いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【１日の業務の流れ(例)】 9：00～　 朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項の確認 　　　　　 事業所出発 9：30～　 お客様宅にて訪問看護（サービス提供） 12：00～　昼休み　※時間は変則的です 13：00～　お客様宅にて訪問看護（サービス提供） 17：00～　事業所へ戻る 　　　　 カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00　勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】 　　　　お客様宅到着・入室・挨拶 　　　　　　　　　↓ 　　　　　　バイタルチェック 　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　ケア提供 　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　 記録 　　　　　　　　　↓ 　　　　　　挨拶・お客様宅退出

時給：正看護師1,680円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　+100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　在籍4年以上　+15円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 　合格したステップに応じて支給 　例：ステップ4クリア　＋150円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき　+15円/時間（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給323,500円～358,000円 ■月給内訳 基本給：255,000円～289,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収459万円～510万円

【下記いずれか必須】 正看護師 准看護師 ※介護施設未経験の方も歓迎

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

【月給】250,000円～270,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。 ＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方 　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方 　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方 　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！

時給1,300円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。 ＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方 　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方 　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方 　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！

時給1,300円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

【必須】 ■看護師、准看護師の資格をお持ちの方 ■臨床経験1年以上 【優遇】 ■経験がある方 【歓迎】 ■看護師や准看護師の資格を 　お持ちの方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方 ■ブランクOK

介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ●ご利用者様の健康状態を確認 ●ご利用者様の服薬を管理 ●バイタル測定 ●バイタル測定の記録を 　タブレットで入力 ●緊急搬送時の対応 ●ご利用者様からの 　健康に関しての相談対応 ●イベントなどの企画に参加など ●オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎

月給：202370円～322330円 基本給153,670円～247,630円 ※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記を含みます □加給手当：13,000円～19,000円 □資格手当：正看護師50,000円、准看護師30,000円 □処遇改善支援金：5700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円、関東圏15,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■オンコール：1,500円/回 ■通勤手当：上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月 ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給あり　2,610円（前年度実績） 【最低月給】 准看護師　202370円〜 正看護師　226720円～ 正看護師：基本給158,020円～ 経験15年：基本給184,120円 経験30年：基本給210,225円

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30～　出社 09:00～　お客様のバイタルチェック 11:00～　内服確認 12:00～　休憩 13:00～　レクのサポートや記録等 16:30～　お客様のお見送り　　 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,277円～1,327円 ★土日祝日は時給100円アップ！

【必須資格】 ・看護師（正看護師）免許必須 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 訪問看護ステーションでの看護業務の経験 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問

エクセレントグループが岡山市北区で運営する「アイリーフ訪問看護ステーション」のスタッフ募集となります。 訪問看護ステーションの看護師・看護スタッフとして、主に以下の業務を行っていただきます。 　　 【主な業務】 ご利用者様の体調管理（バイタルチェック） 服薬管理 看護記録の作成 医師の指示による医療行為（褥瘡処置、カテーテル管理等） 入浴、排泄、保清等の介助 緊急対応 ターミナルケア（在宅での看取り） 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応（輪番制：月7～8回程度） ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※訪問時は社用車を利用

◇月給 看護師：272,500円 ～ 302,500円 一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇各種手当 皆勤手当（5,000円） 扶養手当（1人5,000円 ※2人まで) 育児手当（最大30,000円 ※規程あり） オンコール手当（2,000円／回） 出勤手当（3,000円／回） 皆勤手当（5,000円） 役職手当（役職による） 　 ◇想定年収 ・390万円 ～ 445万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 　 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 　 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：56万円～85万円

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・対応・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置等 訪問先へは、社用車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ（例）≫ 9:00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　事業所出発 9:30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12:00～昼休み※時間は変則的です 13:00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17:00～事業所へ戻る 　　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18:00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫ お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出 また、医師や医療関係機関とも連携をとり、 さまざまな在宅ケアサービスの使い方の提案も行っていただきます。 ＊ブランクのある方もＯＫ！一生懸命取り組んでくれる方、歓迎します。

