） ▼諸手当 ・オンコール手当：3,000円（平日18：00～翌9：00） ・資格手当：資格により数万円/月支給（該当資格：特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ・インセンティブ：76時間以降から1時間毎に4000円（30分は2000円）を支給 ※時間外訪問（9時～18時以外の時間帯）は夜間早朝4000円、深夜7000円 ※年末年始（9時～18時）の訪問の場合1件5000円の手当として支給 ▼想定年収 ◎看護師／訪問看護未経験／臨床3年 ・入職1年目：550万円（手当込み） ・入職2年目：630万円（手当込み） ▼モデル給与 月額400,000円＋100,000円（月100時間訪問）×12ヶ月＋オンコール手当108,000円（月3回×12ヶ月）＋出勤手当40,000円（10回） →想定年収 6,148,000円

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ＜「プレザングラン」とは＞ ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜1日の流れ＞ ■看護師 １日の流れ(例) 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助(休憩) 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社

月給31万2,800円～34万2,800円 ■基本給 175,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 33,000円 （固定残業代15～16時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円～95,000円(准看護師・正看護師) ■別途支給 ・オンコール手当1,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■勤続賞与あり

【資格】准看護師 【経験】臨床経験3年 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ▼具体的な業務 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ▼訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区 ・使用ツール：LINE ▼オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後で習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少なめです！

【月給】400,000円〜560,000円 ▼内訳 ・基本給：300,000円～ ・固定残業代：100,000円（30時間分・30時間超過分は別途支給） ▼諸手当 ・オンコール手当：3,000円（平日18：00～翌9：00） ・資格手当：資格により数万円/月支給（該当資格：特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ・インセンティブ：76時間以降から1時間毎に4000円（30分は2000円）を支給 ※時間外訪問（9時～18時以外の時間帯）は夜間早朝4000円、深夜7000円 ※年末年始（9時～18時）の訪問の場合1件5000円の手当として支給 ▼想定年収 ◎看護師／訪問看護未経験／臨床3年 ・入職1年目：550万円（手当込み） ・入職2年目：630万円（手当込み） ▼モデル給与（月100時間訪問＋オンコール月3回担当／出動年月1回程度の場合） →月給 500,000円　【想定年収 6,148,000円】

【資格】准看護師 【経験】臨床経験3年以上 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ▼具体的な業務 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ▼訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、狛江市一部 ・使用ツール：LINE

【月給】400,000円〜560,000円 ▼内訳 ・基本給：300,000円～ ・固定残業代：100,000円（30時間分・30時間超過分は別途支給） ▼諸手当 ・オンコール手当：3,000円（平日18：00～翌9：00） ・資格手当：資格により数万円/月支給（該当資格：特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ・インセンティブ：76時間以降から1時間毎に4000円（30分は2000円）を支給 ※時間外訪問（9時～18時以外の時間帯）は夜間早朝4000円、深夜7000円 ※年末年始（9時～18時）の訪問の場合1件5000円の手当として支給 ▼想定年収 ◎看護師／訪問看護未経験／臨床3年 ・入職1年目：550万円（手当込み） ・入職2年目：630万円（手当込み） ▼モデル給与（月100時間訪問＋オンコール月3回担当／出動年月1回程度の場合） →月給 500,000円　【想定年収 6,148,000円】

【資格】正看護師 【経験】臨床経験5年 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ▼具体的な業務 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ▼訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区 ・使用ツール：LINE ▼オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後で習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少なめです！

【月給】400,000円〜560,000円 ▼内訳 ・基本給：300,000円～ ・固定残業代：100,000円（30時間分・30時間超過分は別途支給） ▼諸手当 ・オンコール手当：3,000円（平日18：00～翌9：00） ・資格手当：資格により数万円/月支給（該当資格：特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ・インセンティブ：76時間以降から1時間毎に4000円（30分は2000円）を支給 ※時間外訪問（9時～18時以外の時間帯）は夜間早朝4000円、深夜7000円 ※年末年始（9時～18時）の訪問の場合1件5000円の手当として支給 ▼想定年収 ◎看護師／訪問看護未経験／臨床3年 ・入職1年目：550万円（手当込み） ・入職2年目：630万円（手当込み） ▼モデル給与（月100時間訪問＋オンコール月3回担当／出動年月1回程度の場合） →月給 500,000円　【想定年収 6,148,000円】

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■ 医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。

【月給】 470,700円 【想定年収】 562万円 ※上記は入社初年度の給与例。地域年俸、標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎年俸は経験により異なります。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ・夜間の介護、看護業務　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。

【正看護師】 月給：354,000円～389,300円 年収例：478万円～527万円 【准看護師】 月給：328,300円～363,600円 年収例：442万円～491万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は特別夜勤手当（月平均5回分）、夜勤手当（月平均5回分）、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

正看護師資格をお持ちの方 ※実務経験者

【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応　等

正看護師：318,600円〜　 ※経験・能力を優遇いたします。

【資格】准看護師 【経験】臨床経験3年 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 ▼具体的な業務 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ▼訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、杉並区一部 ・使用ツール：LINE ▼オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月 ・オンコール出勤回数：3～5回/月 ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後で習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少なめです！

【月給】400,000円〜560,000円 ▼内訳 ・基本給：300,000円～ ・固定残業代：100,000円（30時間分・30時間超過分は別途支給） ▼諸手当 ・オンコール手当：3,000円（平日18：00～翌9：00） ・資格手当：資格により数万円/月支給（該当資格：特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ・インセンティブ：76時間以降から1時間毎に4000円（30分は2000円）を支給 ※時間外訪問（9時～18時以外の時間帯）は夜間早朝4000円、深夜7000円 ※年末年始（9時～18時）の訪問の場合1件5000円の手当として支給 ▼想定年収 ◎看護師／訪問看護未経験／臨床3年 ・入職1年目：550万円（手当込み） ・入職2年目：630万円（手当込み） ▼モデル給与 月額400,000円＋100,000円（月100時間訪問）×12ヶ月＋オンコール手当108,000円（月3回×12ヶ月）＋出勤手当40,000円（10回） →想定年収 6,148,000円

・59歳以下の方（定年60歳のため） ・正看護師 ・臨床経験1年以上

住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」における看護業務 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 ・入居されているお客様への施設内訪問看護業務　など ※居室数54室

月給：353000円～418000円 ※上記の金額は処遇改善手当（18,000円／月）、夜勤手当月4回分を含みます。 ※賃金は、経験により加算します。 〈支給手当一覧〉 夜勤手当：10,000円／回 日祝手当：500円／日 ◎想定年収◎ 4,566,000円～5,346,000円＜夜勤手当月4回分・賞与33万円含む＞ 通勤手当　実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年2回（7月・12月） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

【資格】正看護師免許または准看護師免許をお持ちの方

・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。 高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。

【月給】372,712円 基本給：195,400円 職務手当：40,000円 資格手当：65,000円 夜勤手当：40,000円（4回/月の場合） 深夜手当：10,480円（4回/月の場合） 時間外手当：21,832円（10時間/月の場合） ＜想定年収＞ 4,941,504円（経験年数により初年度年収UP可能）

【資格】正看護師免許または准看護師免許をお持ちの方

・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。 高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。

【月給】372,712円 基本給：195,400円 職務手当：40,000円 資格手当：65,000円 夜勤手当：40,000円（4回/月の場合） 深夜手当：10,480円（4回/月の場合） 時間外手当：21,832円（10時間/月の場合） ＜想定年収＞ 4,941,504円（経験年数により初年度年収UP可能）

正看護師

ご入居のお客様への看護業務です。おもてなしの心を込めた看護業務をお願いします。業務内容はお客様の健康管理、服薬管理、適切な医療への連携、認知症ケア、フットケア、看取りなどを行います。日中は3〜4名の看護師がチームを組んで勤務しています。勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！

月給31万500円 試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給　年1回 ・賞与　年2回　計2.0ヶ月分 ・通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による）

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【デイサービスの看護職員】 主なお仕事：お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般／機能訓練時の補助業務／他スタッフと連携してのケア業務全般／各種記録業務など