月給：正看護師296,850円　 ※2025年6月1日以降の金額です。 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間、22時～翌6時　200円/時間 ＊オンコール手当：2,500円/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合）※2025年6月1日以降 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（50,000円/月まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ＊賞与：有（会社の実績・個人の評価・勤怠実績に応じて年3回支給） ＊昇給：有（会社の業績に応じて年1回）

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【訪問入浴の看護職員】 主なお仕事:お客様の情報整理、申し送り/入浴可否判断/脱衣、移動、洗身補助/入浴中のコミュニケーション/身体のふきあげ/移動介助後、着衣/必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)/ドライヤーかけ/体調確認/コース表の作成/その他　記録、備品管理　※1件あたり60分 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件) 12:00～　帰社、休憩　 13:15～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件)　 16:30～　帰社、記録・事務作業 17:30～　勤務終了　 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給22万9,500円～28万6,100円 ・時間外勤務手当

＜資格＞ 看護師　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問

【訪問入浴の看護職員】 主なお仕事:お客様の情報整理、申し送り/入浴可否判断/脱衣、移動、洗身補助/入浴中のコミュニケーション/身体のふきあげ/移動介助後、着衣/必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)/ドライヤーかけ/体調確認/コース表の作成/その他　記録、備品管理　※1件あたり60分 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件) 12:00～　帰社、休憩 13:15～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件)　 17:00～　帰社、記録・事務作業 17:30～　勤務終了 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,227円 ★土・祝日は時給100円アップ！

◇ 必要資格 看護師、准看護師のいずれか必須 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・介護施設での看護業務経験お持ちの方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【雇い止め規程】 上限 70歳まで ※学歴不問

エクセレントグループが岡山市北区で運営する「愛ファミリー天瀬（介護付き有料老人ホーム）」のスタッフ募集となります。 看護師・看護スタッフとして、入居者様の健康管理業務をご担当いただきます。 　 【主な業務】 ・日常的な処置 ・薬剤管理 ・通院対応、緊急時対応 ・カンファレンスへの参加、記録など ・その他付随する業務 　 施設定員：43名

◇時給 看護師：1,575円 ～ 1,745円 准看護師：1,475円 ～ 1,645円 ※一律支給手当(処遇改善)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。 　 ◇ 昇給 年1回 ※前年度実績：0円～30円

【必須資格】 正看護師 高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給296000円～309600円 ＜内訳＞ ■基本給：168000円～181600円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 正看護師：3972000円～4169200円 ※賞与2.5ヶ月分支給：420000円～454000円

【下記いずれか必須】 看護師 准看護師 ※介護施設未経験の方も歓迎 体力を要する業務がありますので、健康で無理なく勤務できる方を歓迎します。 ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

【時給】1,500円～1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・対応・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置等 訪問先へは、社用車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ（例）≫ 9:00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　事業所出発 9:30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12:00～昼休み※時間は変則的です 13:00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17:00～事業所へ戻る 　　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18:00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫ お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出 また、医師や医療関係機関とも連携をとり、 さまざまな在宅ケアサービスの使い方の提案も行っていただきます。 ＊ブランクのある方もＯＫ！一生懸命取り組んでくれる方、歓迎します。

月給：正看護師296,850円　 ※2025年6月1日以降の金額です。 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間、22時～翌6時　200円/時間 ＊オンコール手当：2,500円/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合）※2025年6月1日以降 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（50,000円/月まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ＊賞与：有（会社の実績・個人の評価・勤怠実績に応じて年3回支給） ＊昇給：有（会社の業績に応じて年1回）

【必須資格】 ・看護師 ・高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給336800円～348800円 ＜内訳＞ ■基本給：188800円～200800円 ■職務手当：70000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 4513600円～4687600円 ※賞与2.5ヶ月分支給：472000円～502000円

正看護師 准看護師 いずれかお持ちの方 介護施設未経験の方も歓迎 体力を要する業務がありますので、健康で無理なく勤務できる方を歓迎します。 ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。サポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

【時給】1,400円～1,500円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

【資格】 ・准看護師 ・普通自動車免許（AT限定可） 【年齢】64歳まで（定年制のため） ＊継続1年以上勤務可能な方 ＊非喫煙者の方

お客様のカラダやココロの健康を守る仕事です。 ・体調管理（バイタル測定・服薬管理） ・急変対応 ・体操業務や口腔機能向上のための支援 ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援