月給24万8,500円～30万5,100円 ・時間外勤務手当

【資格】看護師資格

病院での看護業務全般をお願いします。 ＜一日の流れ＞ 8：45 出勤し、病棟へ 9：00 申し送り、患者さんの情報収集 10：00 検温、処置、看護リハ（自主訓練・摂食機能療法の実施） 11：00 経管栄養実施 11：30～14：00 食事介助・口腔ケア（交代休憩） 13：00 臨時検温、処置、看護リハ（自主訓練・摂食機能療法の実施 14：00 チームカンファレンス参加、家族面談同席 16：00 記録 16：30 申し送り、終礼 17：00 退勤

想定年収：3,552,000円～ 【月給】296000円～ ※基本給・職能給・皆勤手当等含む ※勤務形態により給与変動あり ※夜勤手当：20000円/回 別途支給 ＜その他手当＞ 該当時支給：役職手当・時間外勤務手当支給

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給

正看護師

ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。

月給 362,300円～394,600円 ＜内訳＞ ・基本給　：222,300円～254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：100000円(正看護師) ・夜勤手当：40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

正看護師

ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。

月給 362,300円～394,600円 ＜内訳＞ ・基本給　：222,300円～254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：100000円(正看護師) ・夜勤手当：40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

【いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 介護施設での勤務経験がある方、歓迎です！

・入居者の健康管理業務 　（バイタルチェック・巡回処置等） ・通院付添い ・配薬準備 ・投薬 ・食事介助 ・診察介助 ・看護記録作成（パソコン操作） ・入院者病状把握等 ・機能訓練に関る業務 ・外出レクリエーションの同行 ・認定特定行為業務従事者 等

【給与・モデル年収】 ▼夜勤有りの場合 【看護師】 月給：362,475円 年収例：490万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） 【准看護師】 月給：320,440円 年収例：436万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） ※月給には夜勤手当5回＋精皆勤手当を含む ※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ▼日勤のみの場合 【看護師】 月給：314,000円 年収例：432万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） 【准看護師】 月給：274,000円 年収例：380万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） ※施設の状況により、日勤のみの受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください ※月給には精皆勤手当を含む ※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期・各種手当等により変動あり 【待遇】 賞与年2回　※業績による 昇給年1回　※65歳まで対象 夜勤手当：6,500円/1回 精皆勤手当：2,000円 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 家族手当：5,000円　※規定有 住宅手当 8,000円　※世帯主のみ 固定残業代：無

正看護師 臨床経験3年以上

ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っています。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為 （注射・点滴・ＩＶＨ・インシュリン等） ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 ※基本的には看護業務中心ですが、介護スタッフと協働して介護業務の一部をお手伝いいただく事がございます。

【正社員】 月給 333,300円～352,400円 【内訳】 基本給 :194,800円～213,900円 ◇資格手当：正看護師（100,000円） ◇処遇改善補助：6,500円 ◇夜勤手当：32,000円 ※夜勤を4回した場合 ※介護職員処遇改善加算制度終了後は、当該制度による支給は終了となります。 【その他手当】 ◇深夜割増あり ◇時間外手当 ◇住宅手当：10,000円（規定あり） ◇家族手当：配偶者8,000円、子3,000円（規定あり） ◇特別休日手当：年末年始に勤務した際に支給 ◇勤続給：4,000円～17,000円（勤続年数に応じて支給） 【昇給・賞与】 ◇昇給：年1回（業績による） ◇賞与：年2回（実績平均3.2ヶ月) ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

【資格】看護師資格

病院での看護業務全般をお願いします。 ＜一日の流れ＞ 8：45 出勤し、病棟へ 9：00 申し送り、患者さんの情報収集 10：00 検温、処置、看護リハ（自主訓練・摂食機能療法の実施） 11：00 経管栄養実施 11：30～14：00 食事介助・口腔ケア（交代休憩） 13：00 臨時検温、処置、看護リハ（自主訓練・摂食機能療法の実施 14：00 チームカンファレンス参加、家族面談同席 16：00 記録 16：30 申し送り、終礼 17：00 退勤

想定年収：3,388,400円～ 【月給】282000円～ ※基本給・職能給・皆勤・ベースアップ手当等含む

【資格】准看護師または正看護師

①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 　浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

【月給】274,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：21,000円 地域手当：21,000円 資格手当：53,000円 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給