月給23万9,000円～26万9,000円 ★下記手当含む 　資格手当（准看護師）　7,000円/月 　職務手当　13,000円/月 　処遇改善手当　19,000円/月※2025年1月支給実績 ★経験・能力・年齢を考慮し検討

【資格】 ・准看護師 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＊継続3か月以上勤務できる方 ＊非喫煙の方

その人らしく自立した生活を送れるようにサポートします。 ・身体機能の評価を行い運動プラグラムの立案する ・個別機能訓練の実施 ・運動機能の状態を家族、ケアマネジャーに情報提供する ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援 ■看護職の1日の流れ 8：30　出勤・送迎 9：30　バイタルチェック 10：00　ご利用者の体調管理 12：00　休憩 13：00　口腔機能訓練・計画書作成 15：45　送迎 16：30　掃除・書類業務 17：00　終礼 17：30　退勤

時給1,230円以上 ※上記時給とは別途で、毎月の売り上げに応じて特別手当あり 　【処遇改善手当】 　[処遇改善手当支給例] 　月135時間勤務の場合・・・25,900円 　（2023年6月支給実績）

【必須】 看護師 ※准看護師で看護師資格取得中の方も応募可能です。

有床診療所（１９床）での看護師業務全般を行っていただきます。 ・一般病床と医療療養型病床 ・処置等の他、パット交換、体位変換 ・食事介助、口腔ケア等 ※入院患者様に、快適に入院生活を送っていただけるよう適切な 　医療や環境整備等を行っていただきます。 ※笑顔を大切に患者様に寄り添える方大歓迎です。 ※夜勤は一人体制です。

【月給】220,000円〜260,000円 給与の内訳 基本給：210,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当 資格手当：10,000円〜20,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当・・・・・2,500円／日（8時間以上） 日祝手当（短）・・2,000円／日（8時間未満） 盆正月手当・・・・3,000円／日 夜勤手当・・・・・11,000円／回（月4～6回程度）

【資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＊継続3か月以上勤務できる方 ＊非喫煙の方

お客様のカラダやココロの健康を守る仕事です。 ・体調管理（バイタル測定・服薬管理） ・急変対応 ・体操業務や口腔機能向上のための支援 ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援

時給1,330円以上

【資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＊継続3か月以上勤務できる方 ＊非喫煙の方

お客様のカラダやココロの健康を守る仕事です。 ・体調管理（バイタル測定・服薬管理） ・急変対応 ・体操業務や口腔機能向上のための支援 ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援

時給1,330円以上

【必須】 正看護師 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※継続3か月以上勤務できる方 ※非喫煙の方

その人らしく自立した生活を送れるようにサポートします。 ・身体機能の評価を行い運動プラグラムの立案する ・個別機能訓練の実施 ・運動機能の状態を家族、ケアマネジャーに情報提供する ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援 ■看護職の1日の流れ 8：30　出勤・送迎 9：30　バイタルチェック 10：00　ご利用者の体調管理 12：00　休憩 13：00　口腔機能訓練・計画書作成 15：45　送迎 16：30　掃除・書類業務 17：00　終礼 17：30　退勤

時給1,330円以上 ※上記時給とは別途で、毎月の売り上げに応じて特別手当あり 　【処遇改善手当】 　[処遇改善手当支給例] 　月135時間勤務の場合・・・25,900円 　（2023年6月支給実績）

【資格】 ・准看護師 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＊継続3か月以上勤務できる方 ＊非喫煙の方

その人らしく自立した生活を送れるようにサポートします。 ・身体機能の評価を行い運動プラグラムの立案する ・個別機能訓練の実施 ・運動機能の状態を家族、ケアマネジャーに情報提供する ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援 ■看護職の1日の流れ 8：30　出勤・送迎 9：30　バイタルチェック 10：00　ご利用者の体調管理 12：00　休憩 13：00　口腔機能訓練・計画書作成 15：45　送迎 16：30　掃除・書類業務 17：00　終礼 17：30　退勤

時給1,230円以上 ※上記時給とは別途で、毎月の売り上げに応じて特別手当あり 　【処遇改善手当】 　[処遇改善手当支給例] 　月135時間勤務の場合・・・25,900円 　（2023年6月支給実績）

【資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＊継続3か月以上勤務できる方 ＊非喫煙の方

お客様のカラダやココロの健康を守る仕事です。 ・体調管理（バイタル測定・服薬管理） ・急変対応 ・体操業務や口腔機能向上のための支援 ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援

時給1,330円以上

【必須】 正看護師 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※継続3か月以上勤務できる方 ※非喫煙の方

その人らしく自立した生活を送れるようにサポートします。 ・身体機能の評価を行い運動プラグラムの立案する ・個別機能訓練の実施 ・運動機能の状態を家族、ケアマネジャーに情報提供する ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援 ■看護職の1日の流れ 8：30　出勤・送迎 9：30　バイタルチェック 10：00　ご利用者の体調管理 12：00　休憩 13：00　口腔機能訓練・計画書作成 15：45　送迎 16：30　掃除・書類業務 17：00　終礼 17：30　退勤

時給1,330円以上 ※上記時給とは別途で、毎月の売り上げに応じて特別手当あり 　【処遇改善手当】 　[処遇改善手当支給例] 　月135時間勤務の場合・・・25,900円 　（2023年6月支給実績）

【資格】 ・准看護師 ・普通自動車免許（AT限定可） 【年齢】64歳まで（定年制のため） ＊継続3か月以上勤務可能な方 ＊非喫煙者の方

お客様のカラダやココロの健康を守る仕事です。 ・体調管理（バイタル測定・服薬管理） ・急変対応 ・体操業務や口腔機能向上のための支援 ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援

時給1,230円以上

【資格】 ・准看護師 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＊継続3か月以上勤務できる方 ＊非喫煙の方

その人らしく自立した生活を送れるようにサポートします。 ・身体機能の評価を行い運動プラグラムの立案する ・個別機能訓練の実施 ・運動機能の状態を家族、ケアマネジャーに情報提供する ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援 ■看護職の1日の流れ 8：30　出勤・送迎 9：30　バイタルチェック 10：00　ご利用者の体調管理 12：00　休憩 13：00　口腔機能訓練・計画書作成 15：45　送迎 16：30　掃除・書類業務 17：00　終礼 17：30　退勤

時給1,230円以上 ※上記時給とは別途で、毎月の売り上げに応じて特別手当あり 　【処遇改善手当】 　[処遇改善手当支給例] 　月135時間勤務の場合・・・25,900円 　（2023年6月支給実績）

【必須】 正看護師 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※継続3か月以上勤務できる方 ※非喫煙の方

その人らしく自立した生活を送れるようにサポートします。 ・身体機能の評価を行い運動プラグラムの立案する ・個別機能訓練の実施 ・運動機能の状態を家族、ケアマネジャーに情報提供する ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援 ■看護職の1日の流れ 8：30　出勤・送迎 9：30　バイタルチェック 10：00　ご利用者の体調管理 12：00　休憩 13：00　口腔機能訓練・計画書作成 15：45　送迎 16：30　掃除・書類業務 17：00　終礼 17：30　退勤

時給1,330円以上 ※上記時給とは別途で、毎月の売り上げに応じて特別手当あり 　【処遇改善手当】 　[処遇改善手当支給例] 　月135時間勤務の場合・・・25,900円 　（2023年6月支給実績）

【必須】 正看護師 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※継続3か月以上勤務できる方 ※非喫煙の方

その人らしく自立した生活を送れるようにサポートします。 ・身体機能の評価を行い運動プラグラムの立案する ・個別機能訓練の実施 ・運動機能の状態を家族、ケアマネジャーに情報提供する ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援 ■看護職の1日の流れ 8：30　出勤・送迎 9：30　バイタルチェック 10：00　ご利用者の体調管理 12：00　休憩 13：00　口腔機能訓練・計画書作成 15：45　送迎 16：30　掃除・書類業務 17：00　終礼 17：30　退勤

時給1,330円以上 ※上記時給とは別途で、毎月の売り上げに応じて特別手当あり 　【処遇改善手当】 　[処遇改善手当支給例] 　月135時間勤務の場合・・・25,900円 　（2023年6月支給実績）